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日立グループで活躍!【総務人事スタッフ】※本社勤務 日本電気機器株式会社 完全週休2日制(土・日)/転勤なし/年間休日125日以上

情報更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

☆日立グループの安定基盤の元、キャリアアップ! ★総務人事~秘書まで、多彩な業務に関われる! ☆未経験OK!知識は入社後で大丈夫!丁寧な研修で安心 ★若手多数活躍中!人柄重視の採用を行います! ☆完全週休2日・年休125日以上!メリハリのある環境 ★交通費全額支給、各種資格支援など福利厚生充実!
安定成長企業をバックオフィスから支える!安心して長く、腰を据えて働ける環境あり◎
日本電気機器株式会社のPRイメージ
日立グループの安定基盤と、歴史と実績を強みに成長を続けている当社。会社として今後ますますの飛躍を目指し、社内体制の強化を図るべく、総務人事スタッフをお迎えすることになりました!

今回の募集は未経験でも歓迎!適性に応じた業務からお任せしていき、ゆくゆくは社内の新たな制度作りなども一緒に取り組んで頂ける方を求めています!幅広い業務に携わり、成長できる当社で働きませんか?

仕事内容

【若手活躍中】本社管理部門の総務人事スタッフとして、適性に応じた業務から携わって頂き、徐々に総務人事の業務全般のお仕事に携わって頂きます。

具体的には

【配属先は?】

総務人事の部署は責任者も含めて7人。
現在、若手社員が多数活躍中で、
話しやすい雰囲気なので
新しく入る方もすぐに馴染めるはずですよ♪

---------------
下記のいずれか適性に応じた業務からお任せします♪
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《総務・秘書業務》

■役員秘書
■来客対応
■電話対応
■社内営繕管理
■OA機器や備品などの管理

《人事・採用業務》

■勤怠管理
■社会保険関連業務
■求人応募者対応・書類選考
■面接・スケジュール調整

入社後の流れ

まずは先輩に付いて業務の流れや
必要な知識を学びます。
スキルに応じて
出来ることからお任せするので安心!
あなたのペースで無理なく
成長していってくださいね♪
日本電気機器株式会社の仕事イメージ

ゆくゆくは人事制度の構築など、キャリアも描けます!

成長した先には、人事・評価制度の構築など
一般業務に留まらない、組織を支える
幅広い仕事に携わって頂くことも可能!
様々な知識やノウハウを吸収しながら、
しっかりとしたキャリアップも
目指して頂ける環境です。
当社の次の未来を
一緒に作り上げて行きましょう!

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎】◆四大卒以上◆コミュニケーションに抵抗がない方※総務人事や労務管理業務、秘書やサポート業務の経験がある方は大歓迎
★業務未経験・第二新卒の方歓迎!
(もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です)

【こんな方を求めています】

◇思いやりをもって仕事に取り組める方
◇人と円滑にコミュニケーションを取れる方
◇周りを見れる視野の広い方
◇柔軟性を持って臨機応変に対応できる方
◇常に成長意欲・向上心がある方
◇色々な視点で物事を考えられる方

【活かせるスキル】※なくてもOK

◇総務人事・採用業務の経験
◇秘書・サポート業務の経験
◇労務管理業務の経験
◇営業・接客などの経験
◇基本的なPCスキル(Word、Excel)

メリハリのある環境

◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日125日以上
◆長期休暇あり
◆転勤なし など

風通しも良く、働きやすさがある当社。
家族との時間や
プライベートの時間もしっかりと取れ、
ワークライフバランス良く働けます。
腰を据えて長く働く環境が揃っていますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇9:00~17:30
勤務地
☆転勤ナシ☆
◇大阪本社/大阪府大阪市北区中津6-6-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR「大阪駅」から徒歩8分
地下鉄「西梅田駅」から徒歩10分
地下鉄「梅田駅」から徒歩10分
阪急「中津駅」から徒歩5分
給与
月給22万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 赴任手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 管理者手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日125日以上※2022年度実績126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 創業記念日振替休日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • G.W休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • インフルエンザ予防接種(会社負担)
  • 健康診断(会社負担)
  • 人間ドック(会社負担)※年齢制限有
  • 結婚御祝金
  • 出産御祝金
  • 社宅制度
  • 保養所(天橋立)など
  • 緊急事態宣言や蔓延防止等充填措置がなされてる場合は時差出勤を実施する場合があります。
キャリアアップ制度
  • 製品技術教育
  • 各種資格取得援助制度
  • 日立グループ各種研修
  • その他
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1944年12月21日(創業 1935年)
代表者
代表取締役会長 天野隆史
従業員数
120名
資本金
1億円
売上高
114億円(2022年9月期)
事業内容
日立グループ総合卸売商社(日立特約店)
産業機器、省力・省エネ機器、情報機器及び設備の販売(主に製造業企業、建設・設備企業、商社、卸売・小売店への提案営業)並びに各種機器設置工事
本社所在地
大阪府大阪市北区中津6-6-11
事業所一覧/関連会社
《事業所》
■本社/大阪市北区
■東京営業所/東京都台東区
■鹿島営業所/茨城県鹿嶋市
■滋賀営業所/滋賀県近江八幡市
■和歌山営業所/和歌山県和歌山市

《関連会社》
■国内
日電技術サービス株式会社
アトム・ソフトエンジニアリング有限会社

■海外
香港日本電気機器有限公司
仕入先
■株式会社 日立製作所
■株式会社 日立産機システム
■日立グローバルライフソリューションズ株式会社
■株式会社 日立ビルシステム
■株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
■工機ホールディングスジャパン株式会社
■新明和工業株式会社
■Primetals Technologies Japan株式会社
■株式会社 プロテリアル
企業ホームページ http://www.nichidengroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「応募フォーム」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

《個人情報の取り扱いについて》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果、通過された方のみメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB応募・書類選考】

いただいた内容を元に、書類選考を行います。通過された方には追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1~2回)

ご自身の意欲やビジョンをお話しください。面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

一緒に働けることを楽しみにしています!入社日は相談に応じます。
面接地
大阪本社にて面接を行います。
問い合わせ
日本電気機器株式会社

住所
〒 531-8518 大阪市北区中津6-6-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6452-1271

会社・仕事の魅力

日本電気機器株式会社の魅力イメージ1

日立グループの安定感で腰を据えて末永く活躍しよう!

日立グループの安定した基盤と実績で
創業から安定成長を続ける当社。
社内体制強化のため
総務人事部署の募集を行います!

―◆社内の雰囲気は?

上記の写真は、
実際に一緒に働くことになる先輩たち。
20・30代の若手が多く在籍中で、
和気あいあいとした楽しい雰囲気です。

入社後は先輩社員の指導の下で、
業務の流れや必要な知識を学んでいきます。
当社ではこれまでも未経験から
多くの人材を育成してきたため、
段階的に成長していけます。

―◆経験を広げませんか?

お任せする一つの採用業務は、
会社の将来を担う
人材を確保する重要な仕事。
まさに、会社を支えているという
やりがいを実感できる業務ですよ♪

そんな当社の、ポイントは?
◇完全週休2日(土日祝)の年休125日以上
 ⇒もちろん長期休暇もしっかり完備
◇日立グループの安定基盤
 ⇒腰をすえて長く活躍出来る

―◆将来的には仕組みづくりも

就業規則や福利厚生制度などの仕組みも、
世の中の変化に合わせて常に
ブラッシュアップしなければなりません。
こうした制度づくりに
主体的に関われるのも当社ならでは。

新たなキャリアの一歩を
当社で歩みませんか?
【会社・事業の将来性】
日立グループという大きなブランド力と、長年培ってきた信頼を強みに飛躍を続ける日本電気機器。大手メーカーなど約1,200社と取引を重ね、安定基盤を構築している。海外展開にも積極的で、今では国内だけでなく世界のモノづくりに貢献。クライアントの省力化、生産性向上を実現し、高い評価を獲得している。揺るぎない経営基盤に甘んじることなく今後はさらに販路を拡大する予定。将来性、成長性にも期待が持てる企業だ。

【職場環境・社風の魅力】
今回募集する職種は総務人事スタッフ。入社後は様々な業務を経験したのち、将来的には人事制度の構築や各種仕組み作りまで携われるとの事でキャリアも描ける環境だ。また、休日もしっかり125日以上と働きやすい環境も魅力。キャリアもプライベートも両立したい、という人には打って付けの環境だろう。会社としての安定性は抜群だから、ぜひ末永く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員
会社の要となるポジションでもあり、会社全体をサポートする立場としても、やりがいを日々実感しています。仕事を通して思うのは、先を読みながら業務に取り組む姿勢が大切だという事。だからこそ、自分で判断し行動できる方や人をサポートすることが好きな方がぴったりの職場だと思えます。

人間関係が良いのも働きやすさの一つ。経験が浅くてもスタッフ同士が気軽に何でも話せる職場です。ぜひ私たちと一緒に働きましょう!
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その他の募集要項

日立グループの【ルート営業】未経験OK◆年間休日125日以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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日本電気機器株式会社 完全週休2日制(土・日)/転勤なし/年間休日125日以上

日立グループで活躍!【総務人事スタッフ】※本社勤務