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業界未経験からはじめる【施設運営スタッフ】デイサービス 株式会社ケアサービス JASDAQ上場★完全週休2日★所長へ登用後は月給30万円以上♪

  • 正社員
  • 340万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/13
掲載終了予定日:2021/05/20

この求人のポイント

将来の幹部候補スタッフを積極採用!「あなたらしさ」を活かし、地域に愛される店舗を作りあげてください。
【経験不問】経験・専門知識よりも意欲と人柄を重視! 【所長候補】実力次第で即昇格。入社3カ月の実績も! 【完全週休2日制】所長でも、キチンと休める職場! 【JASDAQ上場】安定基盤を誇り、好待遇を実現!
業界未経験から所長へキャリアチェンジ!★夜勤一切なし!ワークライフバランス充実♪
株式会社ケアサービスのPRイメージ

★業界経験不問です!

デイサービス施設の責任者である
「所長候補」の募集ですが、
経験・資格を必須条件ではありません。
もちろん介護経験は活かせますが、
重要なのは、取り組む意欲です!

★ワークライフバランスもgood!

完全週休2日制で、
キッチリお休みが取れるうえに、
業界大手ならではの待遇を用意。
所長に与えられた裁量も大きく、
イベント企画など、アイデアを活かせます。

仕事内容

【最短3ヵ月での所長昇格実績も】デイサービスや訪問介護施設の施設運営スタッフ(所長候補)として、施設管理・運営をご担当いただきます。

具体的には

デイサービスセンターもしくは訪問介護施設の経営全般を行っていただきます。
・スタッフの指導、育成、監督
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・お客様の送迎(デイサービスの場合)や介助などの現場業務フォロー
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・請求書管理 等

ある1日の流れ

(デイサービスの場合)
08:00 出勤後、朝礼をおこない予定確認
08:30 送迎に出発
11:00 事務作業や業務フォロー
13:00 お昼休憩
14:00 居宅支援事務所を訪問し、利用者紹介を依頼
16:00 送迎に出発
18:30 翌日の確認をして勤務終了
※施設運営と並行して、現場フォローも行います。

教育研修制度

まずは所長候補としてご入社いただき、
所長のもとで介護業務をはじめ、
店舗運営に必要な経験を積んでいただきます。

その後、約6ヵ月で独り立ちし、
ひとつの事業所をマネジメントいただく予定です。

あなたのアイデアが活かせます!

たとえば所長が元・パティシエだったら、
手作りケーキを一緒に作り
振る舞うイベントをしたり
音楽が好きならミニコンサートを開催するなど
施設ごとにレクリエーションは様々。
もちろん得意なことがなくても大丈夫。
スタッフ皆でアイデアを出し合い
お客様に楽しんでいただける
レクリエーションを企画します。

対象となる方

【介護未経験OK】◆介護業界やマネジメント業務に興味がある方/経験よりもやる気と人物面を評価します!(異業界からの転身歓迎)
★学歴不問
★男女不問
★業界経験不問

【必須】
◆介護業界やマネジメント業務に興味がある方

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇チーム・組織をまとめた経験
◇営業職のマネージャー、飲食・小売・サービス業での店長やプレイングマネージャー経験
◇コミュニケーション能力

★異業界からの転身も大歓迎!

現在、20~40代の社員が所長として活躍しています。
整骨院や飲食・居酒屋チェーン、カフェ、パティシエ、レンタルビデオショップなど様々な業界から採用実績があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

責任ある立場として「私はこう思っている」と自分の意見を発信する姿勢を持てることが大切です。運営スキルは、後からついてきますよ。

この仕事に向いていない人

施設運営は一人のチカラだけでは成り立ちません。周囲との連携やコミュニケーションに抵抗を持つ方は、活躍するのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
シフト制(休憩60分)

1)8:30~17:30
2)9:00~18:00
3)9:30~18:30
勤務地
大田区、品川区、目黒区、世田谷区、杉並区、練馬区、板橋区のデイサービスもしくは訪問介護事業所のいずれか

◆大田区
デイサービスセンター夫婦坂/七辻/西六郷/大岡山/上池台/徳持南/東矢口/大森西/西蒲田/大森中/仲池上
訪問介護蒲田

◆品川区
デイサービスセンター小山/豊町

◆目黒区
デイサービスセンター目黒中町

◆世田谷区
デイサービスセンター弦巻/経堂/東玉川/東北沢

◆杉並区
デイサービスセンター下井草/方南町/久我山/和泉/浜田山

◆練馬区
デイサービスセンターさくら/春日町

◆板橋区
デイサービスセンター仲町/幸町/蓮根

詳細な住所は下記のURLよりご確認ください。
https://www.care.co.jp/search

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給278,745円~295,970円
※「介護福祉士」保持者は月額15,000円の資格手当を支給
※みなし時間外手当(20時間分 35,925円以上)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
★試用期間後、評価の上、施設長(=所長)へ登用する。

◎施設長(=所長)へ登用後
月給301,720円~318,920円
※「介護福祉士」保持者は月額15,000円の資格手当を支給
※みなし時間外手当(20時間分 38,900円以上)含む
※超過分別途支給(サービス残業はありません)
※賞与の他に処遇改善一時金、特定処遇改善一時金の支給あり
(年2回 ※前年度実績346,000円~422,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 所長職 経験2年 /月収31万円
年収530万円 / 31歳 ユニットリーダー職 経験4年 /月収36万円
年収580万円 / 35歳 エリアマネージャー職 経験8年 /月収42万円
昇給・賞与
◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回(※当社規定による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当(介護福祉士/月15,000円)
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇 (年6日)
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子供の看護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆従業員持株会制度
◆資格取得奨励制度
◆各種研修制度
◆表彰制度
◆福利厚生(ベネフィットステーション)
◆インフルエンザ接種補助
◆退職金制度(当社規程に準ずる)
◆制服貸与
◆時短勤務雇用制度
◆社員紹介インセンティブ制度
◆事故保険加入制度
◆メンタルヘルスサポート
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年10月5日
代表者
代表取締役社長 福原 俊晴
従業員数
1450名
資本金
2億512.5万円
事業内容
◆居宅介護支援
◆デイサービス(通所介護)
◆訪問入浴
◆訪問介護
◆訪問看護
◆福祉用具貸与・販売
◆クリーンサービス
◆エンゼルケア(湯灌・メイク)
◆小規模多機能型居宅介護

1970年に誕生した株式会社ケアサービスは
デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル
最後の旅立ちの身支度を整えるエンゼルケアまで
シニア向けサービスを総合的に提供する企業。
JASDAQ上場企業として安定基盤を持ちながら
デイサービスや訪問入浴事業を筆頭に
さらなる成長を実現しています。
本社所在地
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
子会社
上海福原護理服務有限公司(出資比率100%)
株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル(出資比率100%)
企業ホームページ http://www.care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、WEB選考通過の場合はお電話で、不通過の場合はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼ 面接(2回)

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。
※ご応募から内定まで2週間以内のスピード採用も可能です。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
1回
面接地
本社/東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
問い合わせ
株式会社ケアサービス

住所
〒 143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ケアサービスの魅力イメージ1

業界未経験からでも所長へステップアップ!

≪幅広いケアを実現≫

『ケアサービス』では、居宅介護支援や訪問介護・看護・入浴から、
「エンゼルケア」と呼ばれる故人の旅立ちを整えるサービスまで、
東京都内を中心に100以上の事業所を展開中。

・創業以来連続増収
・JASDAQ安定上場

幅広い“ケア”ができることを強みに、
安定基盤のもと質の高い「介護」を実現しています。

≪業界経験は不問です!≫
今回は所長候補としての採用。
介護に関する知識はイチからお教えしますので
安心してスタートできます。

しっかりと知識を付けて頂いた後に
現場のリーダーとして活躍して頂くことを期待しています!

≪キャリアパスについて≫
▼スタッフ(所長候補)として入社
▼施設単位でのマネジメントをする所長
▼5~7店舗をマネジメントするユニットリーダー
▼エリア管理するエリアマネージャー、本社スタッフ
▼部長、役員
1970年の設立以来、生活全般や人生そのものに寄り添う多彩な介護サービスの提供を通じて、業界を牽引してきた同社。認知度の高さやJASDAQ上場を果たす安定性を誇るうえ、近年では海外進出など、さらなる事業拡大を模索している。そんな同社の中核事業の一つと言える、デイサービスと訪問介護の「施設運営」に所長候補として携わるのが今回の求人。確かな組織で、着実に上を目指せるのは、大きなチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小澤のプロフィールフォト
小澤 さん(中途入社5年目)
エリアマネージャー
前職の経験 整骨院
Q

未経験でも本当に大丈夫?

飲食出身など異業界からチャレンジしている方が多いです。私自身、介護の業界経験はありませんでした。大切なのは経験値より「お客様を大切にする」という心。介護の現場に興味があれば活躍できると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

所長の仕事は、現場のプロフェッショナルになることではなく、スタッフをまとめ、よりよい施設づくりに力を注いでいくこと。利用者様のニーズに応え、ご家族やケアマネージャーからの信頼を得られた時は嬉しいです。
Q

社風を教えてください。

お客様のためになることであれば、自由にチャレンジさせてくれる社風です。また頑張りはポストで還元。私も入社後7ヶ月で所長、2年でユニットリーダー、5年目でエリアマネージャーとキャリアアップができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【セレモニー総合職(納棺師)】★月8~9日休 ★残業0~10h程度 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ケアサービス JASDAQ上場★完全週休2日★所長へ登用後は月給30万円以上♪

業界未経験からはじめる【施設運営スタッフ】デイサービス