◎明るく元気な対応ができる人
業務の基本はお客様とのコミュニケーションです。明るく挨拶ができたり、気持ちの良い応対ができる人は、お客様との関係作りがしやすそうです。まずは深い知識よりも人柄が大切です。
【ルート営業】中途のハンデ一切なし/年休120日以上/賞与年3回★ 東海理機株式会社 躍進する計測器の総合商社★8期連続期末賞与支給★WEB面接OK
- 正社員
- 320万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
出展決定！
情報更新日：2022/04/26
掲載終了予定日：2022/06/13
掲載終了予定日：2022/06/13
官公庁・学校関係・民間企業など官民問わず幅広い取引先＆現代社会に不可欠な製品だから不景気に強い！
当社は「計測器の総合商社」として、
官公庁、教育機関、民間企業に
科学計測器・試験機、システム製品などの
幅広い商品をお届けしてきました。
今後の営業体制強化を念頭に
さらに幅広いご要望にお応えするため
当社の”顔”とも言える営業スタッフを
増員することになりました。
"あなたを一人前に育てる"ことが
私たちのミッションです。
安心してゆっくり成長していってください！
官公庁、教育機関、民間企業に
科学計測器・試験機、システム製品などの
幅広い商品をお届けしてきました。
今後の営業体制強化を念頭に
さらに幅広いご要望にお応えするため
当社の”顔”とも言える営業スタッフを
増員することになりました。
"あなたを一人前に育てる"ことが
私たちのミッションです。
安心してゆっくり成長していってください！
仕事内容
《計測機器の総合商社》である当社の商品を、訪問・提案・販売していただきます。営業体制強化のため増員募集！営業してみたい！という方大歓迎です！
具体的には
- 訪問計画
- ご提案（訪問、電話など）
- 見積書・契約書の作成
- 納品
- アフターフォロー
- WEB打ち合わせ・メール など
既存のお客様にヒアリングをした上で
最適な機器をご提案します。
どんな製品？
『計測器』を主力として、実験用のビーカーや顕微鏡なども
取り扱っています。
入社後の流れ
＼豊富な学びの場／
社内研修、OJTだけでなく
メーカー主催勉強会などを利用しながら育成します。
まったくの未経験なら
1年目は先輩に同行しながら流れを覚え
2年目からは担当を徐々に割り振り
3年目を目処に独り立ち…というイメージです。
大事なことは、わからないことをそのままにしない！ことです。
社内研修、OJTだけでなく
メーカー主催勉強会などを利用しながら育成します。
まったくの未経験なら
1年目は先輩に同行しながら流れを覚え
2年目からは担当を徐々に割り振り
3年目を目処に独り立ち…というイメージです。
大事なことは、わからないことをそのままにしない！ことです。
『計測器』とは…”目に見えないもの”を計測する機器
『計測器』とは
電気、温度、湿度、流量、音、振動、応力、重さ、トルク、
加速度、変位、色、明るさ…など
目に見えないもののデータを取得・変換し
計測したり記録したりする機器のことです。
用途は様々
意外なところでは食品・農作物の機能性向上にも活用されていて
社会に必要不可欠な存在です。
未経験でも大丈夫！～先輩社員の紹介～
《社員紹介》
【I谷さん／中途入社3年目／沼津営業所勤務】
→前職：宝飾店勤務
→業界未経験での入社を決意！頑張ってくれてます！
【I原さん／中途入社3年目／島田営業所勤務】
→前職：眼科の検査をする人
→営業職は初めてのこと！異業種異職種からの転身！
未経験のあなたの気持ちもわかってくれるはず
【I谷さん／中途入社3年目／沼津営業所勤務】
→前職：宝飾店勤務
→業界未経験での入社を決意！頑張ってくれてます！
【I原さん／中途入社3年目／島田営業所勤務】
→前職：眼科の検査をする人
→営業職は初めてのこと！異業種異職種からの転身！
未経験のあなたの気持ちもわかってくれるはず
対象となる方
＼未経験歓迎★人柄重視の採用です！／ ■大卒以上（文系出身者も多数活躍中！） ■男女不問 ■要普免（AT限定可）■28歳以下の方*
【こんな方を歓迎します！】
- 人と誠実に向き合える方
- 新しいことを前向きに学べる方
- コツコツがんばれる方
- 元気で明るい対応ができる方
―◆まずはお客様との関係構築◆―
何気ない雑談から、思わぬ本音が漏れることも。日ごろから気持ちよく
コミュニケーションが取れると
お客様からの信頼が厚くなります。
まずはムリせず、
あなたのキャラクターを生かして
お客様との関係を丁寧に築いてください。
現在活躍する先輩のほとんどが
ゼロから勉強した人ばかり。
安心してチャレンジしてください！
＊年齢制限の理由は、若年層の長期キャリア形成を図るため。
先輩のほとんどが文系出身！
近ごろは、メーカーのウェブサイトで
製品デモが観られる時代。
重要なのは”情報収集力”です。
理系の知識や素養、
製品知識や経験がなくても
「お客様からの質問はすべて勉強のチャンス」
と考えれば、学ぶ機会は山ほどあります！
前向きな気持ちで取り組みましょう！
製品デモが観られる時代。
重要なのは”情報収集力”です。
理系の知識や素養、
製品知識や経験がなくても
「お客様からの質問はすべて勉強のチャンス」
と考えれば、学ぶ機会は山ほどあります！
前向きな気持ちで取り組みましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△自己管理できない人
自分でスケジュールを管理するのが苦手な人には難しいかもしれません。自己管理が得意な方にとっては、自由にノビノビと働けて居心地良い環境になりそうです。
自分でスケジュールを管理するのが苦手な人には難しいかもしれません。自己管理が得意な方にとっては、自由にノビノビと働けて居心地良い環境になりそうです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間）
|
| 勤務地 |
浜松・沼津・島田のいずれかの営業所に配属します。
※希望・居住地を考慮の上、配属地を決定します。 ※マイカー通勤OK
*沼津営業所/／沼津市若葉町10番18号 (JR「沼津」駅から車で約8分）
マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 給与 |
月給21万円～28万円（試用期間3カ月あり。待遇は変わりません）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜モデル月収例＞ ○未経験から入社2年、既婚の方の場合 月収25万円（月給21万円＋諸手当） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円～400万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回 ※評価基準に基づく
賞与／年3回 ※業績による ＜8期連続 期末賞与 支給！＞ |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
☆★☆ 年間休日120日以上 ☆★☆
|
| 福利厚生 |
＜社内行事＞
|
| ★働き方改革推進中★ |
より働きやすい環境にしていくために
当社は積極的に働き方改革に取り組んでいます！ ”休日の見える化”をするため 勤怠管理システムを整備し 有給申請のしやすさを向上。 さらに残日数の確認もしやすくなりました。 繁忙期などは除きますが、 取りたいタイミングで有給取得できるので ワークライフバランスも大切にした 働き方が可能です。 |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1950年1月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／安池 孝雄
|
| 従業員数 |
56名（2022年3月現在）
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
安心安全なモノ作りを支援する【計測器の総合商社】です。大切なお客様を支える最新で確かな製品と信頼ある情報を提供しています。
|
| 本社所在地 |
静岡県静岡市葵区大岩二丁目14番20号
|
| 各拠点 |
|
| 企業ホームページ | http://www.tokairiki.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日は相談に応じます。
|
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| 面接回数 |
3回
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| 面接地 |
本社・静岡営業所／静岡市葵区大岩二丁目14番20号
|
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| 問い合わせ |
東海理機株式会社
住所
〒 420-0886
静岡県静岡市葵区大岩二丁目14番20号
採用担当
採用担当
電話番号
054-246-5363
備考
電話でのご応募やご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください！ |
会社・仕事の魅力
「情報力×人間力」で、自分の人生も飛躍させましょう
小・中学校への教材販売からスタートし、
事業を拡大してきた当社。
現在では官公庁をはじめ、学校関係、
業種を問わず様々な領域の一般企業まで
幅広いお客様を抱えるまでになりました。
モノづくりの現場では、
分析・解析装置、強度・耐久性試験装置など
多種多用な製品が使用されています。
さらに、それらを複合的に組み合わせ
システムや機器を管理運営する
パーソナルコンピュータ、
システムソフトウェアなどの要望も増えています。
当社の製品へのニーズは
今後さらに高まることが予測されるのです。
お客様に「商品を売る」のではなく
お客様の課題を受け止めて
「解決する手段をご提案」する仕事。
まずは人として
“お客様との間に
厚い信頼関係を構築できる人材”
であって欲しいと願っています。
この仕事を通じて、
自分の人生も飛躍させたいと願う方の
ご応募をお待ちしております！
事業を拡大してきた当社。
現在では官公庁をはじめ、学校関係、
業種を問わず様々な領域の一般企業まで
幅広いお客様を抱えるまでになりました。
モノづくりの現場では、
分析・解析装置、強度・耐久性試験装置など
多種多用な製品が使用されています。
さらに、それらを複合的に組み合わせ
システムや機器を管理運営する
パーソナルコンピュータ、
システムソフトウェアなどの要望も増えています。
当社の製品へのニーズは
今後さらに高まることが予測されるのです。
――― キーワードは 『情報力×人間力』 ―――
『営業職』の役割はお客様に「商品を売る」のではなく
お客様の課題を受け止めて
「解決する手段をご提案」する仕事。
まずは人として
“お客様との間に
厚い信頼関係を構築できる人材”
であって欲しいと願っています。
この仕事を通じて、
自分の人生も飛躍させたいと願う方の
ご応募をお待ちしております！
同社の理念である『良き社会人 良き企業人であれ』のように会社のトップから新人社員にいたるまで、人間性をとても大切にしている。70年を超える歴史を重ねられた秘訣の1つと言っても過言ではないだろう。今回募集する人材は、同社の顔とも言える「営業職」。3年かけて指導するという徹底ぶりからも一人ひとりの人材と向き合う覚悟が伺える。同社求人への応募は、明るい未来を切り拓く第一歩にピッタリだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
浜松営業所 主任／増谷 さん（中途入社8年目）
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
社内研修やOJT、メーカー研修など学ぶ機会がたくさんあるので、しっかりと知識を身につけることができます。専門的な知識はお客様のほうが詳しいので、何でも聞ける関係性を作ることが重要です。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
裁量が大きく任されているので自分で考えながら働くことができます。自分のペースで働きたい方にはピッタリの環境です。もちろん、社内のチームワークは良いので、困ったことがあればなんでも相談できます。
| Q |
有給は取りやすい環境ですか？ |
毎年使いきってしまうぐらい取りやすいです。日々の仕事をしっかりこなしていればスケジュールの調整も自分次第なので、有給がとりやすい環境です。連休をとって旅行に行くこともできます！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
沼津営業所 主任／川村 さん（新卒入社9年目）
|
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
20～30代の若手が中心に活躍しています。拠点全体での情報交換の場もあるので、他の拠点にいるメンバーとも切磋琢磨しながら一緒に成長していけます。新しく入る方もきっとすぐに馴染めると思います。
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
他社でご契約いただいていたお客様が、他社から少しずつ弊社に切り替えていただき、「担当が川村さんじゃなくなったらまた他社に切り替えちゃうかも」と言われたときはとても嬉しかったです。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
結果だけでなく日々の頑張りも見てくれているので、毎日コツコツと頑張っていくことが大事。お客様に寄り添いながら良い関係性を構築し、なんでも相談されるような存在へと成長するのがキャリアアップの近道です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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