株式会社ノバレーゼ【年間休120日◆有休100%◆】働き方を応援します。/【ウエディングプランナー】◎未経験歓迎!男女共に活躍中★(1001803) の求人情報

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株式会社ノバレーゼ【年間休120日◆有休100%◆】働き方を応援します。

【ウエディングプランナー】◎未経験歓迎!男女共に活躍中★正社員

業種 : 冠婚葬祭/ホテル・旅館/フードビジネス(総合)/旅行・観光
従業員数:1610名 設立:2016年8月 資本金:1億円(2016年12月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/25
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

圧倒的に美しい結婚式をプロデュースします

人生で最高の一日をプロデュースする仕事だからこそ、
社員みんなが幸せに働ける環境を整えています!

ここがポイント!

  • 有休消化率100%!年間休日も120日あります
  • なんと産休・育休からの復帰率も90%以上です!
  • 売上よりも、きちんとお客様の満足が評価される社風!
  • 昇格・昇給や表彰を通して、頑張りを正当に評価!
  • 未経験でも大丈夫!充実した研修が用意されています
  • 一生に一度の「感動の瞬間」をつくり上げていく喜び!

募集要項

募集の背景

設立から右肩上がりに業績を伸ばし続け、ブライダル業界で大きな注目を集めている当社。今後も年間4店舗のゲストハウス出店を目指し、全国各地でスタッフを募集しています。有休消化率100%、産休・育休取得率90%以上など、将来を見据えて仕事を続けられる働きやすい環境の中で、私たちと一緒に未来のノバレーゼをつくり上げていきませんか?これまでの経験などは問いませんので、未経験の方もぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

結婚式を総合プロデュース。会場のご案内から結婚式当日まで全てを担当します


━━【具体的には】
◆新規接客
ノバレーゼならではの結婚式のご提案をし、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。

◆打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムなどを一緒に決めていきます。

◆結婚式当日
結婚式当日を担当できるのは、ノバレーゼならでは。
お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフたちと一緒に運営していきます。

打ち合わせから結婚式当日までを、
トータルにサポートしていきます!

━━【お客様それぞれに唯一無二の結婚式をプロデュース!】
流行や定番などに左右されるのではなく、何十年後に思い出しても色あせない結婚式をプロデュースすることが私たちのこだわりです。そのため、お客様が100人いれば100通りの結婚式を二人三脚でつくり上げていくことに。だからこそ、最後には心から「ありがとう」と感謝していただく喜びを実感できる仕事です。

挑戦や、キャリアのステップアップが可能です!

社歴や年齢などに関係なくいろんな分野で挑戦できる当社では、入社3年後には後輩を育成しながらチームをまとめていくリーダーとして活躍することも充分に可能!また、その先には店舗運営や新店舗の立ち上げを担ったり、海外で自分自身の可能性を試すなど、意欲と実力次第でさまざまな可能性が広がっていきます。

男女共に活躍できる職場環境作りに取り組んでいます

子育て支援などへ積極的に取り組む企業が取得できる認定証『くるみんマーク』を2年連続で取得している当社は、社員たちの産休・育休からの復帰率が90%以上!正社員のまま勤務時間や日数を減らして勤務できる「フレックスキャリア制度」などを用意し、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けられる環境を整えています。

求める人材

【高卒以上】◎2年以上の社会人経験をお持ちの方 ※メーカーや保険、不動産、小売など、異業種からの転職者も数多く活躍中!


━━【あれば歓迎するスキル・経験】
◎ブライダル業界での経験
◎営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験(業界不問)

★上記は必須ではありません。お気軽にご応募ください!

━━【こんな方をお待ちしています!】
◎責任ある仕事に取り組むことで、自分自身を成長させたい方
◎感受性が豊かで、人を感動させる仕事に喜びを感じる方

★上記のような方であれば、まったく未経験の方でも大歓迎です!

未経験でも安心の充実した研修制度があります!

入社後は、まず教育指導の先輩のもとでOJTを実施。その1ヵ月後に7泊8日で実施される中途入社研修があるので、未経験からのスタートでも安心!さらに、入社1年目以降のシニア研修や、ステップアップに応じてリーダー研修やマネージャー着任研修などがあるため、着実に成長を続けられます。

勤務地

★全国で一斉募集
◆オープン予定◆
香川/アマンダンカルム(香川県高松市/2017年12月オープン予定)
岡山/岡山モノリス(岡山県岡山市/2018年4月オープン予定)
岐阜/岐阜モノリス(岐阜県岐阜市/2018年5月オープン予定)

青森/フレアージュスウィート
福島/郡山モノリス
神奈川/横浜モノリス、フレアージュ葉山、アマンダンヒルズ、アマンダンブルー鎌倉
栃木/宇都宮モノリス
群馬/高崎モノリス
埼玉/ザ ロイヤルダイナスティ、大宮モノリス
千葉/アマンダンセイル
静岡/アマンダンライズ
愛知/フレアージュ葵、アマンダンテラス
新潟/新潟モノリス
石川/辻家庭園、アマンダンヴィラ
長野/アマンダンスカイ
大阪/旧桜宮公会堂
京都/北山モノリス、岡崎 つる家
兵庫/芦屋モノリス、姫路モノリス、ジェームス邸
広島/広島モノリス、三瀧荘
愛媛/松山モノリス
福岡/天神モノリス、フレアージュ桜坂

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
勤務時間 9:00〜20:00(週平均40hの変形労働時間制)
※1日実働6〜10時間勤務※上記時間内でのシフト制
<シフト例>10:00〜19:00、11:00〜20:00など
給与

月給22万円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮
※マネージャー以上は役職手当有
※月次目標達成時インセンティブ有り

モデル年収例

年収900万円/32歳 エグゼクティブプランナー職/年棒制
年収550万円/30歳 ゼネラルマネージャー職/住宅手当、インセンティブ含
年収400万円/28歳 マネージャー職/住宅手当、インセンティブ含
年収350万円/26歳 プランナー職/住宅手当、インセンティブ含

昇給・賞与 ■昇級・給与改定/年1回(3月)
■賞与/年2回(2月・8月)
諸手当 ■交通費支給(月3万円まで)
■全国勤務手当(月1万円)
■住宅手当(月5,000円)
休日・休暇 ◎年間休日120日
■月9日休み
■夏季・年末年始(5日)
■有休(初年度10日)※100%取得を推奨
■産休育休※取得率95%
■長期休暇※勤続3年毎に30日休暇
■Rockの日※会社が定めた日に休暇取得(年2日)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■自社レストラン利用補助制度(年間2万円)
■団体保険加入制度
■年間MVP表彰
■新規事業提案制度
■フリーエージェント制度※希望する部門に直接交渉が可能
■奨学金返済支援/最大200万円
活躍を後押しする独自の制度 ■フレックスキャリア制度
⇒正社員としての雇用形態のまま時短勤務ができる制度
■奨学金返済支援制度
⇒奨学金を支払っている社員に対し、最大200万円を会社が支給する制度
■年間MVP表彰
⇒各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰する褒章制度
■フリーエージェント制度
⇒希望する部署に異動の直接交渉ができる制度
■新規事業提案制度
■育児休暇取得率&復職率90%以上!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

重要文化財をリノベーションしたゲストハウス

MVP表彰制度などスタッフの活躍を応援します

ブライダル業界を牽引するトップブランドへ

国の重要文化財をリノベーションした会場での結婚式プロデュースや、世界的トップクラスブランドのドレスを独占販売するなど、
オリジナルであることにこだわる私たちが目指しているのは、
流行や定番などに左右されない唯一無二の「美しい結婚式」を実現させること。

人生の節目となる特別な日だからこそ、
いつまでも色褪せることのない最高の一日にしたいーー。

そんな思いで、自信を持ってお客様にお薦めできるものだけを取り扱っています。

お客様に感動していただける結婚式をつくり上げることができるのは、
会場やドレスはもちろんですが、一番大切なのは社員一人ひとりの「想い」だと考えています。

そんな想いを大切にし、誠実にこだわりをもって新しい価値を生み出していきます。

また、社員たちが幸せでなければ、心からお客様の幸せを応援することはできません。
年間休日が120日ある上に、アルバイトを含む全スタッフの有休100%取得を推奨するなど、ワークライフバランスが取れた働き方を実践し、
プライベートもきちんと充実させられる環境を整えています。

満足して仕事を続けられる環境が整っているからこそ、
社員みんながお客様一人ひとりのために一生懸命になることができる。
それが、人生で最高の一日を演出するクオリティの高いサービスへとつながっているのです。

この充実したフィールドで、ぜひあなたらしく活躍してください。

社員インタビュー

現場で活躍しているスタッフ

儲かることではなく、世の中を幸せにすること。そんな代表の言葉に共感して、私は入社を決意しました。前職では、営業成績が評価されることに達成感はあったものの、次第に売上だけが評価対象ということに疑問を抱くようになっていたんです。ここでは、「お客様の幸せ」という目標に向かいながらも、入社3年目でマネージャー、4年目でゼネラルマネージャーへと昇格できているので、本当に充実した毎日を送ることができています。

現場で活躍しているスタッフ

社歴や年齢などに関係なく、頑張りが昇給・昇格へと反映されるだけではなく、当社には「年間MVP表彰」や「殿堂入り表彰」などオリジナルの制度もたくさん。社員一人ひとりの活躍を、会社が全面的にバックアップする風土が根づいています。そのため、いつまでもモチベーション高く仕事を続けられるという点が、この会社の魅力!お客様のために一生懸命やっていれば確実に評価されるので、つねに「もっと頑張ろう!」と思えます。

会社情報

設立 2016年8月1日(創立2000年11月)
代表者 代表取締役社長/荻野洋基
従業員数 1,871人(連結)/1,610人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2016年10月31日現在)
資本金 1億円(2016年12月31日現在)
事業内容 ■ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
■レストラン特化型事業
本社所在地 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
◎働きやすい制度も充実 << いい仕事をするために、スタッフ自身が輝ける働き方を >>

3年毎に1度、30日間のリフレッシュ休暇というのも、当社の大きな特徴。
スタッフが楽しく生き生きと働いていなければ、お客様を幸せにすることはできないと考え、
仕事の時間はもちろん、スタッフの人生全体の充実を目指しています。
月9日間の公休を入れて年間休日は120日以上。
事前に計画立て、休暇取得を促し、有給休暇100%取得を推奨しています。
◎年齢や役職に関係なく挑戦 << 27歳で海外子会社社長に抜擢! >>

自身の100%に対して120%の仕事を与えてくれる会社。
だからこそ、自分自身も会社も伸び続け、成長し続けていきます。
昨年、社長に就任した荻野も、新卒入社で当社で働いてきた36歳。
ほかにも、中途入社1年半でマネージャー、3年目で部門長になった社員もいます。
企業ホームページ http://www.novarese.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ブライダル業界を牽引するといっても過言ではない有名企業。福利厚生も充実しています。

15期連続で増収を達成するなど、業界でも突出した成長を続けているノバレーゼ。ブライダルとレストランを軸に事業展開を続けている同社ではあるが、その成長の背景には徹底した「お客様第一志向」がある。「迷ったら売上ではなく、お客様の思いを優先する」という企業文化が根づいており、顧客のために親身になって対応できるスタッフほど、自然と売上がついてくる。そんな好循環が生まれているという点が、何より大きな魅力だ。

そして、新卒で入社した36歳の社員が社長へと大抜擢されるなど、同社には社員一人ひとりの実力を正当に評価する風土がある。男女共に働きやすい環境も整えられているため、管理職の1/3以上が女性だという点も、特筆すべき特徴だと言えるだろう。また、新規事業提案制度を利用し、独立開業した先輩もいるという。将来的にはさまざまな可能性が広がっているため、「自分の可能性を試したい!」という方には最適な環境である。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
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【一次面接】
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【最終面接】
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【採用内定】

※エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
※応募書類は返却でき兼ねますので予めご了承ください。
面接回数 2回
面接地 【全国各地の店舗にて実施しております】

■関東圏にお住まいの場合■
東京本社:東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル 4F
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ノバレーゼ【年間休120日◆有休100%◆】働き方を応援します。

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 【地図を見る】

採用担当 人材開発部
E-mail
電話番号 03-6685-5274(直通)

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