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月給45万円以上!【港湾土木技術者】★完全週休2日(土日) 株式会社ポルテック 港湾・海上の発注者支援業務に特化 / 右肩上がりで売上増加中!

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/20
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

将来性、社風、やりがい、待遇、勤務環境、福利厚生―――全て整っているからこその、"選ばれる”企業。
(1) 港湾・海上に強みを持つ成長企業! (2) 経営方針に「社員への利益還元」を明記 (3) 家族も思いやる充実の福利厚生! (4) 帰省旅費を諸条件により最大月2回支給! (5) 65歳まで同じ条件で働ける! (6) 年間休日128日・完全週休2日制!
再雇用制度あり。これまで培ってきた経験を末永く活かせる環境が、当社にはあります。
株式会社ポルテックのPRイメージ
ポート(港)+テクノロジー(技術)を社名に込めたように、当社は港湾・海上の発注者支援業務に特化した事業を展開し、この分野のリーディングカンパニーとしての地位を着実に築いてきました。

今回は内部体制の強化を図るべく、土木工事の現場で培ってきた豊富な経験をお持ちの方を募集します。

仕事内容

《"みなし公務員"として活躍!》国土交通省が発注する港湾・空港などの公共工事物件の発注者支援業務 ★年間休日128日★

具体的には

工事発注者(国・自治体)と工事受注者(ゼネコン)の間に入り、港湾・空港工事の監督や進行管理を請け負います。

◎監督補助業務
◎積算業務
◎検査立会い業務
◎施工状況の確認、報告業務 など

入社後の流れ

▼入社1ヶ月目
 初期研修で業務に関する基本的な知識を学びます。
▼入社2ヶ月目以降
 先輩のサポートを行いながら、業務の流れを習得します。
▼入社半年ほど
 2~3年後の独り立ちを目指し、配属先の現場完了まで働きます。
株式会社ポルテックの仕事イメージ

【コロナ禍においても順調に売上増加中!】

当社は発注者支援業務に特化しており、国交省などの官公庁がメインクライアント。そのため、業績は非常に安定しています。
実際、緊急事態宣言が出された今年4月以降も売上は右肩上がりで増えており、8月時点で4月のおよそ7倍の売上高に達しています。

【スケールの大きな案件が多数!】

海底トンネルの開通などビッグプロジェクトを手がけられるのも、国交省の発注者支援を行う当社ならではのやりがいです。
横浜や神戸での数十億円規模の臨港道路案件も控えており、今後更なる飛躍が見込めています!

対象となる方

《発注者支援業務は未経験でもOK!》◆1級 or 2級土木施工管理技士をお持ちの方 ◇港湾・河川・陸上いずれかの工事の発注者支援業務経験者は歓迎!

【必須条件】

◎1級または2級土木施工管理技士資格
◎普通自動車運転免許(AT車限定可)

※発注者支援業務経験の有無は問いません

【歓迎する資格・スキル】

◎港湾・河川・陸上いずれかの工事の発注者支援業務経験
◎港湾施工管理経験
◎技術士資格
◎Auto CADのスキル

★50代・60代が多数活躍中!

2016年には定年を延長したため、65歳まで同じ待遇で活躍できます。
また、定年後も現在多数の社員が再雇用制度を活用して活躍中で、最高齢は70歳です。安心して長く働けますよ!

《健康で長く活躍して欲しい!》それが当社の姿勢です

社員はもちろんのこと、家族にも健康でいて欲しいから、本人に5万円(限度額)の人間ドック費用を補助するほか配偶者にも一部補助があります。

また、単身赴任者には単身赴任手当が用意されているほか、月1回分の帰省旅費を支給!
さらに、18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

発注者支援業務は国土交通省に代わって現場を管理するため、高い倫理観を持って業務に取り組める方には向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

自身の発言が現場に大きな影響力をもたらすため、責任ある言動ができない方や、コンプライアンス意識が欠けている方には向かないお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)
勤務地

★帰省旅費を毎月1~2回分支給!

★面接交通費全額支給(首都圏以外)


全国各地の港および工事現場(北海道、沖縄を除く)

〈単身赴任の場合〉

■家賃の個人負担:月5000円
■月1回分の往復交通費を支給(18歳以下のお子様がいる場合は月2回分)

※勤務地は要相談
※マイカー通勤可(制度あり)

〈積極採用中〉

■首都圏エリア(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県 等)
■中部エリア(愛知県名古屋市 等)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
■月給 45万~50万円

※年齢・経験・スキルを考慮します。
※上記金額には月21時間分の固定残業手当(64,000円~70,000円)が含まれています。
※超過分は別途、全額支給します。
※契約社員も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収564万円 / 35歳 /月給45万円※初年度月給
年収624万円 / 45歳 /月給50万円※初年度月給
年収660万円 / 55歳 /月給53万円※初年度月給
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
◆交通費実費全額支給(規定あり)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆住宅手当(規定あり)
◆帰省旅費(単身赴任の場合):月1回分の往復交通費を支給/18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
休日・休暇
――★年間休日128日★――

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇等)
◆転勤休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断・人間ドック費用補助(本人上限5万円、配偶者にも一部補助あり)
◆単身赴任先の住居は会社が用意(自己負担:月/5000円)
◆退職金制度
◆技術者研修
◆再雇用制度
〈選考で重視する点〉
経験・スキルはもちろんですが、
仕事への熱意も重視しています。
書類選考・面接では、ぜひあなたの熱意を伝えてください!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2002年5月1日
代表者
代表取締役社長 浦辺信一
従業員数
220名
資本金
8200万円
事業内容
◆建設工事に関する施工管理ならびにコンサルタント業務
◆土木建設、建設物に係る維持管理に関する受託業務
◆船舶の運航管理に関する受託業務
◆労働者派遣業務
※建設コンサルタント登録:建29第7583号
※労働者派遣事業許可番号:派13-300563
※船員派遣事業許可番号:第162号
本社所在地
東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
社員の頑張りにしっかり応えます
2018年4月に経営方針を一新。
それまでも取り組んできたことではありますが、「社員への利益還元を優先する」ということをあえて明文化し、社員の頑張りに応えることを再認識しました。
企業ホームページ http://www.portech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web選考の結果はメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

Web選考

選考を通過された方には、こちらから必要とする情報をご連絡致します。
  1. STEP
    2

A4シートの提出*

詳細は備考欄をご覧ください。
  1. STEP
    3

面接

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
※面接交通費は全額支給します(首都圏以外)。
  1. STEP
    4

内定

面接を通過されたら内定です!
書類選考のポイント
―――■STEP1の「Web選考」について

あなたの職務経歴を確認したいと思います。
港湾土木に関わる仕事をしている場合は、ぜひ詳しい内容をお書きください。


―――■STEP2の「A4シートの提出」について

Web選考では書き切れない部分を補足するシートです。
難しい内容ではございませんので、じっくりお書きいただければと思います。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
※面接交通費は全額支給(首都圏以外)しますので、遠方の方もご安心ください
問い合わせ
株式会社ポルテック

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【*A4シートの提出について】
Web選考を通過された方には、当社から簡単な質問シート(A4)をお送り致します。そちらをご記入の上、履歴書(顔写真付き)・経歴書と併せて当社までお送りください。

※送付先
〒101-0047
東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
採用担当まで

会社・仕事の魅力

株式会社ポルテックの魅力イメージ1

家族のためにもうひと頑張り!そんなあなたを応援!

★全員中途入社!

当社の土木技術者は全員が中途入社。
しかもマリコンやゼネコンで長年活躍してきた社員が多く在籍してます。
「今までの経験を活かして、家族のためにもうひと頑張りしたい」
そんな方は大歓迎です。

★長く活躍できる充実の待遇

2016年には定年を5年延長したほか、単身赴任者が現場事務所に通勤するための住居費や最大月2回まで帰省旅費を支給するなど、社員がより長く働ける環境を整えています。
持ち家の社員が多いのも、こうした充実の待遇があるから。

安心して長く働きたい方は、ぜひ当社に足を運んでください。
港湾関係に特化して実績を伸ばしてきたポルテック。創業は2002年と業界では若い企業だが、港湾の発注者支援業務ではトップクラスの実績で、発注者である国交省からの信頼も厚い。

確かな知見が必要とされる業務だけに、経験豊富なベテランの土木技術者が「最後の職場に」と考えて転職してくるケースも目立つ。そうしたベテランに存分に力を発揮してもらうための同社のサポートは実に手厚く、抜群の働きやすさだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

入江 重則のプロフィールフォト
入江 重則 さん(中途入社)
技術部長
公共事業の工事管理をするというだけあって、その規模は大きく、ひとつのプロジェクトが完成するまでは多くの時間がかかります。しかし、その計画段階から、完成までトータルに携われることは、他社ではなかなか味わえない大きなやりがいを感じられるはずです。

これまで私たちは、即戦力として発注者支援業務に携わっていただける経験豊富な方を重点的に採用してきましたが、近年は新規民間企業からの施工管理業務も始めた関係で、人柄や意欲、コミュニケーション能力などを重視した採用も行っています。
新人からベテランまで幅広く活躍できる当社で、経験を活かして柔軟に活躍いただける方は、ぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

吉地のプロフィールフォト
吉地 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校卒業後に土木会社に入社し、農業土木の現場管理を行う中で農業の面白さを知り、農家に転身。12年間農業に携わり、農林水産大臣賞も受賞しましたが、権利関係のトラブルで転職を決意し、当社に応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

土木施工管理技士の資格を活かして、国と受注者の間に入り、スケールの大きい案件を管理する。そのやりがいの大きさは、とても魅力だと思います。スキルを発揮したい方には最適な職場ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は新しいプロジェクトのため、名古屋で勤務しています。『ひとつひとつの出会いを、誠心誠意大切に』という精神で、今後も自分のスキルを活かせる場所で、精一杯働きたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

秋山のプロフィールフォト
秋山 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

港湾工事の下請けなどを行う工事会社に約40年勤務しました。60歳で定年退職しましたが、身体はまだまだ元気だったので、もっと働きたいと考えていたところ、知人の紹介で当社に転職しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

受注者側から発注者側になり、またプロジェクトの規模も格段に大きくなったため、最初は立ち位置や仕事の変化に戸惑いもありました。しかし、先輩と一緒に仕事をする中で少しずつ慣れていくことができました。
Q

今後の目標を教えてください。

ポルテックの定年は65歳ですが、それを超えても再雇用してくれます。現在携わっている橋が無事完成するのを見届けたいので、健康には気を付けて、少しでも長く、元気に働きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福村のプロフィールフォト
福村 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はゼネコンで現場管理をしていましたが、毎日忙しく、お休みがなかなか確保できない状況が続いていました。その後子供も産まれましたが、なかなか家族との時間が作れなかったため、転職を決意しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

経験を活かせる仕事でありつつ、残業はほとんどなく、お休みも充実。また、帰省手当や人間ドック費用の補助など福利厚生や勤務環境が整っているのも嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

みなし公務員として「人の役に立っている」ということを強く感じられる、やりがいある仕事なので、家庭とのバランスは大事にしつつ、これからもより多くの案件に携わっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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月給45万円以上!【港湾土木技術者】★完全週休2日(土日)