株式会社エクソル ◆…年休120日以上|残業少なめ|有休取得率約7割|産休育休後の復職率100%…◆/日本のエネルギーを支える《法人営業》★未経験歓迎★土日祝休み(1145171) の求人情報

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株式会社エクソル ◆…年休120日以上|残業少なめ|有休取得率約7割|産休育休後の復職率100%…◆

日本のエネルギーを支える《法人営業》★未経験歓迎★土日祝休み 正社員

業種:電力・ガス・エネルギー/環境関連設備/その他電気・電子関連/その他メーカー
従業員数:244名 設立:2001年1月 資本金:1億円 本社所在地:東京都,京都府

情報更新日:2018/09/12
掲載終了予定日:2018/09/27

未経験者の発想に期待大!目まぐるしく進化する

太陽光発電の未来を、あなたの手で切り拓く!

ここがポイント!
  • 《安定性◎》太陽光発電総合売上業界No.1の実力派企業
  • 《強み》設計、調達、建設、運用までトータルに提案
  • 《未経験歓迎》自社独自の研修カリキュラム&施設あり
  • 《20代活躍中》社歴に関係なくアイデア発信できる環境
  • 《働きやすさ◎》完全週休2日/土日休み/残業少なめ
  • 《定着率抜群》産休・育休取得実績多数!復職率100%
_dummy280x210 多種多様なバックボーンを持つ社員が多い当社。個性豊かなメンバーと共に当社のこれからを築いてください!

募集要項

募集の背景

太陽光発電業界のリーディングカンパニーとして、豊富な実績とノウハウを誇る株式会社エクソル。
政府が再生可能エネルギー利用比率アップを目標にする中、
太陽光発電に寄せられる期待やニーズはますます増加しています。

事業も成長している今、ともに時代を担い、
太陽光発電の普及に貢献していただける新たな仲間を募集しています。

仕事内容

【★太陽光発電総合売上で業界No.1、だから提案しやすい!】法人のお客様に、太陽光発電システムの企画・提案を行います。社会貢献度も抜群!


「太陽光発電って難しそう...」
そんなふうに思っていませんか?
業界のこと、商材について、営業をする上でのポイントなど、
業務に必要な知識やスキルは全てイチからレクチャー。
未経験スタートの社員も次々とデビューしています!

※希望や適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。

――◆支店営業
担当するエリアの企業や団体など、法人のお客様への
太陽光発電システム導入に関する企画提案営業です。

《お客様は?》
太陽光発電システムの販売会社、リフォーム会社、
ホームセンター、家電量販店 など

――◆営業推進(大規模案件担当)
産用業メガソーラーの建設に関する提案や、
新築住宅の太陽光発電システムの標準搭載に関する企画・提案を行います。

《お客様は?》
プラント及び広大な土地を持つ企業、
官公庁の公共施設、ハウスメーカーの住宅展示場や営業所 など

研修・教育体制ばっちりで、安心してスタートできる!

「そもそも太陽光発電ってどんな仕組みなのか」
「発電にどんな設備が必要なのか」などの基礎知識から
営業ノウハウまで、すべて1から学べます◎
もちろん現場では、先輩がOJTできちんとフォロー。
その他、自社発電所見学、外部講師や社員によるセミナーなど、
未経験から着実に成長できる環境を整えています!

業界No.1だからこそ、自信を持って提案できる!

当社の強みは、業界では珍しい設計・調達・建設・運用までのワンストップソリューション。
顧客ニーズに合わせた多彩な提案に取り組みながら、成長することができます。
さらにこの強みを武器に、太陽光発電の総合売上で業界No.1を獲得。
リーディングカンパニーとしての強みと誇りを持ち、仕事に取り組んでいけます!

求める人材

【★充実研修で未経験でも安心スタート!】◆40歳までの方☆9割の社員が業界未経験!料理人、ドライバー、アスリートなど先輩たちの前職もさまざま!


\ 未経験・社会人デビューを目指す方、大歓迎 /

採用で何よりも重視することは、
「ゼロから新しいことにチャレンジしたい!」という意欲。
料理人、アスリート、バーテンダー、俳優、トラックドライバーなど、
さまざまな前職を持つ社員が活躍中です!

【応募条件】
◆高卒以上
◆40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通自動車免許(AT可)

【こんな方を持っています!】
◎新しいことにも積極的に取り組める方
◎コツコツと仕事に向き合える方

【活かせる経験・スキル】
◇販売・接客経験
◇営業経験
◇建築・不動産業界での経験
◇英語力(外資取引先のやり取り等をお任せします!)

良好なワークライフ・バランスも自慢です!

完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、メリハリつけて働くことができるのも当社の特徴。
仕事の進め方についても一人ひとりの裁量に任せています。そのため効率良く仕事を進めて、定時退社や直行直帰もOK。
また産休育休の取得実績も多数あり、復帰率はなんと100%。安心して長く働いていける環境です。

勤務地

【★U・Iターン歓迎!】直行直帰OK◎
東京/大阪/名古屋のいずれかの拠点のうち、
あなたの希望を考慮し、配属先を決定します。

■関東支店/東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル
※地下鉄大門駅 徒歩1分
※JR浜松町駅 徒歩5分

■関西支店/大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21
※地下鉄新大阪駅 徒歩6分
※JR新大阪駅 徒歩9分

■中部支店/名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル 6階
※地下鉄伏見駅 10出入口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★直行直帰OK!スケジューリングもお任せします
★残業は月20時間程度です

給与

月給:219,000円以上+残業代全額支給+その他諸手当(家族手当や住宅手当など)
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
※残業手当については実残業時間で全額支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

モデル年収例

年収480万円 /27歳 /基本給(月給):286,000円
年収560万円 /31歳 /基本給(月給):336,000円
年収740万円 /34歳 /基本給(月給):515,000円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回
※実績による

諸手当

■交通費(月額上限50,000円)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■家族手当 ※配偶者10,000円、親、子ひとりにつき5,000円
■住宅手当 ※社内規定による

休日・休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日(土日休み)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリー休暇
■産前産後/育児休暇
■有給休暇(取得率6~7割)
■採用時特別休暇

福利厚生

■社保完備
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
※会社規定の資格を取得された際に、受験料および奨励金を支給
■e-ラーニング
※インターネットを利用して時間や場所を気にせず、自分のペースで気軽に学習できる「eラーニング」の
全135講座が無料(パソコンスキル・ビジネススキル・マナー・語学など)で受講できます。

★柔軟な発想で活躍★

これまでないサービスや仕組みづくりには、
過去の実績や方法に囚われない、
自由な発想が成功の鍵だと考えます。

そんな当社では、社歴や経験に関わりなく、
誰もが参加できるアイデアコンテストを実施。
実際に、一昨年は入社1年目の新入社員のアイデアが
最優秀賞に選ばれました。

何を形にできるかは、あなた次第。
自由にアイデアを伸ばし、太陽光発電の未来をより明るく
照らしてみませんか?

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 20~30代の若手が活躍中!年齢や社歴に関係なく、実力を公平に評価する社風です。

あなたのチャレンジが、太陽光発電の未来を拓く!

太陽光発電=成長性抜群の業界!
―――――――――――――――★
もはや、”屋根で発電する”だけではない太陽光発電。
水面に設置するメガソーラー、将来の基幹電源化としていくなど、
太陽光発電を取り巻く状況やニーズは、
これまでにないスピードで変化しています。
言いかえれば、新たな設備やサービスを生み出していく絶好のチャンスです!

未経験から業界No.1企業で活躍!
―――――――――――――――★
『太陽光発電って?』という基礎知識や
『提案のときのポイントは?』といった営業ノウハウまで
まるっと研修で学べます!

また、業界No.1だからこそ、知名度も抜群!
提案のしやすさもポイントです。

オンオフ切り替え◎働きやすい環境
――――――――――――――――★
□土日祝休み
□残業ほぼなし
□有給取得率7割
□直行直帰OK

完全週休2日制で年間休日も120日以上。
プライベートも大切にできます。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業2課 松原

学生時代に環境問題を学んでいたこともあり、この業界に飛び込みました。
研修では『太陽光発電とは』といった基礎知識から提案のポイントなど、じっくり学ぶことができたので、不安はなかったです。自分と同様に未経験スタートの先輩も多く、自分の”わからない”という気持ちを理解した上で指導していただき、とてもいい環境で成長できたと思います。
個人的に働きやすさもポイントで、残業も少なめで、有休も取りやすいです。

_dummy120x90 営業1課 山本

以前は同業で個人営業をしていましたが、もっとお客様に向き合った提案や、より規模の大きい提案をしたいと思い、当社に転職しました。
ライフスタイルに応じて働けるのも当社の魅力で、産休取得後の復帰率は100%。実は最近、私も産休から復帰しました。とてもあたたかい環境で、産休に入る前も「無理がないように」と社内勤務にシフトしていただきました。
ぜひあなたも、長く働き続けられる当社で活躍してください。

会社情報

設立

2001年1月24日

代表者

代表取締役会長 川勝一司 / 代表取締役社長 鈴木伸一

従業員数

244名(2018年7月31日現在)

資本金

1億円

事業内容

■太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
■太陽光発電システムの運転管理、保守管理
■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

本社所在地

■京都本社
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル

■東京本社
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル

太陽光発電総合売上で業界No.1

【出典】
月刊SmartHouse No.23「太陽光売上高ランキング商社編」
総合・産業用第1位、住宅用第4位

企業ホームページ https://www.xsol.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 未経験から大きな裁量を持って活躍できるチャンス。スピーディな成長を実感したい方にうってつけの環境だ。

会社・事業の将来性

再生可能エネルギーの普及に向けた動きが加速する中、一際大きな期待を集める太陽光発電。
株式会社エクソルは、その分野における総合売上No.1を誇る、文字通りのリーディングカンパニーです。
50万円の案件から何十億円ものメガクラス案件まで幅広く手がけ、業績も順調に伸ばし続けているとのこと。未来の基幹エネルギーを担う同社に対する市場の期待も、ますます広がっています。

職場環境・社風の魅力

事業の将来性や、クリーンエネルギーの普及を担うやりがいなどに惹かれ、異業界から転職してきたメンバーが9割以上を占めていることも同社の大きな特徴。そうした社員の成長をサポートする自社研修施設でのカリキュラムなど、教育制度の面でも業界トップクラス!未経験からでも安心して新しいことにチャレンジし、多彩な提案力を磨ける環境です。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1~2回

▼適性検査(WEB受験)

▼内定
ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。

※採用プロセスは変更することもございます。

問い合わせ先

株式会社エクソル ◆…年休120日以上|残業少なめ|有休取得率約7割|産休育休後の復職率100%…◆

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住所

〒 105-0012
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社エクソル ◆…年休120日以上|残業少なめ|有休取得率約7割|産休育休後の復職率100%…◆

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