株式会社GRコンサルティング【JASDAQ上場のグリムスグループ】/最適なエネルギープランの【提案営業】※未経験・第二新卒歓迎!(1008262) の求人情報

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株式会社GRコンサルティング【JASDAQ上場のグリムスグループ】

最適なエネルギープランの【提案営業】※未経験・第二新卒歓迎!正社員 更新

業種 : 専門商社/環境・リサイクル/専門コンサルタント/電力・ガス・エネルギー
従業員数:165名 設立:2011年4月 資本金:2000万円 売上高:30億2381万円(2016年3月期実績)/27億5342万円(2015年3月期実績)/25億398万円(2014年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/20
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代の社員が多く活躍しています。先輩が優しく教えてくれるから、未経験でも安心!

未経験からでも結果が出やすく、平均月給30万円以上!
企業様に最適な省エネ・コスト削減プランをご提案★

ここがポイント!

  • JASDAQ上場のグリムスグループで安定性&成長性抜群!
  • 平均月給30万以上!チームと個人のWインセンティブ★
  • 提案しやすい独自商材なのですぐに結果につながる◎
  • 営業はチーム制。一人じゃないから心強い!
  • 成長市場である環境・省電力ソリューションで活躍★
  • 残業30h/月程度。ON・OFFメリハリをつけて働けます◎

募集要項

募集の背景

グリムスグループ(JASDAQ上場)の一員としてエネルギーコストソリューション事業を担う当社では、毎年、新卒社員も採用していますが、現在、業務拡大のスピードが増加しており、営業スタッフの手が足りていません。そこで社内の営業体制強化のため、今回、新たなメンバーを募集します。新卒採用も行う当社だから、未経験者でも心配は無用。むしろ未経験のほうが、教えやすいので当社としては大歓迎です。ぜひご応募ください!

仕事内容

法人のお客様に、消費エネルギーを最適化するためのコンサルティングなど、お客様にさまざまな省エネ=経費削減のご提案をしていく仕事です!


【お客様は?】
オフィスを構える企業(業種不問)や、店舗、工場、牧場など、電気を使用しているあらゆる法人がお客様です。

【具体的な業務は】
▼お電話にてお客様の現状をヒアリング
▼訪問先にてお客様のニーズを確認し、最適なサービスをご提案

提案からの成約率は7割!
しっかりと提案ができるまで先輩がサポートします。

◆入社後1〜6ヶ月かけて、イチから育てます!
まずは、基本的なビジネスマナーからお教えします。先輩たちもみんな同じように9割以上が未経験からスタートしたメンバーかつチームで目標を追うので、マンツーマンで個人の能力に合わせてじっくりお教えします!チームで毎日ミーティングも行なうので未経験で自信のない方も安心して下さい。

★インセンティブはチームと個人でダブルに支給!

当社の営業は、常に4〜5名からなるチーム単位で仕事を進めていきます。営業成績に応じたインセンティブの支給もチーム単位。メンバーが力を合わせることで収入もアップしていきます。また、別途個人単位での評価も行っており、個人に対するインセンティブも支給。昇格も速く、最短入社9ヵ月で係長になった人もいます。

★チームメンバーは定期的にローテーション!

「どんなチームに配属されるのか不安」という心配は無用。チームのメンバーは、月に1回という頻度でローテーションを行っています。「自分はこのチームと合わないな」という人は、翌月、別のチームへ。もちろん「このチームに居続けたい」という人は、そのままずっと同じチームで活躍し続けることも可能です。

求める人材

学歴・経験不問。35歳未満の方 ※第二新卒、未経験、2017年3月卒の方も歓迎 ◆未経験からスタートして活躍中の先輩も多数在籍!


■学歴・経験不問
■35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※第二新卒、未経験、2017年3月卒の方も歓迎!

≪活かせるスキル・経験≫
◆営業・販売・接客の経験があれば活かせます。

≪こんな方を求めています≫
◆環境・エコ・エネルギー事業に興味がある方
◆新しいことにチャレンジしたい
◆業務を通じて自らを成長させたい
◆経営層を相手に商談してみたい
◆さまざまな業界に人脈を築いていきたい

★未経験からでも安心してスタートできます!

入社後は、社内就業規則や社内システムの使い方、商材に関する知識などを学ぶ研修を実施。その後、いずれかのチームに配属されOJTによる研修がスタートします。テレアポ、お客様との商談、成約など、一連の業務の流れを先輩が優しく丁寧にお教えします。平均して、半年ほどで一通りの業務をマスターし、独り立ちできます。

勤務地

東京・名古屋・大阪でのいずれかの配属になります。
※勤務地はご希望を考慮、また転勤はありません。

【本社】東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
…東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩1分・各線「品川駅」徒歩12分

【名古屋営業部】愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル5F
…JR「名古屋駅」より徒歩3分

【大阪営業部】大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル16F
…JR「難波駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給:22万円〜+インセンティブ(個人・チームの2種類)

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※53時間分の固定残業代6万2000円を含む。
※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

【平均月給】
平均30万以上!
未経験でも入社半年で月収40万円以上の実績があります。

【主任・係長職の場合】
月給38万円〜+ インセンティブ(個人・チームの2種類)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※主任・係長職の場合は60時間分の固定残業代11万6000円を含む。
※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

モデル年収例

年収460万円/25歳 主任職 経験1年/月給30万円+インセンティブ
年収580万円/23歳 係長職 経験2年/月給40万円+インセンティブ
年収800万円/29歳 課長職 経験3年/月給47万円+インセンティブ

昇給・賞与 ◇昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)
◇賞与:年1回(3月)
諸手当 ◇役職手当
◇時間外手当
◇地域手当
◇資格手当
◇交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇 ◇週休二日制(土・日、年15日土曜出社あり ※会社カレンダーによる)
◇祝日
◇年末年始休暇(4日間)
◇夏期休暇(3日間)
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇従業員持株会制度あり
◇報奨金制度あり
◇社内イベント(駅伝や花火観覧、富士登山、BBQ、フットサルなど)
◇アワード(年2回表彰式を開催)
インセンティブについて(詳細) ■チームインセンティブ
チーム目標を達成した場合、全員に支給します。
金額はスタッフ層でも3万円支給します。役職者層は100万円を超えることも!

■個人インセンティブ
商談アポイントをとったお客さまからの成約額が100万円になると1万円を
支給。その後売上が10万円上がる毎に、インセンティブを1万円ずつアップします。
金額に上限はありません。(例:150万円で6万円、200万円で11万円 など)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

営業未経験の社員も多く、困った時は相談もしやすい雰囲気。男女共に活躍できる環境です!

仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。社員同士の仲が良いこともポイント!

提案内容も営業スタイルもあなたの工夫次第!

当社の主力商材である電子ブレーカーは、
あくまでもお客様への最初のご提案の一つ。
お客様との関係構築のための、ほんの入口に過ぎません。

お客様との間に信頼関係が構築ができれば、さらに踏み込んだご提案が可能になります。

たとえば、ある営業スタッフが飲食業のお客様と商談をしていると
「節電のために、この機会に厨房の業務用冷凍・冷蔵庫を省電力タイプのものに置き換えたい」
とのことでした。そこで、業務用厨房機器を取り扱う業者に掛け合い、
当社からご提案。見事成約に至りました。

また、別の営業スタッフは、牧場経営のお客様が
「畜舎内の換気用大型ファンの調子が悪いが、製造元で生産中止となっていて困っている」
と聞き、調べてみたところ、別の電機メーカーで製造していることがわかり、
当社からご提案したところ、とても喜んでいただけました。

このように自身が開拓したお客様に、さらなるニーズを深堀りしていくタイプの営業もいる一方で、
自分はテレアポに徹して月に40件近くのアポを取り、以降の商談はチームのメンバーに任せて
効率的に稼いでいるツワモノもいます。

この仕事の面白さは、提案内容も営業のスタイルも、枠にとらわれず、
あなた自身が自由な発想で組み立てていけるところ。

工夫次第で、仕事の幅も面白さも無限大に広がります!

社員インタビュー

[営業/代島莉奈(2016年12月入社)]

前職は派遣社員としてアパレル業界で販売の仕事をしていましたが、正社員になりたいと思い転職を決意。やったことのない世界に飛び込もうと当社に入社し、現在はテレアポを担当しています。当社の営業はチーム制で、アポイントを取ったお客様がご成約に至った場合、テレアポ担当者にもインセンティブが支給されるので、励みになります。なかなかアポが取れないときも、チームのメンバーが相談に乗ってくれるのが心強いですね。

[主任/寒河江龍馬(2013年5月入社)]

前職はフリーターをしていました。当社に入社したのは、たまたま当社の次長と面識があり、話を聞いたのがきっかけです。当社はキャリアアップも早いのが特徴ですね。役職が上がると、仕事の幅が広がり面白くなります。私も主任になってから新人教育を担当していますが、自分でも教え方が上手になっていくのがわかります。新人をしっかり育てることで、チーム力を底上げできるので、主任昇格後はインセンティブも大幅に増えました。

会社情報

設立 2011年4月1日※株式会社グリムスから分社化し、誕生
代表者 代表取締役社長 三浦 幹之
従業員数 165名(2016年4月現在)
資本金 2000万円
売上高 30億2381万円(2016年3月期実績)/27億5342万円(2015年3月期実績)/25億398万円(2014年3月期実績)
事業内容 電力コスト削減コンサルティング及び電子ブレーカーやLED照明、空調機器等の省エネ製品の販売
本社所在地 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F
関連会社 【グリムスグループ各社】
■株式会社グリムス
■株式会社グリムスソーラー
■株式会社グリムスパワー
■株式会社グリムスベンチャーズ
企業ホームページ http://www.gr-consulting.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

グリムス(JASDAQ上場)を親会社に持ち、成長を続ける同社。あなたの可能性が大きく広がる絶好の環境だ。

「環境・省エネ」「創エネ・蓄エネ」を事業領域とし着実に成長を続ける株式会社グリムス(JASDAQ上場)を親会社に持ち、グリムスグループにおいてエネルギーコストソリューション事業の一翼を担うGRコンサルティング。同社が扱う電子ブレーカーは、消費電力量の適正化を図るための装置。経費節減に悩む経営層に提案しやすく、実際にアポが取れれば、そのうち7割は成約に漕ぎつけるというほど訴求力が高い商材だという。しかも、商材は既定のものだけでなく、顧客ニーズに沿ったものを新たに調達して提案することもできるのが、同社の提案営業の最も面白いところだ。グループ内には電力小売事業を手掛ける会社もあり、お客様の電気代節約という観点から、グループ内でワンストップのソリューションを提案することもできるのは同社ならではの強みと言えるだろう。未経験からチャレンジする人も、同社ならば、提案営業という仕事の醍醐味が存分に味わえるはずだ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※まずは説明や話を聞きたいという方もご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた方には、メールもしくは電話でご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 WEB応募受付
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を拝見し、面接日をお知らせします。

【STEP2】面接(1回)
※面接日は相談に応じます。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい。

【STEP3】内定!
※入社日はご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 各拠点で実施いたします。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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