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国内有数のエレベーターメーカー!既存顧客への【 ルート営業 】 日本昇降機株式会社 【 新規開拓やノルマは無し 】取引先は上場企業・官公庁が中心

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/08
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

\ 働き方改革を行っています / 2024年4月から年間休日は120日にアップしました!土日祝がお休みです。
【 高い安定性 】創業46年のエレベーターメーカー 【 実績と信頼 】日本昇降機という社名が提案を後押し 【 フォロー体制 】マンツーマン研修で未経験でも安心 【 形に残る仕事 】何十年と存在し続ける喜びを実感 【 リーダー候補育成 】将来はリーダーも目指せる環境 【 好待遇 】昨年度の賞与は3.1ヶ月分!残業も少なめ
\ 競合が少ないから、取り組みやすさはケタ違い! / 圧倒的な実績と知名度が当社の強みです◎
日本昇降機株式会社のPRイメージ
国内有数のエレベーターメーカーとして、全国各地のビルや施設、工場など、幅広く実績を持つ日本昇降機。順調に業績を伸ばしており、今後も継続的な案件増加が見込まれる状況です。

充分に育成期間を設けるため、今回は先を見据えた体制強化のための増員募集を行うことになりました!
エレベーターに関する経験は一切不問です。「機械に興味がある」「営業に挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください!

仕事内容

既存の取引先へ向けて、エレベーター・昇降機などの新規設置やメンテナンスの提案をしていただきます。★専門知識は入社後でOK! ★ノルマなし

具体的には

  • 新規設置依頼に対する提案
  • 建築現場進捗工程打ち合わせ
  • 既存取引先へのフォロー
  • 書類作成 など

< ポイント >

☆多種多様なエレベーター・昇降機を扱う
 専門メーカーの営業として活躍できます!

☆ノルマはありません。
 数字に追われず、お客様との関係構築に
 集中できる環境です。

< 取引先 >

上場企業を中心に建築会社や建物所有者、
設計事務所、倉庫や運送会社。
官公庁は九州全県の県や市など、
数多くの取引先と信頼関係を築いています。

< 入社後の流れ >

まずは先輩の商談についていき、
全体の業務の流れを
実務を通して教わっていきましょう。
 ▼
慣れてきたら少しずつ取引先を引き継ぎ。
最初は同じようなパターンの現場を
継続してお任せしますので
徐々に慣れていけばOK!
 ▼
独り立ちした後でも、
専門知識に関しては設計や施工の
メンバーのサポートが受けられます。

【 日本昇降機の強み5選 】をご紹介!

【1】競合が少ない

多種多様なエレベーター・昇降機を扱う
当社の競合は実は少ないんです。
そのため成果も出しやすいですよ!

【2】オーダーメイドで対応できる

カタログはありますが
お客様の要望にあわせて
オーダーメイドで製作することも。
柔軟に提案できることが強みです。

【3】ノルマなし

数字に追われることなく、
お客様が本当に必要としているものを
提供できるやりがいがあります。

【4】一貫して担当できる

新規設置から導入後のメンテナンスまで
ワンストップで解決できますし、
フロントで担当する営業は固定。
お客様にも安心していただきやすいです!

対象となる方

≪ 機械・設備に関する何らかの経験が活かせる ≫ ◎機械や車などの販売・サービスエンジニアの経験者優遇 ◎要運転免許(AT可) ◎大卒以上 ◎性別不問
当社の営業は、ただ売るのではなく
”技術を伝える”というスタイルです。
そのため、機械が好き・学びたいという
意欲を重視して採用します。

技術職や建築施工管理など
異業種からのキャリアチェンジもOKです!

▼こんな方にピッタリ
  • 元気良く対応ができる方
  • 物怖じせず意欲的に取り組める方
  • 自分の意見を発信できる方
  • 数字に追われずお客様目線で提案したい方

【 働き方を変えたい方もぜひ 】

働き方改革を推進している当社では
2024年4月からお休みを増やし
年間休日は120日に!
残業は月平均10時間程度と少なめで
定時の17時半に退社できる日も多数。

働きやすさ重視の方にも
満足いただけるはずです!

部署を越えた協力体制が自慢です!

現在営業メンバーは2名。
エレベーターに関する知識は
ゼロの状態から
スタートした先輩も活躍中です。

また設計・施工・メンテナンスなど
社内には様々な部署があり、
若手からベテランまで幅広く在籍。
専門技術に関することは
快く教えてくれる方ばかりなので
安心してくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

機械や設備が好きな方

今回は技術営業の募集です。話が上手でなくても、エレベーターに関する知識を持ち丁寧にお伝えできる方が歓迎されます。
機械や設備が好きという想いがあれば知識の吸収も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

腰掛の職場をお探しの方

専門性の高い業界なので、時間をかけて知識を習得する必要があります。一時的な職場を探している方はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

★残業は月平均10時間程度です。

仕事が終わった人からドンドン帰っていくので「18時には事務所が真っ暗」なんてことも当社では当たり前なんです!
勤務地
《 転勤なし/マイカー・社用車通勤OK 》

福岡本部事業所/
福岡県福岡市博多区井相田1丁目10番10号

★博多から車で20分程度の好立地!

★駐車場完備

★UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR鹿児島本線「笹原駅」より車で5分
給与
月給22万円~30万円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月間(待遇変動なし)。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収340万円 / 29歳 経験2年
年収410万円 / 33歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
└昨年度実績:3.1か月分
諸手当
  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
  • 出張手当(日当+食事手当)
  • 職能手当
  • 営業手当(月1万円)
休日・休暇
★★年間休日120日★★

休日/
  • 週休2日制(土日休み)
 ※土曜日の出勤は第5土曜日のみ
  • 祝日

休暇/
  • GW休暇(3日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 社用車貸与
  • 社員旅行あり
  • 社内禁煙
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度(受験費用は会社が負担)

――DX化導入準備中

2024年6月から本格運用開始!点検技術者と営業担当者へはiPadを貸与します(電子報告書他、施工管理アプリ導入)。
一生のお付き合いをしていく喜び
私たちが販売するのは、有形固定資産となる昇降機です。
取り付けると何十年と使われる、建物に必要不可欠なものを扱うやりがいを感じながら、人脈を築いていく面白みを実感してください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1978年8月1日
代表者
代表取締役 川口 祥夫
従業員数
40名(2024年3月時点)
資本金
2,000万円
売上高
10億4000万円(2023年7月期実績)
事業内容
  • 各種エレベーター・昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・改修及び性能検査
  • 昇降機の定期検査報告の代行業務
  • その他上記に付帯する一切の事業

《ISO認定》
平成15年1月 ISO 9001認証取得

《当社について》
今年で46年目を迎える弊社は、荷物用エレベーター、乗用エレベーターをはじめ、各種エレベーター・昇降機全般の設計、製造、販売からメンテナンスまで一貫したエレベーター専業メーカーです。
顧客満足の追求を通して時代の変化をリアルタイムに把握しながら、安心安全を確保し、創意工夫とさまざまな事業運営の中で、合理化、省力化を求めています。
私たち日本昇降機株式会社は、人との出会い、繋がり、感謝の気持ちを忘れずに、全ての人から信頼して頂ける組織を目指します。これからも豊富な経験と技術に日々研究と開発を重ね、一歩一歩確実に進化し続け、お客様のご期待にお応えします。
本社所在地
福岡県福岡市博多区麦野4丁目7番6号
事業所
  • 本部事業所/
福岡県福岡市博多区井相田1丁目10番10号

  • 福岡工場/
福岡県大野城市仲畑1丁目15番16号

  • 大分営業所/
大分県大分市大津町1丁目20番38号

  • 北九州営業所/
福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14番2号

  • 八女営業所/
福岡県八女市蒲原1336-1
サービスステーション
熊本・宮崎・鹿児島・沖縄・山口・広島・岡山・島根・鳥取・徳島・香川・愛媛・高知・兵庫・大阪・京都・滋賀・三重・愛知・石川・静岡・長野・東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・福島・新潟・青森・北海道
企業ホームページ http://nissho-elevator.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームを利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話またはメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに
書類選考を実施。
今後の日程については
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容や
あなたに担っていただきたい仕事内容を
具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに
結果のご連絡を致します。
合格された方は入社の意思確認を経て
内定となります。
面接回数
2回

※一次面接はオンラインでの実施も可能。
 お気軽にご相談ください!
面接地
福岡本部事業所/
福岡県福岡市博多区井相田1丁目10番10号
問い合わせ
日本昇降機株式会社

住所
〒 812-0881 福岡県福岡市博多区井相田1丁目10番10号
地図を見る

電話番号
092-572-6056

会社・仕事の魅力

日本昇降機株式会社の魅力イメージ1
日本昇降機株式会社の魅力イメージ2

当社でしか感じられないやりがいがあります。

1日に何往復と動き、人やモノを運ぶ
オフィスビルや商業施設のエレベーター。
一度に多くのモノを運ぶ
工場や倉庫の荷物用エレベーター。
病院で患者さんを運ぶ
寝台用エレベーター…など

それぞれの場所で必要不可欠な
昇降機の製造から保守まで
一貫して手掛ける当社の営業には
他では得られない
ダイナミックなやりがいがあります。

また、建物が存在する限り
動き続ける昇降機だけに、
自分の仕事がカタチとして
残されていく誇りも感じられます。
何億円と大きな予算が動くこともあれば、
誰もが知る建物に関わることも。

受注や納品まで大変なシーンもありますが、
建物に命を吹き込む――。
その役割を担うこの仕事では、
設計や技術と連携して
納品できた時の喜びは格別です。

そのやりがいや喜びを感じながら、
自分の個性を発揮して
魅力ある営業へと成長してください!

安定感も申し分なし!

エレベーターや昇降機は
定期的なメンテナンスも必要。
継続的にご依頼をいただいています。
取引先も上場企業や官公庁がメイン。
九州全域のお客様と
厚い信頼関係を築いています。

安定した基盤があるため、
未経験でも月給22万円~!
昨年度は賞与を3.1ヶ月支給しました。
利益はきちんと社員に還元しています!
大手企業や官公庁をメインに全国から多くの依頼を寄せられている同社。荷物用のエレベーターに関しては九州トップクラスシェアを誇っている。
そんな安定基盤ではあるが、今年4月より休日や給与面が以前より改善されている。その歴史と実績はもちろんのこと、社員が安心して働き続けられる環境作りも進めている会社の体制も、同社の魅力と言えるだろう。
将来は会社の中核メンバーとして活躍したいという方にもぜひおススメしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

川口祥夫のプロフィールフォト
川口祥夫 さん
今年代表取締役に就任しました川口と申します。このエレベータ―での経験は35年目になり、業務は全て携わってきました。取付現場、製品製造、点検業務、設計はちょっとだけ、営業は現在もバリバリやっています。全ての業務に対してそれぞれ面白さや大変さもわかりますので従業員の皆様の気持ちになって全力でサポートします。今後の目標はずっとこの会社で働きたい!と思える会社にすることです!

今年4月からは年間休日を見直し120日に変更。DX化も準備中です。従業員の皆様が働きやすい職場づくりをこれからも目指します。残業については20時間以内です。仕事後の時間も大切にしながら働いてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

国内有数のエレベーターメーカー【 メンテ・点検 】基本夜勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

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