トヨタカローラ千葉株式会社【設立56年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】/未経験歓迎★TOYOTA車の魅力を伝える【カーライフアドバイザー】(1043544) の求人情報

  • トヨタカローラ千葉株式会社【設立56年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】
  • 未経験歓迎★TOYOTA車の魅力を伝える【カーライフアドバイザー】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。
新着

トヨタカローラ千葉株式会社【設立56年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】

未経験歓迎★TOYOTA車の魅力を伝える【カーライフアドバイザー】正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:1019名 設立:1961年1月 資本金:6,000万円 売上高:420億円(2017年) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

残業少なめで、私生活も充実できる環境です!

中途入社のハンデなく、長く安心してキャリアを築く。
お客様とカローラ千葉を支えるやりがいのもと成長を!

ここがポイント!

  • ☆★千葉県内に50超の店舗を展開する専売店です★☆
  • 世界のTOYOTA車を扱うやりがい★魅力を広めるお仕事
  • 充実の研修制度アリ!頑張った分は報酬で還元します♪
  • キャリアアップを目指していける環境!
  • 残業ほぼナシ!定時退社推奨の働きやすい環境!
  • 有休取得を推奨!基本シフト制☆連休ももちろん可能

募集要項

募集の背景

☆★媒体を用いた中途採用はこの職種で初!レア求人です★☆
首都圏におけるトヨタ車販売の強力なネットワークを構築する勝又グループ。
その一員である私たちは、1961年の設立以来、
千葉県に根付いたカーディーラーとして、確かな信頼と実績を築いてきました。
これまで堅調な成長を持続してきましたが、近年業績の推移がより好調に。
さらに期待にお応えする体制を構築するべく、今回新戦力の増員を図ります。

仕事内容

<未経験からトヨタ車をおすすめするプロへ!> 車の販売からアフターフォローまで、お客様の豊かなカーライフを演出してください!


★未経験の方はカタログで商品知識を身につけ、ロールプレイング等の研修後、実践にのぞんでいただきます。
★残業は月平均7〜8時間程度。少なめです。

【具体的には】
◇新車・中古車販売
◇既存のお客様への訪問(アフターフォローや定期御案内)
◇来店されたお客様の対応
◇メンテナンスや車検・保険のご案内 など

―◆誇りを持てるブランド力◆―
定番のカローラシリーズから人気のプリウスやアクアなど、
世界のトヨタならではの充実のライナップで
お客様のニーズに合ったご提案ができます。

―◆信頼関係を築くやりがい◆―
営業で大切なことは、使用目的とニーズをしっかり把握すること。
欲しい車がベストな車ではないこともあります。
お話をお聞きし、お客様の毎日が豊かになる車種をおススメしてください。
「あなたから買います」と言っていただけたときの喜びは最高!
とくに初契約の感動は何年経っても心に残ります。

★多種類のコンテストでモチベーションアップ!

頑張った分は目に見える形で評価する。
当社は優秀な成績を収めた社員を表彰する制度が充実しています。
頑張れば頑張った分だけ、年次に関係なく個人にしっかり還元されていくシステムです。
このしっかりした制度のもと、腕試しを続けていってください!

★有休取得を推奨!消化率UPを目指しています!

朝早くから遅くまで、しかもなかなか休めない。
そうイメージされることが多いですが、当社の場合は働く環境の整備にも注力。
特に最近は「有休消化率の向上」を目指しています。
昨年度は店長が有休を1週間消化するなど、取得は当社の義務です。
大いに活用してください。

求める人材

<福利厚生充実!安心の環境で長く活躍しませんか>◆普通自動車免許(AT限定不可)◆トヨタ車が好きな方大歓迎!


ー☆採用にあたって☆ー
人と接する仕事は好き。
でも環境が劣悪でくじけてしまいそう。

もしあなたがこんな想いを抱いているのなら、
ぜひ当社のことを知ってほしいと思います。

あなたの仕事にかける想いー
それをぜひ、トヨタカローラ千葉で活かしませんか!

<応募条件>
◆普通自動車免許(AT限定不可)

<こんな方を求めています>
◎サービスマインドをお持ちの方
◎明るく元気にお客様対応ができる方
◎地域に根ざして働きたい方
◎安心して長くキャリアを高めていきたい方

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◇何らかの接客・営業経験

★20代〜50代まで、幅広い層が活躍しています!

5名〜10名が店舗に在籍し、エリア制で仕事に取り組んでいます。
年齢層も20代〜50代まで幅広く、人の良いメンバーが集っていることも魅力。
先輩から教わりながら、あなた自身をどこまでも高めていける環境です。
世界のTOYOTAに関わるー充実の日々があなたを待っています。

勤務地

千葉県内の各事業所

●新車店舗(51)
幸町、幕張、宮野木、稲毛、蘇我、長沼、都賀、四街道、八街、東金、中野台、野田、柏、十余ニ、流山、北松戸、ときわ平、我孫子、鬼高、大野、塩浜、鎌ヶ谷、いちば通、花輪インター、木下、千葉ニュータウン、小室、習志野、勝田台、うすい、白銀、成田、富里、佐原、小見川、銚子松岸、旭、八日市場、成東、八幡、国分寺、姉崎、馬立、本納、茂原、大原、袖ヶ浦、木更津、君津、鴨川、館山

●U-car店舗(9)
新港、都町、八幡、船橋北口、習志野、成田、成東、茂原、木更津

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 9:45〜18:00(休憩60分/実働7時間15分)
※月の残業時間の平均は7〜8時間程度です。
給与

月給18万7,400円〜111万9,600円

<モデル月収例>
◇25歳:28万8,000円(諸手当を含む)
◇30歳:34万円(諸手当を含む)
◇35歳:39万1,000円(諸手当を含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<諸手当>
●各種コンテスト達成による手当(店舗により異なる)
●販売奨励手当(自動車・保険・携帯電話・カー用品等の販売手当自動車の点検獲得手当など)
●家族手当(9千円〜1万8千円)
●通勤手当(月10万円まで)
●実績手当(0円〜1万5千円)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収460万円/25歳
年収530万円/30歳
年収620万円/35歳

昇給・賞与 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 月8〜9日(シフト制)

◇個人別カレンダーによる年間休日104日(一斉休日含む)
◇一斉休日:毎週月曜日(月曜日が祝日の場合を除く)、年末年始
◇年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔) 他
福利厚生 ●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●企業年金
●財形貯蓄
●保養所(房総・箱根)
●社員自家用車購入割引制度
●準社用車制度
(販売に携わる社員が自家用車を購入し仕事に使う場合 特別割引制度を適用、
準社用車手当支給、活動に必要なガソリン別途支給) 

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

ひとりひとりがイキイキと働ける環境です!

TOYOTA販売会社の正社員として、仕事も私生活も充実!

ー☆働く環境に自信あり☆ー

◎残業は月平均7〜8時間程度!定時退社を会社で推奨しているので、働きやすい環境です!
◎基本はシフト制・連休ももちろんOK
◎有休取得を推奨 ※昨年は全店長も1週間取得

お客様に快適なカーライフをご提案し、満足していただく。
でも、本当のお客様満足は社員が私生活に満足することから生まれると思っています。

メリハリある毎日を送れるから、
最高の笑顔で接客できる。

そんな毎日は、きっと充実しているはずです。


ー☆キャリアアップを目指せる☆ー

当社の中途採用はレアではあるのですが、
ハンデは全くありません。
多数あるコンテストに積極的に入賞し、
キャリアステップを目指してほしいと思います。

女性も活躍中で、産育休等から復帰する制度も整えています。
長く安心してキャリアを築いていける環境。

今よりもっと良いステージであなたらしく活躍しませんか。

社員インタビュー

鷲巣 さん
2005年入社

女性営業第1号として、2005年に入社。
今年課長に就任し、様々なお客様とのやりとりがありますが、
その中でも初めてのご契約は今でも忘れられません。

ご購入頂いたのは、ショールームにふらっと来店されたご夫婦。
「あなたの第1号の客になりたい」と言われました。
後で理由を伺うと、車の知識は未熟でも「一生懸命さ」を気に入って下さったそうで、私も励みになりました。
心がけているのはお客様に対して明るく笑顔で接すること。
私のお客様が来店された時は、外出する用事があっても、たとえ1分でも必ず会うようにしています。

今後は男女関係なくさらに活躍できる環境づくりのお手伝いをしたいと思う一方、私生活の充実も視野に。
以前は復職後は異動するのが慣例でしたが、
上司に希望を伝えた結果、育休前の職場に復帰できる体制が整いました。
現場の声をきちんと考え、必要な制度は迅速に実現するのも当社の大きな魅力です。

会社情報

設立 1961年
代表者 代表取締役社長 岡田 誠
従業員数 1,019名 (男性865名 女性154名)2017年4月現在
資本金 6,000万円
売上高 420億円(2017年)
事業内容 ◎新車販売
◎U-Car販売・買取
◎自動車整備・修理
◎ボディリペア
◎部品・用品の販売
◎生保・損保代理店業務
◎情報通信事業
本社所在地 〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3
取扱車 プリウス/プリウスα/プリウスPHV/アクア/エスティマハイブリッド/エスティマ/カローラ アクシオ/カローラ フィールダー/シエンタ/パッソ/ノア/カムリ/スペイド/86/タウンエース バン/プロボックス/ピクシス エポック/ピクシス トラック/ピクシス バン/ピクシス メガ/ピクシス ジョイ/タウンエース トラック/ルーミー/C-HR
関連会社 ートヨタ勝又グループー
・勝又自動車株式会社
・千葉トヨペット株式会社
・ネッツトヨタ東都株式会社
・トヨタカローラ新埼玉株式会社
・ネッツトヨタ埼玉株式会社
・株式会社トヨタレンタリース千葉
・勝又自動車学校
企業ホームページ http://chiba.corolla.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様が、そして世界のTOYOTAが、あなたを待っている。

首都圏においてトヨタ車販売の強力なネットワークを構築する勝又グループ。1961年に設立したトヨタカローラ千葉株式会社は、同グループの一員として、千葉県下で半世紀以上にわたり事業を展開し、確かな信頼と実績を築いてきた、地域密着型の成長企業だ。

定着率が極めて高く、長くキャリアを築く社員が多いこともあり、公募媒体による採用はレアだと言う。「コンテストなどでモチベーションを高められることはもちろん、新型車の勉強会では、ロールプレイングなどで優秀営業スタッフのやり方を間近で見られるチャンスも。意欲があればどんどん自分で吸収して伸びていける環境。働く環境の整備を怠っていないことも、社員満足度が高い理由です」と、お話しを伺えた裏付けとも言えるが、働く社員は皆イキイキと輝いていたことが非常に印象深い。

未経験から誰もが知る会社の一員として働きたいと思っている方は、ぜひ同社への挑戦をお勧めしたい。

応募方法

応募方法  ◆最後までご覧いただき、ありがとうございます◆

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 筆記試験及び1次面接を行います。

【最終面接】
 役員・部長との面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地 〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

トヨタカローラ千葉株式会社【設立56年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】

ホームページを見る
住所

〒 261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ◎京葉線「千葉みなと駅」から徒歩約9分
◎タウンライナー「市役所前駅」から徒歩11分
◎京成千葉線「新千葉駅」から徒歩10分

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。