JFEミネラル株式会社 〔JFE MINERAL COMPANY,LTD.〕【機能素材事業部 機能素材製造所】/【製造オペレーター】★最先端の機能性素材(ニッケル超微粉)★(1036497) の求人情報

  • JFEミネラル株式会社 〔JFE MINERAL COMPANY,LTD.〕【機能素材事業部 機能素材製造所】
  • 【製造オペレーター】★最先端の機能性素材(ニッケル超微粉)★
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

JFEミネラル株式会社 〔JFE MINERAL COMPANY,LTD.〕【機能素材事業部 機能素材製造所】

【製造オペレーター】★最先端の機能性素材(ニッケル超微粉)★正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:840名 設立:2004年7月 資本金:20億円 売上高:742億9,500万円(2015年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

JFEグループの抜群の安定感のもとで、じっくりと技術を身につけて長く活躍いただけます♪

高機能素材の需要増で、20名以上の大量採用を実施!!
経験ゼロから着実に技術が身に付く環境で成長できます

ここがポイント!

  • 創業1949年、JEFグループ唯一の資源・素材事業会社★
  • 最先端電子機器の高性能化・小型化を担う素材を製造
  • ほとんどの先輩が異業種・中途入社で活躍しています!
  • 充実の研修体制&先輩スタッフのサポートで着実に成長
  • 万全のシフト体制でオンオフのメリハリもばっちりです
  • アットホームな社風、社内クラブ活動も活発な仲の良さ

募集要項

募集の背景

当社は鉄鋼スラグ製品の加工・販売事業および製鉄所における物流や製鉄工程を担う、JFEグループ唯一の資源・素材事業会社です。2004年7月の設立以降、鉱産品事業、製鉄関連事業及び機能素材事業がそれぞれの特色を活かし今日まで発展を続けてきました。

このたび当社では、ここ数年非常に需要が伸びているニッケル超微粉の製造部門について、体制強化のため増員を行います。私たちと共に世界展開する製品を生み出しませんか?

仕事内容

【機能素材製造所での技能職】電子部品の材料となるニッケル超微粉について、製造ライン業務全般を担当していただきます。


あなたに担当していただくのは、「ニッケル超微粉」という機能性素材の製造ライン。ニッケル超微粉は、スマートフォンやノートパソコンなど、特に薄型・軽量化が求められている電子部品に採用されており、需要が高まっている素材です。

【具体的な仕事内容】

◆反応グループ
ニッケルを微粉末化する製造工程を管理します。
自動化された専用装置(反応炉)に原料を投入し、加熱・気化。
特殊なガスと反応させニッケル超微粉を生成し、回収〜パッキング。
作業終了後の反応管の交換作業はクレーンを使用して行います。

◆精製グループ
品質向上を目的としたふるいわけ作業工程を管理します。
パッキングした製品を品質ごとに洗浄し、不純物を除去。
その後用途別に分類していきます。

※チーム体制(8〜10名)で作業にあたりますので、未経験の方でも安心です。

※将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待します。

★IT・モバイル社会を支える「ニッケル超微粉」

ニッケル99.9%以上の高純度のニッケル超微粉は、特に小型・軽量・薄型化が求められるスマートフォンやノートパソコン、電装化が進む自動車などに搭載する積層セラミックコンデンサに採用されています。当社は世界で先駆けてCVD法(化学気相反応法)によるニッケル超微粉の工業的量産化に成功しています。

★未経験でも安心。一からじっくり学べる環境です

採用にあたり最も重視しているのはあなたの意欲と人柄。知識の浅い方でも、一から学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。約3ヵ月の研修後、半年〜1年かけて丁寧に教育いたします。現在活躍する先輩社員もほとんどが未経験・他業界からの転職者ですから、安心して焦らず現場になじんでいってください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】■高卒以上■35歳以下の方■普通自動車免許(AT限定可)■基本PCスキル ★モノづくりや最先端技術に興味がある方歓迎!


《応募条件》
■高卒以上
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
◆協調性のある方
◆チームワークを大切にできる方
◆安全第一でルールを守れる方
◆安定基盤で腰を据えて働きたい方
◆体を動かすことが好きな方
◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方

製造業、鉱業・金属製品業界などでの実務経験は一切不問です。同じように未経験で入社した先輩たちが、あなたを一からしっかり育てます。先輩たちの前職も販売、サービス、保育士やドライバーなど実に様々です。意欲・好奇心をお持ちの方であれば入社後専門知識や技能を習得しながら一人前を目指していただけます。

★社歴を問わず、能力はしっかり評価します

各業務には8〜10名のチーム体制で取り組んでいただくので、わからないことはいつでもチーム内の先輩スタッフに相談できるので安心です。また、向上心を持って業務に取り組み能力が認められた方は社歴を問わず短期間でリーダー職へのキャリアアップも可能。頑張りをしっかり評価する社風です。

勤務地

〔機能素材製造所〕
千葉県千葉市中央区新浜町1番地
JFEスチール東日本製鉄所(千葉地区)内

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 4直3交替(年間スケジュールによる)
6:30〜14:30
14:30〜21:45
21:45〜翌6:30
給与

月給18万円〜26万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(同条件)

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収491万円/40歳 経験22年/(交替勤務手当等含、超過勤務手当は含まず)

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
諸手当 通勤交通費(全額)
超過勤務手当 他
休日・休暇 休日:20日あたり5日休日(4直3交代制)他に年間12日休、年間休日103日
休暇:年次有給休暇〔年間20日〕、半日休暇制度あり、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備:健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生制度:財形貯蓄制度、共済会、健康保険組合保養施設、体育文化活動補助
住宅:借上社宅制度(家族用、独身用)
健康管理:定期健康診断、健康保険組合の健康相談等
採用予定人数 20名

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ニッケル超微粉は積層セラミックコンデンサ用内部電極などに使用され最先端電子機器を支えている。

社内はアットホームです。業務中はもちろん安全第一ですが、現場を離れれば和やかな雰囲気です。

未経験から技術を磨き専門分野のエキスパートに成長!

【世界トップクラスのシェアが誇りです】
当社では1995年に操業を開始した“ニッケル超微粉”。積層セラミックコンデンサの内部電極材料として需要が急拡大するこの分野において、当社は世界トップクラスのシェアを誇ります。現在、世界需要は千数百トンとも推定されており、主に、スマートフォンやノートパソコン、また自動運転や衝突防止システムなど電装化が進む自動車などに使用されています。さらに今後はますます幅広い分野での需要が見込まれている注目の素材なのです。

【意欲次第でキャリアアップも可能です】
JFEグループ企業としての安定基盤のもと、素材の新たな可能性を常に高い技術力を駆使して追求する当社。非常に専門性の高い現場ですが、ほとんどの社員が他業種からの転職者。未経験からリーダー職へ就いた先輩スタッフもおり、どなたにも活躍のチャンスが。

【プライベートも充実。社内サークルも活発に活動中!】
社内イベントやスポーツサークルなどが多く開催され社員同士の交流が活発な当社。皆、仕事を離れた休日でも有志が集まりツーリングやスノボ、ボーリングなどを皆で楽しみリフレッシュしています。3交替制のシフト勤務ながら、グループ内の仲の良さはもちろん部署を超えた仲間とともに積極的に交流を深めながら、プライベートを充実させています。もちろん家庭を持つ社員も多数。当社は常にワークライフバランスの充実にも力を入れています。

社員インタビュー

精製グループ
井手(2年目)

解体業・配送業などを経験した後当社へ。前職に就いている頃から将来結婚して家庭を持つなら基盤が安定し福利厚生も充実している会社で働きたいと考えるようになったのが転職のきっかけです。

入社後は初めて見るものばかりの現場に驚くことばかり。専門用語や機械の操作法など覚えることも多く大変でしたが、先輩たちが優しく教えてくれたおかげで少しずつですができることが増え、成長を実感できる毎日です。納期が決まっており、スケジュール通りに進めていくのは大変なことも多いのですが、チームワークよく作業を終えられた時の達成感は大きく、もっと技術を磨いてチームの支えになりたいと思います。

しっかりとしたシフト体制が組まれているのでプライベートの予定を立てやすいのも魅力。平日にテーマパークを堪能したりショッピングモールで買い物を満喫したりと休日はしっかり充電。これが仕事へのモチベーションアップにもつながっています。

会社情報

設立 創業/1949年3月 設立/2004年7月1日
代表者 代表取締役社長 小倉 滋
従業員数 840名(2016年4月)
資本金 20億円
売上高 742億9,500万円(2015年度)
事業内容 ・石灰石、ドロマイト、珪石、その他鉱産品の採掘、加工、販売
・鉄鋼スラグ製品の製造、販売
・製鉄関連諸作業の請負
・ニッケル超微粉、リチウムイオン2次電池用正極材、その他機能素材製品の製造、販売
・土壌・地下水の調査および浄化工事

【事業所】
■技術研究所(千葉県千葉市)
■鉱産品事業部
  飯豊鉱業所(山形県西置賜郡飯豊町)
  栃木鉱業所(栃木県鹿沼市)
  芳井鉱業所(岡山県井原市)
  津久見工場(大分県津久見市)
  環境プロジェクト部(本社内)
■製鉄関連事業部
  千葉製造所(千葉県千葉市)
  京浜製造所(神奈川県川崎市)
  倉敷製造所(岡山県倉敷市)
  福山製造所(広島県福山市)
■機能素材事業部
  機能素材製造所(千葉県千葉市)
本社所在地 〒105-0014
東京都港区芝三丁目8番2号 住友不動産芝公園ファーストビル5階
企業ホームページ http://www.jfe-mineral.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

JFEスチール東日本製鉄所(千葉地区)内のJFEミネラル千葉製造所。今回募集の「機能素材事業部」がある。

JFEグループの資源・素材事業会社として2004年に誕生した『JFEミネラル』。川鉄鉱業と鋼管鉱業の合併によりスタートした同社は、両社が積み重ねてきた技術と歴史を融合し新たな事業を展開。<資源・素材の価値の創造を通じて社会に貢献します>という経営理念のもと、限りある資源をいかに有効活用していくかを追求する同社。建設材料や電子機器まで多彩な分野に資源・素材の提供を行ってきた。特に注目すべきは同社が開発した機能性材料・ニッケル超微粉。最先端電子部品に使用されるニッケル超微粉は急速にニーズが高まっており、今回は20名以上の大量採用を実施することになった。

JFEグループという盤石の基盤のもと、未経験からやりがいの大きい専門分野で活躍できるチャンス。将来を担う存在としての成長も期待されているというから、キャリアアップを目指している人にも最適。興味のある方はこの機会にぜひチャレンジをしてはいかがだろう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※重複応募につきまして
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

▼面接(1〜2回)
面接を行います (人物重視の面接です)。
能力・スキルだけではなく、夢や目標など、様々なお話を聞かせてください。

▼適性検査

▼内定通知
入社日についてはご相談に応じます。
一緒にがんばりましょう!
書類選考のポイント 弊社応募の理由を聞かせて下さい。
面接回数 1〜2回を予定しています。
面接地 弊社、機能素材製造所にて行います。なお、JFEスチール東日本製鉄所千葉地区構内となりますので、指定の場所で待ち合わせの上、送迎致します。(面接対象の方に詳細を別途ご案内)
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

JFEミネラル株式会社 〔JFE MINERAL COMPANY,LTD.〕【機能素材事業部 機能素材製造所】

ホームページを見る
住所

〒 260-0826
千葉県千葉市中央区新浜町1番地(JFEスチール東日本製鉄所千葉地区内) 【地図を見る】

採用担当 機能素材製造所総務部 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。