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老舗メーカーのIT環境を整備する【社内SE】残業なし/年休130日 東都興業株式会社 《業界シェアトップクラス》#安定企業 #賞与年3回 #退職金制度

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/30
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

\クラウドサービス・Excelマクロ・VBA実務経験者を大歓迎/学ぶ意欲やアクティブな行動力があればOK!
【抜群の安定感】創業以来60年以上ずっと黒字経営 【トップクラスのシェア】業界随一の農業資材メーカー 【楽しみなミッション】システム入れ替えや社内DXなど 【やりがい】社歴関係なく意見を出せる&行動できる 【原則残業なし】「残業しない」が会社の基本方針 【年休130日】完全週休2日/有給も取りやすい
\1964年創業以来ずっと黒字経営/業界トップクラスの農業資材メーカーの社内体制をアップデート!
東都興業株式会社のPRイメージ

★安定感抜群の老舗メーカー

農業や園芸に不可欠な『ビニールハウス』用資材を製造・販売する専門メーカーの当社。国内で圧倒的なシェアを誇る製品も多く、日本全国で農業・園芸に従事する方々から厚い支持をいただいています。

★働きやすさも充実

今回はITの力を活用して会社をアップデートしていく社内SEを大募集!残業ゼロ、年休130日などプライベートも充実できる環境で、会社に「良い変化」を起こしてみませんか?

仕事内容

販売管理システムの管理・リプレイス・改修、社員のPC管理、HPの更新・管理、数値分析、社内体制のDXなど、様々な業務を担当します。

具体的には

◇販売管理システムの管理・運用(メイン業務)
◇販売管理システムのリプレイス・改修
◇社員のPCやIT関連備品の管理

上記を中心に手がけながら、余裕が出れば以下の業務も担当
◇HPの更新・管理
◇システム会社とのやりとり
◇Googleアナリティクスでの分析
◇社内体制のDX化
◇HPリニューアル

入社後の流れ

まずは販売管理システムの管理を手がけながら、現在進行中のリプレイスプロジェクトに参画します。

リプレイスは数年後を予定しており今は新規システムの選定を進めているところ。今後はシステム会社とやりとりしながら具現化していくので、先輩のもとで会社の理解を深めながらできることを増やしていきましょう。

配属先の編成

所属する総務部門には6名が在籍。20代、30代が2名ずつと若いメンバーが揃っており気さくなコミュニケーションが取れる環境です。

まずは販売管理システム担当のメンバーのもとで動くことになりますが、インフラ関連全般の知識も豊富な人材なので、わからないことがあればなんでも質問してください。

丁寧なコミュニケーションでプロジェクトを進行!

システムのリプレイスやDXを推進するということは、新しいシステムを使う人たちがいるということ。

「今のやり方からなぜ変更するのか」
「変えるとどんなふうに効率化できるのか」など

ITに詳しくない人たちに説明することも多いです。ぜひ社員とのコミュニケーションを大切にして業務を進めてください。

ITを軸にゼネラリストとして成長してください!

社内SEは当社の貴重なIT系人材としてネットワーク、クラウド、システムなど、領域を横断して様々な業務に携わります。

未経験でも専門性あるスキルを身につけられますが総務部門に所属するため、備品の管理や催事の運営などITだけに偏らないマルチタスクを行います。ぜひ多彩なアクションを楽しんでください!

対象となる方

【第二新卒/業界・業種未経験OK/クラウドサービス・Excelマクロ・VBA実務経験者大歓迎】◆短大・高専・大卒以上◆成長意欲が高い方

【応募条件】

◆短大・高専・大卒以上

\人柄重視/

◇フットワーク軽く行動できる方
◇成長意欲の高い方
◇なんでも前向きに取り組める方
◇傾聴力の高い方
◇丁寧にロジカルに話ができる方
◇ITスキルを活かして一社で長く活躍したい方

\あれば活かせるスキル・経験/

◇クラウド・インフラ・ネットワークの知識
◇Excelのマクロ、VBAのスキル
◇基本情報技術者の資格
◇ITパスポートの資格

《残業なし&年休130日》プライベートもしっかり確保!

当社は「原則残業なし」を会社全体で徹底しています。土日祝がお休みの完全週休2日で、年間休日は130日。有給も取りやすく、祝日にくっつけて連休を作ることも可能です。

働きやすさに安心して転職してきたメンバーも多いので、ぜひメリハリあるワークスタイルをここで確立してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇計画的に行動できる人

「残業なし」の働き方が基本ですが、「ダラダラしてれば定時が来る」ではなく、自分なりに計画を立てて生産性を高める意識は欠かせません。主体性を活かせる環境をぜひ楽しんでください。

この仕事に向いていない人

△ITのこと以外をやりたくない人

社内SEは総務部門に所属するため、幅広い業務に携わります。「それは私の仕事じゃない」ではなく、なんでも取り組み、皆で一緒に会社を支える意識を持ちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業はほとんどありません。

勤務地
【「東京駅」「京橋駅」「宝町駅」から徒歩5分以内の好アクセス】

【東京本社】
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル3階

※将来的に部署異動及び大阪支店(大阪市浪速区)・九州事業所(佐賀県鳥栖市)・仙台営業所(宮城県仙台市)への転勤の可能性があります。転勤に伴う引越し費用・家賃補助あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「東京駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
  • 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分
給与

月給24万円~25万円+賞与年3回

年収例:2年目で420万円、5年目で550万円

*給与体系・手当は、すべての事業所で同一にしています。
*スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
*試用期間3ヶ月あり(給与等、待遇面の変更はございません。)
*年収例は業績により変動する為、金額を保証するものではありません。
*退職金制度あり(勤続2年以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 出張手当
休日・休暇

《★年間休日130日以上★》


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季特別休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • お盆休み(3日)

別途、入社半年後に
有給休暇10日を付与します。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • 確定拠出年金制度
  • 保養施設(東急ハーヴェストクラブ会員)
  • 昼食補助制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1964年6月13日
代表者
代表取締役社長/弘田 哲也
資本金
1億円
事業内容
◆施設園芸用資材並びに栽培装置の製造・販売
◆家庭園芸用品の開発・製造・販売
本社所在地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル3階
企業ホームページ https://www.toto-vp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆


ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

適性検査・面接(複数回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。(面接後、履歴書は当社で責任を持って管理、廃棄します。)
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
採用では「人柄」重視。あなたの仕事に対する素直な想い、仕事で取り組んでみたいことなど、ぜひ、積極的にアピールしてください。
面接地
◆東京本社/東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル3階
問い合わせ
東都興業株式会社

住所
〒 104-0031 【本社】
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル3階

地図を見る

採用担当
総務部 伊藤

E-mail

電話番号
03-3566-0243(直通)

会社・仕事の魅力

東都興業株式会社の魅力イメージ1

意欲次第でいくらでも成長&やりがいを感じられる!

★ITで変化を生み出す

システムのリプレイスでもDXでも各部署の業務フローを理解し、「何が最適か」を考える必要があります。社内で地道なコミュニケーションを重ねながら要件定義や企画を行い、システムを導入していくのは大きなやりがい。

例えばある業務のペーパーレス化を実現したとしたら、社員の「業務が楽になった!」という反響とともに、変化のビフォーアフターを感じられます。

★意見や提案がしやすい

少数精鋭の環境は、自分から積極的に行動できるのが何よりの魅力。社歴や役職に関係なくなんでも提案できる会議もあります。

「この申請書のフロー、手間がかかるな」など気付いたことがあれば1年目でもDX化の提案をしてOKです!

★プライベートも満足

◎原則残業なし
◎完全週休2日(土日祝)
◎年間休日130日

働きやすい環境で安心してキャリアを確立してください!
ビニールハウス用フィルム止め具「ビニペット」をはじめ、数多くの人気商品を送り出してきた同社。常にユーザー視線で製品開発に取り組む老舗メーカーとして業界随一の実績と歴史を誇ります。

今回の社内SEは、スキルよりもポテンシャルを重視するレア求人。経験がなくても総務という会社のコア部門で活躍できるのはまたとないチャンス。経営にも近い場所でIT目線を活かせるので、ぜひ長期的なキャリア形成を見据えてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社7年目)
経理部 業務室
前職の経験 インフラエンジニア

プライベートも充実させたくて入社を決めました

前職では客先常駐のエンジニアとして様々なプロジェクトを経験。そろそろ社内SEとして落ち着いて働ける会社を探していたところ、当社に出会いました。

前職では残業も多く、夜勤もあったのですが、当社では完全週休2日で残業もない働き方ができることに惹かれて入社を決意。ワークライフバランスはガラッと変わりました。

私が担当しているシステムのリプレイスは、これから数年かけて行う大きなプロジェクト。システムを導入するだけではなく、新システムが稼働する前後でもマニュアルの整備などいろんな業務が待っています。社員が満足して使えるように一緒に取り組んでいきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
総務
前職の経験 ホームセンター

社員目線で会社をDXしていきましょう

前職のホームセンター時代で当社の製品を仕入れていたことから、すでに馴染みがありました。前職ではいつも繁忙期のような職場。当社に転職してプライベートの時間も増え、夜7時には家でご飯を食べられる生活に変化しました。

DX関連の業務では、例えば「ここは紙の文化が残っている」と気付いたところがあれば自分から改善を提案することができます。

ですが、一方的に動かすのではなく、各部門の実情をヒアリングした上で落とし込んでいく丁寧さが不可欠。まずは傾聴力を活かして社員の要望をヒアリングするなど、現場目線のDXをしていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

東都興業株式会社 《業界シェアトップクラス》#安定企業 #賞与年3回 #退職金制度

老舗メーカーのIT環境を整備する【社内SE】残業なし/年休130日

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