サミット株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	入社日毎5～10名程度の採用を予定（入社日：12月、3月を除く毎月16日）
勤務時間	7：00～21：30のシフト制（実働8時間　休憩60分） ★シフト例 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00　ほか ★深夜営業店舗(22時～25時閉店)には、 「夜間運営責任者」を配置しているので、 閉店作業のための深夜勤務はありません！ ★残業は月平均20～30時間程度。 オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます！ 残業代は別途全額支給！
勤務地	【転居を伴う異動なし】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗・本部(杉並区) ★自宅からの通勤時間を考慮の上、配属を決定します ★配属店舗を限定した「地域限定正社員」での働き方も！ 『サミットストア』各店（1都3県／東京90店舗・神奈川16店舗・埼玉11店舗・千葉6店舗） <東京> 足立区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/江東区/品川区/渋谷区/杉並区/墨田区/世田谷区/台東区/千代田区/豊島区/中野区/練馬区/文京区/港区/中央区/立川市/武蔵野市/三鷹市/府中市/町田市/小平市/東村山市/国分寺市/東久留米市/多摩市/西東京市 <神奈川> 綾瀬市/横浜市/川崎市/藤沢市 <埼玉> さいたま市/川越市/川口市/戸田市/朝霞市/志木市/和光市/新座市 <千葉> 千葉市/船橋市/松戸市/浦安市 ※詳細はサミットHP店舗情報からご確認ください。 http://www.summitstore.co.jp ★「地域限定正社員」って？ 配属店舗を限定した「正社員」のこと。 通常の「正社員」でも転居を伴う転勤はありませんが、 「通勤時間をもっと短くしたい！」 「異動先を事前に知っておきたい！」そんな方にオススメです♪ マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与	【大学院卒】月給26万円～＋諸手当＋賞与年2回 【大卒】月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 【短大・専門】月給22万6700円～＋諸手当＋賞与年2回 【高卒以下】月給21万6700円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与額・待遇面に変化はありません） 【モデル月収例（初月）】 21万6700円／18歳高卒 22万6700円／20歳短大・専門卒 25万円／22歳大卒 26万円／24歳大学院卒 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～470万円 モデル年収例 年収440万円 ／ 販売担当職 経験2年 年収640万円 ／ チーフ職 経験5年 年収780万円 ／ 副店長職 経験8年 年収900万円 ／ 店長職 経験14年
昇給・賞与	◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6・12月）
諸手当	◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆扶養手当 ◆監督職（チーフ）手当 ◆リーダー手当 ◆管理職手当
休日・休暇	《年間休日120日以上》 ◆シフト制（月10日休み） ★希望休は柔軟に対応します！ ■年次有給休暇(取得平均年13日） ■特別休暇 ■連続休暇制度 ■産前産後休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度 ＼年2回、7日間の連休を取得できます！／ 社員全員が、連休を取得できるようスケジュール管理を徹底！ 友達・家族と旅行に行ったり、帰省したり… 先輩たちも連休を取得してプライベートを充実しています♪ 直近(2023年下期)の取得率はなんと98.3％！
福利厚生	◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆短時間勤務制度 ◆階層別研修 ◆外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー） ◆自己啓発支援制度 ◆社員買物優待制度（買い物金額に対して10％還元） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆健康管理（定期健康診断、人間ドックなど） ◆各種チケット割引など

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 転職フェア出展
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢30代
• えるぼし認定企業
• くるみん認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	1963年7月29日
代表者	代表取締役社長 服部 哲也
従業員数	3305名（※正社員のみ・2024年3月末時点）
資本金	39億2,000万円
売上高	3339億8700万円（2024年3月期）
事業内容	◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 出店エリア内に、毎年数店舗の無理のないペースで店舗数を増やしながら、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年3月には、再開発が進む晴海（東京都中央区）に「ららテラス HARUMI FLAG店」を開店。メディアや業界内でも注目を集めています。今秋には所沢エリアにも出店します！
本社所在地	東京都杉並区永福3-57-14
関連会社	◆住友商事株式会社
	＼マイナビ転職フェア東京・横浜　出展決定！／ ▼東京 【日時】9/14（土）11:00～18:00 　　　　　　　　　※受付 9:45～17:30 【会場】東京国際フォーラム　ホールE1・E2 ▼横浜 【日時】9/28（土）11:00～17:00 　　　　　　　　　※受付 10:00～16:30 【会場】神奈川県横浜市西区高島2-18-1 　　　　そごう横浜9F 新都市ホール ★少しでも気になる内容があれば、是非お気軽にお話を聞きに来て下さい！
企業ホームページ	https://www.summitstore.co.jp/

応募方法

• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/
応募受付後の連絡	WEB書類選考結果は、 ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡します。 ※他の応募経路等複数ご応募された場合は初回の応募にて取り進めます。 ※一度合否が決定した方の再応募につきましてはご遠慮ください。
採用プロセス	★在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。 お気軽にご応募ください！ ★入社をお急ぎの方や、他社様の選考の兼ね合いで選考をお急ぎの方もお気軽にご相談ください♪ STEP 1 エントリー・WEB書類選考 エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。 STEP 2 会社説明会(任意)・履歴書等提出 説明会(任意)の参加や、各種資料や動画をご覧いただき、 採用選考参加の場合は履歴書等をご提出ください。 STEP 3 WEB適性検査 Webで適性検査（SPI）を実施いたします。 能力面より適性面を重視しています。 STEP 4 一次面接（WEB上で実施） 「Zoom」でWEB面接を20～30分実施いたします。 平日及び土祝（日中）の複数日程からお選びいただけます。 STEP 5 最終面接（ご来社） サミット株式会社本部にて行います。 面接日は平日のご用意になりますが、難しい場合はご相談ください。 STEP 6 内定 最終面接合格の方に、賃金等条件の提示をいたします。 なお、内定保留期間及び入社日はご相談可能です。
面接地	◆サミット本部 東京都杉並区永福3-57-14 ※京王井の頭線「西永福駅」北口徒歩4分
問い合わせ	サミット株式会社 ホームページを見る 住所 〒 168-8686 東京都杉並区永福3-57-14 地図を見る 採用担当 人財・組織開発部 採用担当