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未経験歓迎の【品質管理(検査管理)】*30~60代の社員が活躍中 NC日混工業株式会社 東証一部上場「日本コンクリート工業(株)」のグループ企業

情報更新日:2020/06/26
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

スタッフに検査手法を指示したり、品質チェックを行うお仕事。責任がある分、やりがいが得られますよ!
設立60年超!上場企業のグループ会社で安定的に活躍 妥協しない品質!やりがいの大きい重要なポジション 年間休日数も充実!121日とメーカー国内トップクラス 未経験者歓迎!資格取得も会社を挙げてバックアップ
年齢も経験も問いません。大手のグループ企業という安定性抜群の環境で、品質管理を生涯の仕事にしませんか
NC日混工業株式会社のPRイメージ

\業績好調による増員募集/

当社は日本コンクリート工業グループの一員として、コンクリート製品の製造段階、また設置の際に必要な “金属部品の製造” を担っています。
グループ内では当社製品の使用は必須となっており、また都内での大規模な再開発が続いていることから、ここ5年以上安定的に業績が伸びています。

今回は更なる事業拡大を目指した増員。コア人材の採用・育成に注力することになりました。

仕事内容

【年齢給あり。毎年昇給もあり。腰をすえて働ける環境!】自社製品の検査スタッフをまとめる役割を担います。検査手法の指示や管理をお任せします。

具体的には

当社が製造するのは、建設現場などで使用される
コンクリート製の柱や杭に欠かせない金属部品。
その検査を行う5名のスタッフを管理するお仕事です。

  • 検査手法の指示や、検査後のチェックがメイン業務。
  • 5つの異なる製品の検査があり、すべてを管理します。
  • ノギスなどを使った検査を行っています。

入社後の流れ

自社製品と検査の概要を覚える必要があるため、まずは入社後2~3ヶ月間は検査実務を担当。その後は管理を行いながら学ぶ、OJTへと移行します。
すでに経験が豊富な検査スタッフに指示ができるか不安でしょう。しかしその辺はスタッフたちがわきまえているので心配なし!未経験から品質管理のプロを目指してください。

将来のキャリアパス

この仕事は未経験からスタートはできるのですが、成長に応じて業務に関連するJIS規格や非破壊検査(UT)といった資格の取得を、目指していく必要があります。
これらの資格以外にも、社員それぞれの意欲を尊重する会社ですので、「スキルアップしたい」という分野があれば、受験費用や学費を会社が負担します。

仕事のやりがいも充分

携わるのは建物の基礎などに使われる柱や杭に使われる製品のため、人々の安全性にもかかわってくる、責任が大きなお仕事です。でもそこが大きなやりがい!品質管理が最終チェックした製品しか世の中に出回らないため、日本各地で自分が担当した製品と出合えます。仕事への確かな誇りも感じていただけるはずですよ。

対象となる方

【これまでの経験も性別も年齢も、一切不問です!】高卒以上。※社会人経験がない方から、社会人経験30年以上の方まで幅広く歓迎しています!

こんな方は歓迎です! ※必須ではありません

  • 溶接の知識やJIS規格、非破壊検査(UT)の資格をお持ちの方
  • 機械加工の知識をお持ちの方
  • 発想力や発信力に自信がある方

発想力が活かせる!

アイデアを考えたり、発信したりするのが
好きな方には、やりがい大。
実際に社員から出てきた検査手法は
とりあえず試してみるのが当社の方針です。
雰囲気がいいので発言もしやすいですよ。

どんな組織?

現在、品質管理部門の社員は3名。
管理を行うことになる製造部門の検査員は5名体制。
30~60代の社員が活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

不良品を出さないために、つねにスタッフの動きや製品に目を光らせることが大切です。そのため、日々平穏な気持ちで業務に取り組める方に向いているように感じます。心配症な方が活躍している傾向にあるようです。

この仕事に向いていない人

滅多に不良品はでないのですが、でた際には製造部門と原因究明し、改善を促す必要があります。そのため、指摘をするのが苦手な方や、上から目線で伝えてしまう方ですと、苦労してしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度あり。社員を増やして残業を減らしたいと考えています!
勤務地

※マイカー通勤可
  • 鈴鹿工場/三重県鈴鹿市加佐登町357
 (JR関西本線「加佐登駅」より車10分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給17万5000円~20万5000円 + 諸手当

※年齢を考慮のうえ、当社規定により加給があります。
※試用期間3カ月あり。その間も給与の変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日121日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 労働組合あり
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1959年12月25日
代表者
代表取締役社長/宮川 久美男
従業員数
70名
資本金
8000万円
事業内容
コンクリートパイル・ポール用金属部品の製造・販売

【製品】
  • パイル用端面金具
  • ポール用端面金具
  • 建植用付属品
本社所在地
東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル
事業所
結城工場/茨城県結城市結城3670
鈴鹿工場/三重県鈴鹿市加佐登町357
企業ホームページ https://www.ncic.co.jp/nk/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
面接地
  • 鈴鹿工場/三重県鈴鹿市加佐登町357
 (JR関西本線「加佐登駅」より車10分)
問い合わせ
NC日混工業株式会社

住所
〒 307-0001 茨城県結城市結城3670
地図を見る

電話番号
0296-32-1211

会社・仕事の魅力

NC日混工業株式会社の魅力イメージ1

働きやすさは国内メーカーでもトップクラス!

社員同士の関係性が魅力

品質管理部門はこれまで未経験者の採用実績あり。入社後に知識やノウハウを身に付けられる環境が整っています。また「みんな良い人すぎる!」という社員の声も。和気あいあいとした和やかな雰囲気の中、落ち着いて仕事ができる職場。人間関係が原因で転職を考えているという人にも、ピッタリかもしれません。

休日数が魅力

集中力や冷静な判断力が求められる品質管理こそ、メリハリが大切。ちゃんと休んで、しっかり働ける環境を用意しています。年間休日数はメーカーの工場勤務では国内トップクラスの121日!有休や連休も取得しやすい環境です。

福利厚生も魅力

資格取得やキャリアアップのための支援も惜しまない当社。あなたの「成長していきたい」という意欲を、全力で後押しします。また残業時間は月平均30時間程度。労働組合がある会社で、社員の労務環境はしっかり守られています!
設立61年目を迎えるNC日混工業。東証一部上場の日本コンクリート工業のグループ企業として、実績を積み上げてきました。新しい製造設備も積極的に導入しており、工場の自動化も推進。作業の効率化を目指しています。

今回の募集は、同社製品の品質を守る“要”となる重要なポジションですが、未経験から活躍できる土台がしっかり整っています。年齢やスキル不問の募集なのでぜひエントリーしてほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術部 品質管理課 係長/増渕のプロフィールフォト
技術部 品質管理課 係長/増渕 さん(中途入社9年目)
品質管理
前職の経験 品質管理
Q

家庭との両立は可能ですか?

前職では平日休みだったので、家族との時間をもっと増やしたいと思ったことがきっかけで、土日休みの当社に転職しました。子供の学校行事にも気兼ねなく参加できるようになり、生活が豊かになりましたね。
Q

職場環境について教えてください。

入社後に感じたのは、とにかく先輩が気さくでていねいに教えてくれたことですね。仕事の進め方に関しても効率的ですし、また自分のやり方を尊重してくれるので、早くから会社の戦力になれた気がします。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前、ある分野の品質管理基準がなかったのですが、その基準を私がつくったんです。それからは不良品が減り、数年経った今でもスムーズな運用につながっています。社員を信頼して任せてくれる会社だと思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【生産管理】◆未経験・第二新卒歓迎!/20~30代が活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

受注業務が中心!グループ会社がお客様の【営業職】*年休127日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【マシンオペレーター】※未経験大歓迎!/U・Iターン歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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