キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社タジマモーターコーポレーションの企業ロゴ

幅広い事業を支える【マネージャー】開発の早さ&リソースが強み 株式会社タジマモーターコーポレーション 〈原点はモータースポーツ〉研究開発型メーカー 兼 商社

  • 正社員
  • 600万~800万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

〈「挑戦」がアイデンティティ。〉モビリティで培った開発力を武器に、ノージャンルで事業開発しています。
【モンスター田嶋】全ての事業でNo.1をめざすカリスマ 【特長】時代を先取り。ひとつに縛られない多事業展開 【魅力】まだ世にないものを創り出す挑戦ができる社風 【実績ある企業】来年で創業45年。「記念事業」計画中 【MGRとして】実行力を活かすのに十分な「裁量」あり 【やりがい◎】月給50万円スタート/賞与は年4回支給
事業全体のマネジメントを一任。経営責任者として広大なフィールドを思いのままにドライブしてみませんか?
株式会社タジマモーターコーポレーションのPRイメージ

【会社概要】

「モンスター」の異名をとる世界的レーシングドライバーである田嶋伸博が率いる当社。レーシングスピリッツと緻密な経営戦略を融合し、自動車開発や輸入車販売、アクションスポーツカメラ『GoPro』の輸入販売など、多彩な事業を手掛けています。

【募集の背景】

各分野でトップとなるためには、社会・市場・時代の変化への対応が必要となります。そこで各事業の戦略を練り、実行できるリーダーを募集します。

仕事内容

〈経験・キャリアを1つ上のステージへ。〉「自動車開発/販売」「輸入代理店」「環境/防災」「リゾート」事業の成長をブーストする仕事をお任せ。

具体的には

各事業の運営管理、プロデュース、人材育成等を担当。

ポジティブな挑戦にNoと言いません

大企業ではない分、フレキシブルな体制なのが強みです。

開発力・意思決定の速さが当社の強み

モビリティ分野で培った開発力・レースの現場で培った意思決定の速さが特長。アイデアを実現するリソースに恵まれた環境です!

配属先の編成

現在、各事業部では20~30名のスタッフが働いています。事業部を成長させ、それぞれの分野においてNo.1を目指すのは基本的な使命ですが、ミッションは売上や利益の拡大だけではありません。

DX推進や、SDGsを意識した事業運営、そして社員全員が安心して働ける環境整備など、組織の強化もお任せしていきます。

入社後の流れ

〈役職者として採用〉

試用期間は現場で運営サポートを行いながら理解を深めて頂き、評価面談後にマネージャーとして本格稼働。新プロジェクト・施策をどんどん進められます!

〈期待すること〉

既存サービス・プロダクトのスケールUPに加え、新しいモノ・コトを生み出すクリエイティビティに期待します!

外からの目で活性化を

組織では、時間の経過とともに自然と決まり事やルールが生まれ、常識となっていきます。上手く作用すれば仕事の円滑化に繋がりますが、組織内でしか通用しないと硬直化してしまいます。

そのため、外部からの視点を持って内部からでは見えない疑問点を指摘するなど、組織の活性化と健全化を図ってください。

新事業の開発・立ち上げもできます

何よりも、社員のやる気を尊重している当社では、社員が「やりたい」ということに対し、事業としての採算性は求めらるものの、言下に否定されるということはありません。

実際、エネルギー関連会社との共同事業を実現したり、これまで関わってこなかったリゾート事業に取り組んだり、といった実績を残しています。

対象となる方

〈社会にインパクトのある事業を、自分の手で育てたい方を募集。〉【歓迎する経験】課長職等のマネジメント経験や、事業企画に携わった経験 など

【応募条件】

  • 当社の理念や考えに共感できる方
  • 会社や事業のビジョンを理解しミッションを推進できる方
  • 業務の過程で生じる問題にポジティブに立ち向かえる方

【前職イメージ】※条件ではありません

◎数名~十数名の組織での課長経験
◎プロジェクトをまとめ上げたリーダー経験
◎新規事業の企画・立ち上げ~事業化を手がけた経験 など
  • お持ちの経験を活かせるフィールドがあります!

★アイデア・行動力を活かせる環境

一旦任せたら、基本的には口を挟みません。自分のやり方を信じ、リーダーシップを存分に発揮してください!

人間力重視のポテンシャル採用!

現在のマネージャーは、上場企業での管理職経験者、海外子会社の社長、大手旅行会社の管理職経験者、ベンチャー企業の経営者など多士済々。それぞれの得意分野や持っている能力を活かして活躍しています。

重要なのは組織を引っ張る人間力。前職の肩書がなくても、ポテンシャルを評価し、採用します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎伝える力のある人

まず人の話を聞ける人、その上で、自分の考え方・方針を明確に伝えられる人に向いています。受け入れる側が納得できる「実績」や「コミュニケーション力」も大切です。

この仕事に向いていない人

△調整だけに長けた人

チャレンジ精神と行動力で成長してきた同社では、調整型の人はどうしても埋もれてしまいます。受け身がちの人や、自分から存在感を発揮しない人は、あまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
勤務地
\ 仙台・広島で積極採用中!/
【仙台営業所】宮城県仙台市泉区市名坂寺下62-1
【広島営業所】広島県広島市中区平野町3-29
【本社】東京都中野区江原町3-35-3
【函館営業所】北海道茅部郡森町赤井川187-5
【営業本部・中部営業部】静岡県磐田市平間1438
【奈良営業所】奈良県奈良市三条大路3-1-51
【福岡営業所】福岡県大野城市御笠川4-2-19

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、静岡県、奈良県、広島県、福岡県
給与
月給:50万円~(一律手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間1ヶ月(同条件)

<年収例>
600万円(40代/自動車開発事業)
700万円(50代/自動車販売事業)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年4回

成果を目に見えるカタチで還元!

年4回の賞与に加えて、売上げ奨励金を支給するなど、
頑張りがダイレクトに返ってくるからモチベーションUP!
働きがいにもつながっています。
諸手当
  • 役職手当(規定有)
  • 住宅手当(関東2万円、関東以外1万円)
  • 精勤手当(規定有)
  • 資格手当
  • 通勤手当(規定有)
  • 家族手当(配偶者手当5千円、扶養手当1人目1万円、2~3人目まで各5千円)
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日110日
  • 週休2日制
  • 事業によって休日が異なります。

【休暇】

  • GW/夏季/年末年始
  • 有給休暇 
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年再雇用制度
  • 時短制度
  • 育休産休制度
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • 社員割引制度
  • 団体自動車長期保険
  • 保養所
  • 長野リゾート施設の特別価格制度
  • 単身・独身寮あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年12月1日(創業1978年)
代表者
代表取締役会長兼社長/CEO:田嶋 伸博
従業員数
271名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 輸入自動車、国産自動車の新車・中古車販売、カスタマイズ、整備
  • 自動車部品、自動車用品の企画・設計・開発・製造
  • 電気自動車、次世代自動車の企画・設計・開発・製造
  • 競技用自動車、先行開発車両の企画・設計・開発・製造
  • 航空機、ドローンと関連事業の企画・設計・開発
  • 防災減災事業、防災減災用品の企画・開発・製造
  • クリーン事業、オゾン発生装置の販売
  • 発電機、蓄電池、次世代エネルギー関連事業の企画・設計・開発
  • カメラ、映像機器、ドローン、カメラ用品事業の企画・販売
  • イベントの企画、制作、宣伝及び興行
  • 水素エネルギーの研究開発
本社所在地
東京都中野区江原町3-35-3
事業所
  • 東京オフィス
  • 平間総合センター
  • 竜洋次世代モビリティR&Dセンター
  • 袋井次世代モビリティR&Dセンター
  • いわき次世代モビリティR&Dセンター
営業所
  • 【函館営業所】北海道茅部郡森町
  • 【仙台営業所】宮城県仙台市
  • 【福島営業所】福島県いわき市
  • 【千葉営業所】千葉県千葉市
  • 【埼玉営業所】埼玉県三郷市
  • 【首都圏営業部】東京都中野区
  • 【中部営業部】静岡県磐田市
  • 【長野営業部】長野県大町市
  • 【奈良営業所】奈良県奈良市
  • 【広島営業所】広島県広島市
  • 【福岡営業所】福岡県大野城市
企業ホームページ http://www.tajima-motor.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募時に入力いただいた情報を元に選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
問い合わせ
株式会社タジマモーターコーポレーション

住所
〒 165-0023 東京都中野区江原町3-35-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社タジマモーターコーポレーションの魅力イメージ1

すべての中心はモビリティ。No.1をめざす開発企業

「めざすのはNo.1のみ」

こうした考え方は、創業者の田嶋がレーシングドライバーとして世界の舞台で得た経験に由来します。レースは1位かそれ以外か、勝つか負けるかの世界です。幾度となく世界チャンピオンのタイトルを獲得してきた中で培われた「不屈の魂」と「挑戦のDNA」は会社全体に浸透し、ビジネスにおいても、常にトップをめざす原動力となっています。

【本格派のモビリティ開発企業】

内燃機関を含め、自動車のすべてを創業時から自社開発している当社。SDGsというワードが普及するよりも前から、EVをはじめとする次世代モビリティの開発も進めてきました。さらに現在は「自動運転技術」の研究開発にも力を注いでいます。


今回募集するマネージャーは、会長田嶋の想いを理解・咀嚼し、事業運営に落とし込むという役割を担います。No.1の高みをめざす道の中で、あなた自身の夢も実現していきませんか?
同社はトップがレーシングドライバーだったこともあり、モビリティを事業の軸としています。一方、「GoPro」の輸入販売や防災関連など、自動車以外の事業も伸ばすことで、安定経営に結び付けています。

レースでは天候・路面・走行ラインの選択など、一瞬の状況判断が勝敗を分けます。トップの意思決定・事業開発のスピード感も、そうした背景から。同社なら自動車に限らず、多彩なビジネスの知見を学ぶことができそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

A さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

いちばんは、会長のビジョンとエネルギッシュな実行力です。EV開発や輸入車販売など自動車をコアとしながら、シナジーを生み出す事業を展開していることは、当社ならではの面白さだと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

各事業部20~30代を中心に、情熱のある社員がたくさん所属している印象で、社内はいつも活気に溢れています。社員間の距離が近く、部門間の壁もほとんどないので、チームで働きやすい職場環境となっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

20~30代のメンバーが多いということは、経験の浅さも意味しています。彼らを正しく導ければ、大きなパワーを生むのは間違いありません。そのため、無理に型にはめるのではなく、能力を引出す指導に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

「ランボルギーニ広島」勤務【総合職(セールス/メカニック)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社タジマモーターコーポレーション 〈原点はモータースポーツ〉研究開発型メーカー 兼 商社

幅広い事業を支える【マネージャー】開発の早さ&リソースが強み