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育成枠採用★【モノづくり総合職(生産技術・営業・生産管理)】 キュリアス精機株式会社 賞与4.2ヵ月|家族/寮など各種手当有|マイカー通勤可(駐車場有)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

\求む!将来の管理職候補 /「育成前提の募集」のため、未経験でもゼロからキャリアを積んでいける環境です
《安定》設立62年・名だたる大手企業と直取引あり 《育成》未経験から始めて、将来は管理職も目指せる 《安心》手当充実・年収例390万円~500万円※昨年実績 《成長》手厚い教育体制で、無理なく成長していける!
【あなたの得意を伸ばして活躍】デンソーなど大手企業からの信頼も厚い会社で,着実にSTEP・UPしていこう!
キュリアス精機株式会社のPRイメージ
精密部品の切削加工を主軸に自動車部品を数多く手掛けてきた当社。高い技術力が評価され、デンソー、浜名湖電装、アドヴィックスなど大手企業と直取引を行い安定成長を続けています。またベトナムにも工場を持ちグローバルな展開を行っている私たち。

今回は今後の成長を支える人材を育てるためにも将来の管理職候補として活躍してくれる新しい仲間を募集することになりました。未経験でもOK!イチからしっかり育てていきます。

仕事内容

《手厚い育成環境あり》★適性・希望を考慮し「生産技術」「営業」「生産管理」のいずれかへ配属します

具体的には

生産技術

顧客の図面を基にした加工順序の決定、
刃具及び設備の選定など物を生み出す設計をお任せ。
作成した工程で、正しく加工出来ているか検証も行います。

営業

既存顧客への営業が中心です。
図面を基に、見積りを作成し提案。
素材から完成品までの過程を学びつつ、
見積り計算の知識を身に着けます。

配属先の編成

生産管理

NC自動旋盤での製品加工時の準備や改善、
メーカーへの対応等をお任せ。
日々効率的に製品を生み出せるよう考える、生産の司令塔となる仕事です。

★20~30代はもちろん50~60代まで幅広く活躍中
★将来は海外工場(ベトナム)に責任者として赴任するチャンスも!
キュリアス精機株式会社の仕事イメージ

キャリアアップを目指しやすい!

製造現場を経験した後は、技術を極めてプログラミングを学んだり、
不良品の改善や教育などを行う管理職、品質管理や工場長など
様々なキャリアの道が用意されています。
営業や生産管理の道を突き進む場合はリーダーや課長へと昇格を目指していけます!
全ての部門において海外赴任のチャンスもありますよ!

対象となる方

《未経験から管理職候補を目指せる!》★第二新卒歓迎・35歳まで※★キャリアアップしたい方にピッタリ

\あなたらしく活躍できる!/

今回は「総合職」での募集なので、
様々なタイプの方が活躍できるステージがあります!
『とにかく自動車が好き』『数字に強い』『人と接する仕事がいい』
など想い・希望に沿った仕事にチャレンジしてみませんか?

◎こんな人と一緒に働きたい!

□機械や自動車、バイクが好きな方
□どちらかといえば数字に強い方だ、という方
□柔軟性を持って働ける方
□コミュニケーション力のある方
□一つのことに熱中するタイプの方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップを目指したい人


今回の募集は未経験でもOK!そして将来的に管理職として活躍してくださる方を求めています。昇格を目指していきたい人にとって、大きなチャンスとなる職場でしょう。

この仕事に向いていない人

▲単純作業がしたい人


毎日全く同じ仕事、というわけではありません。状況に応じた対応を行わなければならない場面もあるため、ルーチンワークだけを続けていたいという人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
【諏訪町駅・豊川駅から車で10分】
愛知県豊川市穂ノ原3丁目22-15

※マイカー通勤OK!
※駐車場完備
※交通費規定支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給19万~25万円+各種手当
★年収例390万~500万円※昨年実績

※年齢・適性を考慮のうえ、最終決定いたします。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(4.2ヶ月)
諸手当
通勤手当(社内規定あり)
残業手当
家族手当(25,000円/月)
寮手当
資格手当
休日・休暇
★年間休日108日!

休日:週休2日(第3土曜日出勤)
休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
※長期休暇は1週間程度です
※育児休業制度の活用多数!
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
社員旅行(過去には、姫路・韓国・北海道と、国内外様々!)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和27年7月
代表者
代表 山脇 辰雄
従業員数
85名
資本金
1,000万円
事業内容
精密部品の切削加工

【取扱い製品】
・自動車/ブレーキ制御部品、直噴インジェクター部品
 ATミッション部品
本社所在地
愛知県豊川市穂ノ原3丁目22-15
主要取引先
株式会社デンソー
浜名湖電装株式会社
株式会社アドヴィックス
ほか
企業ホームページ http://www.curius.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考をします。選考後、面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

筆記テスト・面接(1回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
愛知県豊川市穂ノ原3丁目22-15
問い合わせ
キュリアス精機株式会社

住所
〒 442-0061 愛知県豊川市穂ノ原3丁目22-15
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0533-85-1155

備考
お電話でのお問い合わせの際は「マイナビ転職を見て」とお伝えいただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

キュリアス精機株式会社の魅力イメージ1

キュリアス精機だから手に入る、スキルとやりがい!

100分の1の高精度で製品を仕上げ、
自動車に使われる様々な精密部品を生み出している当社。

生産技術部門では…

1ヵ月に数万個、時には数十万個にも及ぶ、
製品加工を手掛けています。
その高品質な物作りを支え、更に効率よく生み出していくために
手段や体制などを整えるやりがいのある仕事です。

営業部門では…

既存クライアントを中心にお客様との打ち合わせから
見積もりの作成、納品スケジュールの調整など
当社の”窓口”となって社内外をとりまとめています。
お客様への提案を通して、材料や技術に関わる知識など
幅広いノウハウを身につけていくことが可能です。

生産管理部門では…

お客様のニーズに応えながらも
社内に負担のないよう調整を行いつつ、生産計画の作成や
日々の生産数の調整等、全体をコントロールしています。
スムーズな納品のために、必要不可欠な部署。
大きな達成感を実感することができます。
ブレーキ制御部品、ATミッション部品など自動車に必要不可欠な部品の切削加工を手掛けているキュリアス精機。現状に満足することなく細穴精密加工技術を中心に最新の切削技術の開発に取り組んでいるそうだ。さらに必要に応じて新しい機械を導入するなど、より良い環境へと変化を続けている。社員の意見も積極的に取り入れる同社でなら、のびのびと働いていけるだろう。これから成長を目指し、キャリアを重ねたい方に最適な会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

山脇 辰雄 さん
どのように精度を出していくか、最適な工法をどう生み出していくか、とことん追求していくことがキュリアスの流儀です。最新の技術を駆使し、今以上の品質を追い求め、社員一人ひとりが日々スキルを磨いています。

こうした環境のため、もの作りに興味がある人にとっては最適な職場だと思います。またベトナムにも工場を展開しているので、海外勤務で視野を広げたい方にもチャンスのある環境です。

今回の募集は未経験者も歓迎していますが、成長するために大切なことは、人と人との結びつきを大事に思う心です。「いいもの作り」は決して一人ではできません。人との関係性を大切にしながらスキルアップを目指していってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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育成枠採用★【モノづくり総合職(生産技術・営業・生産管理)】