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株式会社イズミ | [ゆめタウン・ゆめマート]【東証一部上場】~年間休日117日~

【ゆめタウンの販売スタッフ】※自宅通勤or総合職 ※正社員募集 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(総合)/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
従業員数:8619名 設立:1961年11月 資本金:196億1,385万円 売上高:7,298億円(2018年2月期) 本社所在地:広島県

情報更新日:2018/12/04
掲載終了予定日:2019/01/14

「自宅通勤正社員」「総合職」から働き方を選べる!

イズミの想いがつまった、驚くほどの福利厚生もズラリ

ここがポイント!
  • 東証一部上場!中四国・九州で安定成長中のイズミ
  • 選べる2つの働き方があなたの「ゆめ」を応援します
  • 愛着ある地元の店舗で働く!「自宅通勤正社員」制度
  • 休日たっぷり◎週休2日(月9~10日)・年間休日117日
  • 充実の福利厚生があるから子育て・家族も大切にできる
  • 明確な評価基準で頑張りをしっかり評価◎豊富な手当
_dummy280x210 安定成長中のイズミだから実現できる。ワークライフバランスを考慮した働き方を提案いたします。

募集要項

募集の背景

中四国・九州を中心に総合スーパーを展開する当社。大型SC「ゆめタウン」や食品中心の「ゆめマート」、2017年広島にオープンした新業態「LECT」など、地域に密着した店舗づくりに注力しています。

この度「自宅通勤正社員」という新しい勤務体系を導入しました。働き方・暮らし方に対する多様な希望に、より幅広く応えていけるよう制度を改め、イズミの更なる成長を一緒に歩んでくれる食品売場の販売スタッフを募集いたします。

仕事内容

【販売スタッフ】「ゆめタウン」「ゆめマート」で接客・販売・売場づくりなどを行います。売場の運営から、ゆくゆくは売場のマネジメントを担います。


■店舗での接客・販売
入社後の配属は、青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品・デイリーフーズ(日配品)・食品レジいずれかの食品部門が中心となる予定です。
※熊本市内の自宅通勤正社員の場合、日用品ドラッグ部門、化粧品部門への配属の可能性もあります

★その地域・現場にいるあなたが主役です★
各現場が権限を有し、地域密着で独自の店づくりをしている当社は、「店舗主導型経営」を標榜し、現場を担うスタッフが主役、という考え方。売場の構成・レイアウトや仕入れなどの業務は、各店舗各部門が責任と権限を持っています。自分のアイデアが売場で形になり、お客様に喜ばれたり、売上がアップした時には、とても大きなやりがいを感じることができますよ。あなたの発想力と提案力、行動力を最大限に発揮して、自分の夢や未来を、追いかけてください。

配属後、まず売場主任を目指して経験・スキルを習得

最初は担当売場の販売スタッフとして、様々な部門を経験しながら、能力・経験値・スキルを高め、食品売場の主任を目指していってください。また当社では、リーダーシップ研修や数値管理など、仕事に直結した社内講座が充実しており、確実に成長できる環境も整っているので、安心してキャリアアップしていただけます。

2つの勤務制度で、キャリアアップを自分で選べる

■自宅通勤正社員(勤務地限定)
店にある様々な部門を経験しながら、実務・売場マネジメント等、店内でマルチに活躍できる人材へと成長。

■総合職(出店地域全域が勤務対象)
様々な地域の店舗で経験を積んで頂き、店長や支配人、バイヤー、スーパーバイザーなど多様な職種を経験し、将来の幹部候補として活躍。

求める人材

■高卒以上■未経験者歓迎(安心の研修制度あり)■総合スーパーや食品スーパーなど流通・小売業での食品売場経験者優遇※薬剤師資格をお持ちの方は優遇


『自宅通勤正社員』という新しい選択肢を加え、働き方・暮らし方に対する多様な希望に、より幅広く応えていけるよう改めました。
イズミでは、多様な個性や異なる事情をもつ社員の一人ひとりが、それぞれの夢を叶えられるよう「環境」を整備することは、重要な経営テーマであると考えています。

・自宅通勤正社員
愛着ある地元で『店舗のプロ』として活躍いただくことを期待しています。
未経験者の方でも安心して就業することが可能です。

・総合職
売場のマネジメントを実施する主任の候補として、即戦力での活躍を期待しております。食品スーパーでのマネジメント経験を活かして頂きたいと考えています。

★こんな人にぴったりの職場です★

□自分のライフタイルを大事にしながら仕事も頑張りたい
□東証一部上場の大きな組織で自分の力を試したい
□将来、多様なキャリアを選べる企業で働きたい
□成長企業で自分自身のキャリアアップを図りたい
□仕事と家庭を両立して働きたい
□愛着のある地元で働きたい
□経験を活かして働きたい

勤務地

■自宅通勤正社員:広島・岡山・山口・島根・香川・徳島・福岡・佐賀・大分・熊本
■総合職:全店舗 (転居を伴う転勤あり)

------〈自宅通勤正社員 募集エリア〉------

【2019年3月中旬入社】
◇広島エリア:広島市/呉市/東広島市/廿日市市/福山市/大竹市
◇岡山エリア:岡山市/倉敷市/真庭市/瀬戸内市
◇山口エリア:岩国市/山口市/周南市/山陽小野田市/宇部市/防府市/下関市/下松市
◇島根エリア:出雲市/浜田市/江津市
◇香川・徳島エリア:高松市/三豊市/丸亀市/徳島県板野郡
◇福岡エリア:福岡市/遠賀郡/宗像市/行橋市/北九州市/筑紫野市/八女市/久留米市/大牟田市/大川市
◇佐賀エリア:佐賀市/武雄市
◇熊本エリア:熊本市/菊池郡/八代市
◇大分エリア:中津市

※山口及び熊本エリアは1月16日入社も可

居住地から通える範囲内にある店舗への配属
(目安:居住地から半径30km以内)
転居を伴わない範囲内での店舗異動あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県
勤務時間

実働8時間(シフト制)

給与

■自宅通勤正社員:月給165,000~210,000円
■総合職正社員:月給200,000~300,000円

※別途手当あり
 (家族・住宅・技能・部門・役職・食事手当ほか)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※別途、店舗業績により達成賞あり

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
決算賞与/年1回

諸手当

通勤手当
役職手当
部門手当
技能手当
家族手当
奨学手当
時間外手当
食事手当
住宅手当
資格手当
薬剤師手当(75,000円)

休日・休暇

<年間休日117日>

週休2日制(月9~10日)
連続休暇 6日
有給休暇 (半日有給休暇もあり)
特別休暇(結婚・転勤・慶弔など)
産前産後・育児休暇制度
育児短縮勤務制度
こども通院休暇
看護・介護休業

福利厚生

各種社会保険完備
社員買物割引制度
借上社宅制度(※総合職のみ)
男女独身寮(※総合職のみ)
再雇用制度
退職金制度
社員持株会
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
GLTD保険

採用予定人数

20名程度

安心の教育・研修制度

キャリアアップをサポートするため、研修制度を多面的にご用意しております。経験の浅い方でも安心して働ける職場環境と研修が整っておりますので、安心してご応募ください。

●階層別研修
●カイゼンアカデミー
●海外研修
●店長塾
●社内認定制度
●eラーニング
●外部講師を招いた「ビジネススクール」
●仕事に役立つ本が揃う「ゆめ図書館」 など

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 (株)イズミは「子育てサポート企業」、「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。

イズミの新しい挑戦『自宅通勤正社員制度』

==自宅通勤正社員とは?==
転居を伴う転勤の必要がない店舗に勤務地を限定し、
本人と家族も含めたワークライフバランスに
考慮した働き方を提案するイズミの新しい制度です。
勤務地を限定してキャリアを重ね、
『店舗運営のプロフェッショナル』として
活躍していただくことを期待しています。


==キャリアプランの新しい選択肢==
「育児と両立しながら働きたい」
「家族がいるので転勤ができない…」
「でも環境面や福利厚生も重視したい!」

働く上で結婚や育児、介護…など、
ライフスタイルの変化はつきものです。
自分らしい働き方を諦めず、
輝き続けられる「自宅通勤正社員」
という働き方を選んでみませんか。


==多くの社員が活用中の制度!==
■半日有給休暇
■休日保育補助
■看護・介護休業
■産休・育児休業
■子ども通院休暇
■育児短縮勤務
■技能ライセンス手当
■達成賞
■キャリアチェンジ

社員インタビュー

_dummy120x90 ゆめマート
食品売場(自宅通勤正社員)
青果担当

イズミでは様々な福利厚生が整っていますが、その中でも私が重宝しているのが「育児短縮勤務制度」。保育所に預けた子どもを時間内に迎えに行くことができます。仕事と子育ての両立、お子さんを持つ方ならば、誰しもが悩む点ではないでしょうか。しかもこうした時短勤務は、法定では3歳未満の子どもを持つ場合に限られますが、イズミでは小学校3年生を終えるまでが対象。私のような共働き世帯にとっては、本当に助かります。

_dummy120x90 ゆめタウン
食品売場主任
加工食品担当

キャリアアップを目指す私にとって、研修制度が充実しているイズミはとても魅力的な職場です。イズミでいう「主任」とは「売場の責任者」です。メンバーの指導・育成をしながら、お客様のご要望に応える売場をいかにつくるかは、難しいことですが、やりがいも十分です。また、主任になると給与等の待遇面も大きく向上します。頑張りをしっかり評価してくれるので、それが責任感とモチベーションにつながっています。

会社情報

設立

1961年11月

代表者

代表取締役社長 山西 泰明

従業員数

8,619名(正社員2,537名、パートタイマー6,082名)※2018年3月現在

資本金

196億1,385万円

売上高

7,298億円(2018年2月期)

事業内容

ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア(GMS)、
スーパーマーケット等の業態による衣.品、住居関連品、食.品等の販売およびインポート事業

本社所在地

広島県広島市東区二葉の里3-3-1

事業所

■本社/広島市
■店舗/113店舗(広島県、岡山県、山口県、島根県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、兵庫県、香川県、徳島県)

2017年度は広島に「LECT」、島根に「ゆめタウン江津」、福岡に「ゆめマート福津」をオープン。2018年度上期は山口に「ゆめタウン下松」、兵庫に「ゆめタウン姫路」をオープンしています。今後も新たな出店を見込んでおり、各地で地域に密着した店づくり・街づくりを進めています。

関連会社

株式会社ゆめカード(クレジット・金融)
株式会社イズミテクノ(施設管理)
イズミ・フード・サービス株式会社(外食) 他

企業ホームページ http://www.izumi.co.jp/corp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 同社の強みは店舗主導型経営。現場が権限を持つことで地域密着の独自の店づくりを行っている。

1961年に中四国で先駆けて大型スーパーとして創業以来、中四国・九州を代表するリージョナルチェーンとして着実に成長を続けきたイズミ。現在110店舗(2018年2月)を展開しており、ゆめのある「1兆円企業」を目指して、既存店の現場を充実させることに取り組んでいる。お客さまの夢はもちろん、地域社会全体やテナント、社員の夢を叶えることをミッションに事業展開しているのがイズミの魅力だ。

「社員のゆめは、社員の数だけある。
一人ひとりのゆめを叶える会社でありたい。」

今回の募集は、自宅通勤正社員を導入。社員のゆめを応援する、まさにイズミらしい新しい挑戦だ。愛着のある地元で働くこと、上場企業で中核を目指し成長すること、充実の福利厚生制度、頑張りをしっかり評価してもらえる環境が整っていることなど、常に社員の幸せを想い、日々成長を続けるイズミでしかできない働き方といえるだろう。

応募方法

応募方法

*ここまでお読みいただき、ありがとうございました*
 
下記「応募する」よりお進みいただき、エントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方に日程・場所等詳細をご連絡いたします。不明点や質問があれば、「質問する」よりご気軽にどうぞ。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼「応募する」からエントリー
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼会社説明・選考会(会社説明および一次面接・適性検査)
※エントリーいただいた方に、日程・場所等詳細をご連絡いたします。
※当日、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。

▼二次面接

▼内定・入社
※自宅通勤正社員(熊本および山口エリア)の入社時期は2019年1月16日を予定しています。
その他のエリアについては2019年3月中旬頃を予定しております。
※熊本および山口エリアについては、2019年1月16日/3月中旬、いずれの入社もOKです。

*あなたとお会いできることを楽しみにしております*

面接回数

2回

選考の特徴
土日面接OK

問い合わせ先

株式会社イズミ | [ゆめタウン・ゆめマート]【東証一部上場】~年間休日117日~

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住所

〒 7328555
広島市東区二葉の里3-3-1 地図を見る

採用担当

採用課/採用担当

電話番号

082-264-3357(直通)

備考

・JR「広島駅」新幹線口から徒歩5分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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