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医療・福祉業界の課題を解決する【法人営業】★業界未経験歓迎 株式会社CBコンサルティング 20~30代が活躍中◆働きやすいフレックスタイム制◆年休124日

情報更新日:2022/04/15
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

社会ニーズの高い医療・福祉分野で活躍!自由な営業スタイル&メリハリ効いた環境で自分らしく働けます
【成長企業】2023年の株式上場を見据えて組織強化中 【強み】幅広い商材・サービスで業界の経営課題を解決 【業界経験不問】医療福祉の専門知識は入社後に学べる 【頑張りを評価】実績は正当に評価し昇給・賞与に反映 【20~30代男女活躍】産育休取得・時短勤務の実績多数 【メリハリ】残業月平均26H・土日祝休み・年休124日
今後もなくならない医療・介護・福祉業界。その“かかりつけコンサルタント”として社会に貢献しませんか?
株式会社CBコンサルティングのPRイメージ
医療・介護・福祉業界に特化したコンサルティング会社として、クライアントの経営課題の解決をワンストップでサポートしている当社。20年以上にわたる実績から業界知名度も高く、おかげさまで多くのクライアントから厚い信頼をいただいています。
現在は2023年の株式上場に向けて、営業体制を強化中!そこで私たちと一緒にクライアントに寄り添い、課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

病院・薬局・介護施設などの経営課題をヒアリングし、最適なサービスを企画・提案。幅広い商材で経営課題を解決 ★専門知識は入社後の研修で学べます

具体的には

◆採用や経営の企画立案
ニーズをヒアリングして強みや課題を洗い出し、効果的な採用・経営企画を提案。

◆営業代行
在宅患者の獲得に向け、介護施設への電話や訪問などの営業代行を実施。

◆採用コンサルティング・代行支援
人材紹介会社や大学の就職課への電話・訪問など、クライアントの代わりに採用を支援。
◆宣伝広報(PR)コンサル
リスティング・ディスプレイ広告の運用、HP・パンフレットの制作などを通した広報支援。

◆M&Aをはじめとする経営支援
グループのネットワークを活かし、事業拡大、事業継承、新規開業・開局など、経営に直結するアドバイスも実施。

抜群の知名度&幅広い商材・サービスが強み

最初は新規開拓がメインとなります。テレアポや訪問など営業スタイルは自由。自分の得意な方法でクライアントにアプローチしてください。長年の実績から業界知名度の高い当社。また、提案できる商材・サービスの幅も広いので、初めてのお客様にも話を聞いてもらいやすく、成果につながりやすいのが特徴です。

入社後の流れ

医療・介護・福祉業界の基本的な知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、配属先で先輩の営業同行を通して徐々に独り立ちを目指します。決まったやり方を押し付けるのではなく、自分のスタイルで自由に仕事を進められるのが当社の特徴。あなたの強みや個性を存分に発揮して、やりたいことにチャレンジしてください。

将来のキャリアパス

成果はしっかりと評価して昇給や賞与に反映しています。活躍に応じて管理職へステップアップするチャンスも。中には20代後半で課長、中途入社1年目で係長になった人など、年齢や社歴に関係なく実力次第でスピード昇進も可能です。また、希望や適性に応じてグループ会社への異動など多彩なキャリアが広がっています。

対象となる方

《業界未経験/第二新卒歓迎》◆大卒以上◆なんらかの営業経験をお持ちの方◆要普免◎人柄重視の採用です★土日祝休み★残業月平均26時間

★医療や介護・福祉の知識・経験はなくてもOK!


【応募条件】
◆大卒以上
◆何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験】
◇新規開拓の営業経験
◇無形商材の提案営業経験

【こんな方にぴったり】
◎目標達成に向けて最後まで努力し続けられる方
◎フットワーク軽く行動に移せる方
◎素直な気持ちで取り組める方
◎人とコミュニケーションをとることが得意な方
◎好奇心旺盛でチャレンジすることが好きな方

《20代・30代前半の男女が活躍中》
生命保険、不動産、求人広告など、異業界出身のメンバーも活躍中です。

★社員が「安心して働ける」制度が充実!★

◆借上げ社宅制度(家賃の2/3を会社が負担)
◆永年勤続表彰制度
◆産休・育休/時短勤務 など
社員の働きやすさを第一に考えています!

もちろん、教育体制も充実。
ひとり立ちまでOJTでしっかりとサポートするので
業界未経験者の方でも安心してスタートできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目標達成意欲の強い方

与えられた目標を、どう達成していくかは本人次第。試行錯誤しながら自分らしいやり方で成果を追求していける、目標達成意欲の高い方に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身な方

裁量が大きいため、自分で考えて行動に移していく必要があります。ルーチンワークがしたい方、上からの指示がないと動けない方だとギャップを感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
勤務地
【東京および各支社で活躍!】
★配属は希望勤務地を考慮いたします。
★別途、エリア限定社員も同時募集中。詳細はお問い合わせください。

・東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F
・大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F
・広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル8F
・福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル6F
・愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
・東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F
大江戸線【大門駅】JR山手線【浜松町駅】から徒歩5分

・大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F
京急本線【淀屋橋駅】【北浜駅】から徒歩4分

・広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル8F
アストラムライン【県庁前駅】から徒歩3分

・福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル6F
各線【博多駅】から徒歩2分

・愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル8F
各線【近鉄名古屋駅】から徒歩7分
給与
月給:203,507円~
特別手当:39,747円~(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※上記は最低保証額です。
 経験・スキルを考慮の上、決定します。


【モデル年収例】

・687万円/31歳 課長職 経験9年 既婚 各種手当含む
     ※住宅補助(69,300円/月)を含めた金額。
・526万円/26歳 係長職 経験4年 既婚 各種手当含む
     ※住宅補助(70,000円/月)を含めた金額。
・494万円/26歳 役職なし 経験2年 既婚 各種手当含む
     ※住宅補助(62,000円/月)を含めた金額。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収711万円 / 38歳 課長職 経験4年 /各種手当含む。
年収564万円 / 32歳 係長職 経験6年 /各種手当含む。別途、社宅補助あり。
年収467万円 / 28歳 メンバー職 経験2年 /別途、社宅補助あり。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆家族手当
◆慶弔見舞金
◆単身赴任手当 など
休日・休暇
★★年間休日124日+有給休暇★★

【休日】
◆完全週休2日(土日)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆永年勤続表彰制度
◆住宅関連補助(要件に応じて下記2種類から1つを選択可)
-借上げ社宅制度/家賃の3分の2を補助(地域ごとに上限金額あり)
-住宅手当/0~30,000円(地域等により変動)
【借上げ社宅制度】
家賃の2/3を会社が補助する制度で、ほとんどの社員が利用しています。

具体例)
■単身者で年間約76万円(63,333円/月)
■世帯主で年間108万円(90,000円/月)
※地域や家族構成によって異なります
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成29年4月1日
代表者
代表取締役 藤本進
資本金
1000万円
事業内容
医療・介護・福祉従事者/機関向けに、次の事業を展開しております。
・企業診断
・地域連携支援
・採用代行
・広報物制作支援
・M&A支援
・新規事業構築支援
・人事支援
本社所在地
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F
株式会社CBホールディングス
株式会社CBホールディングス
株式会社CBパートナーズ
株式会社CBメディカル
企業ホームページ https://www.cbconsulting.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームにてご応募ください。書類選考を通過された方に、詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)

『履歴書(写真貼付/自筆)』『職務経歴書(書式自由/自筆)』をお持ちください。
  1. STEP
    3

▼内定

ご応募から内定までは最短2週間程度です。
※面接日・入社日はご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「前職での営業スタイル」と「なぜ当社で働きたいのか」の2点です。
あなたのスキル・経験が当社でどのように活きるのか、また当社で何を成し遂げたいのかについてお伺いします。
面接地
ZOOMを使用してのオンライン面接
※各拠点で対面での面接を実施する場合もございます。
問い合わせ
株式会社CBコンサルティング

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F(本社)
地図を見る

採用担当
人事総務部 人事課

備考
・株式会社CBホールディングス
https://www.cb-hd.co.jp/

【本社へのアクセス】
◆JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分
◆都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社CBコンサルティングの魅力イメージ1

自分らしさを発揮して、医療・福祉の発展に貢献!

医療・介護・福祉機関向けの“かかりつけコンサルタント”として
経営課題の解決をサポートしているCBコンサルティング。
採用支援、広報支援、M&A支援など、サービス領域が幅広く、
クライアントの経営課題に合わせて最適な解決策を提案できるのが当社の強みです。

また、営業個人の裁量が大きく、やりたいと思うことに
自由にチャレンジできるのも当社で働く面白さ。
実際に、クライアントのニーズをもとに新たなサービスが誕生したり、
社員のアイデアから新たな部署が設立されたことも!

昨年10月にはグループ会社と統合したことで
M&Aの実行支援にも携われるようになり、サービス領域が拡大。
将来的にはM&Aの専門性を極めたり、病院の経営再生に携わったり
自分次第で希望のキャリアに進むことも可能です。

今後ますます成長が期待される医療・介護・福祉市場で、
自分らしく活躍しながら、広く社会に貢献しませんか?
医療・介護・福祉業界に寄り添い、人手不足や経営問題など様々な課題解決のサポートを行っているCBコンサルティング。自由度が高く自分次第でやりたいことに挑戦できる風土は同社の持ち味のひとつ。中途で入社した社員の大半が異業界出身だが、前職で培ったスキルや個性を発揮しながらのびのびと活躍しているという。今後ますます社会ニーズの高まる医療・福祉業界で、自分の強みを活かしてキャリアを高めたい方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

赤羽 さん(新卒入社3年目)
営業
大学時代にボランティア活動をしていたこともあり、社会貢献できる仕事がしたいと当社に入社しました。現在は主に地域の薬局に対して、売上や集客の課題解決をサポートしています。提案の成果が出て、お客様に喜んでいただけた時が一番のやりがい。先日も小さな薬局さんがHPを作ったことをきっかけにTV番組に取り上げられ、大きな宣伝効果があったと感謝され嬉しかったですね。
社内はいい人ばかりで、困ったことがあればいつでも助けてくれますし、自由度も高いので自分次第でやりたいことに挑戦し成長できる環境です。これからも与えられたミッションの達成に取り組みながら、多くの人から必要とされる存在になりたいですね。

採用担当にお話を伺いました

O さん
最初のうちは新規開拓からお任せしますが、アプローチ方法は本人にお任せしています。テレアポでも訪問でもやりやすい方法で構わないので、目標達成に向けて自由に取り組んください。経験を積んで担当顧客が増えてきたら、新規よりも既存客へのフォローが中心になります。当社は商材やサービスの幅が広いので、お客様の課題に合わせてあらゆる手法を提案できるのが強み。今までにないサービスを新たに立ち上げることもでき、自分次第でいろんなことにチャレンジできます。過去には薬学生向けの就活イベントを開催したり、ドクター向けの街コンを開催した実績も。既成概念にとらわれず、自由な発想で業界を盛り上げていただきたいですね。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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