株式会社Cygames | サイゲームス【サイバーエージェントグループ】/※次世代リーダー候補※【ゲーム開発エンジニア】20~30代活躍中(1364621) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

キープしました。
辞退しました。

株式会社Cygames | サイゲームス【サイバーエージェントグループ】

※次世代リーダー候補※【ゲーム開発エンジニア】20~30代活躍中 正社員

業種:ゲーム関連/インターネット関連/ゲーム・アミューズメント製品/広告
従業員数:2360名 設立:2011年5月 資本金:124,800,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/11/19
掲載終了予定日:2019/12/16

「最高のコンテンツをつくる会社」、Cygames。

ユーザーが楽しめる最高のゲームを、あなたの手で。

ここがポイント!
  • 【舞台】『グラブル』『シャドバ』などヒット作多数
  • 【仕事】「最高のコンテンツ」で世界に興奮を届ける
  • 【社風】20~30代社員が多く、自由な雰囲気が自慢
  • 【研修】ステージに合わせたスキルアップを目指せる
  • 【待遇】完全週休2日制(土日祝)。長期休暇も取得可
  • 【手当】家賃補助/引越手当など福利厚生も充実
_dummy280x210

募集要項

募集の背景

『グランブルーファンタジー』『シャドウバース』『プリンセスコネクト!Re:Dive』など、大ヒットタイトルを次々と生み出すCygames。世界を見据えて事業の拡大を目指す中で「最高のコンテンツ」を生み出すエンジニアの重要性がますます高まっています。

今回、募集するのはゲームの設計や開発などの業務を担うゲーム開発エンジニア。当社の根幹を担う経験とスキルをお持ちの方を、お待ちしています。

仕事内容

【最高のコンテンツを作る会社】ゲームの設計や開発、開発環境の構築、運用時の負荷軽減・対策、 運用ツール作成などの業務をお任せします。


【具体的には】
経験・スキルや適性に応じた業務で活躍していただきます。

●iOS/Andorid向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用業務
└開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理)
└システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
└運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
└ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

●ソーシャルゲームの設計/開発/テスト/運用業務
└開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理)
└運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
└WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有
└お問い合わせについての調査対応

●ソーシャルゲーム、インフラ(サーバ)の設計/構築/テスト/運用業務
└インフラ面での負荷対策
└ベンダーコントロール

――★充実した研修体制で入社後も安心★――

入社後は導入研修で会社の基本情報を習得。
その後もビジネスマナー研修や、事業理解を深める研修、
各職種の専門知識・スキルを身につける職種別研修があり、
ステージに合わせたスキルアップを目指していただきます。
他にも定期的に社内勉強会を開催しているので、
モチベーション高く働いている社員が大勢います。

――★常に「チーム・サイゲームス」を意識★――

最高のコンテンツは1人で作るのではなく、
みんなで力を合わせて作るもの。
だからこそ、年齢や性別に関係なく裁量が与えられ、
チームで意見を出し合って目標を達成しようとする
一体感のある環境が広がっています。
また、お昼休憩などでボードゲームをしたり、
ゲームをプレイしたりと日々盛り上がっています。

求める人材

【応募条件】 ◆学歴不問 ◆各種実務経験および専門知識 ※以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方


【求める経験/スキル】
◇スマートフォン向けコンテンツの開発経験、またはコンシューマゲームの開発経験
◇Linux、Apache、MySQL、PHPによるWebサイト開発実装経験
◇環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウ
◇Linux、Apache、DBサーバ、ロードバランサーを利用したインフラ構築運用経験

【生かせる経験/スキル】
◇Cocos2d-x(C++)を使用した開発実装経験
◇Unity(C#)を使用した開発実装経験 など
◇SNSプラットフォームでのソーシャルゲーム開発経験
◇高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験
◇MySQL、memcached、Redis、node、Fusion-io、LVS、BIG-IP等のインフラ構築運用経験

――★Q&Aであなたのギモンに答えます★――

Q1.「求めている人材は?」
A1.「『最高のコンテンツを作る会社』というビジョンに共感し、チーム・サイゲームスの一員として面白いコンテンツを作りたいという熱意のある方にご応募いただきたいと思っています」

Q2.「男性と女性の割合は?」
A2.「全体の割合は約7対3ですが、女性が多い職種もあります」

勤務地

本社(東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー)


【交通アクセス】
半蔵門線・副都心線・東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩9分
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩5分
※神泉町交差点左手のガラス張りのビルになります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給与

年俸 360万円~960万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当(固定深夜割増手当)を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
 月額基本給30万円~・時間外勤務手当80時間分(1,363,802円~/年・深夜勤務手当46時間分149,369円~/年を含む)
 80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する

※試用期間有:3か月~6か月(試用期間中は夏季休暇の取得不可、他条件変更なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~950万円

昇給・賞与

給与改定/年2回

諸手当

交通費全額支給
家賃補助制度
※2駅ルール:最寄駅から2駅以内に住む正社員に月3万円を支給
※どこでもルール:5年以上継続して勤務している正社員に月5万円を支給
引越手当
グレード手当
子ども手当て

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇(3日間)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇


など

福利厚生

入社研修プログラム
メンター・トレーナー制度
スキルアップサポート制度
コミュニケーション活性化制度
総会・締め会
オフィシャルクラブ制度
健康サポート制度


など

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210
_dummy280x210

覚悟のあるあなたなら、きっと夢中になれる。

<Cygamesで働くPOINT>
◎年俸360万円~960万円+給与改定(年2回)有
◎完全週休2日制(土日祝)。長期休暇も取得可
◎20~30代社員が活躍中。中途ハンデは一切なし
◎家賃補助制度や引越手当など福利厚生も充実
◎社員のステージに合わせた学習機会も豊富

――アナタは当社の想いに共感できますか?
■みんなでたくさんゲームをやる
誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。

■常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。

■最強のブランドを目指す
社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。大切にしましょう。

「こういう環境で働いてみたい」。
「自分も最高のコンテンツを作りたい」。
そう思われた方はぜひ、
次のキャリアをCygamesで描いてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩社員

当社に入社してから本当にいろんなチャンスに恵まれ、自分のしたいことをどんどん提案して進めることができました。自社ですべての開発を行っている強みがあったからこそできたことだと思います。また、ゲーム作りに深く関わってきた人たちが経営陣にいるということも、Cygamesに入社を決めた大きな理由ですね。相談したことに対して的確な回答が返ってくるので、開発陣がゲーム開発に集中できるのも魅力の1つだと思います。

Cygamesの好きなところは、働く環境が整っているところ。業務に集中できるように、社員一人ひとりに広いデスクやデュアルディスプレイ、長時間座っていても疲れにくいリクライニングチェアなどが用意されています。ゲーム開発は体力・気力が大切な場面も多いので、そういった環境を整備してくれているところから、会社が社員を大事にしていることを感じています。

会社情報

設立

2011年5月

代表者

代表取締役社長 渡邊 耕一

従業員数

2,360名(2018年3月現在)

資本金

124,800,000円

事業内容

ゲームの企画・開発・運営
アニメーション製作
投資支援

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

企業ホームページ http://www.cygames.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210

会社・事業の将来性

2011年の設立以来、ヒットタイトルを次々と打ち出している同社。『神撃のバハムート』は国内外で根強いファンを掴み、 欧米版が海外市場のGoogle Play売上ランキングでトップクラスの売上を記録した。その他にも代表タイトルの『グランブルーファンタジー』や『アイドルマスター シンデレラガールズ』が同サイト内で上位をキープ。近年ではコンシューマーゲームの開発やアニメ製作にも力を入れ、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンに向けて歩みを加速させている。

一番の推しポイント

Cygamesの最大の強みは全スタッフが『最高のコンテンツをつくる』という会社のビジョンに共感を持ち、同じ方向を向いて仕事ができる点にある。そこで必要とされる人材は「ゲームが大好きで、多くのユーザーに楽しさを届けたいという思いがある人」。そんな同社の考え方に共感できる方はぜひ、自身の可能性を大きく伸ばしてほしい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。
応募後はマイナビクリエイターからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-creator.jp/privacy/

応募受付後の連絡

書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

採用プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社Cygames | サイゲームス【サイバーエージェントグループ】

ホームページを見る
住所

〒 163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内 Cygames採用事務局

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社Cygames | サイゲームス【サイバーエージェントグループ】

※次世代リーダー候補※【ゲーム開発エンジニア】20~30代活躍中