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★育成枠採用あり★【総合職(製造・品質保証)】※土日祝休み 株式会社ギヤテック 【濱中グループ】創業100年・姫路の安定企業◎U・I・Jターン歓迎

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

\私たちの「歯車」で新幹線や列車が走る、船が海をわたる/オーダー生産中心!じっくり取り組むモノづくり
◆|創業100年の歴史を持つ、姫路を代表する企業! ◆|金属製品を主事業とする『濱中グループ』の一員 ◆|神戸製鋼・ 川重・三菱電機・コマツ等が取引先 ◆|残業は月15~30時間ほど。メリハリ抜群です♪ ◆|約7年前に新社長が就任⇒就業環境の改善を推進 ◆|マイナビ転職から計6名のメンバーが入社
歯車をつくる、けれど私たちまで組織の歯車にならなくて良い! あなたらしくノビノビと活躍してください☆
株式会社ギヤテック のPRイメージ
さまざまな機械の内部にある「歯車」。私たちはその歯車づくりのプロ集団です。ただ驚くなかれ。私たちが手がける歯車は手のひらサイズでなく、重さ何十キロ~何トンにも及ぶ超大きなパーツ! これらは最終的に新幹線、列車、船舶などの一部となり日本や海外を駆け巡っているんです。

どうです? そう聞くとなんだかワクワクしてきませんか? 今回は組織強化へ向けてスタッフを増員。たくさんのご応募をお待ちしています☆

仕事内容

【スケールの大きなモノづくり】◆主に新幹線や列車、船舶を動かす「歯車」をオーダー生産 ★冷暖房もあり、夏も冬も快適に働けます♪

具体的には

製造スタッフ

“巨大な鉄のかたまり” を機械で
削るところからスタート!
真ん中に穴を開けたり、研磨したり。
そうして製品のカタチへ仕上げます。
(歯車づくりの各工程ごとに担当)

品質保証

製品が基準を満たしているかを確認。
無事にクリアしていれば洗浄および
サビ止めを行い、梱包⇒出荷します。

入社後の流れ

製造・品質保証どちらの仕事でも
先輩が “マンツーマン” でていねいに指導。
一通りの実務を覚えるまではおよそ1年半。
そして入社から3年ほどで独り立ちという
イメージです。最初は分からないことが
多くて当たり前。じっくり時間をかけて
“匠の技術” を自分のものにしましょう。
☆20代も活躍しています!
株式会社ギヤテック の仕事イメージ

余裕を持って業務に集中できる環境

当社のモノづくりはオーダー生産が基本。
既成の歯車を大量に製造するのではなく、
お客様の要望に沿った製品を1個~数個
仕上げて納品する場合がほとんどです。
ある程度時間に余裕を持ちつつ、とことん
“良い仕事にこだわれる” ということ。
過去の加工実績はファイリングされており
こちらも有効活用できます。

とにかく職場の雰囲気が温かい!

「みんな忙しそうで質問しづらい……」
「先輩に聞いても教えてくれない……」
そのようなことは絶対にありません!
むしろ先輩方はかなりの教えたがり(笑)。
何度同じ質問をしても、理解できるまで
快くレクチャーしてくれます。
ここ数年の間に風通しの良い風土が根づき、
意見交換も気兼ねなくできる環境です!

対象となる方

【高い社員定着率が自慢】◆未経験~経験者ともに歓迎 ◆工業高校卒の方は知識を活かせます ★工場見学も実施中。ぜひお気軽にお問い合わせください
【未経験者】…45歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者】…製造や品質管理の実務経験者
(製品のジャンル&年数は問いません)

<あれば尚歓迎します>

  • 歯車の製造経験
  • 旋盤・マシニングセンタ等での金属加工経験
  • 金属製品の検査経験や検査資格

<求めているのは>

  • コミュニケーションを大切にできる
  • 真面目にコツコツ仕事に取り組める
  • 交通インフラを支える仕事に就きたい

これまでにマイナビ転職から計6名が入社!

(未経験者5名・経験者1名)
未経験者の前職は、人材派遣のリーダー、
古書店チェーンの店長、服飾のセールス、
製品検査スタッフetc. 実に多種多彩です。

興味があれば、ぜひ工場見学へ!

実際の職場の印象は、たいていの場合、
入社してからでないと抱きづらいもの。
ただ当社では誰もが不安を感じることなく
転職を叶えられるよう、工場見学を
実施しています。あなた自身の目で見て、
手で触れて、不明点や疑問点を解消して、
納得したうえで入社を決めればOKです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

このたびのスタッフ募集では、経験者のみならず未経験者にも門戸が開かれています。必要な知識・スキル・資格などはすべて入社後にイチから身につけられるとのこと。意欲的に取り組む方が成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

進捗状況を共有したり、製品の加工や検査の手順を相談したり。仕事では黙々と作業に集中するだけでなく、周囲とのコミュニケーションも大事になります。そのため、あまりに人と話すのが苦手な方は苦労するかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※休憩/12:00~12:45、15:00~15:15
※残業月15~30時間程度
勤務地
《転勤なし!U・I・Jターン歓迎♪》

兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2-1

◆山陽電鉄「白浜の宮駅」徒歩10分
◆マイカー・バイク通勤OK!(駐車場あり/無料)

※今いるメンバーは、東播磨・西播磨・兵庫西エリアから通っています♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
【経験者】◎月給/23万円~33万円
【未経験者】◎月給/21万5,000円以上
※一律手当含む
※あなたの経験、能力を考慮し、優遇します。
※残業代は、30分単位で全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は同じです)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収430万円 / 35歳 主任職 経験5年 /月収28万円
年収650万円 / 50歳 課長職 経験20年 /月収45万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月4万円まで)
  • 高速料金支給(上限あり)
  • 残業手当
  • 物価手当(月4万円)
  • 住宅手当(世帯主の場合・月3千円)
  • 家族手当(配偶者・子ども)
  • 皆勤手当(月1万2千円)
  • 役付手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
※カレンダー通りの大型連休あり
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 作業着貸与
  • マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
手厚い資格取得支援制度
頑張る社員へのサポートを惜しまない当社では
「機械検査技能士」や「機械加工技能士」
「非破壊検査」など資格取得を奨励しており、
取得のためのかかる費用は会社負担で
バックアップ!無事に資格取得した際には
毎月手当を支給しますので、収入UPも目指せます!
多くの先輩が資格取得。
社員のスキル向上を図っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1949年(昭和24年)11月12日 ※創業/大正9年
代表者
代表取締役社長 西木 康裕
従業員数
24名
資本金
3,800万円
事業内容
■各種歯車の設計・製作・歯研磨  (JIS 0級~1級の歯車)
※用途/製鉄圧延設備、電車、プレス機、船舶、地下鉄、
機関車、航空機用、救難艇スラスタ ほか

【主要納入先】
株式会社神戸製鋼所
コマツ
コマツNTC株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社ICHIKAWA
三菱電機株式会社
正法工業株式会社
株式会社神鋼EN&M
開成産業株式会社
日下部電機株式会社
株式会社唐津プレシジョン
三菱重工業株式会社
旭商事株式会社
トーカロ株式会社
株式会社三井三池製作所

【他国納入先実績】
アメリカ・オーストラリア・韓国・中国・台湾・アラブ首長国連邦・
ボリビア・パキスタン・メキシコ・インドネシア など
本社所在地
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2-1
グループ会社
■濱中製鎖工業株式会社
■濱中ナット株式会社
■姫路エコテック株式会社
■株式会社セシルリサーチ
企業ホームページ http://www.geartech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【工場見学(面談)】

応募フォームにて工場見学(面談)と選考への可否をお伺いする質問をご用意していますので、ご回答ください。
  1. STEP
    3

【面接(1~2回)】

履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    4

【内定】

面接日・入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント

~ヒント!志望動機・自己PRでお聞きしたいこと~

  • 当社に興味を持ったきっかけ
  • モノづくりへの思い
  • 次の転職でかなえたいこと など

~面接でお聞きしたいこと~

  • (異業種からご応募の場合)なぜ製造業を志望するのか
  • これまでの仕事で大切にしてきたこと、一番やりがいを感じた経験
  • いま興味のある分野、モノ、コト など
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2-1(山陽電鉄「白浜の宮駅」徒歩10分)※車でのご来社OK

▼「会社をよく知ってもらってから選考に進んでほしい」というのが当社の考え方です(書類選考は全員の方に実施します)

※ 以下の選択肢をご用意しています
【 工場見学(面談)と選考の両方に参加 】説明会の後、面接を実施いたします。
【 工場見学(面談)のみ参加 】参加いただいた上で、応募をご検討いただけます。
問い合わせ
株式会社ギヤテック

住所
〒 672-8021 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2-1
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
◆山陽電鉄「白浜の宮駅」徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社ギヤテック の魅力イメージ1

難しい、けどだからこそ挑戦しがいがある

創業より100年の歴史と実績を誇る当社。
長年にわたり磨きあげてきたノウハウと
技術力は、同業他社をリードするもの。
それに加え、私たちは設備投資にも注力。
一昨年には日本に数台しかないドイツ製の
最新機械を導入。人と設備の力が合わさり、
私たちは1,000分の1ミリ(1ミクロン)の
精度のモノづくりを実現しています。

精度を求められる仕事には必ずニーズがある。

当社は同業他社が断るような
レベルの高い案件も受注。
一つひとつプロジェクトを成功させながら、
多彩な業種の取引先より信頼を得てきました。
今後も案件のご相談や依頼は絶えないでしょう。





  • 交通インフラへの貢献
  • スケールが大きく、一方で高精度な歯車づくり
  • 一流のスキル
これらにビビッときた方はぜひご応募を★
日々の勤務では、重い荷物はクレーンなどで
動かすので、体力に自信がなくても大丈夫です◎

姫路を代表する濱中グループの一員

創業より100年の歩みを持ち、経営基盤は盤石そのもの。東証一部上場の輸送機器、電機、建機メーカーなどと取引を継続し、この情勢下でもビジネスは安定しています。
未経験の場合は「育成枠採用」として数年かけて一人前へ導くそう。また製造・品質保証どちらにおいても、単なるオペレーターにとどまらないスキルを得るチャンス。ぜひ前向きに取り組んで下さい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

製造課 課長 野口のプロフィールフォト
製造課 課長 野口 さん(中途入社15年目)
製造スタッフ
前職の経験 製造(金属加工)
前職も同業界で働いていたのですが、職場環境を良くしたいと思い、思い切って転職を決意。知人の紹介で当社へ入社しました。

入社後にまず驚いたのは、社内の雰囲気の良さ。そして人の良さ。ここでは工場長をはじめすべての社員が仲間を思いやる気持ちにあふれていました。困ったことがあれば、互いに助け合う風土で、私も一度、工場長に助けられたことがあり、その恩は今も感じています。

責任者であっても躊躇なくメンバーをかばう。それを今度は自分が行う番だと考えています。入社される方もミスを怖がらず果敢に挑戦してほしいですね。探求心を持ってコツコツ続ければ、着実にステップアップできると保証します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 西木のプロフィールフォト
代表取締役社長 西木 さん
約7年前に社長に就任。もともと社員定着率は高かったのですが、更に誰もが前向きに長く働ける会社、入社して良かったと心から思える会社へと、より良い環境づくりに着手しました。

スタッフ一人ひとりと面談の時間を設けて悩みや要望をヒアリングしたり、今まで以上に風通しに優れた職場風土を根づかせたり、採用活動にも積極的に携わったり。これらは私が行ってきた取り組みの一つ。結果ここ7年間で13名を採用した中、離職者は2名にとどまっています。

100年の伝統がある企業ですが、私たちは変化を恐れません。現在は30年先を見据え、工場の新設計画ほか、事業および組織改革に努めています。今後、当社はもっと面白くなっていきますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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