キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと2

【セレモニー総合職(納棺師)】★月8~9日休 ★残業0~10h程度 株式会社ケアサービス JASDAQ上場◆海外展開◆男女共に育休取得・復帰実績あり

情報更新日:2021/04/13
掲載終了予定日:2021/05/13

この求人のポイント

業界トップクラスの実績を誇るJASDAQ上場企業 人生の最期を彩り、演出する責任と価値がある仕事 本社研修、事業所研修、トレーナー制度と育成面が充実 中途入社でも同期の仲間と一緒のスタートだから安心 組織&事業が拡大中=早期キャリアUPのチャンス 月8~9日休・残業月平均10h程度・リフレッシュ休暇有
心からの「ありがとう」と感謝、涙していただける。最期を華やかに彩る、価値と貢献度の高い仕事です。
株式会社ケアサービスのPRイメージ
お客様らしい生活をサポートする介護事業から
旅立ちの身支度を整えるエンゼルケアまで、
人生に関わるビジネスを一貫して展開している私たち。
設立以来、着実に知名度と実績を積み重ねてきました。

世に求められるビジネスということもあり安定成長中。
そこでそれをさらに後押ししていくために、
新しい仲間の募集を行います。
他にはない価値を得られる仕事に挑戦してみませんか。

仕事内容

<映画で広く認知された厳かな仕事>ご遺族さまとの打ち合わせから故人さまの旅立ちの身支度まで一貫して携わっていただきます。

具体的には

◎ご遺族さまとの打ち合わせ
◎ディレクターは葬儀会館やご自宅までの運転
◎湯灌浴槽の搬入出
◎お身体を清める湯灌儀式の進行
◎納棺儀式の司会・進行 など

※葬儀社さまから依頼される仕事なので飛び込み営業等は行いません。
※ディレクター1名+アシスタント1~2名のチームで仕事に取り組みます。

入社後の流れ

まずは本社研修で会社や仕事のことなど
基本をしっかり学ぶことからスタート。

配属先の事業所にて専任のトレーナーについて
少しずつ仕事を覚えていきます。
実際の現場を通して、お客様への対応の仕方や所作
現場での仕事の進め方などを学んでいきます。
約3ヵ月ほどで独り立ちとなります。

★生きていたとき“そのまま”を表現していくやりがい

主にアシスタントは
ご遺族さまから故人さまが生きてきた人生をお聞きし
そのイメージ通りに身支度を整えます。
悲しむご遺族さまからそれを聞き出すことは簡単ではありませんが
しっかり表現できた際にいただける「ありがとう」には
他の仕事では決して得られない重みと
感謝を感じることができるはずです。

★儀式全体の流れをあなた自身がコントロール

主にディレクターは
時間内で滞りなく儀式を終わらせるために
全体の流れを考え、
進行していくことをお任せします。
一つとして同じシーンがない難しさはありますが、
積み重ねながら引き出しを増やし、
大きな成長を果たしてください。

対象となる方

<人柄重視の採用です!まずは面接でお会いしましょう>◆39歳まで ★先輩の前職は美容師、郵便配達員、教師、営業職などさまざま
☆未経験・第二新卒歓迎☆

<応募条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)※ディレクター採用のみ
◆39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎相手の立場になって、立ち振舞える方
◎誠心誠意仕事に打ち込める方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎気持ちを上手く切り替えられる方
◎高い上昇志向をお持ちの方
◎専門性を身につけ長く活躍し続けたい方

―☆業界未経験入社の先輩が活躍中
美容師、郵便配達員、教師、営業職など
先輩たちの前職は実に様々。
充実の研修でしっかり育て上げるので
不安に思うことなく飛び込んできてください。

★ワークライフバランスを実現できる

充実の研修制度であなたの成長をサポートし、
おおよそ3ヵ月で独り立ちを実現していただけます。
月休8~9日で、年7日のリフレッシュ休暇もあり、
月の平均残業時間は10h程度(残業代は1分単位で支給)。
安心をしっかり得られるので、
長く働く社員が多いことも強みです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

世の中から必要とされ続ける仕事であるため着実に事業自体が拡大している状況です。事業所長や育成に携わるトレーナーなど様々なキャリアを掴むために積極的な挑戦ができる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

遺族の思いを汲み取った上で業務にあたることが納棺師にとって何より重要なことです。思いやりをもった行動ができない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業少なめ。月10時間程度です!
※夜勤はありません。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・福島・静岡・愛知の各事業所
※勤務地は希望を考慮します


東京事業所/東京都大田区
八王子事業所/東京都日野市
立川事業所/東京都立川市
川崎事業所/神奈川県川崎市
神奈川事業所/神奈川県相模原市
小田原事業所/神奈川県小田原市
横浜事業所/神奈川県横浜市
埼玉事業所/埼玉県入間郡三芳町
浦和事業所/埼玉県さいたま市
柏事業所/千葉県柏市
松戸事業所/千葉県松戸市
千葉事業所/千葉県千葉市
千葉南事業所/千葉県千葉市
土浦事業所/茨城県土浦市
いわき事業所/福島県いわき市
浜松事業所/静岡県浜松市
愛知事業所/愛知県豊川市

詳細な住所は下記のURLよりご確認ください。
https://www.care.co.jp/search

※地域限定職も同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
給与
ディレクター/月給250,400円(要普通自動車免許 AT限定可)
アシスタント/月給230,400円
※上記は入社時の給与です。経験・年数により昇給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~350万円
昇給・賞与
◆給与改定:年1回(※別途定期昇給制度あり)
◆賞与:年2回(※当社規定による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆件数手当
◆住宅家族手当(月5千円~)
休日・休暇
◆1ヶ月につき9日
(1ヶ月の暦日数が28日の場合は8日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇 (年7日)
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子供の看護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆従業員持株会制度
◆資格取得奨励制度
◆各種研修制度
◆表彰制度
◆福利厚生(ベネフィットステーション)
◆インフルエンザ接種補助
◆退職金制度(当社規程に準ずる)
◆制服貸与
◆時短勤務雇用制度
◆社員紹介インセンティブ制度
◆事故保険加入制度
◆メンタルヘルスサポート
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年10月5日
代表者
代表取締役社長 福原 俊晴
従業員数
1450名
資本金
2億512.5万円
事業内容
◆エンゼルケア(湯灌・メイク)
◆居宅介護支援
◆デイサービス(通所介護)
◆訪問入浴
◆訪問介護
◆訪問看護
◆福祉用具貸与・販売
◆クリーンサービス
◆小規模多機能型居宅介護

1970年に誕生した株式会社ケアサービスは
デイサービスや訪問入浴など介護サービスの拡充を行い
東京首都圏を中心に事業を拡大してまいりました。
またお亡くなりになられた方への湯灌(ゆかん)、着付け、お化粧を行うエンゼルケアサービスを「介護の到達点」と位置付け
ご家族様とともに最後の介護を行うことで、尊厳とともに
旅立つお手伝いをさせていただいております。
本社所在地
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
子会社
上海福原護理服務有限公司(出資比率100%)
株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル(出資比率100%)
企業ホームページ http://www.care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、WEB選考通過の場合はお電話で、不通過の場合はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
※ご応募から内定まで2週間以内のスピード採用も可能です。
面接回数
2回
面接地
本社/東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
問い合わせ
株式会社ケアサービス

住所
〒 143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ケアサービスの魅力イメージ1

やりがいある仕事を、安心の環境が支えています

★本当の感謝が得られる仕事です

私たちの仕事は
亡くなられた方の最期を「美」で飾り
ご遺族さまが納得できる身支度を整えること。

その実現のために
悲しみに暮れるご遺族さまが発する
少しの言葉からその“人生”を理解して
それを表現していくのは非常に難しい仕事です。

しかし、ご遺族さまがひと時でも笑顔になってくださり
「いつもと同じ姿だ、ありがとう」と言葉をくださると
誇りと喜びがじわっと湧いてくる、そんな毎日です。

★働きやすい環境があなたを後押し

そういった仕事だからこそ、
社員が満足できる環境を整えたいと思い
働きやすさには注力しています。

◎月8~9日休み
◎残業0~10時間程度
◎男性の育休取得・復帰者も増加中
など、安心して働ける体制が整っています。

やりがいと働きやすさを兼ね備えた当社で活躍しませんか?
1970年の設立以来、生活全般や人生そのものに寄り添う多彩な介護サービスの提供を通じて、業界を牽引してきた同社。認知度の高さやJASDAQ上場を果たす安定性を誇るうえ、近年では海外進出など、さらなる事業拡大を模索している。時代とともに企業自体を変革させながらも、人の生活や人生に寄り添い続けるサービスという軸はぶらさない。本当の意味で世の中に貢献を果たしながら、あなたの人生を大きく変化させてみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

齋藤のプロフィールフォト
齋藤 さん(中途入社11年目)
所長
前職の経験 郵便局員
前職は郵便局員として働いていましたが、
子どもが生まれるタイミングだったこともあって
収入面に対する不満が日増しに高まっていました。
そんな折、当社で働いていた前々職の仲間に
転職の相談をしたところこの仕事を薦められて、
他の仕事では得られない価値の大きさに触れ転職を決めました。

この仕事で一番重要なのはコミュニケーション力。
ただ話せば良いわけではなく、
相手の立場を鑑みなければならないことは非常に難しいと思います。
でも、血は繋がっていなくても故人さまに対する想いは一緒。
ご遺族にしか分からない故人さまの表情や人生をお伺いし、
それで身支度を整えていくこと自体が非常にやりがいとなります。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

業界未経験からはじめる【施設運営スタッフ】デイサービス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ケアサービス JASDAQ上場◆海外展開◆男女共に育休取得・復帰実績あり

【セレモニー総合職(納棺師)】★月8~9日休 ★残業0~10h程度