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同年代よりワンランク上に!【人材コーディネーター】未経験歓迎 株式会社スキルコネクト *完全週休2日制(土日祝)*年休120日以上*平均年齢28歳*男女活躍中

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

\IT人材業界で、法人営業にチャレンジ!/【未経験歓迎】⇒成長意欲のあるアナタとお会いします!
【働く理由】社員一人ひとりの“なりたい!”を支援 【設立7期目】急成長中の人材系ベンチャー企業で活躍 【人材マッチング】キャリアコンサル力が磨ける環境 【実力主義】社歴・年齢に関わらず昇給昇格できる! 【人間関係】居心地バツグン!退職者ゼロの証◎ 【未経験歓迎!】研修&面倒見の良い先輩が多数!
\アナタの“叶えたい”を実現!/★「もっと稼ぎたい」「マネジメントに挑戦したい」――そんな方を歓迎!
株式会社スキルコネクトのPRイメージ
「がむしゃらに稼いで、2年以内にマイホームを買う」
「3年後、役員になってやる!」

当社では社員全員が夢や野望を語れます。そして、それを実現してしまうことも可能なんです!

夢や目標は人を動かす原動力になります。だから当社はみんなの「働く理由」を大事にしており、あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」を全力応援します!

どうやって実現できるかは、ぜひ続き↓を、ぜひCHECK!

仕事内容

【人材ビジネスで急成長中!】◆IT人材と企業の架け橋となり、マッチング支援・キャリアコンサルティングがメイン!双方の役に立つ仕事です!

具体的には

「人と企業」「企業とスキル(技術)」を
つなぐ支援を行っています。

◆エンジニアを求める既存・新規顧客への提案・折衝
◆より良い仕事を探しているエンジニアのキャリアコンサルティング
◆エンジニアのスキルシート作成・面接同行
◆マッチングおよび就業後の双方のフォロー&サポート など

入社後の流れ

基本的な教育マニュアルが充実しているため、
マニュアルを参考に学ぶ+OJTで実践的な研修を1ヶ月程度。
教育担当の先輩が面倒を見てくれるため、
なんでも相談しながら業務の流れやコツを覚えてください!
最初は先輩から既存のお客様を引き継ぎ、
徐々に新規のアプローチへとステップアップしていきましょう!

配属先の編成

当社の人材サービスは
営業とコーディネーターを分業せず
トータルで担当しています!
配属先は現在、6名体制。
平均年齢28歳のフレッシュなチームです。
上司が「人間関係のトラブルは一切聞いたことがない」と断言するほど
居心地の良い雰囲気の職場で、きっといい仲間ができますよ!

キャリアコンサルタントの高いスキルが磨けます

当社はエンジニアの市場価値が高まるコンサルをウリに
質の高いマッチングとスピード感が大きな強み。
転職に苦戦していたエンジニアから
「期待以上の高待遇だった」と感謝されたり、
顧客に「スキルコネクトさんなら何とかしてくれる思った」と喜ばれたり。
みんなをWin-Win-Winにする醍醐味がありますよ!

あなたが「働く理由」とは?

ぜひ、面接でお伺いさせてください。
もちろん正解などありません。
小さな理由でも全然大丈夫です!

当社は「○○がしたい」「○○になりたい」という
あなたの働く意欲に合わせたステージをご用意。
プロのキャリコンとしてエンジニアの方々だけでなく
社員のキャリアにも寄り添っていきますよ!

対象となる方

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎!】◆何らかの社会人経験があれば応募OK!★「やりたいこと」や「叶えたい目標」がある方を歓迎します!
「お金を稼ぎたい」それも立派な働く動機!
あなたの「働く理由」を、支えていきます!
当社のカルチャーにフィットする人材を
積極採用していきます!

【応募条件】

◆なんらかの社会人経験
◆基本的なPCスキル(Word・Excel・ビジネスメール)

【歓迎する経験】

◇営業・接客・販売など「人と接する仕事」の経験
◇人派遣業界での営業経験

▼1つでも当てはまればピッタリ!

□仕事は時間ではなく成果で評価されたい
□単調なルーティンワークより、毎日変化があった方が面白い
□より新しいことを吸収して自分の成長に役立てたい
□少し苦労してでも、スキルを磨き自信をつけたい
□仕事を通じて達成したい目標がある

あなたの「○○したい」に、こんな環境を提供できます

◆収入:インセンティブがあり、入社半年で月収50万円も可能
◆キャリア:ポストがたくさん。いくらでも上を目指せます!
◆達成感:大きなやりがいを味わえます!
◆企画提案:「今の給与制度変えましょう」
「この予算達成したら1週間お休み!」など
欲しいものは自ら提案してOK→かなり実現しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長する新人の共通点は先輩・上司によく相談するなど、「先輩・上司を使う」ことが上手な人です。結果が出せず苦しいとき、「困ってます!」と素直に言えたり、臆せず質問攻めにできるようなタイプは伸びます!

この仕事に向いていない人

自由に「自分のやりたいこと」をやるには当然、責任(結果・実績)が伴います。つまり、「自分のやりたいことを実現するために働く」という「自由と責任」を理解できなければ難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※将来的にはフレックスタイム制の選択も可能です。

★働き方について★
個人の裁量に任せているので、
オンオフのメリハリつけて働けます!
勤務地
【リモートワーク実施中です】
★転勤なし!
★池袋駅より徒歩3分!

【東京本社】
東京都豊島区西池袋1-44-3 栄成ビル6階

★2021年オフィス移転した新しいオフィス♪

事業拡大に伴い、新オフィスへ増床移転しました!新しい綺麗なオフィスで、私たちと一緒に新たなスタートを切りましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「池袋」駅北口より徒歩3分
給与
月給24万円~35万円+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

【基本給に加えインセンティブもあり!】

成果をしっかり評価するインセンティブ制度で
頑張りを給与に還元しますので、
モチベーション高く取り組めます!
完全歩合給ではなく、基本給に上乗せする形での
インセンティブ制度を採用していますので安定性も抜群!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 28歳 営業職 経験2年 /月給30万円 + インセンティブ340万円
年収500万円 / 24歳 営業職 経験1年 /月給25万円 + インセンティブ200万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
諸手当
通勤交通費(上限:30,000円)
出張手当
残業手当
役職手当
通信費手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


【休日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日

【休暇】
誕生日休暇
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
福利厚生
社会保険完備
社内表彰制度
社内カンパニー制度
社内イベント
インセンティブ制度
※業績をしっかりと反映する制度を明確にしており、モチベーションを高く保つ環境を整備しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2015年3月23日
代表者
内田徹郎
資本金
1,000万円
事業内容
■システムエンジニアリング(SES)
 サービスの提供
■業務請負(常駐・受託)事業
■エンジニアアウトソーシング
 (派遣・紹介)サービスの提供
■営業支援、コンサルティング事業

派遣免許:派13-309513
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-44-3 栄成ビル6階
選考フローについて
新型コロナウイルスなど感染症拡大の影響により、当社では感染リスクに対する防止策を目的としたオンラインでの採用活動(Web面接の実施等)に積極的に取り組んでいます。求職者の皆様に安心して選考に進んでいただけるよう、今後も安全確保に注力していきます。
企業ホームページ http://skill-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※当社では、スピーディーな採用を心掛けています。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、合格者にのみ、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

いただいたWeb応募書類をもとに選考します。
  1. STEP
    2

面接

面接回数は1回~2回を予定しております。Web(Skype・Facetime等)の面接も可能です!
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなた自身が描く"将来"を掴む意欲を最重視します。

「とにかく稼ぎたい」
「将来、経営に関わってみたい」
「早く偉くなりたい」
「やりたいことを事業にしてみたい」

そんな想いを持っている方には、
ぜひ当社で叶えていただきたいと思います。

〈面接では…〉

ぜひあなたが思い描く将来のキャリアプラン、夢や目標を聞かせてください!
面接地
東京本社にて行います。
問い合わせ
株式会社スキルコネクト

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-44-3 栄成ビル6階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社スキルコネクトの魅力イメージ1
株式会社スキルコネクトの魅力イメージ2

「自分のために」働くことが、会社成長の原動力に!

当社では、「働く理由」を持ち
目標に向かって頑張る社員が活躍中!

どんな理由でもいいんです。
「人より早く成長したい」
「友人より稼ぎたい・偉くなりたい」
「結婚するために貯金がしたい」etc.

スキルコネクトは働く社員のプラットフォームとなり
「○○したい」を応援する会社です。

個々の目標に向かってパフォーマンスを発揮し
その個人種目の総合力で団体優勝するような
イメージを描いていただけると分かりやすいですね!

だから、あなたも「自分のために」成長し、活躍してください。

\先輩は、こんな自分を実現しています!/


★「稼げる自分になりたい」と
ほぼ社会人未経験で入社したA君は
最初の半年はなんと成果ゼロ。
でも1年後には、自分なりのやり方を見つけ
年収300万円が700万円にアップ!

★「30歳までに取締役になりたい!」と入社したB君は
あっという間に営業部のマネージャーに!

自分がなんのために頑張るのかを教えてくれたら、
当社は全力で寄り添い、その実現を支えます!

\もちろん、働くスタイルも自由!/

目標達成のためのプロセスは個々にお任せしています。
その自由度の高さも当社の特徴!

ただ、「これ、どうしてるのかな?」
「あの先輩みたいにやれたらいいな」
と思えば、ターゲットを捕まえて質問攻めにしてもOK!
自分の「成長したい」気持ちに正直に、
のびのび活躍してください♪
「自由と責任」をベースに社員の「やりたいこと」を認めてくれるスキルコネクト。完全週休2日制で年間休日は120日以上。リモートワークを導入(コロナ収束後も継続予定)など、働きやすい環境も整えつつ、「結果さえ出してくれれば口出ししない」スタンスは多くの方も共感できるはずです。「やらされる仕事」では伸びない人こそ、居心地の良い社風&仲間たちと一緒に、今後さらに成長する同社で自分の成長も楽しんでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

古瀬 晃基のプロフィールフォト
古瀬 晃基 さん(中途入社2年目)
前職の経験 アパレル・接客業
Q

研修はありますか?

入社後はまず資料を使ったOJTを受けたあと、実業務を通じて仕事を覚えていきます。任される裁量は大きいですが、メンバー同士の仲が良く質問しやすい環境です。学ぶ意欲さえあればどんどん成長できますよ!
Q

今後の展望をお願いします。

将来的には、マネジメントをするポジションについて自身のスキルアップを図りたいと思っています。当社はこれからどんどん伸びる企業だと思いますし、成果次第で上を目指せることも転職時の決め手になりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

しっかりと数字の意識を持って仕事に臨めること。また、周囲とコミュニケーションを取って協働できる方が活躍しやすいと思います。受け身ではなく自ら考えて動ける方ならきっとやりがいを持って取り組めますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

橋本 剛志のプロフィールフォト
橋本 剛志 さん(中途入社2年目)
前職の経験 法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は割り振られた業務をひたすらこなす営業スタイルで、成果を実感しづらかったため転職を決意。今は頑張った分が成果として返ってきますし、提案や意見を聞いてもらえる環境なのでやりがいをもって働けています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

個人の裁量が大きいので、「こうしたらどうだろう?」といったアイデアが活かせるところですね。また、日々の行動の積み重ねが成果に繋がる仕事なので、契約が取れたときの嬉しさは大きいです。
Q

社風を教えてください。

社長や役員との距離が近く、経営陣への提案や相談が直接できる環境です。しっかりとした目標を持つ方には、その目標をフォローしてくれる体制がありますよ。仲間として一緒に成長していける方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

田嶋のプロフィールフォト
田嶋 さん(中途入社5年目)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

前職も人材業界の営業職でしたが、自分のチカラを試せる環境・成果を結果により繋げられる環境を求め、当社への転職を決めました。入社1年でポジションを任されることができ、決断に間違いはありませんでしたね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

マニュアルありきでなく、全てを任せてもらえること。私にとってはその環境が有り難かったですし、例え成果が出なくても頑張る姿勢を見守ってくれる風土なのでモチベーションが下がることもありませんでした。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在、ポジションが続々と誕生しています。だから目の前のチャンスを掴むためにとにかく頑張ってください。あなたらしくキャリアを築くのは難しいことではありません。それを一緒に実現していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林 拓真のプロフィールフォト
小林 拓真 さん(中途入社1年目)
前職の経験 営業職(アパレル)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も営業職でしたが、結果を出せば出す程自身の給料面や形として実現される所に魅力を感じたのが決め手でした。まだ入社して日が浅いですが、周囲のメンバーと切磋琢磨できる環境で、成長を常に感じています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分自身でしっかり考えて、自分のペースで進められる所。すぐに成果が出なくても温かく見守ってくれるので、焦らず仕事が出来ます。初契約の時は、自分がやっている事は間違っていなかったと感じ嬉しかったです。
Q

社風を教えてください。

先輩たちは、とても明るいメンバーです!みんなで成長し、みんなで喜び合い、みんなで楽しめる環境です!一緒に会社を盛り上げていきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

村上 賢広のプロフィールフォト
村上 賢広 さん(中途入社1年目)
前職の経験 人材業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職が人材業界だったので、転職活動時も人材業界を探しておりました。その中で、ITに興味を持ったのは将来性が高い業界だと感じたからです。また社会貢献性が高い仕事なので、やりがいを感じられると思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人と人との繋がりが多い仕事なので、他社の営業の方やエンジニアの方と関係を築きながら仕事を進めることが面白みだと思います。また契約が成立した時に双方から感謝の声が聞けるのは、とてもやりがいを感じます。
Q

社風を教えてください。

親切なメンバーが多く、新人社員でもすぐに馴染める環境です。社長や役職者とも距離が近く、困った時はすぐにフォローしていただける体制が整っていますので、安心して業務を行えています。

先輩社員にお話を伺いました

前原のプロフィールフォト
前原 さん(中途入社)
前職の経験 営業アシスタント
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代後半のメンバーが多く、活気に溢れています!
メンバー間で意見も活発にでるので、入社が浅いから意見が出せないということもなく、やりがいに感じています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本人の意志次第で業務を広げられるところです。
現状、やりたいことがあるけど課題もある…、そういった状況なので、メンバーの力で会社を動かしていける面白さはあると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ、会社として作っていかなければいけないポストが沢山あるので、0から一緒に作っていくことを楽しめる方だと嬉しいです!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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同年代よりワンランク上に!【人材コーディネーター】未経験歓迎