川本鋼材株式会社 未経験者歓迎/年間休日110日以上/週休2日制(土・日)/残業少なめ/資格取得制度有り/鋼材管理スタッフ(製品の出荷、加工)★賞与は平均6ヶ月分支給!(1058059) の求人情報

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  • 鋼材管理スタッフ(製品の出荷、加工)★賞与は平均6ヶ月分支給!
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川本鋼材株式会社 未経験者歓迎/年間休日110日以上/週休2日制(土・日)/残業少なめ/資格取得制度有り

鋼材管理スタッフ(製品の出荷、加工)★賞与は平均6ヶ月分支給!正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/精密機器/重電・産業用電気機器/専門商社
設立:1946年9月 資本金:3,000万円 売上高:85億900万円(2017年3月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/01/19
掲載終了予定日:
2018/03/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

東海エリアでトップクラスの実績を誇る鋼材商社で未経験から成長しませんか?

ここがポイント!

  • ★東海地区トップクラスの実績を誇る鋼材の専門商社
  • ★賞与は年3回!昨年は平均6ヶ月分支給しました!
  • ★お客様に安定的に鋼材を供給する重要なポジション
  • ★年休110日(土日休)。残業が少なくプライベート充実

募集要項

募集の背景

川本鋼材は自動車や機械部品などの材料となる鋼材の専門商社です。

当社では現在、お客様満足度のさらなる向上のために、鋼材の入出荷などを担当する管理スタッフの強化を進めています。
未経験者から出来ることからスタートし、経験を重ねながら仕事の幅を広げていきましょう!

仕事内容

【鋼材の在庫管理や加工業務】まずは仕事の流れから学んでいきます。異業種からの転職者が大半の為、安心して応募してください!


―◆◇川本鋼材って?

当社は、自動車を作る機械部品の材料となる鋼材を
製鋼メーカーから仕入れ、お客様のもとへ納入しています!

―◆◇あなたには、以下の業務をお任せします!

◎鋼材の受け入れ
仕入れた鋼材を自動立体倉庫の決められた場所に保管します。

◎在庫管理
入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。

◎鋼材の切断・加工
お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。

◎検品           ←まずはココからお任せします★
切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。

◎梱包出荷
数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。

◎その他
切断機など設備のメンテナンスをします。

※いきなりすべてお任せする訳ではありません!出来るところから段階的にお任せしていきます。
 面倒見のいい上司・先輩ばかりなので、未経験者でもすぐに職場に慣れることができますよ。

求める人材

【未経験者歓迎】◎要普通免許 ◎学歴不問 ◎35歳までの方(※)


【こんな方を歓迎!】
◇前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◇安定企業で長く働きたい方
◇中型免許をお持ちの方

【活かせる経験】
◎フォークリフト・クレーン経験
◎鉄鋼関連会社での経験

【資格取得も応援】
フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能。
将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジ!
もちろん取得一時金も支給します。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

名鉄「青塚駅」から徒歩約10分!車通勤も可能!
【本社】あま市北苅三本柿151-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30 〜 17:15

※残業は少なめ。仕事とプライベートの両立が可能!
給与

月給20万円〜28万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は月給と同じになります。

初年度年収

300万〜550万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(7月、12月、3月)

※POINT → 平均6ヶ月分(2016年度実績)
諸手当 ■通勤手当(月5万円迄)
■精勤手当
■時間外手当
■家族手当
■外勤手当
■役職手当
休日・休暇 ★年間休日110日以上

■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇(誕生日休暇などあり)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)

※当社カレンダーによる
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金
■慰安旅行
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得制度
■育児・介護休業制度
■保養所(蓼科ビレッジ)
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

特殊鋼の知識がない方でも、毎月ある社内の勉強会、社外の勉強会等に参加していただきますので安心です!

自分の意志がカタチになる―それがこの仕事の面白さ。

今回募集する鋼材管理部門。

自動車をはじめさまざまなモノづくり企業さま向けに、
タイムリーに鋼材を供給する大切な役割を果たしています。

急ぎの納品対応時はバタバタすることもありますが
仲間と協力しながら希望の納期に応えられた時の達成感はたまりません!

また、加工までを担う仕事なので、アイデアが活かせるのも魅力。
保管場所を見直したり、加工工程を工夫したり…考えて仕事が出来る面白さもあります!

会社情報

設立 1946年(昭和21年)9月
代表者 代表取締役 川本 芳裕
資本金 3,000万円
売上高 85億900万円(2017年3月期実績)
事業内容 <特殊鋼鋼材の卸売り及び産業機械の販売>

■特殊鋼の部
機械構造用炭素鋼・機械構造用合金鋼・ばね鋼・軸受鋼・ステンレス鋼
高速度鋼・工具鋼・磁石鋼・冷間鍛造品・熱間鍛造品・各種磨棒鋼

■鋳造の部
デンスバー(虹技製連続鋳造棒)、鋳鋼

■電子材料の部
放熱フィン・ブースバー・ヒートシンク・希土類磁石・非磁性材料

■機械の部
一般工作機械ならびに産業機械、各種電動工具
本社所在地 愛知県あま市北苅三本柿151-1
営業所・関連会社 <営業所>
■特殊鋼センター/愛知県あま市北苅三本柿151-1
■三河営業所/愛知県西尾市平原町前山22-11
■浜松営業所/静岡県浜松市南区恩地町252

<関連会社>
■株式会社堀田ハガネ/大阪府堺市西区築港新町3丁19-2
■有限会社カワモト殖産/愛知県名古屋市中区橘一丁目27番1号
企業ホームページ http://www.kawamoto-kozai.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社外観。ガラスを多用した採光や吹き抜けのロビーを備え、明るく快適な職場環境を実現

川本鋼材は、製造業が集積する東海エリアでトップクラスの認知度と実績を誇る鋼材の専門商社である。本社(あま市)のほか三河と浜松エリアに営業所を置き、地域の自動車、工作機械、産業機械など幅広い分野の取引先に製品や部品の材料となる鋼材を供給している。

鋼材の管理業務は、取引先の生産に合わせて鋼材をタイムリーかつ安定的に納品するために欠かせない重要なポジションを担っている。いわば、専門商社としての機能を果たすための心臓部といっても過言ではない。現場では、コンピュータ管理の自動立体倉庫や各種加工設備、そして顧客のニーズに応じて柔軟なオペレーションを行うスタッフが同社の信頼を支えている。

しっかりした経営基盤と充実した福利厚生があり、経験を重ねていけば管理者へのキャリアアップもできる環境なので、安定した会社で長く働きたいという人に最適な企業である。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に応募者全員に、メールか電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【ステップ2】 面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数 1〜2回
面接地 本社/愛知県あま市北苅三本柿151-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

川本鋼材株式会社 未経験者歓迎/年間休日110日以上/週休2日制(土・日)/残業少なめ/資格取得制度有り

ホームページを見る
住所

〒 490-1214
本社/愛知県あま市北苅三本柿151-1  【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 052-446-1911(直通)
備考 <アクセス>
名鉄津島線「青塚駅」より徒歩10分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。