際コーポレーション株式会社/飲食企業の基礎を支える!労務スタッフ(1031279) の求人情報

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際コーポレーション株式会社

飲食企業の基礎を支える!労務スタッフ正社員

残り7

業種 : フードビジネス(総合)/ホテル・旅館/旅行・観光/専門店(インテリア関連)
従業員数:1486名 設立:1990年12月 資本金:5億4106万円 売上高:277億円(2016年10月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/03
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

労務の経験が浅い方も、ここでステップアップしてください!アイデアがどんどん形になる会社です

ここがポイント!

  • 飲食店・ホテルから地域再生まで手掛ける企業の労務
  • 20〜30代が活躍する部署でのびのび働ける環境です
  • 実務経験が浅い方も歓迎!当社でスキルUPしてください
  • 年収例320〜450万円+給与改定年1+手当有

募集要項

募集の背景

「紅虎餃子房」を中心としたレストランビジネスから
アパレル・インテリア、旅館・ホテルなどの宿泊事業まで
「食を通じたライフスタイルの創造企業」として、
全国に140業態、約400店を運営する当社。

近年では地方自治体と連携した地方創生事業にも踏み出し、
大きな成果をあげています。

質の高い事業運営を幅広く行うためには、
スタッフが安心して長く働ける体制作りが不可欠。
そのための部門強化となります。

仕事内容

飲食を中心とするライフスタイル創造企業での労務管理業務


町の一軒家居酒屋から、地方の観光を盛り上げる地域再生事業まで。

めまぐるしく変遷する外食業界の中、
他社には真似できない個性的な店づくりを武器に、
際コーポレーションは躍進し続けています。

現在、140業態400店舗を持つ当社の人材は5000名を超え、
日本だけでなく、外国からの人々も多数活躍しております。
そんな彼らを支えるのが労務の役割。

今後も会社の成長を継続させていくために、
スタッフ全員が安心して働ける労働環境を整備していきましょう!

【仕事の概要】
◆入退社手続き
◆社会保険、福利厚生に関係する業務
◆給与計算
◆各種証明書の発行
◆労務管理データの作成
◆定期健診の実施

部署全体では20〜30代中心の7名の精鋭チームです!
しばらくは上記業務が中心となりますが、
徐々に自身のレベルアップに繋がる業務へもチャレンジして下さい!

求める人材

労務管理業務経験者(経験が浅くても歓迎です)


◆外食産業や多店舗展開企業での社会保険実務の経験がある方
◆従業員規模500名以上での労務経験があれば尚可
◆コツコツ正確に作業をすることが好きな方
◆社労士の資格を活かしてみたいという方

勤務地

目黒区大橋
本社/「池尻大橋駅」北口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均15〜20時間です
給与

月給21万〜35万円
※残業代は別途支給します
※経験・能力など考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし)

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 給与改定年1回以上
賞与年2回(夏・冬)
諸手当 交通費全額支給
退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
※毎月月初土曜に出勤有り(月内で代休取得可能)
夏季・冬季
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
産休・育休制度
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全国のレストラン、ホテル、ショップで働くスタッフたち、彼らの活躍をバックオフィスから支えてください

お店で輝くスタッフを、バックオフィスから支える存在

全国のレストランやホテルで働く約5000人の人材を支え、
日本有数の規模を持つ飲食企業を前進させる。
このスケールの大きな労務の仕事を手がけてみませんか?

私たちが求めるのは自ら率先して動ける方。
年齢も、経験も関係ありません。
経営陣との距離が近い部署なので、
改善案がどんどん形になっていく手応えが感じられます。

常に変化を続けるこの会社で、
労務の実績を残してみませんか?

会社情報

設立 設立1990年12月
代表者 代表取締役:中島 武
従業員数 正社員
資本金 5億4106万円
売上高 277億円(2016年10月実績)
事業内容 飲食店・宿泊施設の経営、食料品・衣料品・日用品雑貨の卸・輸出入及び小売店の経営、飲食店に関する企画・商品開発並びにコンサルタント業務 ■KIWAグループ店舗数/約402店舗(飲食・物販店) ■関連会社/ファーストキワ・プランニング(株)、キワ・エンジニアリング(株)、シルク&ゼン(株)、ピエロ・デザイン&ワークス(株)、ヒップスターインターナショナル(株)、(株)リファインフーズ
 
本社所在地 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル
企業ホームページ http://www.kiwa-group.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2017年3月より始動した、湯河原再生プロジェクト。100年の歴史を持つ名旅館を再生させます

新宿・思い出横丁の超人気店『もつ焼きウッチャン』
京都祇園にあるミシュラン掲載旅館『柚子屋旅館』
業界御用達のインテリアショップ『DEMODE MIX』
白州次郎夫妻の旧邸宅を使ったレストラン『武相荘』

業界ではよく知られるこれらの名店は、
すべて際コーポレーションの手がけたものだ。
この規模で、このように型にはまらない店舗を作れる秘訣は、
「店」と「人」を主役と考える社風があるからだろう。

近年では地方創生、地域活性の案件も増え、
3月には湯河原再生という大型プロジェクトもスタートした。
この異色の飲食企業が踏み出す新たな一歩を、
人事労務で支える経験は、他では得られないキャリアになるだろう。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂き誠にありがとうございます。
応募ページより、必要事項を明記の上ご応募下さい。
面接時に履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)をご持参下さい。

※応募に関する質問などは、お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方にのみ、
1週間以内を目安に面接日のご連絡を致します。
採用プロセス 面接(1〜2回)

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
面接回数 面接回数は1〜2回になります。
面接地 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル3F(本社)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

際コーポレーション株式会社

ホームページを見る
住所


東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル3F(本社)  【地図を見る】

採用担当 人事部:採用担当
E-mail
電話番号 0120-696-364
備考 受付時間:9〜18時(月〜土曜)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。