雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
08:30~17:00(休憩60分含む)
※フレックス勤務あり ※在宅勤務の実績あり |
勤務地 |
■神楽坂キャンパス(東京都新宿区)
※将来的には、以下で勤務していただく可能性もあります。 ■葛飾キャンパス(東京都葛飾区) ■野田キャンパス(千葉県野田市) ■北海道・長万部キャンパス(北海道山越郡長万部町) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR・地下鉄各線飯田橋駅より徒歩5分
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給与 |
■月給232,630円~
※上記は新卒採用者の初任給(最低保障額)です。 中途採用者の初任給は、経験を考慮のうえ規定により決定します。 ※上記の金額に加え、扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当等が支給されます。 ※試用期間(6カ月)であっても給与・待遇に変動はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~650万円
モデル年収例
年収580万円
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31歳
システム職
経験7年
/超過勤務手当平均額を含む。扶養手当、住宅手当、通勤手当(定期代)等は別途支給。
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昇給・賞与 |
■昇給 年1回(1月1日)
■賞与 年3回(4月、6月、12月)※いずれも2021年度実績 |
諸手当 |
扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当
その他本学規程による |
休日・休暇 |
■週休2日(土日)
■祝祭日 ■年末年始(12/29~1/3) ■大学記念日(5/4) ■学園記念日(6/14) ■夏期特別休暇(8/12~8/21 ※2022年度) ■冬期特別休暇(12/27、28、1/4~1/6) その他本学の規程による |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(私学共済制度に加入)
■産休・育休、介護休業取得実績あり ■時短勤務制度あり ■年間休日125日以上 ■自己啓発研修制度あり |
設立 |
1881年6月
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代表者 |
理事長 浜本 隆之
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従業員数 |
1259名(うち事務系職員494名) ※2022年12月現在
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資本金 |
学校法人のため計上なし
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売上高 |
学校法人のため計上なし
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事業内容 |
□ 学校法人東京理科大学の経営・管理
□ 東京理科大学の教育・研究・学生支援 東京理科大学は、1881年、東京物理学講習所として設立され、以来、「理学の普及を以て国運発展の基礎とする(Building a Better Future with Science)」という建学の精神のもと、真の実力を付けた学生のみを卒業させるという「実力主義」の伝統を貫き、科学技術の発展を支える多くの優れた技術者、研究者、教育者を輩出してきました。 現在は、創立150周年を迎える2031年を見据えた長期ビジョン「TUS VISION 150」を掲げ、「世界の理科大」となるべく、教職員一体となって数々の改革、施策を推進しています。このビジョンの実現を通じ、本学はこれからも、理学の普及(発展)によって日本、そして国際社会へ貢献していきます。 |
本社所在地 |
東京都新宿区神楽坂1丁目3番地
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企業ホームページ | https://www.tus.ac.jp/ |
応募方法 |
(1)マイナビ転職からwebエントリー
(「この求人に応募する」ボタンから情報を送信) *期日:2023年2月13日(月) (2)応募書類のweb提出 *期日:2023年2月13日(月) (3)適性検査の受検 *期日:2023年2月14日(火) (1)~(3)すべてを完了いただくことで、本エントリー完了となります。 詳細は、「採用プロセス」をご覧ください。 |
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応募受付後の連絡 |
上記期日までに提出された応募書類および適性検査結果をもとに選考を行います。
選考結果についてマイナビ転職を通じ、ご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
個人面接2回
※試験日の変更はお受けできかねますので、予めご了承ください。 |
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面接地 |
東京理科大学 神楽坂キャンパス
(JR・地下鉄各線飯田橋駅徒歩5分) |
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問い合わせ |
学校法人東京理科大学
住所
〒 162-8601
東京都新宿区神楽坂1丁目3番地
採用担当
人事部人材開発課
E-mail
電話番号
03-5228-7422(直通)
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |