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【建設コンサルタント(発注者支援)】自治体の港湾工事をサポート 株式会社ポルテック コロナ禍でも売上増加中◆土日祝休み◆年休125日◆福利厚生充実

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

◇社員に選ばれる会社◇「社員への利益還元を優先する」を経営方針に明記◇30代40代50代60代と幅広く活躍中
《みなし公務員》国や行政をサポートするやりがい 《大型プロジェクト》海底トンネル・空港建設など 《設立以来連続売上UP》コロナ禍でも堅調に業績推移 《社員の家族も大切に》ご家族の健康診断も一部補助 《65歳まで待遇に変更なし》70代で活躍する社員も 《働きやすさ》年休125日・完全週休2日制(土日祝休み)
◆発注者支援業務のリーディングカンパニー ◆やりがい、待遇、福利厚生──経験者に選ばれる理由がある
株式会社ポルテックのPRイメージ
国・自治体が発注する公共事業の中でも、特に港湾・海上に特化した発注者支援業務を展開してきた私たち。
設立以来、この分野のリーディングカンパニーとして確かな地位を築いてきました。
今回の募集では、土木工事の現場経験が豊富な方をお迎えします。
コロナ禍においても成長を続ける安定企業で、先々を見すえて働きたい方はぜひ前向きにご応募ください。

仕事内容

《みなし公務員として活躍!》国土交通省が発注する港湾・空港などの公共工事物件の発注者支援業務を担当◆海底トンネルや空港建設など大型案件多数

具体的には

発注者側の立場となり、工事受注者による施工全般の適切性を確認する、お手伝いをします。

◆施工計画の確認
◆積算
◆監督補助
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質管理
◆発注者への報告 
◆発注者への改善提案 など

入社後の流れ

▼入社1カ月
└初期研修で業務に関する基本的な知識を学びます。

▼入社2カ月以降
└先輩のサポートを行いながら、業務の流れを習得します。

▼入社半年ほど
└独り立ちを目指し、配属先の現場で経験を積みます。

★発注者支援業務未経験の方も活躍しています

【数十億円規模のスケールの大きな案件も多数!】

国や自治体、行政などの発注者支援を行う当社。「海底トンネル」「空港建設」「臨港道路」など数十億円規模のプロジェクトを担うこととなります。スケールの大きなプロジェクトに携わってみたい方は十分にやりがいを感じるでしょう。

【コロナ禍においても順調に売上増加中!】

当社は発注者支援業務に特化しており、国交省などの官公庁がメインクライアント。そのため、業績は非常に安定しています。
実際、緊急事態宣言が出された今年4月以降も売上は右肩上がりで増えており、8月時点でも例年同様、順調に売上を伸ばしています。

対象となる方

◎1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方◆プライベートや家族との時間も大切にできます◆給与ダウン一切なし!65歳まで同じ高待遇で働けます

《応募条件》

◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士(1級or2級)
・技術士(建設部門)
・RCCM(港湾・空港)

《活かせる経験・スキル》

◇港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
◇国や自治体など発注者側での実務経験
◇港湾施工管理経験
◇Auto CADの使用経験
◇土木積算経験

【皆さんのご家族のことも、大切に考えています】

社員だけでなくご家族にも健康でいていただきたいという想いから、本人に最大5万円の人間ドック費用のほか、扶養配偶者への健康診断一部補助もあります。
また、単身赴任をされる方には単身赴任手当に加え月1~2回分の帰省旅費を支給しています。仕事に打ち込みながら家族との時間も大切にしたい方はぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

取引先は国や自治体が99%を占めており、国を挙げての大規模工事に関わる機会もあります。そのため、"地図に残る"ような大きな仕事をしたいとお考えの方はやりがいを持って働ける環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

国に代わり、審査・補助をする仕事です。公正な立場で、真摯に向き合える方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8h)

残業は月20h程度
定時退社の日も珍しくありません。
勤務地
全国各地の港および工事現場(北海道、沖縄を除く)
※勤務地は応相談

〈積極採用中のエリア〉

■関東エリア(東京都江東区、神奈川県横浜市)
■中部エリア(愛知県名古屋市 等)
■中国エリア(広島県広島市 等)

〈単身赴任の場合の手当〉

■寮費の個人負担:月5,000円 他
■月1回分の帰省旅費(往復分)を支給(18歳以下のお子様がいる場合は月2回分)

★面接交通費全額支給(首都圏以外)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
■月給 45万~50万円
※過去3年間は上記に加え、賞与支給の実績あり
※年齢・経験・前職給与を考慮します。

※上記金額には月21時間分の固定残業手当(64,000円~70,000円)が含まれています。
※超過分は別途、全額支給します。
※契約社員も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収564万円 / 35歳 /月給45万円(初年度月給) ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
年収624万円 / 45歳 /月給50万円(初年度月給) ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
年収660万円 / 55歳 /月給53万円(初年度月給) ※単身赴任の場合は別途手当が支給されます
昇給・賞与
◆昇給あり
※過去3年間は賞与支給の実績あり
諸手当
◆交通費実費全額支給(規定あり)
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆単身赴任手当
◆住宅手当(規定あり)
◆帰省旅費(単身赴任の場合):月1回分の往復交通費を支給/18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給
休日・休暇
――★年間休日125日★――

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇等)
◆転勤休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断・人間ドック費用補助(本人上限5万円、配偶者にも一部補助あり)
◆単身赴任先の住居は会社が用意(自己負担:月/5,000円 他)
◆退職金制度
◆技術者研修
◆再雇用制度
◆定年65歳(2016年に定年を延長。65歳まで給与ダウンなしで同じ待遇で働けます)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2002年5月1日
代表者
代表取締役社長 浦辺信一
従業員数
258名(2021年4月現在)
資本金
8200万円
売上高
28億円(2020年実績)
事業内容
◆建設工事に関する施工管理ならびにコンサルタント業務
◆土木建設、建設物に係る維持管理に関する受託業務
◆船舶の運航管理に関する受託業務
◆労働者派遣業務
※建設コンサルタント登録:建29第7583号
※労働者派遣事業許可番号:派13-300563
※船員派遣事業許可番号:第162号
本社所在地
東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
社員の頑張りにしっかり応えます
2021年4月に経営方針を一新。
それまでも取り組んできたことではありますが、「社員への利益還元」ということをあえて明文化し、社員の頑張りに応えることを再認識しました。
企業ホームページ http://www.portech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募前に会社の雰囲気を知りたい方は...
 下記アドレスまでご連絡ください。
  wakiyama@portech.co.jp 
 対象は、2級土木施工管理技士 以上保有で、かつ
 土木施工管理経験5年以上の方とさせていただきます。
応募受付後の連絡
Web選考の結果はメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイページ作成・プレ調査入力後、エントリーいただきました応募フォームをもとにWeb書類選考を行います。
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

適性検査・面接(1回)

人事担当者・所属部門責任者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご希望に応じて、柔軟に対応いたします。
書類選考のポイント
―――■STEP1の「Web書類選考」について

港湾土木に関わる仕事をしている場合は、ぜひ詳しい内容をお書きください。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
※面接交通費は全額支給(首都圏以外)しますので、遠方の方もご安心ください
※お住まいの最寄りの支店へお越しいただき、WEB面接も可能です。
問い合わせ
株式会社ポルテック

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田一丁目8番1号 三井ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ポルテックの魅力イメージ1

【ポルテックについて】よくある質問にお答えします!

Q.発注者支援業務の経験はありませんが、大丈夫ですか?

A.大丈夫です。ポルテックは全員が中途入社。発注者支援業務は初めてという社員も多いのが特徴です。

Q.困ったことがあるときは?

A.支店・本社などのサポートもあるため安心です。また、常に社員の声に耳を傾けており、希望の手当や困っていることを異動希望調書で自由に書くことができます。実際に、社員の声から誕生した手当や制度もたくさんあります。

Q.残業が少ない理由は?

A.オフィスワークも多く、自分で業務を調整可能だからです。現場での業務負荷が軽くなり、自分の時間を作れるようになった社員もたくさんいます。

Q.定年について教えてください。

A.当社の定年は65歳。しかも定年まで同じ待遇です。例えば、住宅ローンを払い終わった後の老後の資金も貯められる環境。定年後も現在多数の社員が再雇用制度を活用しており、最高齢は70歳です。安心して長く働けますよ!
港湾の発注者支援業務ではトップクラスの実績を誇るポルテック。発注者である国土交通省からの信頼も厚く、経済状況に左右されない盤石な経営基盤を築いている。公共事業の工事管理ということで、プロジェクト完了まで時間がかかる大規模案件が多い。その計画段階から総合的に携わることができる点は、他社では味わえないやりがいだろう。図面作成、積算、現場監督など、これまでに培ってきた経験を活かして活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社)
技術部長
公共事業の工事管理をするというだけあって、その規模は大きく、ひとつのプロジェクトが完成するまでは多くの時間がかかります。しかし、その計画段階から完成までトータルに携われることは、大きなやりがいを感じられるはずです。

これまで私たちは、即戦力として発注者支援業務に携わっていただける経験豊富な方を重点的に採用してきましたが、近年は新規民間企業からの施工管理業務も始めた関係で、人柄や意欲、コミュニケーション能力などを重視した採用も行っています。
新人からベテランまで幅広く活躍できる当社で、経験を活かして柔軟に活躍いただける方は、ぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社3年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 農家
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校卒業後に土木会社に入社し、農業土木の現場管理を行う中で農業の面白さを知り、農家に転身。12年間農業に携わり、農林水産大臣賞も受賞しましたが、権利関係のトラブルで転職を決意し、当社に応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

土木施工管理技士の資格を活かして、国と受注者の間に入り、スケールの大きい案件を管理する。そのやりがいの大きさは、とても魅力だと思います。スキルを発揮したい方には最適な職場ですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は新しいプロジェクトのため、名古屋で勤務しています。『ひとつひとつの出会いを、誠心誠意大切に』という精神で、今後も自分のスキルを活かせる場所で、精一杯働きたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社5年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

港湾工事の下請けなどを行う工事会社に約40年勤務しました。60歳で定年退職しましたが、身体はまだまだ元気だったので、もっと働きたいと考えていたところ、知人の紹介で当社に転職しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

受注者側から発注者側になり、またプロジェクトの規模も格段に大きくなったため、最初は立ち位置や仕事の変化に戸惑いもありました。しかし、先輩と一緒に仕事をする中で少しずつ慣れていくことができました。
Q

今後の目標を教えてください。

ポルテックの定年は65歳ですが、それを超えても再雇用してくれます。現在携わっている橋が無事完成するのを見届けたいので、健康には気を付けて、少しでも長く、元気に働きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社3年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はゼネコンで現場管理をしていましたが、毎日忙しく、お休みがなかなか確保できない状況が続いていました。その後子供も産まれましたが、なかなか家族との時間が作れなかったため、転職を決意しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

経験を活かせる仕事でありつつ、残業はほとんどなく、お休みも充実。また、帰省手当や人間ドック費用の補助など福利厚生や勤務環境が整っているのも嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

みなし公務員として「人の役に立っている」ということを強く感じられる、やりがいある仕事なので、家庭とのバランスは大事にしつつ、これからもより多くの案件に携わっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社6年目)
採用担当
前職の経験 事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社員を大事にする会社で働きたいと考えたとき、「自社の社員を大切にするのはもちろん、社員を支えてくださるその家族もサポートする」という当社の理念に惹かれ、転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「会社をこうしていきたいね」という若手社員の声を聞くと嬉しくなります。
「自慢の会社」と話す社員が増えていくのが大きな原動力になっています。
Q

今後の目標を教えてください。

今時ない、あたたかい会社です。
応募くださる沢山の皆さんに伝え、社風に合った社員を増やしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社17年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 建設コンサルタント・発注者支援(土木)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

国が発注する公共工事の監督補助。社会貢献でき、責任感も芽生え、自分を再発見できるおもしろい仕事ですよ。「未完成・未発見の人よ、来たれ!ディスカバー自分!」
Q

職場環境について教えてください。

仕事はやさしくないけれど、休暇・福利厚生などの環境は非常に整っているので、安心して働けますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社12年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 建設コンサルタント・発注者支援(土木)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

数年前に病気を患い、7ヶ月程休んでしまいましたが、その間仲間たちがしっかりサポートしてくれたことや、傷病休暇としてお給料もいただけたのが、とてもありがたかったです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

以前は山形県から単身赴任で働いていましたが、家族と一緒に住める状況になった時に、家族で住める社宅に変更してくれました。休みも多いので、現在は家族との時間もしっかり取れています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

手厚いサポート体制と、協力してくれる仲間たちの存在が、大きな当社の魅力だと思います。
長く働くには最適な環境だと思うので、より良い環境で働きたい方にはぜひおすすめしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

河川や道路、舗装などの土木技術者として働いた後、県の土木課で積算業務を担当していました。任期付職員だったこともあり、これまでの経験を活かせる会社を探していたところマイナビ転職で当社を見つけたのです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

給与のベースアップだけでなく、家族との時間をしっかり確保したかったので週末のお休みや日々の残業時間も会社選びの大切なポイントでした。結果的に家族との会話も笑顔も増え、大満足の転職になりました。
Q

今後の展望をお願いします。

自治体と民間、双方で働いたことがあるため、発注者・受注者の視点を持っているのが私の強みだと思います。そうした経験を活かしてさまざまなプロジェクトを担当し、さらに成長していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで田舎で土木施工管理をしていましたが、都心部で国土交通省が発注する大規模な工事に携わってみたいと思い、49歳の時に転職。自分が手がけた案件により国土交通網が整備されていくのは、やりがいですね。
Q

スキルアップはできますか?

海の工事なので、なかなか独学で手に入らない知識も本社の技術スペシャリストからサポートも受けられます。また、デスク業務も増えたため毎日が学びですね。今は、エクセルの関数や3DCADにも挑戦しています。
Q

お休みは取れますか?

前職は雨が降れば工期に間に合わせるため、土日どちらか出社していましたが、ポルテックでは、土日とも休めるので、休日の選択肢の幅が広がります。趣味のジョギングしたりと、プライベートも充実です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社7年目)
建設コンサルタント・発注者支援(土木)
前職の経験 土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元で働いている時に、ポルテックの社員と出会い、話を聞いていくうちに、興味をもちました。入社後は、震災の復旧案件に携わっていましたが、今は地元で大型客船が来られるように大規模な港づくりを行っています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

今年で7年目ですが、本当にありません。はじめて面接受けたときに感じたアットホームな対応を今も感じています。変に飾ったりすることなく、社員を大切にしてくれる会社だと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員の声に耳を傾けてもらえます。懇親会の場で、意見交換をした際、これまで帰省旅費は月1回でしたが、18歳未満の子がいる家庭には月2回出していただけることに。単身赴任中でも家族との時間はしっかり取れました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ポルテック コロナ禍でも売上増加中◆土日祝休み◆年休125日◆福利厚生充実

【建設コンサルタント(発注者支援)】自治体の港湾工事をサポート