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成長企業のバックオフィスを支える【経理】※土日祝休&年休120日 豊臣商事株式会社 <豊臣グループの中核企業>多彩なビジネスを展開◎

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2021/01/04

この求人のポイント

事業拡大を続ける中、経理の活躍の場は広がっています! この分野のエキスパートへとステップアップ◎
◆|グループのシナジーを活かし、業界で急成長中 ◆|不動産事業、リゾート事業など多角経営を推進 ◆|会社の未来を担う、重要部署の一員となれます ◆|数字の面から経営や事業戦略に携わる面白み大 ◆|完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ◆|「残業時間ゼロ」を目標に業務改善に注力
私たちの仕事が、豊臣グループの「これから」をつくる。手応えのあるキャリアを築くなら、当社で決まり◎
豊臣商事株式会社のPRイメージ
2013年設立と若い企業であるものの、市場のニーズを的確にとらえたビジネスで躍進を遂げている豊臣商事。現在は海外現地法人を含め、複数のグループ会社を有するまでに発展。それに伴い、このたび経理部署の体制強化へ向けて新メンバーを迎え入れることとなりました。

フレッシュな組織だからこそ、古い慣習や堅苦しいルールは一切ありません。風通しに優れた職場で、あなたも自由度高くノビノビと実力を発揮できます!

仕事内容

【活躍の舞台は無限大】豊臣グループの経理業務全般を担当 ◎不動産賃貸・管理、ホテル、民泊など事業領域が多彩である分、豊富な経験を積めます。

具体的には

■請求書関連の業務
■経理に関する業務
■伝票整理(会計ソフト入力)
■月次・年次決算
■他拠点とのやり取り
■そのほか資料作成など

ゆくゆくは▼▼
あなたに “グループ会社1社” をお任せ。
その専属担当として裁量を持ちながら、
経理・会計にトータルに携われます◎

入社後の流れ

当社での実務については、
OJTにて理解を深めていただきます。
まずはデータ入力などの作業から
徐々に慣れていくというイメージ。
その後は、業務改善の施策であったり、
新しい仕組みづくりにも、
あなたのアイデアをお貸しください◎

配属先の編成

部署には計8名(男性3名・女性5名)
のメンバーが在籍。
年齢層は20~60代までと幅広く、
全員が中途入社。
その前職は金融業界・不動産業界・
ホテル業界などさまざまです。
それぞれが前職での経験を武器に大活躍中。
先輩からも多くのノウハウを学べます。

日々、やりがいを感じられる。

当社では60棟もの自社物件を管理。
そのため処理する項目が多く、
また急な修繕工事の際は急いで、
請求業務を行わなくてはなりません。
それは大変といえば大変。

しかし、一方で会社の現状と動向を、
数字を通して正確に把握できる
という実感があります。
その感覚は仕事のやりがいにも直結しますよ。

プライベートとの両立もバッチリです!

完全週休2日(土日祝)の勤務で、
年間休日は120日。
残業は月平均30時間ほどですが、
今回、増員して一人ひとりの負担を軽減し、
いずれは「残業ゼロ」となるよう、
取り組みを進めていきたいと考えています。
産育休制度もあるので、
男女問わず長く勤められます。

対象となる方

【人物面も重視!】◆学歴不問 ◆経理での実務経験(5年以上)をお持ちの方◆簿記2級以上の資格をお持ちの方  ※経験を活かして活躍出来ます!
<求める人物像>
■誠実なコミュニケーションをとれる
■常に臨機応変な対応を心がけられる
■長期的な視点でキャリアアップしたい
■責任感を持って、仕事を完遂できる

<あれば尚歓迎します!>
■経理の実務経験5年以上(業界不問)

━━ 当社で働く魅力について ━━
バックオフィスの中でも「数字」の面から
会社を支えるのが、経理というポジション。
特に当社は今、飛躍の過渡期にあります。
あなたの携わる業務の一つひとつ、
そしてあなたの提案する意見の一つひとつが
当社の未来の指針になる。私たちはまさに
会社の「羅針盤」という役割を帯びています。
あなたもそれを随所で感じることでしょう。

自分自身の成長 = 会社の成長に繋がる

組織が変化していくことを恐れず、
その変化を楽しめるのが当社の魅力。

会社の動きや変革などを、
社員一人ひとりが実感して働けます◎

経理という業務を通して、
自分自身のノウハウを蓄積するだけでなく、
業務の幅を広げ、会社の成長に貢献できる
楽しさを味わいませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は多角的な事業を行っているため、一口に経理と言っても、その範囲は多岐にわたります。したがって「豊富な経験を積みたい」「幅広い知識・スキルを身につけたい」という人ほど向いていると思います。

この仕事に向いていない人

入社される方には、経理のノウハウを磨きながら、同社で長く活躍してほしいと願っています。だから「将来のキャリアなんて考えていない」という人には合わないかも。また責任感を持って働けない人にも不向き。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度
└ 今後は「残業ゼロ」を目指し、
 取り組んでいきたいと考えています。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】

◆本社/大阪市浪速区戎本町1-9-21 TOYOTOMI BUILDING

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ「大国町」駅より徒歩3分
給与
◆月給30万円~ + 諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
◆社員旅行
◆住宅補助
└ 当社の取り扱い物件を紹介することが可能。
 初期費用を安く抑えられます。
◆オフィスカジュアルOK
◆インフルエンザ予防接種(全額負担)
◆コーヒーメーカー自由利用可(無料)

※コロナ対策として、
 マスク着用で業務を行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年8月
代表者
代表取締役 西園寺 優真
従業員数
90名
資本金
1億円
事業内容
◆資産保有
◆土地建物総合管理
◆不動産賃貸業
◆宿泊施設運営全般
◆宅建業全般
本社所在地
大阪市浪速区戎本町1-9-21 TOYOTOMI BUILDING
グループ会社
◆豊臣商事株式会社
◆豊臣トラスティ株式会社
◆株式会社豊臣リゾーツ&ホテルズ
企業ホームページ https://www.toyotomicompany.com/ja-JP/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
大阪市浪速区戎本町1-9-21 TOYOTOMI BUILDING
問い合わせ
豊臣商事株式会社

住所
〒 556-0013 大阪市浪速区戎本町1-9-21 TOYOTOMI BUILDING
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6586-9536

会社・仕事の魅力

豊臣商事株式会社の魅力イメージ1
豊臣商事株式会社の魅力イメージ2

当社には、まだまだ変革の余地がある!

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発展の勢いは衰え知らず!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
不動産事業とリゾート事業を主軸に、
多角的なビジネスを手がけている当社。
不動産の豊富なノウハウとグループの
ネットワークを活かし、破竹の勢いで
急成長を続けています。その実績は
すでに業界においてトップクラス★

____________
より良い会社運営を掲げて
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そして事業拡大とともに、私たちは
社員の声を取り入れた組織づくりを推進。
それを主導する管理部門に寄せられる期待も
ますます大きなものとなっています。

______________
従来の経理の枠にとらわれない
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経理部署では、当社での数字の動きを
管理する一方、グループ会社の会計も
担えたりと、その活躍の場は無限大◎
同時に業務改善や新制度の導入などにも
存分にセンス×アイデアを発揮できます。

____________
当社のキーパーソンとして
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
裏方でなく、組織をつくる主役になれる。
それが当社での経理というポジション。
もちろん本人の頑張りは公正に評価。
最大限、待遇面に還元しています。
自身の可能性を広げ、成長企業の未来を
ともに切り拓いていく。そのやりがいを、
あなたもぜひここで堪能しませんか?
豊臣グループの特徴は、「業界を革新していきたい」というベンチャー精神の強さにあります。実際に戦略的M&Aを駆使したり、業界の常識をくつがえすビジネスモデルを生み出したり、その優れた活動は注目に値するもの。今後さらなる躍進に大いに期待が持てます。
そのほか特筆すべきは完全週休2日(土日祝)で、年間休日120日というお休みの多さ。自分の時間、家族と過ごす時間をたっぷり確保できるのは疑いありません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
経理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はホテルで経理の仕事をしていました。ただ夏季や年末年始の休暇がなく、もっと私生活を大事にしたいと思い、転職を決意。幅広い事業領域から新しい知識を吸収できると考え、当社への入社を志望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

職場にはさまざまな経理経験を持っているメンバーがいて、良い刺激を受けられます。仲間の仕事ぶりから学べることは多いですね。今の私は不動産事業の経理をサポートしていますが、ここで知見を深めていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内だけでなく、グループ会社を含めてたくさんの部署とやり取りするため、仕事ではコミュニケーション力がとても重要になります。誰に対しても誠実に向き合いながら、臨機応変な対応を心がけてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

竹内のプロフィールフォト
竹内 さん(中途入社)
経理
Q

仕事の大変なところはどこですか?

グループ会社の数が多く、必然的に私たちの業務量も多くなります。ただそれを大変という言葉で終わらせず、むしろ色々なことを学べて将来の糧になる、という前向きな気持ちで取り組める方とともに働きたいですね。
Q

一緒に働くメンバーは?

年齢も経歴もさまざま。とてもバラエティに富んでいます。会社が短期間で急成長する中、メンバーもぐんぐんスキルアップしていますよ。このたび新しい人材が加入することで、経理部署はさらに強化されるでしょう。
Q

今後の目標を教えてください。

組織体制を整えたうえで、業務の効率化と分散化を実現。それにより残業時間ゼロをめざすなど、より良い職場環境を構築したいです。今回入社される方も何か意見・アイデアがあれば、積極的に発信ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

豊臣商事株式会社 <豊臣グループの中核企業>多彩なビジネスを展開◎

成長企業のバックオフィスを支える【経理】※土日祝休&年休120日