振興電気 株式会社【創業80周年。官公庁から民間まで幅広く手掛ける電気設備工事の専業企業】/〜未経験歓迎〜【電気技術スタッフ】★完全週休2日★賞与年2回(1073842) の求人情報

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  • 〜未経験歓迎〜【電気技術スタッフ】★完全週休2日★賞与年2回
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振興電気 株式会社【創業80周年。官公庁から民間まで幅広く手掛ける電気設備工事の専業企業】

〜未経験歓迎〜【電気技術スタッフ】★完全週休2日★賞与年2回正社員

業種 : 設備工事/建設・土木/設計
従業員数:160名 設立:1938年2月 資本金:1億5千万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/16
掲載終了予定日:
2018/03/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

大手ゼネコンとの取引多数。長期出張もないので、安定的に大型案件を担当できるやりがいを実感できる!

ここがポイント!

  • 【休みも◎】完全週休2日(土日)/年間休日120日以上
  • 【教育体制充実】3年目安に一人前・社内サポート充実
  • 【創業80年】北海道でも信頼を重ねてきた老舗企業
  • 【安定◎】大手ゼネコンと取引・大型工事も手掛ける

募集要項

募集の背景

1938年の創業以来、電気設備業界のパイオニアとして官公庁や民間大型施設工事を中心に経験と信頼を培ってきた当社。
大手ゼネコンと安定した取引を行い、北海道支店も地域に密着した建築物も多く手がけてきました。
体制強化と、将来を見据えた人材の育成を目的に将来の当社を担う人材を募集いたします。
未経験歓迎、35歳以下の若手募集。一からじっくり育てます!

★営業職も同時募集中。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容

工事現場のスケジュール管理、施工図の作成、職人への指示、取引先との打合せ、材料手配など電気工事の管理業務全般に携わります。


【入社後は…】
未経験の方は、座学で基本知識を学んだ後、
工事現場でOJTで仕事の流れを覚えていただきます。
その後は先輩の補助をしながら、現場を担当。
着工から竣工まで半年〜1年程度。そのため、1人あたり年間1〜2件のプロジェクトを担当します。
2〜3年後に1人前になるように指導します。

【具体的な仕事内容】
◇工程管理
◇原価管理
◇施工図の作成
◇取引先との打合せ 等

※札幌圏(札幌・小樽・苫小牧)がメインの現場となります。
現場の直行直帰も可能です。

※大型マンションや物流倉庫、大学、病院、老健施設、公共工事など
1億円前後の規模の電気工事をメインに手掛けています。

【安心の待遇】
完全週休2日(土日)、工事で土日に出る場合もしっかり代休を取得できます。
年間休日は120日以上。賞与は昨年実績3.7ヶ月。各種手当、福利厚生も充実。長く安心して働けます。

求める人材

<未経験歓迎>◎高卒以上 ◎35歳まで  ◎普通自動車免許(AT限定可)※安定した環境で地域に密着した働き方をしたい方、じっくり育てます! 


★入社後、業務内容を一から学べます。業務に必要な資格のサポートも行います!

◇こんな方を歓迎します!
・地域に密着して安定した働き方をしたい方
・一生ものの資格、技術を身に着けたい方
・幅広い分野を経験したい方

年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

北海道支店/札幌市中央区大通西16-2大通ガーデンヒルズ2F

★現場は札幌圏がメインで直行直帰の勤務スタイルです。
年2回、勤務希望を聞いており、一定期間他拠点(東京、東北)
への異動や将来的な異動も可能。もちろん、札幌に腰を据えて働くこともできます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 8:30〜17:00
給与

月給 19万円〜35万円 + 各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収440万円/30歳/固定給25万円+賞与
年収550万円/35歳 主任職/固定給32万円+賞与
年収640万円/40歳 係長職/固定給37万円+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※2016年度実績3.7ヶ月
諸手当 ◆通勤手当(全額支給)
◆単身赴任手当
◆転勤手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張手当
休日・休暇 <<年間休日120日以上>>

◆完全週休2日制(土日祝)※休日に業務があった場合は代休を取得
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏期休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆持ち株会制度
◆資格取得支援あり
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

官公庁、学校、ホテル、病院、複合商業施設など道内でも多数の実績があります。

社内外の人事交流が盛んでアットホームな雰囲気

創業80周年を迎える当社は、北海道での歴史も60年以上あります。
地元業界でも名が知れた老舗企業で、地元業者との関係も良好です。
取引先を呼んで社内ゴルフコンペをしたり、竣工後に建設会社も交えて打ち上げをしたりして
交流を深めています。社内ボーリング大会なども行い、話しやすい雰囲気です。
3つの支店間の技術交流も積極的に行っていて、5年に1度全員集合した研修セミナーも実施しています。

会社情報

設立 1938年(昭和13年)2月1日
代表者 代表取締役社長 門間 俊道
従業員数 160名
資本金 1億5千万円
事業内容 1.屋内・屋外電気設備設計施工/発電所・変電所設備設計施工/送配電線・地中線設計施工/電気通信設備および計装設備設計施工/消防施設設計施工/情報通信・LAN設備設計施工
2.電気機械器具の販売
3.建設機械・工具等のリース
本社所在地 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F
企業ホームページ http://www.shinko-el.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ベテランから若手まで、多数活躍中!新卒採用も行っているため、未経験の方もじっくり成長できる環境だ。

1938年に創業し来年創業80周年を迎える振興電気株式会社。歴史は古いが常に新しい挑戦をしている。東京に本店を置き、北海道、東北に支店を持ち、3年前にはミャンマー・ヤンゴンに支店開設、同年にはタイ・バンコクに現地法人を立ち上げ、アジアでの事業展開を加速している。

同社の強みは、電気技術スタッフに一つの現場を持たせ、じっくりと技術者を育てていること。新卒採用も毎年行っているため、技術者の年齢層のバランスもいい。ベテランから若手への技術継承がしっかり行われており、取引先からの信頼も厚い。社内のサポート体制がしっかりしており、チーム連携がスムーズであることも仕事のしやすさにつながっているようだ。

定着率も高く、1つの現場で時間をかけて安心・安全な工事を進行していくため、安心して電気施工管理に関する技術を深めていける環境。技術者として長く働きたいと考えている方にチャレンジしてほしい。

応募方法

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▼内定
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選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

振興電気 株式会社【創業80周年。官公庁から民間まで幅広く手掛ける電気設備工事の専業企業】

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住所

〒 060-0042
北海道札幌市中央区大通西16-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当 総務部 鈴木
電話番号 011-641-1321(代表)

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