キープしました。
辞退しました。

【機械設計】育成前提で募集!★年間休日125日 ★残業月平均10h 株式会社原製作所 【創業78年・安定性抜群】ユニットクーラーの専業メーカーです。

勤務地

茨城県

初年度年収
400万~480万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/08
掲載終了予定日:2026/09/28

この求人のポイント

食品の冷凍・冷蔵用ユニットクーラーを提供。一貫生産体制で、ものがカタチになるプロセスを見届けられる!
【安定性◎】大手食品メーカーと長年にわたってお取引 【ニッチ産業】競合が少なく、国内シェアトップクラス 【未経験OK】実務経験がなくても、意欲があれば歓迎! 【仕事の魅力】全て特注。オーダーメイドのものづくり 【ゆくゆくは】新製品の開発にもチャレンジできます 【お休み充実】完全週休2日制/有休取得率も良好!
お客様の要望を叶えるオーダーメイドのものづくり。設計の仕事はもちろん、開発にもチャレンジできます!
株式会社原製作所のPRイメージ

▼(株)原製作所 の紹介

当社は「ユニットクーラー」「熱交換器」という、ものを冷やすための装置を専門に設計・製作を行う会社です。70年以上にわたる製作実績とノウハウをもって、大手食品メーカーをはじめとするお客様のご要望に応える製品を届けています。

▼募集の背景

今回は技術部の体制強化を図るため、設計スタッフを募集します。実務経験は不問。ものづくりや設計に対する興味・意欲のある方をお迎えします。

仕事内容

〈ユニットクーラーを設計します。〉◎量産品はひとつもなく全てオーダー品。◎CADソフトでの製図、製造メンバーとの連携をお任せ。

具体的には

【仕事の流れ】

1. 営業からの設計依頼
寸法や備える機構など、概要の共有を受けます。

2. 設計・製図
図面のドラフトを作成。営業経由でお客様に提案します。

3. 修正
お客様とのラリーを数回行って詳細を詰めていきます。

4. 製造部への手配
図面を製造現場に下ろし、部品の製作・組立を依頼します。

入社後の流れ

〈STEP1・研修〉

入社後1ヶ月間は、製造現場の各工程で手を動かして自社のものづくりを学んでいただきます

〈STEP2〉

先輩と一緒に設計の実務へ。まずは過去の図面を雛形にして作図するような簡単な仕事から取り組んでいきましょう

〈STEP3〉

ある程度経験を積んだら、完全新規で設計する部品・製品もお任せ

教育研修制度

ーー外部研修でも学べる

実務と並行して「日本冷凍空調学会」が提供する初級の通信教育を受講。冷凍空調技術に関する専門知識をインプットしましょう。

ーー更なるスキルアップも

業務上必須ではありませんが、意欲のある方はより高度な知識を学べる研修を受けることもできます!

将来のキャリアパス

ーー資格取得にチャレンジ

「冷凍空調技師」という専門資格や業務に関連する国家資格に挑戦することもできるので、スキルアップしたい方はぜひ取得を目指してください!

ーー活躍の場を広げられる

ゆくゆくは新製品の開発や品質保証などにも挑戦可能。向上心の認められる方は係長など役職者への昇進も見えてきます。

配属先の編成

◎技術部は9名体制
◎20代1名/30代2名/40代4名/50代2名
◎平均年齢39歳(全社平均)

ーー定着率の良い職場

部長を除いて全員新卒入社のメンバーで、社歴10年以上の中堅、20年以上のベテランで構成されています。

業務の合間にふらっと工場に足を運んで製造メンバーと会話したり、和気あいあいと働いています。

対象となる方

〈経験不問。文系・理系どちらでもOK〉◎ものづくりへの興味・意欲のある方を歓迎◎ワークライフバランスがよく家庭をお持ちの方も安心♪★20代活躍中

【必須】

◆普通免許(AT限定可)
◆高卒以上
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\こんな方も歓迎/

【1】設計に挑戦したい
「学校で学んだ設計を仕事にしたい」など、実務経験はなくても意欲のある方は大歓迎です。

【2】仲間との意思疎通ができる
営業や製造のメンバーと密に連携する仕事なので、円滑にコミュニケーションする力は大切です。

【3】メーカーで働きたい
部品を製作するだけの会社ではないため、設計したものが完成品になるまで見届けられる醍醐味も味わえます。

【4】安定した会社に転職したい
業界をリードする会社として安定性は抜群。また転勤がないという点でも安心です。

メリハリよく働ける環境です

──プライベートの時間を持てる

メーカーとしてお客様とダイレクトに取引しているため、納期は柔軟に設定できるのが強みでもあり、過度にタイトなスケジュールが組まれることはありません。

残業は月平均10時間程度と少なめ。普段は業務を終えたらすぐ帰るなど、メリハリをつけて働いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎CADを使ったことがある人

作図にはAutoCADを使用するため、類似のCADソフトを使って図面を描いた経験のある人は馴染みやすそうです。高校・大学の授業で使ったことがあるというレベルでも問題ありません。

この仕事に向いていない人

△主体性のない人

指示通り図を描くだけのオペレーターとは異なるため、要望を元に製品の機構をイメージしてカタチにするという能力や、根底部分のものづくりに取り組む主体性がないとミスマッチとなりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均10時間程度です。
勤務地
★UIターン歓迎(遠方の方は引越費用を会社負担)・マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/茨城県稲敷市下根本7940-1

【アクセス】
「稲敷IC」より 車で10分
関東鉄道常総線「竜ケ崎駅」より 車で15分

★もちろん転勤もありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回/昨年実績4.23ヶ月分)

※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間/3ヶ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~480万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳
年収500万円 / 36歳
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※昨年度実績/年間4.23ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(非課税限度額まで)
  • 残業手当
  • 家族手当(配偶者/月1万6000円、第1子/月8000円、第2子/月8000円、第3子/月8000円)
  • 職務手当(入社後6ヶ月以降支給) など
休日・休暇

\年間休日125日/


【休日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 引越費用の補助(遠方から転職される方のみ)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 定期健康診断 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1947年1月
代表者
代表取締役社長 原 正憲
従業員数
66名(2025年12月現在)
資本金
4800万円
売上高
13億6548万円(2025年度実績)
事業内容
  • 熱交換器の製造・販売
  • 冷凍冷蔵用ユニットクーラーの製造・販売
  • 空気調和機の製造・販売

【社風】
「自分の頭で考え抜いた経営戦略を持つこと」という社訓に沿い、会社の業績だけではなく、社員1人ひとりが自分自身の成長を大切にしています。

【平均年齢】
平均年齢は40歳。
未経験で入社した若手社員も活躍中です。

【認証】
ISO9001取得(2000年8月)
本社所在地
茨城県稲敷市下根本7940-1
企業ホームページ https://www.harass.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
2回
面接地
【本社】
茨城県稲敷市下根本7940-1
問い合わせ
株式会社原製作所

住所
〒 301-0901 茨城県稲敷市下根本7940-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0297-63-1171

会社・仕事の魅力

株式会社原製作所の魅力イメージ1
株式会社原製作所の魅力イメージ2

あまり知られてませんが、実は業界随一のメーカーです

Point1【食品産業を支える安定ビジネス】

当社の主要顧客は食品メーカーです。冷凍食品やアイスクリームなど、多くの食品は保管や流通の過程で冷凍保存が必須なため、ニーズが途切れることはありません。景気の影響を受けにくいためアップダウンの少ない事業ではありますが、コロナ禍で冷凍食品需要が増えたことで、むしろ業績を伸ばす結果となりました。

Point2【業界トップクラス。78年の実績】

当社が製作するユニットクーラーは特注品で、全く同じものを手がけるライバル会社は国内でも少なく、そもそも競合が起きにくい環境となっています。ニッチな分野で技術を磨き続け、業界をリードする企業として長年走り続けています。

Point3【技術面でも高評価を獲得】

マイナス30度まで冷却できる機器や、食品のおいしさを保つのに最適とされる“急速冷凍”が可能な機器など、当社の持つ技術は業界随一を自負しています。東京ビッグサイトで開かれる展示会や、業界専門誌でも大きな反響をいただいています。

Point4【安心して長く働ける待遇】

◎残業月10時間(月平均)
◎年間休日125日(毎週土日+祝日休み)
◎賞与年2回・計4.47ヶ月分

多くの仕事が舞い込んでいるものの、有休取得は盛んで各自の裁量で気軽に申請できます。産休育休に関しても、これまで男女ともに取得実績があります。
冷凍食品需要の増加に伴って仕事が増えており、足元の業績は好調というお話でした。

全業界の中でも突出した安定性をもつ食品産業ですが、日本国内の人口減少を考慮すると規模が縮小することは避けられないため、自社が持つ熱交換のコア技術を別ジャンルのものづくりにも転用していくこともご検討中とのこと。

将来を見据えた取り組み、新しい製品の開発はこれから動き出すところ。今以上の飛躍が期待できる会社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

原のプロフィールフォト
原 さん

Q 事業の強みを教えてください

お客様の要望を叶える特注品の設計・製作に特化していること、難易度の高い要求にも柔軟に応えられる技術力が強みです。9割以上の顧客が食品関係ということもあり、受注は安定しています。つい最近だと超大型の案件を獲得することができ、業績は好調と言えます。

Q 職場づくりで注力していることは?

年間休日は増やし続けてきました。私が入社した20年前は105日で、新人ながらあり得ないなと感じたものです(笑)。その他、年2回の賞与支給後に全社員と面談し、現場の意見を吸い上げるようにしています。社長である私も専務も40代半ばで、従業員と比較的年齢が近いので意見は言いやすいと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

島根のプロフィールフォト
島根 さん
設計
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が描いた図面から部品ができ、それが組み上がって完成品になる。ものが仕上がっていく様子を間近で見られるのは面白いですね。製品がどんな場所で使われるか知った上で設計に取り組めるのも良い点だと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

時期によって仕事量に波はありますが、平均化すると1週間で1案件、月4件くらいの仕事を受け持つイメージです。オーバーワークになる仕事量ではないので、タイミングを見て有休を取ったりする余裕もあります。
Q

職場環境について教えてください。

事務所にいるだけではなく、工場に行って現場の人と話す時間も多いです。文書の電子化を進めているのも技術部の特徴で、従来は図面を紙でプリントしてましたが、今は電子保管にしているので手間もなくなりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社原製作所 【創業78年・安定性抜群】ユニットクーラーの専業メーカーです。

【機械設計】育成前提で募集!★年間休日125日 ★残業月平均10h

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。