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パナソニックエイジフリー株式会社 | パナソニック100%出資のグループ企業

笑顔ある暮らしを支える!パナソニックグループの【提案営業】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/リフォーム・内装工事/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/住宅・建材・エクステリア
従業員数:4400名 設立:2016年4月 資本金:5,000万円(パナソニック株式会社 100%出資) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/02/18
掲載終了予定日:2019/03/28

お客様の「こころ」に届く提案を――。

安心安定の環境で、お客様の人生をサポートしませんか

ここがポイント!
  • ―★1. パナソニック100%出資の《安定基盤》
  • ―★2. ニーズが高まる福祉業界で《業績好調》
  • ―★3. お客様の生涯を支えられる《やりがい大》
  • ―★4. 和やかな社内で20~30代の《若手活躍中》
  • ―★5. 柔軟に休みが取りやすくて《メリハリ◎》
  • ―★6. チームワーク抜群! 手厚い《協力体制》
_dummy280x210 商品の提案はもちろんですが、まずはお客様の状況をしっかり知って、寄り添うことが大切な仕事です。

募集要項

募集の背景

=★業績好調にともない、増員募集します!★=

パナソニックが注力している福祉・介護事業。
その中核を担っているのが当社です。

介護に関する身近な「相談窓口」として介護ショップを
現在、全国に125店舗展開しています。

時代とともに介護分野のニーズが高まる中で、
業績も右肩上がりに成長中!

今後、ますます多様化するニーズに対応していくため、
今回は「営業職」を増員します。

仕事内容

【介護用品からリフォームまで幅広い提案を通して、その人らしい生涯を送るサポートを行います】★豊富なキャリアパスをご用意!


―★『パナソニックエイジフリー』とは
当社では、介護リフォームや
介護用品レンタル・販売を通して
生活環境のご提案を行っています。
営業力+福祉の専門知識でニーズに
しっかりと応える事が強み。

【具体的に】
地域のケアマネジャーから
介護が必要なお客様の紹介を受ける

お客様の家を訪問

お客様の困り事、身体状況等を
ヒアリング&家の危険箇所をチェック

介護用品からリフォームまで
社内の建築士と協力して
生活の質改善に向けた提案を行う

定期的に訪問し
介護用品の点検や状況確認等を行う

※個人のお客様への営業経験を活かし、
店長やスーパーバイザー、法人向けの営業、
営業企画等キャリアビジョンは様々です。
主な営業先はケアマネジャーが働く居宅介護支援事業所ですが、
時に病院や地域の薬局など様々です。
ケアマネジャーに対する法人営業と
お客様に対する個人営業の両方が経験できます。

―◆【入社後は?】イチから学べる充実研修

まずは介護用品の知識や商品について学び、
OJT研修へ。先輩への同行や実践を通して、
お客様とのかかわり方や提案方法を身につけます。
ビジネスマナーや介護保険制度、疾病、住宅改修、
ロールプレイングなどの充実した研修が
あるので安心! 実際、当社の営業メンバーの
ほとんどは未経験スタートなんです。

―◆【フォロー体制】多彩な "プロ" がいる会社

社内には各分野のプロフェッショナルが
揃っているので、分からないことがあっても大丈夫◎
ケアマネジャーや作業療法士等
医療・介護のエキスパートはもちろん、
建築士や施工管理等リフォームの知識も
豊富な社員が多数在籍!
メンバーと協力し合えるため
細やかな対応ができて
お客様にも大満足していただけます!

求める人材

【第二新卒の方歓迎!※営業経験があれば活かせます!】◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆高卒以上 ◆要普免(AT可)


★20代を中心に業界・職種未経験者が多数活躍中!

【こんな方にピッタリ】
◇コミュニケーション力を活かし営業として活躍したい方
◇社会に貢献する大きなやりがいを感じたい方
◇素直な姿勢で自ら学べる方
◇チームで働くことが好きな方

※営業経験はもちろん、生活相談員など介護現場での経験があれば活かせます

★☆★――
中途入社の前職一例
住宅営業、保険営業、通信機器営業、
アパレル販売、飲食店長、介護職など
―――――

―◆【社内環境】なんでも相談できる風土

仕事だけでなく、プライベートも含め
何でも話せる社風があります。
仲間のコミュニケーションは、
お客様の満足度にも影響するほど大切なモノ。
協力し合ったり、分からないことは教えあう体制が
整っているので、中途入社の方も馴染みやすい
環境ですよ。安心して飛び込んできてくださいね。

勤務地

★勤務地は希望を優先《東京/横浜/名古屋/大阪/広島》

◎大田店:東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビルA棟6階
 東京モノレール「流通センター」駅より徒歩5分

◎藤が丘店:神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1050-2 エステーム市ヶ尾1階
 東急田園都市線「市ヶ尾」駅より徒歩7分

◎横浜いずみ店:神奈川県横浜市泉区上飯田町949-2 ヒルスミキいずみ中央1階
 相鉄いずみ野線「いずみ中央」駅より徒歩10分

◎なごや桜本町店:愛知県名古屋市南区桜本町143-1
 名鉄名古屋本線「桜」駅より徒歩4分

◎平野店:大阪府大阪市平野区長吉長原西2丁目1番23号
 地下鉄谷町線「出戸」駅より徒歩4分

◎都島店:大阪府大阪市都島区中野町1丁目6-3
 京阪本線「京橋」駅より徒歩10分

◎広島中央店:広島県広島市南区出汐3-10-6
 広島電鉄皆実線「南区役所前」より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県
勤務時間

■8:45~17:45(休憩あり)

給与

◆月給26万円以上(一律外勤手当含む)+賞与2回

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり(3ヶ月間)待遇は同条件
※外勤手当(固定残業代)として38時間分(58,235円~を含む)
※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験2年 /月給26万円+賞与
年収540万円 / 経験6年 /月給34万円+賞与
年収720万円 / 経験11年 /月給40万円+賞与

昇給・賞与

■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費全額支給、外勤手当 、地域手当(東京北事業所勤務者のみ)
■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ

休日・休暇

■週休2日制(月8日以上/日・他曜日)
※シフト制(土日休みもOK)
※年間休日114日
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)

営業のポイント

商品の話だけではなく、
住環境や身体状況の確認を十分に行い、
ピッタリのご提案をしましょう!

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 今後ますますニーズが高まっていくことが期待される業界で、喜びを感じられる仕事をしてみませんか?
_dummy280x210 営業力と福祉の専門知識で、新たな境地を開拓できるフィールドです!あなたの成長もバックアップします。

安定した基盤の中で、やりがいの大きな仕事を。

《大手グループならではの働きやすさ!》

大手パナソニックのグループ会社である私たち。
安定した基盤はもちろん、大手グループならではの
福利厚生など、待遇も充実しています。

*土日休み可能(日曜日は定休日)で年間休日は114日
*退職金制度などグループならではの福利厚生
*結婚後や育児中への配慮も手厚い男女ともに活躍できる etc...
働きやすさが整っているので、
将来を見据えて安心して働くことが可能です!

また、フォロー体制が万全で、
良い関係性があるので休みも取りやすく、
メリハリをつけた働き方ができるんです♪


《大きなやりがいとともに》

お客様の気持ちや家の状況、身体の具合、
ご家族など…。あらゆることに配慮し、
寄り添いながら最適なサービスや商品を
ご提案することが、私たちの仕事です。

お客様によってケースは千差万別。
その一人ひとりが、それぞれの
「自分らしい暮らし」を追求できる生活を
提案します。全ての人の生涯を幸せにする…
そのサポート通じて、
大きなやりがいを感じることができますよ。

高齢化の社会に貢献する仕事ですが、
お客様へのサービスを続けていくためには、
会社としての利益も大切。
ビジネスの視点とお役立ちの視点を両立し、
柔軟なアイデアを発揮してくださいね。

社員インタビュー

_dummy120x90 H・H(31歳/2015年11月中途入社)

学生時代から医療関係に興味があり、大学卒業後は介護用品の営業を3年ほど経験していました。一度この業界も営業職も離れていましたが、たまたま家の近くで、歩行器を使って動きづらそうにしている高齢者の方を発見。歩行器をお調べするとロックがかかっているだけだったのですが、手助けをして、スムーズに動けるように。そのときに感じた嬉しさが心に残り、やっぱり自分にはこの業界が向いているんだなって分かったんです。

そんなことがあって、介護用品関係の仕事を探していたとき、当社を知りました。パナソニックグループの安定感も大きな魅力に感じて、入社の決め手になりましたね。

提案した商品やリフォームで、お客様の生活がガラリと変わること、たくさん感謝されることは、一番の喜びです。お金をもらっているのに「ありがとう」と言われる醍醐味は、何にも替えがたいモノですよ!

会社情報

設立

2016年4月(創業1998年)

代表者

代表取締役社長 森本 素子

従業員数

4,400名(2017年10月現在)

資本金

5,000万円(パナソニック株式会社 100%出資)

事業内容

介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築、増改築工事の設計、施工、監理

本社所在地

大阪府門真市大字門真1048番地

事業所

北海道、埼玉、千葉、神奈川、東京、名古屋、石川、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島

企業ホームページ https://panasonic.co.jp/es/pesaf/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 お客様に喜んでもらうためには、利益追求も大切。そんな堅実さがあるからこそ、サービスの満足度も高い。

会社・事業の将来性

介護保険制度が始まった2000年よりも前に、パナソニックのグループ会社として設立された同社。成長が目覚しい介護の市場において着実に業績を伸ばし、中でも介護リフォームの施工実績は業界トップクラスを誇るという。

旧松下電工の住建部門が有していたノウハウを活かし、時代の流れにも後押しされ、今ではかなり大規模に事業を展開。日本全国において、介護サービスが178拠点、介護施設・住宅が53拠点、介護ショップが125店舗(100近くのフランチャイズ店を含む)を運営している。

今後もさらなる事業拡大を目指す中、今回は介護用品や介護リフォームを扱う提案営業職の募集。単に提案をして終わりではなく、リフォーム施工の終わりまでトータルに携われ、利用者のアフターケアにまで寄り添えるため、やりがいも十分だ。確かな基盤のもとで、やりがいの大きな仕事ができるチャンスを、ぜひ手に入れてほしい。

応募方法

応募方法

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持って頂いた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示する事はございません。
 また履歴書は返却いたしませんので予めご了承下さい。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡致します。

※面接から内定まで約3週間を予定しています。
※4月以降のご入社も歓迎!在職中の方も気兼ねなくご応募下さい!

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  ▼
【STEP.2】面接(2回)
面接を行います。面接に際しまして
履歴書(写真あり)・職務経歴書をご用意ください。
(一次面接にて筆記試験を実施)
  ▼
【STEP.3】 内定

面接地

■関東エリア/東京都港区港南3-8-1 森永乳業港南ビル7F(東京本社)
■中部エリア/愛知県名古屋市南区桜本町143-1
■関西エリア/大阪府門真市大字門真1048番地(大阪本社)
■中四国エリア/広島県広島市南区出汐3-10-6
※広島の方は最終面接で大阪本社にお越し頂く可能性がございます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

パナソニックエイジフリー株式会社 | パナソニック100%出資のグループ企業

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住所

〒 571-8686
大阪府門真市大字門真1048 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6908-5101

備考

【受付時間】
9:00~17:45

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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