キープしました。
辞退しました。

パナソニックエイジフリー株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

お客様の<暮らしの在り方>を設計する【設計プランナー】土日休み パナソニックエイジフリー株式会社 【業界No.1の従業員満足度を目指し改革中!】福利厚生も充実

掲載終了日:2023/07/06

この求人のポイント

<90名以上の建築士が活躍中!>お客様、ご家族、福祉に従事するスタッフ。その全てを設計で幸せに!
◆|パナソニックグループ100%出資企業!安定性◎ ◆|年間28000件!福祉×リフォームで優位性◎ ◆|自分の仕事が社会貢献に大きくつながるやりがい ◆|業界No.1の社員満足度の会社を目指し改革が進行中
これからの暮らしに欠かせない"ケアリフォーム”を担う!メリハリある環境で長くキャリアを続けませんか?
パナソニックの技術力と品質を武器に、介護に特化したリフォームを30万件以上手がけてきた当社。”最期まで自宅で暮らしたい”と将来を見据えたリフォームを行う方が増えており、今回増員募集が決定しました。

==

当社では元々社員に裁量を与えてきましたが、コロナ禍の影響もあり、直行直帰など積極活用できるより柔軟な体制に。介護業界に必要不可欠な建築士として、経験を存分に発揮しませんか?

仕事内容

【手すり1本~戸建て・マンションなど住宅リフォームまで幅広く担当!】介護が必要なお客様に向け、リフォームに関する設計・提案を行います。

具体的には

―私たちのミッションとは?

お客様とその家族が
「介護と両立する上で、どんな生活を実現させたいか」
希望やお悩みを伺った上で、最適なプランを設計・提案すること。
そのために、時にはお客様宅へ足を運び、生活導線や介護状況、潜在的な課題などを確認します。

工事の進捗状況を管理も担いながら、住環境のリフォームに幅広く携わってください。

<主な仕事の流れ>

お客様宅を訪問し、お身体や介護の状況、建物の状態等を確認
└実際のお客様の動き方や、家の中の動線をチェック

現地調査とお客様のニーズを基にプラン作成
└積算やCAD図面の作成などは専属スタッフが担当

お客様にプラン・見積を提案

プランの詳細が決定したら、工事がスタート

完成・引き渡し

★細かいものを含め、月20~30件程度の案件を担当
★積算等各専任スタッフが在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です!

教育研修制度

先輩社員とのOJT研修はもちろん、専門性が身につく研修等を豊富にご用意。

・疾病や身体機能に関する勉強会
・社内作業療法士によるスキルアップ研修
・高齢のお客様との会話集
・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など

他の業界から転職された方も着実にキャリアが積めるよう、全体でバックアップします。

対象となる方

◆高卒以上/普通免許(AT限定可) ◆建築設計or建築施工管理の実務経験をお持ちの方を歓迎! ☆介護の未来を担う建築士になれるチャンスです!

<以下いずれかに当てはまれば応募OK!>

◆1級・2級建築士 or 1級・2級建築施工管理技士の有資格者
※2級建築士の受験資格をお持ちの方もOK
◆1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者
◆第一種電気工事士の有資格者

◆建築設計、住宅(木造)の施工管理経験
◆住宅(木造)の施工管理経験がある方(無資格でもOK)

★お客様にとって当たり前になっていた「目に見えづらい生活の不便さ」に気付けるかどうかが活躍のカギ。"プロの介在価値”を感じてもらえるよう、"本当の住みやすさ”が何かを一緒に悩み、解決に導きましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

あなたが担当するのは、環境を整備するのではなく、その一歩先の暮らしを変えるケアリフォーム。「お客様起点で建築を考える方」「人の相談に乗るのが好きな方」はやりがいを感じるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様や営業担当、施工店、福祉・医療関係者など多くの方とやりとりするため、黙々と1人で設計に携わりたい方はギャップを感じると思います。また、スケジュール管理が苦手な方も向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:45~17:45(休憩あり)

※コロナ禍の影響もあり、積極的に直行直帰を行うなど、
 より柔軟に働ける環境づくりを進めています!
勤務地
【原則転勤なし!勤務地は希望優先!】

北海道/東京/千葉/神奈川/栃木/茨城/名古屋/金沢/大阪/京都/兵庫/福岡
のいずれかに配属。
※キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが
 希望のない転勤はありません

■北海道
北海道札幌市中央区北二条東10-93-33

■東京
東京都北区昭和町2-10-14

■千葉
千葉県佐倉市王子台2-26-12

■神奈川
神奈川県川崎市高津区千年768

■栃木
栃木県宇都宮市鶴田町3492-120

■茨城
茨城県つくば市東光台4-19-7

■愛知
愛知県名古屋市南区桜本町143-1

■金沢
石川県金沢市問屋町3-10  

■大阪
大阪府門真市大字門真1048

■京都
京都府京都市南区上鳥羽角田町31番地

■神戸
兵庫県神戸市兵庫区島上町1-4-11

■福岡
福岡県福岡市博多区諸岡2-6-26

※研修終了後は直行直帰が多くなります
※名古屋事務所配属の場合、岐阜エリアの勤務も可能です

※下記拠点の場合、月1回程度は管轄事務所へ出勤の可能性があります
◎東京・神奈川・千葉→東京北事務所
◎愛知・石川→名古屋事務所
◎大阪・京都・兵庫→大阪本社

※現在、全社的に在宅勤務を取り入れており、
 お客様先でしかできない業務以外は
 自宅など働く場所を柔軟に選択でき、
 よりメリハリをつけて働ける環境になりました!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与

■リーダー採用の場合:月給35万円以上

■一般採用の場合:月給26~38万円


※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします
※経験によりリーダーとして採用する可能性があります
※試用期間あり(3ヶ月間) 待遇は同条件です
※外勤手当(固定残業代)として38時間分支給
・月給35万円以上の場合は78,660円~を含む。
・月給26~38万円の場合は61,608円~84,300円を含む。
※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給
※リーダーの場合、入社1年目から年収500万円超も可能です!

モデル年収例

年収820万円/部長職 40代後半/月収56万円+賞与
年収620万円/課長職 40代前半/月収42万円+賞与
年収500万円/30代/月収35万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~540万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給(当社規定あり)
■外勤手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ
休日・休暇
■週休2日制(月8日以上/日・他曜日)、祝日
※シフト制(土日休みもOK、月1回程度土曜出勤日あり)
※休日出勤した場合は原則振替休日を取得
※年間休日114日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など
 ご自身で好きな日を5日まで設定して
 休める制度です
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■育児・介護休暇制度あり
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
業界未経験の先輩も多数活躍中!
現在社内で活躍する建築設計は、計93名(男性60名:女性33名)。先輩の前職は、工務店やハウスメーカー、設計事務所など、多彩な経験を活かして活躍しています!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年4月(創業1998年)
代表者
代表取締役社長 坂口 哲也
従業員数
3,700名(2023年3月現在) 
資本金
5,000万円(パナソニック株式会社 100%出資)
事業内容
介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築、増改築工事の設計、施工、監理
本社所在地
大阪府門真市大字門真1048番地
事業所
北海道、埼玉、千葉、神奈川、東京、名古屋、石川、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/paf

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持って頂いた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示する事はございません。
 また履歴書は返却いたしませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

※面接から内定までは約3週間を予定しています。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接に際しまして履歴書(写真あり)・職務経歴書をご用意ください。
(一次面接にて筆記試験を実施)
  1. STEP
    3

内定

面接地
★1次面接はWEB、2次面接は配属先となる東京・名古屋・大阪にて行います。

■東京都北区昭和町2-10-14
■愛知県名古屋市南区桜本町143-1
■大阪府門真市大字門真1048
問い合わせ
パナソニックエイジフリー株式会社

住所
〒 571-8686 大阪府門真市大字門真1048
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6908-5101

備考
【受付時間】
9:00~17:45

会社・仕事の魅力

建築業界経験者から選ばれる理由、ぜひ知ってください

▼《リフォーム×介護》のニーズは右肩上がり
近年の建築業界では、空き家の増加が問題となったり、リフォーム人気が高まりを見せるなど、人々の暮らしに対するニーズは確実に変化しています。一方、ご存知の通り人口の高齢化はこの先も続き、介護は暮らしの中で切っても切り離せない存在。事業の将来性としても、非常に大きな可能性を秘めています。

エンドユーザーの“暮らしの在り方”を考え、設計していく―。
これから必要とされ続ける建築士としてのキャリアをスタートしませんか?

▼《働きやすさ×やりがい》の両立
主なお客様は、70代後半とリタイアされた方々。一般のリフォームとは違い、平日にご自宅へ訪問できるので土日に休めるのもケアリフォームならでは。

お客様との打ち合わせ後はサポートチームが積算や施工店調整、商材手配を担当。「工事までにあれもしなければ!」と焦る心配なくお客様へのプランニングに専念できます。
政府が2025年までの実現を目指す、医療・介護ケアが必要になってもできる限り住み慣れた土地で暮らせるサポートを行う<地域包括ケア>に貢献するサービスを展開している同社。社会に欠かせない存在として、存在感はより高まっていくことだろう。

また現在「業界No.1の社員満足度を誇る会社」を本気で目指し、今年度だけでも24の新制度が施行される。社会を支える社員にも目線が行き届く同社で、あなたらしい未来を築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード