株式会社エコホームシステム■月給40万円〜+高歩合給+賞与■完全週休2日制■入社2年目で年収1000万円可能/【企画営業】★暮らしを変える★ゼロエネルギーハウスの提案(998772) の求人情報

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株式会社エコホームシステム■月給40万円〜+高歩合給+賞与■完全週休2日制■入社2年目で年収1000万円可能

【企画営業】★暮らしを変える★ゼロエネルギーハウスの提案正社員

業種 : インテリア・住宅関連/環境関連設備/総合電機/専門コンサルタント
従業員数:38名 設立:2011年2月 資本金:100万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/19
掲載終了予定日:
2017/10/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

みんな協力的で、何かあったらいつでも助けになります!仲間も良いので、雰囲気も抜群ですよ♪

★政府主導の国民運動『COOL CHOICE』が後押し★
だから売りやすい!だから未経験でも月給40万円〜!

ここがポイント!

  • "リフォーム×エコ"⇒メリットがあるから提案しやすい
  • 成約率50%の売れるマニュアル!未経験でも大丈夫
  • 月給40万円はスタートライン!さらに上を目指せる!
  • 入社2年で年収1,000万、役職者となることも可能!
  • 完全週休2日制・年間休日120日で自分の時間も大切に!
  • 平均年齢30代前半!未経験スタート9割の活気ある環境

募集要項

募集の背景

設立以来、「環境」「エコロジー」を軸とする事業を多角的に展開する私たち。
2015年に政府主導でスタートした国民運動『COOL CHOICE』が後押しし、
次世代のライフスタイルを実現する「ゼロエネルギーハウス(ZEH)」には特に注力しています。

こうした背景があり、業績は好調に推移。
そこでこの度、新戦力の増員を図ります。
成長も、成功も、社会貢献も、仕事を通じて一緒に叶えていきましょう。

仕事内容

<独自マニュアルで成約率50%!>「導入するだけで光熱費削減!」ーエネルギー量がゼロ以下になる住宅『ゼロエネルギーハウス』の提案をお任せします。


<扱う商材は>
太陽光発電システムを利用してつくった電気を蓄電池などに溜め、
建物自体の断熱性を高め、省エネ性能の高い家電や住設を導入し
そのエネルギー消費をコントロールする『ZEH』。
この実現を目指し、お客様の状況に合わせた商品を提案していきます。

<成約率50%>
ノウハウを蓄積した自社マニュアルに沿って取り組むようになって以来、
成約率50%という実績を誇っています。

<あなたの成長イメージ>
1.座学研修(本社)
 入社後は、社内ショールームでの体感研修からスタート

2.現場研修
 基本的な知識を身につけた後は
 先輩同行研修や商品知識の研修を行います。

3.独り立ち
 会社独自のマニュアルで安心スタート♪

すぐに独り立ちという訳ではなく
支店長やリーダーが常に同行するので
覚えたことを実践しながら、スピーディーに成長できます。

※商品知識を深めるメーカー研修も定期的に開催します。

★嬉しい瞬間にたくさん得られます!

導入くださったお客様は「光熱費が削減できた」と大喜び。
だからその感動を周囲に自然と伝えてくださります。
「あなただからお願いしたんだよ」「友人に紹介したいんだけど」など、
信頼の輪を広がっていくのを実感できるのは、この仕事ならではの喜びです。
ただ稼ぐだけでなく、人としても大きく成長できますよ。

★働く安心づくりにも注力しています!

頑張って高収入を得られても、それを使う時間がなければ意味がない。
だから休みはしっかり取れますし、自分自身で仕事をコントロールし残業も少なめ。
2016年からは社宅制度を導入(初期費用会社負担・自己負担2割/手当1万円)するなど、
働く社員が嬉しくなる環境を今後もつくっていきます。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎・年齢不問・フリーターも大歓迎!】志望動機、自己PR必要なし。共通の趣味の話で盛り上がり「すぐ入社できる?」なんて事も


<応募条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)

ー☆採用にあたって☆ー

◎『自分の経歴に自信がない』
 しっかり自分を見つめている証拠。
 自信をつけたいから環境をかえて新しいキャリアを築くんです!

私たちは過去だけで決めたりしません。
大事なのはあなたが持ってる可能性。

「今まで一つでも何かに夢中になった事がある」
是非その長所を活かしてください。

今の環境から脱出したい!
この転職をきっかけに再スタートをきりませんか。

何でも良いので、ぜひ強い意欲を持ってお越しください。
あなたの夢、一緒に叶えていきましょう。

★大切なのは成長意欲。頑張った分は正当な評価で給料に還元します!

★活躍中の先輩のほぼ100%が未経験入社!

営業経験も、知識もなく当社に入社した先輩もみんな一人前のプロに成長してます。
例えば前職は、調理師、美容師、ピザ販売をしてた人など。
共通しているのは

・言われた事を先ず受け止める素直なキモチ
・約束とルールを守る

当たり前の事を当たり前にやる。
あとは私達があなたを一人前に育て上げるだけです!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京(新橋、町田)、千葉(柏)、埼玉(川越)、
愛知(名古屋)、兵庫(神戸)のいずれか
◎近日横浜支店OPEN予定!!

■新橋本社
東京都港区新橋5-23-7 三栄ビル9F
→JR「新橋」駅徒歩7分

■町田支店
東京都町田市原町田3-9-2 トリアノンII 201
→JR「町田駅」東口徒歩5分、小田急線「町田駅」徒歩5分

■千葉柏支店
千葉県柏市中央1-2-26 オフィスカシワ2B
→JR「柏駅」東口徒歩6分

■埼玉川越支店
埼玉県川越市東田町9-2 平野ビル2A
→JR「川越駅」徒歩8分、東武東上線「川越市駅」徒歩12分

■愛知名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル610号室
→JR「名古屋駅」徒歩5分、「国際センター駅」徒歩2分

■関西支店 
兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル201
→神戸新交通ポートライナー「貿易センター駅」徒歩1分
阪急本線「神戸三宮駅」徒歩8分、JR「三宮駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、兵庫県
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
給与

月給40万円+高率歩合給
※みなし残業代10万円(45時間相当分)を含みます
※45時間を超える残業代は、追加で支給いたします
※試用期間(最長6ヶ月)は、月給20万円+残業代100%となります

初年度年収

600万〜1000万円

モデル年収例

年収986万円 営業職 経験2年
年収1100万円 営業職 経験3年

昇給・賞与 ■ 昇給・昇格有
■ 業績やお客様評価による賞与有
諸手当 ■ 交通費全額支給
休日・休暇 〜年間休日120日〜
■ 完全週休2日制(月・火)
■ 夏季休暇
■ 冬季休暇
■ GW(業績好調に付き今年は9連休でした!)
■ 産前産後休暇 ほか
福利厚生 ■社会保険完備
■社割制度 ※有名メーカーの電気製品が原価で購入できます
■社宅制度 ※試用期間終了後より利用可
■研修制度(OJT、ショールーム体感研修、メーカー研修など)
■社員旅行有
■社内イベント(バーベキュー、スポーツ大会など)
※社内イベントの費用は全て会社負担。
高定着率!風通しの良い社風 頑張ってくれる社員のために、もっと働きやすい環境を整えたい。
そんな思いから、当社では社員の意見をどんどん取り入れています。
勤務時間の前倒しや2016年にスタートした社宅制度など、
これからも社員に嬉しい制度を作っていきます!
おかげで定着率も高くなっています。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

環境やエコについて取り組みながら、しっかりと稼げる。自信を持って紹介できる商材を扱っています!

完全週休2日制で月給40万円〜!高待遇の秘訣とは!

■断熱、省エネ、創エネ。住宅に関わる全てを提案出来る
お客様それぞれライフスタイルも抱える悩みはも違います。
当社はどんなお客様にも対応出来るよう幅広い商材があります。
「その悩みには対応出来ません」がない為とてもやりやすい営業です。
中には断熱〜創エネまで全てをお任せ下さるお客様もいます。

■お客様に大きなメリットがある、注目されている商材
当社が扱っている商材は、2015年にスタートした
国民運動『COOL CHOICE』によって注目されています。
1人1人が地球環境の為にエコを推奨する時代の為ニーズが高いビジネスです。

■夢や目標が実現できる
実力を正当に評価する体制であるのはもちろんですが、
それ以上に「やりたいことにチャレンジさせる」社風があります。
入社2年目、22歳で支店長になった例もあるほどです。
平均年齢32歳の風通しのいい職場で、前職じゃ出来なかった
あなたの夢を実現してください!

社員インタビュー

省エネ事業部
マネージャー
澤木

入社して驚いたのは、高月給プラス、頑張れば頑張った分だけ歩合給で反映されるので、想像以上の年収を実現できたことですね。また、会社が急成長しているのでポストがどんどん誕生しており、能力次第で早期にポジションアップを図れる状況。私自身も現在はマネージャーとして後進の指導を行っています。省エネ商材への関心は今後も高まっていくはず。今後もチャンスがたくさん訪れるはずなので、それを掴み取っていきたいですね。

総務部
部長

会社としてずっと『ZEN』だけで成長していこうとは思っていません。今後は社員からのアイデアを事業化しそれを任せたり、直営代理店として会社支援のもとで独立したり、その幅をどんどん広げていきたいと思っています。上記はもちろん実績を残すことが前提となりますが、仕事を通じてスキルや知識を学べ、独立資金も得られる環境は他にそうないはず。だからいい意味で「欲」を持ってきてください。あなたの熱意に期待しています。

会社情報

設立 2011年2月7日
代表者 代表取締役/望月 清史
従業員数 38名(平成29年1月現在)
資本金 100万円
事業内容 家庭用家電製品の小売(省エネ家電機器)
本社所在地 東京都港区新橋5-23-7 三栄ビル9F
主要取引先 株式会社アプラス
株式会社ジャックス
株式会社オリコ
日本環境設備株式会社
株式会社ハウスプライド
株式会社アップルツリー
株式会社サンユウ
長州産業株式会社
企業ホームページ http://www.eco-home-system.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「省エネ・省コスト」をモットーに、商品の提案からアフターフォローまで、一貫してサポートを致します!

政府が主導となり、2030年度の温室効果ガス排出量を2013年比で26%削減することを目指し、省エネ・低炭素型の製品・サービス・行動などの選択を促す、『COOL CHOICE』という国民運動。その取り組みが盛んとなっている現在、エコに対する興味関心も高まる一方だ。そうした背景が強烈に後押しし、年間のエネルギー使用量をゼロ以下にできる『ZEN(ゼロエネルギーハウス)』に注目が集まっていると言う。

エコホームシステムは、一度購入、もしくはリフォームを行えば省エネ効果と光熱費削減を半永久的に実現できる、『ZEN』に特化した事業展開で、急速な成長を実現してきた。メリットしかない商品であるため、提案しやすく、売りやすい。そのため、未経験で入社したメンバーが9割を占めるが、その多くが入社早期で実績を計上しているという。売って稼ぐ、それが環境保全にもつながるー仕事で大きな達成感を得たい方は、ぜひ同社の門を叩いてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ☆応募から内定まで、1〜2週間を予定しています☆

【STEP.1】 書類選考 ※マイナビ転職にてエントリー
 ▼
【STEP.2】 面 接(1回)
 ▼
【STEP.3】 内 定

◎面接日時、入社日等はご相談に応じます。
現職中の方もぜひお気軽にご応募ください!
◎ご応募に関する不明点がございましたら、
以下までお問い合わせください。
面接回数 1回
面接地 下記、いずれかの場所で行います。

■首都圏(東京・千葉・埼玉)にて勤務希望の方
本社/東京都港区新橋5-23-7 三栄ビル9F

■愛知名古屋支店にて勤務希望の方
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル610号室

■関西支店にて勤務希望の方
兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル201
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エコホームシステム■月給40万円〜+高歩合給+賞与■完全週休2日制■入社2年目で年収1000万円可能

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋5-23-7 三栄ビル9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6452-9760

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。