株式会社アイモバイル[東証マザーズ上場] ★20代の若手が中心に活躍している職場です!★/業界未経験からはじめる!Web広告の【提案営業】★定着率9割以上(1011765) の求人情報

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株式会社アイモバイル[東証マザーズ上場] ★20代の若手が中心に活躍している職場です!★

業界未経験からはじめる!Web広告の【提案営業】★定着率9割以上正社員

業種 : インターネット関連/広告/新聞・出版・印刷/ソフトウェア・情報処理
従業員数:198名 設立:2007年8月 資本金:9,800万円 売上高:147億円(2016年7月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/12
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

コスメやエステ、金融、人材業界など得意な分野に挑戦できます!

「i-mobile」は国内最大級のモバイル広告!
安定と将来性を兼ね備えた環境で共に活躍しましょう。

ここがポイント!

  • 【急成長&業界注目】広告・Web業界に革命を起こす!
  • 【未経験歓迎】必要なのは営業経験!業界知識は不要!
  • 【既存中心&ノルマなし】知名度・実績は抜群!
  • 【平均年齢27歳】若手活躍中!切磋琢磨し、成長できる
  • 【オフも充実】土日祝休み&年間休日120日以上
  • 【定着率9割以上】働きやすさ、福利厚生に自信アリ

募集要項

募集の背景

国内最大級のアドネットワーク「i-mobile」で急成長中の当社。
2016年には東証マザーズに上場しました。
今回は今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな営業メンバーを増員募集いたします!

業界未経験の方も大歓迎!専門知識は入社後で大丈夫です。
当社でイチから成長し、ステップアップを目指してください!

仕事内容

国内最大級の広告配信システム「i-mobile」の提案営業。既存の取引先対応が中心です。知名度が高く、成約率も高いサービスなのでヤリガイあります!


★既存の取引先中心!BtoBの営業です!★
国内最大級のアドネットワークシステム
「i-mobile(アイモバイル)」を
広告代理店や広告主に提案してください。

≪ 具体的には… ≫
◆自社サービス「i-mobile」の企画提案
◆広告運用業務
(管理画面のチェック、メディア選択、広告単価の設定)
◆効果改善の提案
(効果分析・検証・課題解決)
ご提案先は広告でプロモーションをかけたい「企業」です。

≪ 営業の面白さ ≫
電通、ADK、サイバーエージェントなどの
広告代理店と共に、広告主の「認知度アップ」や
「購入促進」を目的とした課題解決に挑戦します。

≪ 裁量大きく活躍できる! ≫
「i-mobile」は知名度や実績が抜群!
提案先に制限はなく、
新規開拓をはじめ、様々なチャレンジが可能です。
裁量大きく、やりがいも十分な環境で
スピーディーな成長・昇格が可能です!

ー入社後は丁寧な研修からスタート!ー

▼約1週間:座学研修
IT業界やWEB広告、当社営業の基本を理解。

▼2〜3ヶ月:OJT研修
先輩から業務フローを学び、
案件の一部を担当しながらステップアップ。
毎日振り返りを行い、不明点はその場で解決します。

▼4ヶ月〜:独り立ち
お客様との関係構築ができてきたら
効果改善・提案などのフォロー業務。

Q,「アドネットワークって何?」A,「解説はこちら!」

アドネットワーク(Ad Network)とは
複数の広告メディア・媒体(WebサイトやSNS・アプリ)を集めて
広告配信のためのネットワークを予め用意し、
そこに向けて広告をまとめて配信する仕組みです。
各メディア・媒体の効果測定データを集計することで
ターゲットや目的に応じた、
より効果的な広告展開が可能になります。

求める人材

【Web・広告業界未経験の方も歓迎!学歴不問!】◆何らかの営業経験(業界・商材・年数不問) ★完全週休2日&年休120日以上 ★充実の福利厚生


★業界未経験、第二新卒歓迎!★
現在、当社は異業種出身者がなんと95%!
人材・不動産業界の営業、コールセンター、
アパレルやジュエリーの販売など、
前職さまざまなメンバーが活躍中です!

≪ 応募条件 ≫
◆何らかの営業経験(業界・商材・年数不問)
★学歴不問

≪ こんな方は歓迎! ≫
◇Web・広告業界での実務経験や興味をお持ちの方
◇営業スキルを活かし、さらに磨きたい方
◇お客様第一の視点を持ち、考え・行動できる方
◇好奇心旺盛で、新しいもの・トレンドに敏感な方
◇オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◇将来性豊かな業界・企業で、自分も成長したい方

ーオンもオフも充実!若い社員に優しい福利厚生もー

完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業も休日出勤も申請制で、
必然的にメリハリあるワークスタイルになっています。
さらに、社員同士の飲み会に
「社内コミュニケーション費用」や
マツエク、ネイルに「営業ビューティ手当」など
ユニークな福利厚生も好評です。
オンもオフも充実度UPをサポートします!

勤務地

◆転勤なし!オシャレなオフィスで活躍◆
「渋谷駅」徒歩8分

【本社】
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給:25万7,000円〜+賞与

※業界経験・営業経験・能力などを考慮の上、決定します。
※賞与として7月と12月に1〜1.4ヶ月分を支給(2016年実績)
※試用期間6ヶ月(期間中、待遇面の変更はありません)

モデル年収例

年収500万円/28歳 経験3年

昇給・賞与 ◆査定:年2回
◆賞与:年2回

※賞与として7月と12月に1〜1.4ヶ月分を支給(2016年実績)
諸手当 ◆交通費支給(月2万円迄)
◆住宅手当(渋谷駅より2駅以内:月3万円/当社規定の徒歩圏内:月4万円) 細則有
◆出張手当(宿泊時:1日2000円)
◆営業ビューティー手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆関東ITS保険組合加入
(関東近県にある保養施設の利用、宿泊施設の利用補助等)
◆社内コミュニケーション費
◆外部教育研修制度
◆部活支援制度
◆スポーツ大会(定期的に会社近くの体育館で実施)
◆社内イベント(クルーザーや屋形船。業績連動)
◆社員旅行
◆生理休暇
◆書籍購入制度
◆社長toランチ
◆ノートパソコン・携帯・データカード支給
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

意欲次第で活躍するフィールドをどんどん広げていくことができます!

あなたの活躍場所、ここにあります【Web広告営業】

当社の主力サービス「i-mobile」を手がける、
アドネットワーク事業部の営業メンバーは約50名。
順調な事業拡大により、メンバーも増え続け、
2016年には東証マザーズへ上場しました。

【業界未経験でも、活躍できる場所がある】
現在、20代の若手が中心となり活躍する営業部は
5名程度のチーム単位で業務を進めており、
個人ではなく、チームで目標に向かって仲間と連携。
しかも、約95%の先輩が業界未経験からスタートで
入社後の研修でイチから業界知識を学んでいます。
ゼロからWeb広告のプロになれる環境があります。

【キャリアや働きやすさも◎】
当社は成果を正当に評価する風土があり、
実力次第では、
入社後スグのスピーディーなキャリアアップも可能!
完全週休2日制に年間休日120日以上、
さらに残業は申請制でメリハリしっかり!
安定した環境で、大きな可能性が待っています!

社員インタビュー

田邉貴大
(27歳:入社4年目)

「自由と責任が同居する」のが当社の魅力。入社間もないうちはイチから業務を学ばせてもらえる環境があり、独り立ちすればサービスの提案も行動予定も、自分のスタイルと大きな裁量で任せてもらえます。結果に対してPDCAを回していくため、いわゆる「やりっぱなし」にはならず、お客様に寄り添った営業で信頼を得ていけるのもやりがいです。将来は自分が中心となり、「会社初」のプロダクトを構築していくのが夢ですね。

西村愛美
(25歳:入社半年)

私はジュエリー業界からの転職。販売職から思い切って、「もっと新しいことに挑戦したい」と当社を選びました。営業も業界も未経験で、最初はITやWebの専門用語に戸惑いましたが、とてもわかりやすく手厚いサポートがあり、その不安も研修のうちに払拭。チーム全体で目標を達成するスタイルのため、助け合える仲間がいることが非常に心強く、困ったことがあれば上司や先輩にすぐ相談できる「安心感」もとても大きいですね。

会社情報

設立 2007年8月
代表者 代表取締役 田中 俊彦
従業員数 単体198名 連結223名 (2017年7月末現在)
資本金 9,800万円
売上高 147億円(2016年7月期実績)
事業内容 ◆アドネットワーク事業(クリック課金型広告配信サービス)
当社独自で管理している約130,000のサイトやアプリに広告を配信し、広告がクリックされた時に、初めて利用料金が発生するクリック課金型の広告配信サービス。モバイル市場でいち早くこのサービスを確立し、業界トップクラスシェアの地位を築く。

◆アフィリエイト事業
成果(資料請求や会員獲得など)が発生した時点で、 はじめて広告の利用料金が確定する広告サービス。 2013年2月より新事業として、展開を始めており、 更なる拡大を目指す。

◆maio事業
maioはスマートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォーム。フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届ける。

◆ふるさと納税事業
ふるさと納税専門サイト「ふるなび」の企画運営。

◆キャラクターライセンス事業
人気キャラクターの版権を管理、運営。
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F
【売上高推移】 147億円(2016年7月期実績)
150億円(2015年7月期実績)
100億円(2014年7月期実績)
60億円(2013年7月期実績)
31億円(2012年7月期実績)
18億円(2011年7月期実績)
7億8000万円(2010年7月期実績)
2億5200万円(2009年7月期実績)
2700万円(2008年7月期実績)
企業ホームページ http://www.i-mobile.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

急成長する事業を支えるコアメンバーとして活躍するチャンス。

会社・事業の将来性

2007年の設立以来、今年10周年を迎える株式会社アイモバイル。国内最大級に急成長した独自の広告配信サービス「i-mobile」は、スマートフォン・PC・タブレットなどのマルチデバイス計測に対応したアドネットワークで、すでに1,000社以上の企業、28万以上のメディアが取引先。売上規模は150億円を突破。2016年には東証マザーズ上場を実現している。現在は国内のみならず、サンフランシスコや台湾など海外にも進出を果たし、今後がますます注目される。

一番の推しポイント

「◎平均年齢27歳 ◎中途入社率85% ◎異業種出身者95%」これらの数字が示すように、同社は20〜30代の若手が中心で、ほとんどが異業種未経験からのスタート。
さらに、「◎年間休日120日 ◎社員定着率90%」という「働きやすさ」を示す数値もバツグンだ。福利厚生も文句無しに充実しており、「がんばり甲斐」のある環境が魅力だ。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
※なるべくスピーディーに対応します。
 ▼
【一次面接】
※現場責任者と現場担当者が面接を行います。
 仕事に関する具体的な質問や相談もできます!
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【最終面接】
※事業部長が面接を行います。
 ▼
 【内定】
※おめでとうございます!
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 渋谷の【本社】にて面接を行います。

<本社までのアクセス>
▼渋谷駅⇒南口バスターミナル方面
▼玉川通り沿いのセルリアンタワーを目指します!
▼セルリアンタワー前を左折
▼日本経済大学を左手に、横断して右折
▼VisionaryArts・焼肉ばっぷhouseの角を左折
▼渋谷区文化センター大和田(保育所を目印に)を左手に直進
▼NESビルN棟と書かれた看板が目印です!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アイモバイル[東証マザーズ上場] ★20代の若手が中心に活躍している職場です!★

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住所

〒 150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F 【地図を見る】

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。