株式会社ブリコラージュ＜有給消化率80％以上＞＜土日祝休み＞＜年間休日120日＞の求人情報／【ITエンジニア】★土日祝休み／残業月20h以内／年間休日120日★ (1176406)

株式会社ブリコラージュ＜有給消化率80％以上＞＜土日祝休み＞＜年間休日120日＞

【ITエンジニア】★土日祝休み／残業月20h以内／年間休日120日★ 正社員

業種:インターネット関連／ソフトウェア・情報処理／専門コンサルタント／通信関連
従業員数:13名　設立:2008年3月　資本金:1,000万円　売上高:1億3000万円（2016年3月期実績）、1億2100万円（2015年3月期実績）　本社所在地:東京都

情報更新日：2018/09/28
掲載終了予定日：2018/12/06

急募
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
女性のおしごと掲載中

エンジニア社長だから追求できる、安心・成長・遊び♪

「ずっとここで働きたい」と思える会社を創っています

ここがポイント！

【技術志向】エンジニア出身の社長が率いる技術者集団
【“ガチエンジニア”の社長】技術者同士の話ができる
【IoT・AI…】最先端技術にいち早くチャレンジできる
【外部研修が受け放題】中・上級者向けの研修も充実
【Java・AWS認定など】資格取得費用はすべて会社もち
【有給消化率80％以上】遠慮なく休んでオフを楽しめる

エンジニア出身の社長が、エンジニアのために作った会社です。ぜひ当社に、来て、見て、確かめてください！

募集要項

募集の背景	エンジニア出身の社長が率いるブリコラージュ。 2008年の設立以来、エンタメ・スポーツ・医療・建設など、幅広い業界のシステム開発を手がけてきました。最近ではIoT・AIなど先進分野のプロジェクトも続々受注。将来的な自社商品の開発も見据えて体制を強化していくため、今回、新しい技術へのチャレンジに意欲的なエンジニアを増員募集します！
仕事内容	【中・上級者向け研修も充実／IoT・AIにも注力】エンタメ・スポーツ・医療・建設など業界は多彩。スキル・希望に合ったプロジェクトをお任せします。【開発実績例】 ■エンタメ関連／エンタメ体験者のバイタルを可視化 ■スポーツ関連／運動中のメンタルデータを収集・解析 ■公共交通／スマホ向けライドシェア運行システム ■大型アミューズメント施設／施設内のカード管理システム ■医療施設／電子カルテ、遠隔医療などの基幹系システム ■建設関連の財団法人／建築申請に関わる行政システム ■化粧品メーカー／ECサイト・キャンペーンサイトなど【無料で外部研修受け放題！】あなたが望むだけ、学びの場を提供します！ ◆外部研修「SEカレッジ」の全コース、オンラインとスクール両方の講座を無料で受講できます。最新の技術等を学べる中・上級者向けのコンテンツも充実！ ◆社長が講師を務めるコアな勉強会も開催中！【希望に合ったプロジェクトに配属】経験の浅い方は、先輩のもとで学べる案件に、経験者はスキル・希望に即して、成長に繋がる案件にアサインします。 ■現役エンジニア社長だからこそ、気持ちが通じる！「Aさんはこのレベルだから、次はこの案件がいいんじゃないか」エンジニアの社長ならではの視点で、 1人ひとりのスキルレベルに合わせたキャリアプランを、年3回の定期面談で話し合いながら決めていきます。技術に精通した社長ですから、テクニカルな相談も大歓迎！ 1聞いたら10以上返ってくるかも!? ■Java・AWS認定など、資格取得費用は会社が全額負担スキル習得の目安として資格取得を応援している当社では、受験料など必要な費用のすべてを会社が負担しています。特に推奨しているのは、Javaの認定資格「Oracle Certified Java Programmer」。利用する機会の多いAWSの認定資格も取得者が増えています。ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね！
求める人材	【ステップUPへのチャレンジをサポートします！】■プログラミングに関する知識をお持ちの方 ■学歴不問 ※経験・スキルを最大限に評価します！【即戦力として活躍！】「AI技術を学びたい」「上流工程に挑戦したい」「PL/PMとして活躍したい」など、あなたの目標を実現できるよう、会社が全力でサポートします！【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇開発実務経験（Java・Python・PHP・.NETなど） ◇フロントエンドの知識（Angular・React・ReactNative・Vue.jsなど） ◇SPAの知識 ◇AIへの興味（機械学習・Deep Learningなど）【求める人物像】 ◎自分から積極的に学ぼうという姿勢のある方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎技術が好きな方 ◎人との関係を大切にできる方 ※独学で学んだ方、情報系の学校に通っていた方もご応募ください！ ■残業月10時間程度。有休消化率は80％以上♪ 「毎日遅くまで残業」「休日出勤も当たり前」… そんな環境からの脱出を応援します！当社は土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も80％以上に達しています。残業は月平均10時間程度。もし残業が増加しそうなときは、社長自らお客様と交渉しますので、ご安心ください！
勤務地	本社（新宿）または、各プロジェクト先（東京23区、神奈川県横浜市、川崎市など） ■本社東京都新宿区余丁町7-1　発明学会ビル2F ＜交通アクセス＞都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」より徒歩6分東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩8分 ■プロジェクト先プロジェクトにより異なります。マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、神奈川県
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動有り ★残業は月20時間（1日1時間）以内です！★ ON・OFF充実させながら働いてください。
給与	月給25万円～60万円＋賞与年２回 ★あなたの経験・能力を考慮して、加給いたします。初年度年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～800万円モデル年収例年収400万円／25歳年収500万円／30歳
昇給・賞与	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2ヶ月分
諸手当	■通勤交通費全額支給 ■報奨金 ■残業手当 ■出張手当
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（受験に伴う費用を会社で負担／規定あり） ■U・Iターン支援制度 ■時短勤務可 ■副業可 ■私服勤務可

この求人の特色

急募業界経験者優遇学歴不問 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中転勤なし残業月30時間以内原則定時退社中途入社5割以上年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python .NET関連（C#、ASP、VB等）その他言語・フレームワーク CRM BI、SFA Linux Windows Android、iOS その他OS 無線ネットワーク仮想環境クラウドデータベース構築・管理サーバ構築・管理情報・通信インターネット医療・福祉流通・小売・サービス官公庁・文教営業・販売管理システム WEBサイトモバイル・スマートフォンサイトスマートフォンアプリクラウドサービスゲーム・アミューズメントシステム化計画・企画サービス企画・立案プロジェクトマネジメントアーキテクチャ設計要件定義・設計開発・テスト運用・保守ユーザー系・メーカー系自社BtoC WEBサービスあり一括受託開発あり PL・PM候補基本設計以上の仕事外部研修利用制度あり

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会社・仕事の魅力

当社はエンジニアとしての仕事を楽しんでいる社員がほとんど。

分からないことや、課題点などは互いにフォローし合いながらしっかり成長できます。

エンジニアとして挑戦＆成長できる環境を約束します！

【常に学び続けられる環境をご用意】
最新の技術動向にキャッチアップし続けるには、独学では限界があります。
社内外の研修をフル活用し、効率的に学べる環境を実現しています。

◆外部研修サービス「SEカレッジ」を自由に受講できます。
中～上級向けのカリキュラムも充実。
言語やフレームワークはもちろん、
SPA、IoT、Deep Learningといった最新技術も学べます。

◆入社後、スキルに応じて、2～3カ月の研修を実施します。
経験の浅い方は、外部講座でJava・Androidの基礎を習得。
経験者には「スマホで施錠するスマートロックを作ろう」
「スマホでロボットを動かそう」等の課題を通じて、
楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。

◆技術系イベント「AWS Summit」「Android Bazaar and Conference」
「NTT R&Dフォーラム」等に毎年参加。
またIoT推進コンソーシアム加盟。
など、常に最先端に触れられる環境です。

【キャリアを一緒に考えます】
配属プロジェクトは、あなたのキャリアビジョンを最優先して決定。
「新たな技術分野に挑戦したい」「得意なスキルを伸ばしたい」など、
あなたの「やりたいこと」を遠慮なく聞かせてください！

【プライベートも大切に！】
土日・祝日休み。残業は月平均10時間程度。有休消化率は80％以上。
充実したプライベートがあってこそ、
仕事でパフォーマンスを発揮できます！

社員インタビュー

ITエンジニア佐藤　光晃	当社を選んだ理由は、社長が“ガチのエンジニア”だから。転職活動の際に3社ほど受けましたが、面接で大坪社長と話をしたら、当社で働くことしか頭になくなりました。営業出身の社長が多い中、技術出身の社長は珍しく、しかもウチの社長は自らコードが書けて、現場経験も豊富。面談の時はキャリアのロードマップを的確に示し、アドバイスしてくれるので助かっています。技術的にも、人柄的にも尊敬できる人です。
ITエンジニア新井　康隆	面接で社長と話をしたとき分かったんです。この人は本当に技術が好きなんだと。技術を尊重する会社で働きたかったので、その場で入社の意思を固めました。というのも、以前勤務していた会社は、売上に貢献する人が評価される企業風土だったのです。私の上司だった人は知識に乏しくて、意思疎通がスムーズにいかず苦労しました。その点、当社は社長を筆頭に技術好きなメンバーが揃っているので、とても働きやすいです。

ITエンジニア
佐藤　光晃

当社を選んだ理由は、社長が“ガチのエンジニア”だから。
転職活動の際に3社ほど受けましたが、面接で大坪社長と話をしたら、
当社で働くことしか頭になくなりました。
営業出身の社長が多い中、技術出身の社長は珍しく、
しかもウチの社長は自らコードが書けて、現場経験も豊富。
面談の時はキャリアのロードマップを的確に示し、アドバイスしてくれるので助かっています。
技術的にも、人柄的にも尊敬できる人です。

ITエンジニア
新井　康隆

面接で社長と話をしたとき分かったんです。この人は本当に技術が好きなんだと。
技術を尊重する会社で働きたかったので、その場で入社の意思を固めました。
というのも、以前勤務していた会社は、売上に貢献する人が評価される企業風土だったのです。
私の上司だった人は知識に乏しくて、意思疎通がスムーズにいかず苦労しました。
その点、当社は社長を筆頭に技術好きなメンバーが揃っているので、とても働きやすいです。

会社情報

設立	2008年3月
代表者	代表取締役／大坪崇志
従業員数	13名（2017年4月現在）
資本金	1,000万円
売上高	1億3000万円（2016年3月期実績）、1億2100万円（2015年3月期実績）
事業内容	■システムコンサルティング ■アプリケーション開発(Windows／Linux／Java) ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォン/タブレットアプリ開発 ■IoTアプリケーション開発 ■Passbook作成ASPサービス「Passcle」
本社所在地	東京都新宿区余丁町7-1　発明学会ビル2F
主要取引先	NTTテクノクロス株式会社エム・デー・ビー株式会社キーウェアソリューションズ株式会社タワーシステムズ株式会社株式会社ベルパーク株式会社クレヴァシステムズ株式会社サイバーエージェント株式会社フォーカスシステムズ一般財団法人建築政情報センター
加盟団体	IoT推進コンソーシアム
企業ホームページ	http://www.bric.jp/

取材後記（マイナビ転職編集部から）

社長の人柄やエンジニアとしての技術に惹かれ入社した社員がほとんどです！

ブリコラージュは2008年設立。大手SIer出身の大坪社長が在職中から信頼関係を築いてきたNTTグループ各社、サイバーエージェントなどの大手企業と、10年以上にわたって安定した取引を続けている。同社が手がけるのは、まだ一般には知られていない最先端技術を用いたプロトタイプの開発、AIを用いたサービスなど、エンジニアが「面白そう！」と思えるプロジェクト揃い。きっと「やりたい！」と思える案件に出会えるだろう。

大坪氏は現在も自らコードを書く、根っからの技術好き。会社の枠を超えたエンジニア人脈を通じて、“趣味”として先進的な各種プロジェクトにも参画している。そんな技術者目線の経営姿勢や朗らかな人柄に魅せられて、入社を決めるエンジニアが続出。現在13名（エンジニア12名、事務1名）にまで成長している。「技術者同士の話ができる！」と大好評の面接で、ぜひその人柄と技術力に触れてみてほしい。

応募方法

応募方法	◆◇◆◇　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	▼STEP1 WEB歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（1回）★社長が直接お会いします。 ▼STEP3 内定 ※面接日・入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
面接回数	1回
選考の特徴	夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談入社時期応相談応募から内定まで1カ月以内

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