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パナソニックグループで経験を活かす【建築設計】20~40代活躍中 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックグループ100%出資企業/年休120日/福利厚生も充実

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
440万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/02
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

<50名以上の建築士が活躍中!>お客様、ご家族、福祉に従事するスタッフ。その全てを設計で幸せに!
◆|パナソニックグループ100%出資企業!安定性◎ ◆|年間28000件!福祉×リフォームで優位性◎ ◆|扱う案件は多種多様!戸建て~介護施設の設計まで ◆|基本土日祝休み◎週末はしっかりリフレッシュ!
お客様の環境を整備するのではなく、暮らしの在り方を設計する。これからの暮らしに必要不可欠な建築士へ。
パナソニックエイジフリー株式会社のPRイメージ
創業以来、着実に業績を伸ばしてきた当社は、パナソニックの技術力と品質を武器に、福祉に特化したリフォームを30万件以上手がけてきました。

”最期まで自宅で暮らしたい”と元気なうちから将来を見据えたリフォームを行う方が増えている昨今。今後も高まりが見込まれるニーズに応えていくため、今回、案件を形にする「建築設計」を増員。

お客様に直にお会いし、住空間の希望をカタチにできるやりがいがあります。

仕事内容

【施工実績業界TOP級】戸建て&マンション等の住宅リフォーム、病院・介護施設等のリノベーションのいずれかを担当。プラン提案と現場監督を担います。

具体的には

【住宅リフォーム】

営業から依頼を受けたお客様宅を訪問。直接お悩みごとをヒアリングしながら、最適なプランを設計・提案します。

【施設リノベーション】

施設を訪問し、利用者・従業員の双方が快適に過ごせるプランを企画。施設の理事長や従業員に向けた設計・提案を行います。
※上記のいずれかを担当します!

配属先の編成

★各部門の特徴について

【住宅リフォーム】

  • 細かいものを含めて月約20~30件程度の案件を担当。
 提案を深めていき、それらの案件を大きくしていく醍醐味があります!

【施設リノベーション】

  • 全国で20名のスタッフが活躍中
  • 工期は1ヶ月程度のもので、2000~3000万円規模の案件にも携われます!

教育研修制度

先輩社員とのOJT研修はもちろん、専門性が身につく研修等を豊富にご用意。

・疾病や身体機能に関する勉強会
・社内作業療法士によるスキルアップ研修
・高齢のお客様との会話集
・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など

他の業界から転職された方も着実にキャリアが積めるよう、全体でバックアップします。

★担当領域それぞれの仕事のPoint!

【住宅リフォーム】

お客様にとって「目に見えづらい生活の不便さ」に気付けるかどうかが活躍のカギ。一人ひとりの人生に寄り添う設計を心掛けましょう。

【施設リノベーション】

施設を利用する全ての人の過ごし方をリノベーションするのがミッション。時には従業員様の目線にも配慮することが大切です!

対象となる方

◆高卒以上/普通免許(AT限定可) ◆1級・2級建築士 or 1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇! ☆介護の未来を担う建築士になれるチャンスです!

\介護業界のこれからを支える「建築士」へ!/

経験年数や会社規模などは問わず、これまでの経験を評価して採用します。ぜひ当社でやりがいある仕事に挑戦してください!

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通免許(AT限定可)
<以下はいずれかを満たせばOK>
◆1級・2級建築士 or 1級・2級建築施工管理技士の有資格者
※2級建築士の受験資格をお持ちの方もOK
※建築関係の資格以外に、第1種電気主任技術者、2級電気施工管理技士のいずれかの資格があれば、施設リノベーション業務は担当可
◆建築設計or建築施工管理の実務経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

あなたが担う役割は、環境を整備するのではなく、その一歩先の暮らしを変える生活環境の改善提案。「お客様起点で建築を考える方」「人の相談に乗るのが好きな方」はやりがいを感じるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様や営業担当、施工店、福祉・医療関係者など多くの方とやりとりするため、黙々と1人で設計に携わりたい方はギャップを感じると思います。また、スケジュール管理が苦手な方も向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:45~17:45(休憩あり)
勤務地
★《東京・大阪にて募集!勤務地は希望を優先》

<個人宅の建築設計>
※月1回程度は管轄事務所へ出勤の可能性があります

◎東京→東京北事務所
◎大阪→大阪本社

◎東京北事務所管轄
■東京北事務所/東京都北区昭和町
■東京事務所/東京都港区浜松町

◎大阪本社管轄
■大阪本社/大阪府門真市大字門真

※研修終了後は直行直帰が多くなります

<介護施設の建築設計>
■東京本社/東京都港区港南
■大阪本社/大阪府門真市大字門真

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
■月給31~43万円

※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします
※試用期間あり(3ヶ月間) 待遇は同条件です
※外勤手当(固定残業代)として38時間分支給
・月給31~43万円の場合は69,588円~100,795円を含む。
※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給
※経験によりリーダーとして採用する可能性があります。詳細は別途ご案内いたします。

モデル年収例


年収820万円/部長職 40代後半/月収56万円+賞与
年収650万円/課長職 40代前半/月収42万円+賞与
年収500万円/30代/月収35万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~650万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給、外勤手当 、首都圏手当
■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士2万円)
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ
休日・休暇

★年間休日120日★

■週休2日(基本土日祝休み)
※年に数回土曜出勤の可能性有
※休日出勤時、原則振替休日を取得

■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社初年度に15日付与/有給取得率75%)
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など、ご自身で好きな日を5日まで設定して休める制度です!
福利厚生
■各種社会保険完備
※パナソニック健保は、ご本人負担が約4割と手厚い内容です◎
■確定拠出年金制度
■積立貯蓄・職場積立NISA
■コミュニケーション促進制度
■勤続表彰制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■育児・介護休暇制度
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
業界未経験の先輩も多数活躍中!
現在社内で活躍する建築設計は、計53名(男性30名:女性23名)。先輩の前職は、工務店やハウスメーカー、設計事務所など、多彩な経験を活かして活躍しています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年4月(創業1998年)
代表者
代表取締役社長 坂口 哲也
従業員数
3,800名(2025年4月現在) 
資本金
5,000万円(パナソニックグループ 100%出資)
事業内容
介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築、増改築工事の設計、施工、監理
本社所在地
大阪府門真市大字門真1048番地
事業所
北海道、埼玉、千葉、神奈川、東京、名古屋、石川、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/paf

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持って頂いた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示する事はございません。
 また履歴書は返却いたしませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

※面接から内定までは約3週間を予定しています。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接に際しまして履歴書(写真あり)・職務経歴書をご用意ください。
(一次面接後に筆記試験を実施)
  1. STEP
    3

内定

面接地
★1次面接はWEB、2次面接は配属先となる東京・名古屋・大阪にて行います。

■東京都北区昭和町2-10-14
■大阪府門真市大字門真1048
問い合わせ
パナソニックエイジフリー株式会社

住所
〒 571-8686 大阪府門真市大字門真1048
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6908-5101

備考
【受付時間】
9:00~17:45

会社・仕事の魅力

パナソニックエイジフリー株式会社の魅力イメージ1

建築業界経験者から選ばれる理由、ぜひ知ってください

▼《リフォーム×介護》のニーズは右肩上がり

近年の建築業界では、空き家の増加が問題となったり、リフォーム人気が高まりを見せるなど、人々の暮らしに対するニーズは確実に変化しています。一方、ご存知の通り人口の高齢化はこの先も続き、介護は、暮らしの中で切っても切り離せない存在に。

つまり、当社が手がける事業の“将来性”は、大きな可能性を秘めているといっても過言ではないでしょう。これから必要とされ続ける設計士としてのキャリアをスタートしませんか?


▼《働きやすさ×やりがい》の両立

当社の主なお客様は、70代後半とリタイアされた方々。一般のリフォームとは違って、平日にご自宅へ訪問できるので土日にゆっくり休めるのもこの仕事ならではの魅力。

また、お客様との打ち合わせ後はサポートチームが積算や施工店調整、商材手配を担当。お客様へのプランニングに専念できる環境です。
政府が2025年までの実現を目指す、医療・介護ケアが必要になってもできる限り住み慣れた土地で暮らせるサポートを行う”地域包括ケア”に貢献するサービスを展開している同社。今回の募集では「これまでの経験を活かし、より良い環境で働き続けたい」という意欲をお持ちの方にはぜひ知っていただきたい求人。経験に応じてリーダーポジションでの入社も可能なので、建築士として確かなキャリアを手にしたいという方にもおすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N・N さん(中途入社4年目)
建築設計(施設リノベーション)
前職の経験 施設内装等の営業
前職時代では、内装の営業をしていたものの設計業務には携われませんでしたが、学生時代からの憧れもあって設計にチャレンジできる当社へ転職を決めました。

実際に働いてみて感じるのは、リノベーションが終わった後に、お客様が本当に喜んでくださっているのがわかること。当たり前になっていた生活の不便さが解消されたことで、みなさん表情がガラっと変わるので、この仕事が意義深さを常に実感できています。

単に家を設計するのではなく、"暮らしの在り方”そのものを設計している感覚というのは、まさに自分が求めていたものでした。本当に人の役に立てる建築設計がしたい方にはオススメです。
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応募を悩んでる方にオススメ
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