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建物検査・点検の【営業】★決してあなたを一人にしません！ 城東テクノサービス株式会社 ★完全週休2日★面接1回スピード選考★年休120日★残業ほぼナシ

  • 正社員
  • 300万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/01/28
掲載終了予定日：2025/04/07

この求人のポイント

面接保証あり★「高まるメンテナンス需要」と「既存顧客の多さ」が営業のしやすさに繋がっています
【安定経営】消防設備・特定建築物調査を担う企業 【未経験OK】長い目でじっくり育てる方針のもとで成長 【ルート営業】お客様と現場スタッフの橋渡し役 【社会貢献】社会インフラと日常生活を守るやりがい 【資格支援】営業職にも資格手当支給・受験費会社負担 【働く環境】年休120日～/完休2日/残業ほぼなし
働き方改革、すでに実行済み★これからも社員の声に耳を傾けてさらなる環境改善を目指しています！
城東テクノサービス株式会社のPRイメージ
火災報知器などが“いざ”という時に正しく機能するために、ビルやマンション、学校などの消防設備のメンテナンスを請け負っている当社。
その中で「営業スタッフ」は、既に取引のある企業様に対して定期訪問し、相談を受けたりアフターフォローするなどヒアリング業務がメイン。現場の点検スタッフとクライアント企業との橋渡し役となる存在です。だからこそ、特別なスキルよりも人柄を重視した採用を行っています♪

仕事内容

【原則ルート営業】マンションやビル管理会社へ建築物の検査・点検などをご提案★定着率バツグン！人間関係の悩みとも無縁です★丁寧なOJTで成長！

具体的には

◆提案するサービスは？

消防設備や外壁・内壁の劣化診断など
建物の安全性を確かめるための点検や検査。

◆お客様は？

マンションやビルの管理会社がメイン。
営業エリア（原則都内）のお客様との
取引実績があるため既存顧客が大半です。

◆業務の流れは？

▼お客様への定期訪問
▼案件の内容整理・見積作成など
▼お客様へのアフターフォロー

◆営業スタイルは？

既存顧客メインのため飛び込みは一切なし。
外出頻度は週1～2日程度。
お客様と現場スタッフを繋ぐ
コミュニケーションが中心です。

入社後の流れ

▼まずは…
業界のことや会社のルールを知ることからスタート！

▼その後は…
先輩のOJTのもと既存のお客様先へ同行し
まずはご挨拶。顔を覚えてもらいましょう。

1人立ちまで2～3年と長い目で見ています。
焦らずじっくり専門知識を身につけていきましょう！
わからないことはいつでも周囲に聞けますよ♪

暮らしを守り、社会貢献を実感できる営業です！

消防設備の点検やマンション外壁・内壁の
劣化診断など私たちが担うのは、いわば建物の健康診断。

特に消防設備は火災にならない限り使われないけれど
命を左右しかねない大切な設備です。

人々が安心して過ごせる環境づくりに貢献し
建物の資産価値を保つサービスの提案は、
大きなやりがいを実感できますよ！

配属先の編成

いつでもどこでも、社員同士が繋がれる
仕組みづくりに注力中です！

  • いつでも報連相ができるよう『Teams』を導入
⇒仕事やプライベートのことも気軽に話す間柄に！

  • 資格取得に向けての『勉強会』を開催
⇒職種を問わず、ほとんどの社員が資格を取得しています！

一緒により良い会社を作っていきましょう！

対象となる方

【学歴・転職回数不問】◆未経験者：30歳まで◆経験者：何かしらの営業経験（業界不問） ★条件に合う方は必ず面接します★志望動機は何でもOK！

＼以下の条件に当てはまる方は書類選考ナシ！面接確約／

《未経験者》
◆30歳までの※若年層の長期キャリア形成を図るため

《経験者》
◆年齢不問・何かしらの営業経験（業界不問）

＼先輩社員の転職理由はさまざま／

「夜遅くまで残業する生活を変えたい」
「人間関係に悩むのは…もうやめたい！」
「第一線から退いて、コツコツ営業を続けたい」

…など先輩の想いも人それぞれ。
どんな志望動機でも歓迎します♪

★転職回数不問＆社会人デビュー志望者もOK！
★20代～ベテランまで幅広い世代が活躍中！

収入アップにつながる手当＆賞与も充実！

仕事で得た知識をベースにして、
消防設備士などの資格取得も目指せます。

取得時は受講・受験費用が会社負担となり、
月々手厚い手当を支給！対象資格1つにつき月1万円です。

受注の案件数によって賞与もアップ。
頑張りや成果を正当に評価して昇給・昇格に反映。
まずは知識を身につけることから始めましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

管理会社や施主と数字のやりとりをしたり、提案することがメインとなります。コミュニケーションの大切さを常に意識して、相手の立場に寄り添う姿勢が取れれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲連絡業務がずさんな方

お客様の意向と現場スタッフの橋渡し役となるポジションです。情報の伝え漏れがないよう丁寧に業務に取り組む必要があります。報告・連絡・相談は怠らないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

※残業はあっても月平均20時間以内
※業務状況に応じて、17：30の退勤もOKです！

＜ある一日の仕事の流れ＞

09：00　出社、本日の予定やメール確認など
09：30　見積作成など事務作業
10：30　現場スタッフとスケジュール共有
12：00　ランチタイム
13：00　事務作業
14：00　マンション管理会社を訪問～提案
17：00　マンション訪問～掲示物手渡し
18：00　終業～現地から直帰
勤務地
★転勤なし！
★直行直帰OK！
★「南砂町駅」徒歩10分

【本社】
東京都江東区東砂7-5-12
※車通勤ご希望の方はご相談ください。

★テレワークの導入も検討しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分
給与
月給206,000円～250,000円＋諸手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定。
※残業代は別途全額支給。

＜スキルUPが給与UPに直結！＞
社員の頑張りにしっかり応える当社では資格手当が充実！
1年間で複数の資格を取得して月給7万円UPを叶えた先輩も。

＜モデル月収例＞
1.4年目：月収256,873円（基本給206,000円＋諸手当24,500円＋残業代26,373円）
2年目：月収266,550円（基本給210,000円＋諸手当23,000円＋残業代33,550円）
3年目：月収393,205円（基本給250,000＋諸手当88,500＋残業代54,705）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～500万円

モデル年収例

年収400万円 ／ 経験3年
年収500万円 ／ 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（8月、12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 技術手当
  • 残業手当（1分単位でキッチリ支給しています）
※今回の転職を機に引っ越される方には
　住宅手当（6,000円～12,000円）を支給します。
休日・休暇

──年間休日120日以上──

  • 完全週休2日（火、日）※曜日の変更を申請可能です。
  • GW
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得補償制度
  • 制服貸与
  • 社用車貸与
  • 社用携帯貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2000年6月28日
代表者
代表取締役　齋藤政浩
従業員数
24名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 特殊建築物調査・建築設備検査、防火設備検査
  • 消防設備の保守、点検、管理、及びその請負
  • 消防設備工事の設計、施工、及び管理、並びに請負
  • 外壁劣化調査(赤外線カメラ調査自社保有)業務
  • 消火器・住宅用火災警報器・避難はしご・その他消防設備機器の販売
  • 建物の管理業
  • 消防・建築設備不具合箇所改修工事等
  • 設備のリニュ－アル工事
本社所在地
東京都江東区東砂7-5-12
企業ホームページ https://www.jyototechno.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆


『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

＼応募条件を満たす方は全員面接！／

★人物重視の採用
★面接はたったの1回
★応募から内定まで約1週間
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう！
※面接時のマスク着用OK！
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください！
面接回数
1回
面接地
東京都江東区東砂7-5-12
※東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩10分
問い合わせ
城東テクノサービス株式会社

住所
〒 136-0074 東京都江東区東砂7-5-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

城東テクノサービス株式会社の魅力イメージ1

安心して働ける環境で、伸び伸び成長しませんか？

◆働きやすい環境を実現！

中小企業である私たちが大企業と肩を並べて採用するためには何が必要か？そう考えた時に一番に出てきたのは「安心して働ける環境」でした。

社員の声を採り入れつつ制度を改善した結果…
◎原則残業なし！状況に応じて定時前の退勤もOK
◎直行直帰OK＆スマホで打刻可能
◎完全週休2日
◎年休120日以上

など大企業にも引けを取らない環境が実現しています！

◆信頼厚く、業績は安定！

案件の受託も社員がムリなくこなせる数に絞り、精度の高い検査を提供。業界内での信頼も厚く、超大手企業との直取引や東京某区の区営施設（学校や図書館など）を19年手がける豊富な実績があります。

◆コツコツと信頼関係を構築！

ビル管理会社から「新たな管理物件の点検もお任せしたい」と依頼されるケースも多々あるからこそ、定期訪問が大切となります。こまめに交流を図り、コツコツと信頼関係を築いていきましょう！
消防設備の点検を通じて、地域や社会に日々貢献している同社。その堅実な仕事ぶりが評価され、案件数も増えつつある。その中で社員定着率は軒並み高く、その背景には「緩やかにつながる人間関係」と「成長を支えるサポート体制」、そしてなにより「充実の休暇制度・福利厚生」がある。ドライバーや飲食、工場勤務など異業種出身の社員が伸び伸びと成長を遂げている環境で、あなた自身も確かなスキルを身につけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三村 さん（中途入社3年目）
営業
前職の経験 飲食店勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職ではコロナの影響が深刻でした。「何か手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という観点で転職先を探して見つけたのが当社。最初は点検スタッフとして入社し、勧められて営業になって1年目です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
まだまだ経験が浅いので、知識が少しずつ身について、提案のしかたが上手くなること自体に面白味を感じます。また、理に叶った見積をつくってスムーズに受け入れられた瞬間にも達成感を得られますよ。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
前職と比べて“生活が逆転した”といっても大げさではありません。労働時間も短くなり、残業代もしっかり出たり、直帰で早上がりできることも嬉しいです。休日は旅行やお酒を飲みにいったりして充実しています。

社長・役員にお話を伺いました

齋藤 さん
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
点検に必要な資格を取れば営業も資格手当がつきます。資格取得補償制度もあるので、ぜひ挑戦してもらいたいです。またお休みもしっかり取れる職場ですので、プライベートも大切にしながら活躍してもらいたいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
社員が一丸となってより良い組織づくりを目指しているところが魅力ですね。実際に現場の声をもとに残業を少なくするための取組みが行われ、全体で10時間ほど月の残業を減らすことができたんですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
営業の枠を超えて点検のスキルを身につけたりと、意欲次第でどこまでも自分の可能性を広げられるところも当社の魅力です。あなたが実現したいキャリア働き方を、私たちとともに創っていけたらと思っています。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

消防設備の【点検スタッフ】誰も”孤立させない”文化をご紹介！ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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職種

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勤務地

東京都  江東区

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  ブランクOK  3年連続売上UP  社会人経験20年以上歓迎  資格取得支援・手当あり

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