トヨタカローラ千葉株式会社【設立57年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】/資格なしOK★未経験から育てます!TOYOTAの【整備士】レア求人!(1110448) の求人情報

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トヨタカローラ千葉株式会社【設立57年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】

資格なしOK★未経験から育てます!TOYOTAの【整備士】レア求人!正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:1005名 設立:1961年1月 資本金:6,000万円 売上高:418億(2018年3月期) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/05/22
掲載終了予定日:
2018/07/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

女性の整備士も活躍中です♪ 残業少なめで、私生活も充実できる環境です!

中途では初の試み★未経験OKの教育を前提とした採用!
資格取得支援が充実!ゼロからTOYOTA車を扱うプロに!

ここがポイント!

  • ☆★千葉県内に50超の店舗を展開する専売店です★☆
  • 整備士としてのキャリアを、世界のTOYOTAでスタート!
  • 【未経験大歓迎!】資格取得からサポート★教育枠採用
  • 【各種手当充実!】資格が増えれば手当も増える♪
  • 【残業月平均20h程度】働きやすい環境!女性も活躍中
  • 【有休取得を推奨】基本シフト制☆連休ももちろん可能

募集要項

募集の背景

☆★教育を前提とした中途採用は初!レア求人です★☆
首都圏におけるトヨタ車販売の強力なネットワークを構築する勝又グループ。
その一員である私たちは、1961年の設立以来、
千葉県に根付いたカーディーラーとして、確かな信頼と実績を築いてきました。
これまで堅調な成長を持続してきましたが、近年業績の推移がより好調に。
さらに期待にお応えする体制を構築するべく、今回新戦力の増員を図ることにいたしました。

仕事内容

<家族手当、資格手当など各種手当が充実!25歳で460万円の年収例あり♪> お客様が持ち込むあらゆるトヨタ車の点検・整備・修理をお任せします。


★入社後は資格取得からスタート。教育前提の採用です。
★軽自動車からプラグインハイブリットまで、あらゆる車種に整備士として携われます。
★残業は月平均20時間程度。

<仕事の流れ>
お客様窓口である営業から情報を入手

点検・車検・修理などの目的で、お客様が来店

作業スタート
※部品交換が必要な場合などの見積り作成もお任せ

技術的な内容など、お客様に直接ご説明

作業完了・お客様へのお引き渡し

<中途のハンデは一切ありません!>
今回は教育前提のポテンシャル採用。
新卒と同レベルの研修体制を予定しています。

独自の検定制度で、実力・技術をしっかりと評価しますので、中途のハンデは一切なし。
「全国トヨタカローラサービス技術コンクール」など、
全国のトヨタで働く仲間と切磋琢磨できる機会もあります。
イチから資格を取得して、
一生活かせる技術を磨いていくことが可能です!

★トヨタ独自の検定を通じ、どこまでもスキルアップ!

最新技術に触れ続け、スキルをスピーディーに磨けるだけでなく、
それをトヨタ独自の資格として取得できる多彩な検定があります。
しかも取得した資格の一つひとつに資格手当が付与されるので、
頑張れば頑張った分だけ大きな還元があります。
このしっかりした制度のもと、腕試しを続けていってください。

★有休取得を推奨!消化率UPを目指しています!

朝早くから遅くまで、しかもなかなか休めない。
そうイメージされることが多いですが、当社の場合は働く環境の整備にも注力。
特に最近は「有休消化率の向上」を目指しています。
昨年度は店長が有休を1週間消化するなど、取得は当社の義務です。
大いに活用してください。
また、定時退社も推奨しています。

求める人材

<未経験歓迎!資格なしOK!資格を取るところからあなたをサポートします!>★トヨタが好き、整備をしてみたい方歓迎◆要普通自動車免許(AT限定不可)


ー☆採用にあたって☆ー
今回は当社としても初の試みの、
完全なポテンシャル採用を行います。

「興味がある」「やってみたい!」
志望動機はこれでOK!
経験ではなく、意気込みや人柄を重視します。

資格の取得支援だけでなく、スキルアップもしていける、
長く働ける環境を整えてお待ちしていますよ。

<応募条件>
◆普通自動車免許(AT限定不可)

<こんな方は大歓迎!>
◎サービスマインドをお持ちの方
◎明るく元気にお客様対応ができる方
◎地域に根ざして働きたい方
◎安心して長くスキルとキャリアを高めていきたい方

<歓迎する経験・スキル>
◇自動車整備士資格
◇自動車検査員資格
◇トヨタ資格

★20代〜50代まで、幅広い層が活躍しています!

整備士は5名〜10名が店舗に在籍し、チームで仕事に取り組んでいます。
年齢層も20代〜50代まで幅広く、人の良いメンバーが集っていることも魅力。
ベテランから教わりながら、あなた自身をどこまでも高めていける環境です。
世界のTOYOTAに関わるー充実の日々があなたを待っています。

勤務地

千葉県内の各事業所

●新車店舗(51)
幸町、幕張、宮野木、稲毛、蘇我、長沼、都賀、四街道、八街、東金、中野台、野田、柏、十余ニ、流山、北松戸、ときわ平、我孫子、鬼高、大野、塩浜、鎌ヶ谷、いちば通、花輪インター、木下、千葉ニュータウン、小室、習志野、勝田台、うすい、白銀、成田、富里、佐原、小見川、銚子松岸、旭、八日市場、成東、八幡、国分寺、姉崎、馬立、本納、茂原、大原、袖ヶ浦、木更津、君津、鴨川、館山

●U-car店舗(9)
新港、都町、八幡、船橋北口、習志野、成田、成東、茂原、木更津

●その他
テクノショップ新港、テクノショップ白井、テクノショップ本納、テクノショップ塩浜、テクノショップ袖ヶ浦、白井流通卸センター、auショップ四街道

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 9:45〜18:00(休憩60分/実働7時間15分)
※月の残業時間の平均は20時間程度です。
給与

月給17万7,400円〜19万6,400円

<モデル月収例>
◇25歳:29万8000円(諸手当を含む)
◇30歳:31万9000円(諸手当を含む)
◇35歳:35万7000円(諸手当を含む)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<諸手当>
●各種コンテスト達成による手当(店舗により異なる)
●整備士手当(トヨタ資格/1級=1万円、2級=3千円、国家資格/1級=5千円、2級=3千円)
●自動車検査員手当(3千円)
●家族手当(9千円〜1万8千円)
●通勤手当
●実績手当(0円〜1万5千円)
●販売奨励手当(自動車・保険・携帯電話・カー用品等の販売手当、自動車の点検獲得手当など)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収460万円/25歳
年収500万円/30歳
年収560万円/35歳

昇給・賞与 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 月8〜9日(シフト制)
◇個人別カレンダーによる年間休日104日(一斉休日含む)
◇一斉休日:毎週月曜日(月曜日が祝日の場合を除く)、年末年始
◇年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔)他

※平成31年より年間休日112日
福利厚生 ●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●企業年金
●財形貯蓄
●保養所(房総・箱根)
●ツールスタンド購入補助金あり(4万円)
●社員自家用車購入割引制度 他
<資格取得の流れ> ▼入社後12カ月間の実務経験
▼6カ月間整備振興会講習受講
▼国家3級整備士資格受験・合格
▼36カ月間の実務経験
▼6カ月間整備振興会講習受講
▼国家2級整備士資格受験・合格

\国家資格取得までしっかりサポートいたします!/

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

研修制度に自信あり!ひとりひとりがイキイキと働ける環境です!

未経験からTOYOTAの整備士に!私生活も充実できます!

ー☆働く環境に自信あり☆ー

◎残業は月平均20時間程度!働きやすい環境です!
◎基本はシフト制・連休ももちろんOK
◎有休取得を推奨 ※昨年は全店長も1週間取得

あなたの技術を通じてお客様を満足させる。
でも、ただ仕事だけに向き合うことを私たちは良しとしません。

メリハリある毎日を送れるから、
一つひとつに最高のパフォーマンスを発揮できる。

そんな毎日は、きっと充実しているはずです。


ー☆キャリアアップを目指せる☆ー

資格なし、知識がなくても、
イチからあなたの「やりたい!」をサポートします。

トヨタ独自の検定を一つひとつ取得しながらステップアップし、
キャリアを高めていくことが可能。

整備士 ⇒ 自動車検査員 ⇒ サブマネージャー ⇒ サービスマネージャー
と、長く安心してキャリアを築いていける環境も整っています。

未経験からプロとしてスキルを高めていくことができますよ!

社員インタビュー

相田さん
(2010年入社)

バイト先の先輩が当社に入社したことを知り、聞いた話から
想像以上の待遇の良さと、得られる技術の素晴らしさに感銘を受け、当社への入社を決めました。

入社してみると、待遇・制度面は想像以上。
サービス残業が当たり前のイメージがあるかもしれませんが、残業代は出ますし、
シフト制の休みとは言っても、連休も取得できるので、プライベートも充実しています。

ディーラーの整備士は、技術を活かすサービス業。
任される整備の仕事だけでなく「車内も清掃する」など、
お客様を気遣う取り組み一つが、当社の、さらには自分のファンを増やします。
だから、「相田さん、ありがとう」「またあなたにお願いします」等、
嬉しい言葉を直接いただけることは大きな喜びですね。

トヨタ独自の検定制度で一つひとつの成長を実感できる環境。
技術を身につければキャリアは後から付いてくるので、もっと頑張っていきたいです。

会社情報

設立 1961年
代表者 代表取締役社長 岡田 誠
従業員数 1,005名(男性644 女性161) ※2018年4月現在
資本金 6,000万円
売上高 418億(2018年3月期)
事業内容 ◎新車販売
◎U-Car販売・買取
◎自動車整備・修理
◎ボディリペア
◎部品・用品の販売
◎生保・損保代理店業務
◎情報通信事業
本社所在地 〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3
取扱車 プリウス/プリウスα/プリウスPHV/アクア/エスティマハイブリッド/エスティマ/カローラ アクシオ/カローラ フィールダー/シエンタ/パッソ/ノア/カムリ/スペイド/86/タウンエース バン/プロボックス/ピクシス エポック/ピクシス トラック/ピクシス バン/ピクシス メガ/ピクシス ジョイ/タウンエース トラック/ルーミー/C-HR
関連会社 ートヨタ勝又グループー
・勝又自動車株式会社
・千葉トヨペット株式会社
・ネッツトヨタ東都株式会社
・トヨタカローラ新埼玉株式会社
・ネッツトヨタ埼玉株式会社
・株式会社トヨタレンタリース千葉
企業ホームページ http://chiba.corolla.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様が、そして世界のTOYOTAが、あなたの技術を待っている。

首都圏においてトヨタ車販売の強力なネットワークを構築する勝又グループ。
1961年に設立したトヨタカローラ千葉株式会社は、
同グループの一員として、千葉県下で半世紀以上にわたり事業を展開し、
確かな信頼と実績を築いてきた、地域密着型の成長企業だ。

定着率が極めて高く、長くキャリアを築く整備士が多いこともあって、
今回は同社にとって初の教育枠での中途採用だと言う。
「トヨタ独自の検定で技術を高め続けられることはもちろん、
ベテランのノウハウを吸収できる環境が当社にはあります。
働く環境の整備を怠っていないことも、社員満足度が高い理由です」と、
お話しを伺えた裏付けとも言えるが、
働く整備士は皆イキイキと輝いていたことが非常に印象深い。

もしあなたが整備士として働きたいと思っているのなら、
ぜひ同社への挑戦をお勧めしたい。
ここでなら、技術も、報酬も、キャリアも、想像以上に高めていけるはずだ。

応募方法

応募方法  ◆最後までご覧いただき、ありがとうございます◆

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【1次面接】
 筆記試験及び1次面接を行います。

【最終役員面接】
 役員との面接を行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地 〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

トヨタカローラ千葉株式会社【設立57年!福利厚生、手当が充実★残業ほぼナシの働きやすい環境です】

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住所

〒 261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6−3 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ◎京葉線「千葉みなと駅」から徒歩約9分
◎タウンライナー「市役所前駅」から徒歩11分
◎京成千葉線「新千葉駅」から徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。