株式会社コナミデジタルエンタテインメント | 年間休日120日以上!働きやすさ◎社員の定着率抜群/グラフィックデザイナー(カードゲーム関連パッケージ、販促物等)(1207775) の求人情報

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株式会社コナミデジタルエンタテインメント | 年間休日120日以上!働きやすさ◎社員の定着率抜群

グラフィックデザイナー(カードゲーム関連パッケージ、販促物等) 正社員

業種:ゲーム・アミューズメント製品/ゲーム関連
従業員数:1498名 設立:2006年3月 資本金:-- 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/07
掲載終了予定日:2019/01/03

ゲーム業界の経験は問いません。

あなたのセンスで、コンテンツの魅力を世界市場へ発信

ここがポイント!
  • [老舗ゲームメーカー]創業50年目、歴史を重ねた企業
  • [仕事のやりがい]自社開発ゆえお客様の反応を直に体感
  • [新たな取り組み]グローバル展開の拡大、esports
  • [キャリア]数年先を視野に入れ幅広いキャリアが描ける
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募集要項

募集の背景

家庭用ゲームから、カードゲーム、モバイルゲームまで、イノベーションの歴史を重ねてきたKONAMI。『METAL GEAR』『ウイニングイレブン』『実況パワフルプロ野球』等の既存タイトルに加え、『ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!-』等の新たなタイトルの創出、esportsの展開、グローバル市場への更なる注力等、ビジネスの動きは加速しています。コンテンツの創出・サービスの拡充を目的に、次代のKONAMIを担う仲間を募集します。

仕事内容

グローバルに展開されている有名カードゲーム関連のパッケージデザイン・販促物デザイン等をお任せします。


【業務内容】
・パッケージデザイン
・販促物デザイン
・周辺物(装飾)デザイン
・カードのイラスト関連

※パッケージ、紙媒体の販促物、イラストまで幅広い業務範囲をご用意しています。
 そのため、ゲーム制作経験は不問!まずはご自身の強みとなる領域からご担当頂きます。
 経験を積みながら徐々に業務範囲を広げて頂くことも可能です。

※製造サイドのクオリティーチェックや工場とのやりとりなどディレクション業務にも関わって頂きます。

※販促POPの構造や立体成型なども含め、ユーザー安全性やコストを考慮したデザイン制作も行って頂きます。

最高のクオリティをチームで追求

KONAMIに根付いているのは、モノづくりのDNA。ゲームの企画から開発・運用まで、ほぼ自社内で手がけ、キャプチャールームやサウンドスタジオまで社内に完備しています。ご担当いただくゲームのプロデューサーといつでも顔を合わせて打ち合わせできる環境で、細部までクオリティを追求できます。

求める人材

グラフィックデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 ※ゲーム制作の経験は一切問いません。


・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopの使用経験

【柔軟に挑戦できる幅広いフィールド】
同じ職種でリーダーやマネージャーにキャリアUPする道だけでなく、他の職種・部署・事業へのキャリアチェンジにチャレンジする道も開かれています。新規プロジェクト立ち上げの際には社内公募も行われます。幅広いフィールドを活かして「やりたいこと」を実現できる環境です。

勤務地

本社/東京都港区赤坂9丁目7番2号 ミッドタウン・イースト(東京ミッドタウン)

【本社へのアクセス】
* 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」直結
* 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」直結
* 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口から徒歩約5分
* 東京メトロ南北線 「六本木1丁目」1番出口から徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分)

給与

●月給24万円以上 
※上記のほか、時間外手当、賞与(夏期・冬期)を別途支給/想定年収420万円以上
※前年の年収をベースに、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月有(待遇に変化なし)

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

交通費:5万円まで支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始休日
■年間休日120日以上
■年次有給休暇
■育児・介護休業

福利厚生

■各種保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■各種制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄制制度、社員持株会制度、子育て支援、社内公募、社内表彰
■各種クラブ活動:野球・テニス・ガジェット【小型電子機器工作】・ボウリング など

この求人の特色

急募 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

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積極的なチャレンジを歓迎する当社で、更なる成長を!

【常にイノベイティブな企業でありたい】 
国内ゲーム市場の黎明期にアミューズメント機器の製造を手掛け、
以降はゲームソフトの制作、モバイルゲームの制作・運営へと、
常にイノベーションを続けてきたKONAMI。
内制重視のもとで積み上げられてきた制作ノウハウをもって、
マルチジャンル・マルチデバイスでのゲーム制作を行っています。

また、更なる進化に向けて「グローバル展開」「esports」の展開にも注力。
幅広いコンテンツの創出に加え、
国内外におけるアソビの場づくりという新たな取り組みのなかで、
自社サービスを通してお客様の声をダイレクトに感じながら
クリエイターとしての成長のチャンスを掴んでみませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当
石川

新規タイトルの創出、「esports」、「グローバル展開」といった新たな動きも見据えて、これまで以上に中途採用を強化しています。チャンスに満ちた、これからのKONAMIで、あなたなら何を実現したいですか? 年齢・社歴に関係なく、自ら手を挙げた者が、チャレンジできるのが当社の文化です。「やりたい」という主体的な姿勢があれば、きっとチャンスを手にできるでしょう。

会社情報

設立

2006年3月31日

代表者

代表取締役社長 早川 英樹

従業員数

1,498人(2018年3月31日現在)

資本金

--

事業内容

株式会社コナミデジタルエンタテインメントでは、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供いたします。

■家庭用ゲーム
家庭用ゲーム機や携帯型ゲーム機、PC向けゲームソフトを制作・販売。

■モバイルゲーム
携帯電話やスマートフォン向けゲームを制作・配信。

■カードゲーム
アニメやコミックのキャラクターを使用したカードゲーム、トレーディングカードを制作・販売。

■音楽・映像
ゲームコンテンツと連動した音楽CDや映像DVDなどを制作・販売。

本社所在地

東京都港区赤坂9丁目7番2号

企業ホームページ https://www.konami.com/games/corporate/ja/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

株式会社コナミデジタルエンタテインメントは、『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、コナミグループの顔ともいえる家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・販売といった重要な役割を担っている。またコナミグループは、堅実な事業展開とスポーツクラブの運営や、アミューズメント機器開発、またゲーミング(カジノ)機器およびシステム開発といった比較的参入の難しい領域にも早くから取り組んでいる。今後は、「esports」「グローバル」をキーワードとし、新たな成長ステージを迎える。

面接のポイント

日本のゲーム業界を代表するKONAMIでは、さまざまな経験値・スキルの転職者が入社している。採用において重視されるのは「KONAMIで何を実現したいのか」という思い。長期的な視点で、KONAMIで実現したいことをぜひ面接の際にアピールしてほしい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。
応募後はマイナビクリエイターからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡

書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

採用プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
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メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

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住所

〒 163-1527
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 地図を見る

備考

【採用担当】
株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
※上記住所は、採用事務局の所在地です。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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