株式会社ハマネツ【屋外トイレや仮設資材のリーディングメーカー】/【経理】抜群の財務体質による安定性 ☆幹部候補(1136120) の求人情報

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株式会社ハマネツ【屋外トイレや仮設資材のリーディングメーカー】

【経理】抜群の財務体質による安定性 ☆幹部候補正社員

業種 : プラント・エンジニアリング/設備工事/環境関連設備/建設コンサルタント
設立:1962年3月 資本金:9,600万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

アウトドアユニットでシェアトップクラスの安定経営。
未経験でも安心!腰を据えて活躍できる環境です。

ここがポイント!

  • 【誰もが認める底力】経産省選出の地域未来牽引企業
  • 【ハマネツの金庫番】エキスパートとして当社の核に
  • 【透明性】信頼と実績の裏には透明度が高い経営
  • 【求められる目】経営者と一緒に経営を考える
  • 【幹部候補募集】将来的には幹部として活躍!
  • 【働きやすさ◎】週休2日制&年休117日&各種手当充実

募集要項

募集の背景

屋外トイレを中心としたアウトドアユニット業界で、トップクラスのシェアを誇る株式会社ハマネツ。
屋外トイレ(仮設・常設トイレ)をメイン商材として、成長を続けております。今後、より高まるであろう需要・ニーズに応え、さらなる事業拡大を見据えて、盤石な経営体制をさらに強固なものとするため、経理職の募集をかけることを決意致しました。

仕事内容

経理業務全般。出納業務や経費精算、伝票・帳簿作成などから始め、財務管理など、経験やスキルに応じてお任せする幅を広げていきます。


まず経理課長の補佐的なポジションを担い、日々の経費精算や月次・年次決算、業績管理の資料作成などをお願いします。

<入社後は>
◎出納業務
◎経費精算
◎仕入・支払管理
◎伝票・帳簿作成
などからお願いします。

次のステップとして
●売上・債権管理
●資金繰り
●月次・年次決算処理
●固定資産管理
などをお任せします。

ゆくゆくは経営陣が経営の参考にする「業績管理の資料作成」や「銀行との折衝」など
経営に大きく関わる資料の作成や、折衝など当社の経営の核として
活躍してください。

≪将来を担う、やりがいの大きな仕事です!≫
30〜40代が中心に活躍しています。
今後も急成長を続けるためには、本社機能の体制強化が必要不可欠。
これまでの経験を活かし、あなたのアイデアで組織を活性化させてください。

経理のスペシャリストとして

幅広い経理業務のなかには、一部、未経験の部分があるかもしれません。
それでも積極的にチャレンジするあなたの意欲を求めています。
ひとつずつできることからこなし、自身のキャリアアップにつなげてください。

求める人材

■経理に関する知識をお持ちの方(経理の実務経験があれば活かせます)☆日商簿記3級以上


【こんな経験をお持ちの方は歓迎】
◇会計事務所等の勤務経験のある方
◇簿記などの資格をお持ちの方
◇一般の民間企業などで経理事務の経験がある方
◇マネジメント経験のある方

【求める人物像】
◎当社の経営理念に共感できる方
◎能動的に仕事に取り組める方
◎責任ある仕事に就きたいと考えている方
◎ゆくゆくは管理職につきたいと考えている方

勤務地

【本社勤務】
静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F

※浜松駅南口の目の前に位置しています

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
※平均残業時間10〜20時間/月
給与

月給23〜40万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収600万円/33歳 課長職/※賞与額によって変動があります
年収460万円/28歳 管理部門職/※賞与額によって変動があります

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
※社内平均5カ月分/年(2016,2017年度実績)
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■職種手当
■技術手当
休日・休暇 ★★年間休日117日★★

【休日】
週休2日制(土・日)、祝祭日

【休暇】
GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■各種研修制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■昇格審査制度(自己申告型)
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

強固な企画力、技術力、生産力が、強い営業力に繋がります。

ハマネツって、こんな会社です

今、屋外トイレユニットの需要は屋外イベントの増加や環境意識の高まり、災害時の衛生管理などが後押しとなり、確実に活躍の舞台が広がっています。

その活躍が認められ、2017年12月、経済産業省が選出する、
【地域未来牽引企業】となりました。

――★次世代の波紋を描く、創造企業に。

当社は豊かで快適な環境創りの総合メーカーとして環境エンジニアリングシステムを提供しています。50年に亘り蓄積された技術を、人が自然と調和して生きる環境づくりに投入してきました。「アウトドアユニット」、「排水処理」、「防水」、「オゾン」の4事業を主軸に、快適環境創造技術 & 水処理技術のエキスパートとして独自の発想で日々の研究・開発に取り組んでいます。

――★世界でオンリーワンの存在へ

50年以上の歴史を誇る当社が見据えているのはずっと先―。
企業理念にもあるように、世界でオンリーワンの環境総合メーカーを目指しています。だからこそ変革と革新を恐れずに時代に合わせた新しい技術や製品を開発しています。

社員インタビュー

入社5年目 

『メーカーという想像とのギャップ』
入社当社に感じたことは、いい意味で【自由】であるということですね。
メーカーというと堅いイメージを持っていたのですが、
社長はじめ、社員皆さんがモノづくりに対して自由な発想と発信をしていたことが一番印象に残っています。
依頼や指示がないものでも、時代に合わせて、新しいものを作り上げ
結果的にいいものであれば新商品として採用される。
誰にでもチャンスがある職場だと思っています。

会社情報

設立 1962年3月
代表者 代表取締役社長/河藤 一博
資本金 9,600万円
事業内容 合成樹脂製品の製造及び販売。
建材及び住宅機器、園芸、家庭用品などの製造と仕入、販売。
土木建築その他建設工事全般に関する業務。
公害防止に関する測定分析及び諸設備の設計施工。
環境関連機器製品の製造および販売。
前各号に関連する一切の業務。
本社所在地 静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F
企業ホームページ http://www.hamanetsu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

1962年の創立以来、公園や建設現場、屋外イベントで多く使用される屋外トイレの製造・販売を手がけてきた株式会社ハマネツ。この業界では、トップクラスのシェアを誇る。災害時の衛生管理など、活躍の舞台が急速に広がっているという。
また、オゾンの持つ強力な除菌力・脱臭力に着目した独自の製品開発により、カレーや焼肉など様々な飲食店での臭いの消臭に一役買っている。そのほか、プールや屋上・ベランダの防水加工、工場や水族館などの排水処理など、様々な場面で、快適な環境を作り出している。

身につくスキル・磨けるキャリア

そんな同社が今回募集するのは、経理職。会社がより成長していく上で、営業体制の強化ももとより社内の経理体制を強化していくことで地に足がついた会社を目指している。 時には社内のスタビライザーとして経営を担う存在へ成長してほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。



【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※人物重視の採用を行っております。



【内定・入社】
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ハマネツ【屋外トイレや仮設資材のリーディングメーカー】

ホームページを見る
住所

〒 430-0926
静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F 【地図を見る】

応募を悩んでる方にオススメ

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。