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最長3ヶ月の研修☆AI時代を生き残れる人材に!【ITエンジニア】 株式会社ワンブリッジ #住宅手当・家族手当・40種類の資格手当 #リモートワーク8割以上

  • 正社員
  • 440万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

最上流・最先端にチャレンジできる案件が多数!将来も生き残れるエンジニアに成長するチャンスです!
【確かな実力】NTT・大手SIer各社のパートナー 【育成力に強み】LPI-Japan認定校/実務経験不問! 【ステップUP】最先端技術・最上流工程に挑戦できる 【自由度◎】自社サービスの企画などにアイデアを発揮 【正当に評価】実力・スキルアップが収入UPに直結 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月20h
《時代に求められる市場価値を備えたエンジニアを育成》自分で考え、動かすチカラを必ず獲得できます!
株式会社ワンブリッジのPRイメージ
NTTをはじめとする大手企業各社に優良パートナーとして認められ、幅広いITソリューションを提供する当社。約20年にわたって積み上げてきた実績と技術力が高く評価され、プロジェクトを共に動かす仲間として最上流から携わるなど、多くのメンバーが多彩なポジションで活躍しています。

今後エンジニアに求められるのは“自ら考え、動かす”チカラ。将来も求められる市場価値を、あなたも手に入れませんか?

仕事内容

【NTTグループ各社・ユーザー系大手SIer等と直接取引】◆インフラ設計・構築、Webアプリケーション開発など、希望に合ったプロジェクトで活躍!

具体的には

◆サーバ/ネットワーク設計・構築・運用
◆クラウドサービス導入支援・環境構築・スケールアップ
◆ファイアウォール・IDS・IPSの設計・構築・導入
◆Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 など

※通信キャリア・大手SIerのパートナーとして、最上流工程から参画することがほとんどです

入社後の流れ

【キャリアプランをヒアリング】
まずは「なりたいエンジニア像」を一緒に考えましょう!

【スキル・フェーズに合わせて本社研修を実施】(最長3か月)
└先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします
└「LPI-Japanアカデミック認定校」のため、
 業務に必要なスキルを多角的に身につけられます
【OJTに適したプロジェクトに配属】
└初心者向けのプロジェクトで基礎を習得します
└会社が強制的に配属先を決めることはありません!

【スキルに応じたポジションで活躍】
└エンジニア出身の代表や先輩社員が
 親身にサポートするので安心!
└配属後も毎月の勉強会でスキルアップを後押し!

将来のキャリアパス

\エンジニアの主体性を尊重/

会社都合のキャリアパスを押し付けることはありません。新しい言語や技術領域にチャレンジすることも可能。「スキルの幅」も「活躍するフィールド」も、自身で広げていけます。

スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど、自分らしいキャリアを自ら選択して目指せます!

最上流から主体的に案件を動かすやりがいを実感!

パートナー認定を受けている大手SIer案件・プライム案件が中心のため、最上流工程から主体となって参画できます。降りてきた仕様書に沿って仕事をこなすのではなく、自らの意見やアイデアを発信し、業務に反映できるため、やりがいは絶大! 将来的には、自社サービスの企画・立ち上げに挑戦するチャンスもあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆35歳以下 ★実務経験不問のポテンシャル採用です!

\実務未経験OK/

「エンジニアに挑戦してみたい」
…そんな意欲をお持ちであれば実務未経験でも大歓迎!

\人を育てることを何よりも大切に/

必要な技術を、必要なタイミングで身につけ、
現場で重宝されるエンジニアであり続けられるよう、
充実した研修・教育体制でサポートします!

【必須条件】
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★Point

◎最長3ヶ月の本社研修を実施
◎LPI-JAPANアカデミック認定校ならではの教育体制
◎40種類以上が対象の資格手当
└OS・開発・インフラとジャンルを横断的に取得すると、
 手当がさらに増額されます

定着率抜群!プライベートを大切に、長く活躍できる

◎残業月平均20時間未満
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎在宅・リモート8割以上
◎育休を2回取得した男性社員も
◎住宅手当・家族手当・食費手当など福利厚生も充実

自分の趣味や勉強、家族と過ごす時間を大切にしながら、安心して長期的なキャリアを築けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎将来を真剣に考えている方

「やりたいこと」「目指す理想像」をエンジニアの意思で追求しやすい環境です。自分の将来をしっかり見据え、そのために何が必要なのか、主体的に考えられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△作業者に専念したい方

これから先AIに取って代わられないよう、技術だけに依存しないエンジニアを育成しています。コミュニケーションを軸に、自ら考えて組み立てることを嫌う方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩60分)

※プロジェクトによって、若干異なる場合があります。
※育児短時間勤務制度あります。
勤務地
★転勤なし

東京都千代田区神田の本社もしくは東京都内、神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。

★在宅勤務・リモートワーク案件8割以上!

★U・Iターンの方も大歓迎!


【本社】
東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F

<本社へのアクセス>
・都営新宿線『小川町』駅より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線『淡路町』駅より徒歩5分
・各線『神田』駅より徒歩6分


<勤務地イメージ>
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区
東京都新宿区/東京都渋谷区/東京都三鷹市
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給25万円以上+ 賞与年2回 + 各種手当(住宅手当・家族手当あり!)

<想定月収例>
月収40万円(入社1年目)※各種手当含む

※前職での経験・年収など十分考慮の上、話し合いにて決定致します。
※固定残業制度ではなく時間外手当を全額支給する制度をとっています。
※実際の残業時間は、月20時間以内です。

★能力、実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。技術スキルやポジションがアップするほどに高収入を得られる評価制度のため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~700万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 経験3年
年収540万円 / 32歳 経験5年
年収700万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(夏・冬)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職能手当
■住宅手当
┗社内規定に基づき月3万円まで支給
■家族手当
┗配偶者:月1万5千円、子1人につき月1万円支給
■資格手当(月2千円~5万円)
┗お持ちの資格の種類・数によって毎月の給料に反映
■SE手当
┗プロジェクト内容や成果に基づき月2万円から支給
■食費手当
┗ランチミーティング時に月5千円まで支給
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • EAP(Employee Assistance Program)
  • 生命保険
  • Benefit Station
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • リラックススペースあり(プロジェクト先による)
  • 副業も相談可
  • テレワーク実施中
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • SCM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2004年1月28日
代表者
代表取締役社長 佐藤 勝美
従業員数
60名(2019年4月1日現在)
資本金
1000万円
事業内容
■ITサービスエンジニアリング
■システムインテグレーション
■システムコンサルティング
■システムエンジニア教育
■ソフトウェア開発
本社所在地
東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F
企業ホームページ https://www.1bridge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに、書類選考の上、3日以内にメールにて応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  • 面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼Step1.書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼Step2.面接(2回)

面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼Step3.内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回

▼一次面接:Web
▼二次面接:対面、またはWeb
面接地
【本社】
東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F

<本社へのアクセス>
  • 都営新宿線『小川町』駅より徒歩5分
  • 東京メトロ丸ノ内線『淡路町』駅より徒歩5分
  • 各線『神田』駅より徒歩6分
問い合わせ
株式会社ワンブリッジ

住所
〒 101-0048 東京都千代田区神田司町2-21 OK司ビル5F
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5259-6100(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ワンブリッジの魅力イメージ1

次の時代に求められるエンジニアに成長するチャンス!

【「作業者」では生き残れない】

ITエンジニアは今後もますます必要とされますが、仕様をコードに置き換えるだけの「作業」はAIに取って代わられようとしています。だからこそ当社が重視しているのは、主体的に考え、人を動かすチカラ。技術を備えているだけでなく、将来も生き残れるエンジニアを育成しています!

【最上流からプロジェクトを担える】

「自ら考え、動かすチカラ」を磨くには、エンジニアが主体的に活躍できる環境が必要です。通信キャリア・大手SIerと直接取引する当社なら、最上流からプロジェクトに携わり、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

【実務未経験からの成長をサポート】

今は未経験でも大丈夫!当社は「これまで」よりも「これから」を応援します。大切なのは成長への意欲とチャレンジ精神。最長3カ月の研修をはじめ、継続的な教育体制で、成長への思いをサポートし続けます!
全国に60校ほどしかない「LPI-JAPANアカデミック認定校」としても認められているワンブリッジ。同社が実務未経験者に門戸を広げた採用を行えるのは、業界最高水準の教育体制を強みに、市場価値の高いエンジニアを育成できるからだ。

エンジニア出身の代表が培ってきたエンジニアファーストの文化も魅力。ただエンジニアになれるだけでなく、将来性豊かなエンジニアに成長したい方は、ぜひ同社でチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
ITエンジニア
Q

一緒に働くメンバーは?

個性的なメンバーが揃っています。普通は会社のカラーに染まって、似通ってくるものですが、当社では1人ひとりがいろんな個性・意見を持っているので飽きることがありません。多様性があって楽しいですよ!
Q

社風を教えてください。

仕事も遊びも「やりたい」を形にできる自由度の高い社風です。「スキーに行こう」となった時には、「どうやって会社にお金出してもらう?」とランチミーティングや社内ブログでアイデアを出し合っています。
Q

ずばり職場の魅力は?

前職の会社ではやりたいことがあっても実現できなかったので、意見を言うこともありませんでした。でも当社では「やりたい」と言えば「いいじゃん」となるので意見も言いやすく、仲間も集まりやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 佐藤のプロフィールフォト
代表取締役 佐藤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

エンジニアファーストの経営方針が行き届いた自由度の高い環境が魅力です。技術志向やキャリアプランに応じて案件を選択できますし、スキルアップサポートも充実しているので、理想の将来像を実現できます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

能力と実績を正当に評価する人事考課となっています。高収入もポストも自身で掴み取れるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。もちろん、年齢や社歴、中途入社のハンデは一切ありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験の方だからこそ、会社に新しい風を吹き込む活躍を期待しています。経営の合理化や組織力強化につながる提案は大歓迎!前向きな挑戦を後押しする風土が根付いているため、大きなやりがいを実感できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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