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【生活支援員】◆待遇充実/賞与4.65ヶ月/退職金モデル記載! 社会福祉法人横浜共生会 しんよこはま地域活動ホーム 処遇改善加算手当42万円(昨年実績)

情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

待遇・職場の雰囲気・将来性…理想を全て叶えながら、福祉のプロを目指せます!
【環境◎】38年勤続実績あり!居心地が良い職場 【未経験◎】充実した研修で知識を身につけられる 【プライベート◎】夏季・冬期休暇あり/連休取得可能 【福利厚生◎】賞与4.65ヶ月+処遇改善加算手当42万
\幅広い事業展開で将来性◎/充実した待遇・福利厚生と仲の良い職場で腰を据えて働ける!
社会福祉法人横浜共生会のPRイメージ
2001年より、横浜市港北区で福祉サービスを展開している当事業所。
法人全体としては800名を超える社員に支えられる法人にまで成長しました。

これから当事業所で一緒に働いていただく方には、ご利用者様やそのご家族がより快適に生活できるよう【生活支援員】として、未経験からご活躍いただきたいと思っています!

仕事内容

【入社後の研修充実◎】◆ヒアリング・介助を通して、障がいのある方やそのご家族様の地域での生活を支える仕事をお任せします!

具体的には

*:☆.こんな事業を行っています!*:☆.

◆日中活動(創作、調理、音楽プログラムや野菜の栽培など)
◆一時預かり
◆ショートステイ(宿泊)

*:☆.こんなお仕事をお任せ!*:☆.

◆ ご家族の不安や悩みのヒアリング
◆プログラムの準備・運営
◆支援計画の作成
◆支援会議の参加
◆移乗・食事介助 など

入社後の流れ

入社後は先輩社員に教えてもらいながら
仕事の流れを掴みます。

障がいの種別や特徴は1人ひとり違うので、
基本的に利用者様とのコミュニケーションを通して
経験を積んでいただきます!

毎月の事業所内研修や
法人全体で行う基礎研修もあり、
サポート体制はばっちりです!

教育研修制度

当法人は、目標を持って
仕事に取り組めるよう
『目標達成プラン』という
人事考課制度を設けています!

主任との面談で目標を設定し
中期・終期で振り返りを行います。

目標を達成した方や努力を評価された方には
翌年度の給与でしっかり還元!
1年1年しっかり成長できるサポートを
積極的に行っています。

スタッフのことを考え働きやすい環境を整えています!

・賞与4.65ヶ月支給(昨年度実績)
・資格取得手当あり
・住宅補助あり
・扶養手当あり
・産休育休の取得実績あり
・7連休取得可能 など

休みがしっかり取れたりと、
仕事とプライベートを両立させたい方も歓迎!

スタッフのことを考えた"働きやすい環境"で
やりがいを感じながら一緒に働きませんか?

対象となる方

【学歴不問/35歳以下の方(※)】他者の考えを大切にできる方歓迎します!★20~30代の女性を中心に活躍中★
<未経験・第二新卒歓迎!>
■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

経験も資格も全く必要ありません!
入社後にしっかり知識を身に付けることができます!

《こんな方歓迎!》
  • ホスピタリティのある方
  • 新しいことを始めたい方
  • 人をサポートする仕事がしたい方
  • 安定した収入を得たい方
  • スキルを身に付けて活躍したい方

《活かせる資格・経験》
*社会福祉士
*介護福祉士
*精神保健福祉士
*障がい者福祉のご経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の気持ちに寄り添える方

障がいのある方だけでなくそのご家族にも寄り添うお仕事なため、『何に悩んでいるのか』など、些細な表情や言葉から感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます!

この仕事に向いていない人

△相手の考えを大切にできない方

人の考えはそれぞれ異なります。人と違うことが当たり前と思えない方にはこの仕事は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

シフト制(実働8時間)

【日勤】08:30~17:00
※夜勤あり(夜勤手当支給4000円/1回)
 夜勤は月4回となります
勤務地
【しんよこはま地域活動ホーム】
◆神奈川県横浜市港北区大豆戸町518-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR横浜線「新横浜駅」より徒歩12分
東急電鉄東横線「大倉山駅」より徒歩12分
給与
◆月給19万6425円~20万4525円
※経験・スキルを考慮し当法人規定により決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はございません)

「安定収入」を実現でき、安心して働くことができます!

★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆
  賞与前年度実績4.65ヵ月分
       &
  処遇改善加算実績42万円
☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回(前年度実績:4.65ヵ月分)
諸手当
  • 処遇改善加算(前年度実績:420,000円)
  • 交通費支給(上限5万円)
  • 資格取得手当あり
  • 住宅補助あり
  • 扶養手当あり
休日・休暇
  • シフト制/月8日
  • 夏季休暇(5日)
⇒公休と合わせて7連休取得もOK!
  • 冬期休暇(6日)
  • 看護休暇(5日)
  • 介護休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 育児/介護休業制度あり
  • 退職金制度加入/国退職共済/市共済(市共済は正規職員のみ加入)
⇒退職金モデル:38年間勤務(主任)の場合2,000万円以上
  • ストレスチェック
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成13年11月
代表者
理事長 村松 紀美枝
従業員数
830名
資本金
-
事業内容
■相談事業
■自立生活アシスタント派遣事業
■デイサービス事業(成人)
■生活支援事業
・一時ケア:お子様の利用がメインです。
・ショートステイ:1日定員4名
■余暇活動支援事業
■おもちゃ文庫事業
■地域交流事業
本社所在地
〒222-0032
神奈川県横浜市港北区大豆戸町 518-6
企業ホームページ https://www.y-kyousei.or.jp/shinyoko-tikatu/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます!
マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。

※人のサポートをする仕事をしたい方はぜひ積極的にご応募ください!


【備考】
事前見学OK!給与情報含め細かくお答えいたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の結果を応募者全員にメールもしくはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

お互いのことをざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

2次面接

当日は作文を書いていただきます。
面接があります。
  1. STEP
    4

内定

入社日はお気軽にご相談ください!
面接回数
2回
面接地
〒222-0032
神奈川県横浜市港北区大豆戸町 518-6
問い合わせ
社会福祉法人横浜共生会

住所
〒 222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町 518-6
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-531-4400

備考
お電話でのご応募・お問い合わせも受け付けております!
お気軽にご相談ください!

会社・仕事の魅力

社会福祉法人横浜共生会の魅力イメージ1

いつまでも『成長』することができます

現在従業員800人を超える規模にまで
事業を拡大してきた当法人。
利用者様の個性に合わせたサポートを行うからこそ
仕事の進め方にマニュアルはありません。

そのため、基礎知識や技術を身に付け
柔軟に対応する力を養うことが大切です。

--★研修を通してスキルアップ★--

年に8回、法人全体で行う基礎研修では
障がいに関する知識や
介助を行う上での技術を学びます。

また、毎月事業所内研修も行っているため
日々の仕事の中で困ったことや
分からないことを共有し
全員で学ぶ機会を設けています。

--★熱を持って仕事に臨みます★--

当法人では『目標達成プラン』という
人事考課制度を採用しています。

なんとなく仕事をするのではなく
目標に向かって努力することで
着実に成長できるサポートを行っています。

目的意識を持って仕事をすることで
障がい福祉のスタッフとして
成長していくことができます。
働くスタッフにとって居心地のいい職場づくりを大切にしているからこそ、社歴の長いスタッフが多く、設立から20周年あまりで現在の事業規模を実現しています。『人を支える』仕事として、スタッフ同士もお互いに高め合いながら日々成長し、障がいの種別や年齢を問わず多くの方と関わることで経験を積んでいくことができます。

待遇面だけでなく、人間関係も大切にしながら仕事をしたい方におすすめの職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社8年目)
生活サポートスタッフ
前職の経験 保育士

長く働ける秘密は何ですか?

収入面のサポートや待遇面に関してはもちろんですが、何よりもこの施設で働いている方々の人柄の良さにあると思います。建築業界や営業職から転職された方もいますが、皆さん「楽しい」という気持ちが強いと思います。
現在人間関係に悩んでいる方におすすめしたい職場です。

仕事の厳しさはどこですか?

障がいのあるお子様を中心にお預かりしています。成長期の子どもはまだ分からない事も多いため、しっかりと注意を払って安全を守っていかなければなりません。ただ、1人ひとりの個性や特徴を理解すると気を付ける部分がわかって、より利用者様としっかり向き合うことができます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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