雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1~2名
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
☆残業は月平均10~20時間程度です! 定時後はその日の業務に合わせて退社時間を調整でき、定時退社も可能◎ |
勤務地 |
【転勤なし!恵比寿/代官山駅から徒歩5分】
◎観葉植物に囲まれ、広々としたおしゃれなオフィス♪ ◎駅チカで飲食店も充実! ◎ビル内にコンビニもあります ◎室内原則禁煙(喫煙可能スペース有) 住所:東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-16 CATビル 2F・3F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
<アクセス>
◆JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅より徒歩5分 ◆東急東横線 「代官山」駅より徒歩5分 |
給与 |
月給23万円~60万円+資格手当+時間外手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(待遇に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。390万円~900万円
モデル年収例
年収450万円
/
主任職
経験3年
年収500万円 / 係長職 経験5年 年収550万円 / 課長代理職 経験7年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日127日以上】
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福利厚生 |
☆社内では男女問わず、 オフィスカジュアルでOKです! ☆オフィス内禁煙やコーヒーメーカー、 ウォーターサーバーを完備、 また、お菓子食べ放題など オフィス環境の整備に力を入れています! |
ー◆TikTokも運営中◆ー |
~より西家の魅力を知っていただくために~
・採用特設サイトを開設いたしました! https://recruit.nishiya-248.com/ ・TikTok運営中! 気になる方は @nishiya_official で検索してみてください! |
設立 |
2016年6月29日
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代表者 |
代表取締役 西 康介
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従業員数 |
45名(2025年4月時点)
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資本金 |
8,000万円
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売上高 |
33億2548万円(2024年5月期実績)、29億4176万円(2023年5月期実績)、14億7391万円(2022年5月期実績)
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事業内容 |
【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事(2)99525号 |
本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F
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所属協会 |
公益社団法人全日本不動産協会
公益社団法人不動産保証協会東京都本部 一般社団法人東京都不動産協会 全日本不動産政治連盟 |
企業ホームページ | https://nishiya-248.com/ |
応募方法 |
◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆
下記「この求人に応募する」よりエントリーください。 採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンより お気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ <応募書類の取り扱いに関して> 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、即日に応募者全員へ、
マイナビ転職内のメッセージよりご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
面接日・入社日はご相談に応じます。
直近での面接日程調整や、即日のご入社も可能です。 できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひお気軽にご応募ください!
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書類選考のポイント |
★WEBエントリー後、顔写真付きの履歴書のご提出をお願いいたしますWEBエントリー完了後、顔写真付きの履歴書をメールもしくは郵送でご提出ください。送付先のメールアドレス、住所については追ってご連絡させていただきます。 |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
本社/東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル3F
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問い合わせ |
![]() |
楊 さん(中途入社9年目)
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Q |
社風を教えてください。 |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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