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【総合職(製造・品質保証・営業)】◎未経験歓迎/育成枠採用◎ 株式会社ギヤテック 神戸製鋼、川重、三菱電機、コマツなど大手メーカーのパートナー

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/11

この求人のポイント

今年3月1日、新工場本格稼働!真新しく快適な職場で、ちょっと凄いモノづくりをしませんか ◎社員満足度◎
創業102年目◆姫路の優良企業☆地域密着・転勤なし 神戸製鋼・川重・三菱電機・コマツ◆大手4社と取引 本社・工場を丸ごと新設!◆社員の働きやすさを最優先 手に職がつく◆金属加工の高い技能を未経験からGET 高い定着率◆8年間で採用した14名中、退職2名のみ! プライベートも充実◆日勤のみ&土日祝休み&有給消化
オーダーメイドの巨大歯車が、新幹線や船を動かす!ワクワクできるモノづくりを、働きやすい職場で。
株式会社ギヤテック のPRイメージ
私たちが作っているのは、超が付くほどの精密さが求められる、新幹線や列車、船舶などに組み込まれる重要パーツ。中には直径数メートルの巨大な歯車もあります。この“特殊な技術”が高く評価され、日本を代表する大手メーカー4社から依頼が絶えない当社。数十年先を見据えて、このたび『本社&工場を丸ごと新築』しました!

次は、ここで一緒に活躍してくれる新しい仲間を迎える番!さあ、これからますます面白くなりますよ!

仕事内容

長所が活かせる総合職採用★新幹線や船舶などを動かす「歯車」を、オーダーメイドでつくる当社。製造or品質保証or営業のいずれかをお任せします。

具体的には

配属は、あなたの適性・希望により決定。
いずれもモノづくりの醍醐味が詰まった仕事です。

《製造》

専用マシンを使いこなして、歯車を製作。

巨大な鉄のかたまりを機械で削って丸くし
そこに歯車の「歯」をつくる。
その歯の精度をさらに高め
加熱&冷却して硬度を上げ
表面をマシンで磨き上げて仕上げます。

《品質保証》

完成した製品を検査し、品質をチェック。

様々な検査機器を使って
図面通りの寸法か硬さはどうかなど
徹底的に調べます。品質保証スタッフが
太鼓判を押した製品のみが出荷される
いわば「最後の砦」。
完成した製品に“サビ止め”を施し
木箱に納めて、出荷を見送るまでが
品質保証の仕事です!

《営業》

“大手4社”をメインに
取引先から寄せられる依頼や
問合せに対応していく
完全なルート営業です。

まずは図面をもとに打ち合わせし
見積りから受注後の
工程管理・納品まで担当。
製造部門と連携しながら
モノづくりの工程をしっかりと管理します。
時には、自ら2tトラックを運転し納品もします。

入社後の流れ

先輩がマンツーマンで指導しますので心配はいりません。1年半で、一通りの業務を覚えることができるはず。入社して3年も経てば独り立ちし、
自信をもって仕事に取り組めるようになるでしょう。もちろん、わからないことは誰に聞いても教えてくれるし、同じことでも何度でも、ていねいに指導してくれますよ。

配属先の編成

20代~80代まで幅広い世代が活躍中!ここ数年は20代・30代の入社が続き、職場は活気づいています。もともと後輩想いの先輩ばかりで明るい職場ですが、新工場に移ってきてから、さらに笑顔が増えたのは気のせいではないはず。気持ちよく仕事に取り組める環境の中、一人ひとりモチベーション高く、仕事を楽しんでいます。

対象となる方

新工場開設に伴う、積極増員!【未経験・経験者ともに大歓迎】◎高卒以上 ★工場見学実施中。まずは実際に見てみませんか?★ずっと姫路・転勤なし

【未経験者】

45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※はじめての製造職、営業職の方も大歓迎!

【経験者】

製造、品質管理、営業のいずれかの実務経験者
(業界・業種は問いません)

〈あれば尚歓迎する経験・スキル〉

・歯車の製造経験
・旋盤やマシニングセンタ等での金属加工経験
・金属製品の検査経験や検査資格
・同業界での営業経験

★★マイナビ転職から入社した先輩多数!★★

業績好調が続く中、社員数は増え続けています。
その多くがマイナビ転職を見て入社!
人材派遣のリーダーや、古書店チェーンの店長、
アパレル営業マンに製品検査スタッフなど
先輩の前職は実に様々です。

入社前でも職場の雰囲気が分かる!工場見学実施中!

面接だけでは、職場の雰囲気までは分からないものです。「思ってたイメージと違った」なんてことにならないよう、ギヤテックでは入社前の“工場見学”を実施しています。

働く先輩たちの表情や動きを見て、機械にも触れて「この人たちと働きたい」「この仕事がしたい」と思ったなら、ぜひご入社を!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何ができるかよりも、何がしたいかの方が大切。今回の募集では業界・職種未経験者も大歓迎とのことですから、面接ではぜひその意欲を伝えてみましょう。「やりたい!」という思いが強いほど、成長できる会社です。

この仕事に向いていない人

製造も品質管理も営業も、単なるルーティンワークではありません。どうすればもっと良くなるか、自分で考えながら実現していく。そこに仕事の面白さがあります。作業的な仕事をしたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※休憩/12:00~12:45、15:00~15:15
※残業月15~30時間程度
勤務地
《転勤なし!U・I・Jターン歓迎♪》

2022.3.1 移転OPEN!
【新本社・工場】兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10

◆山陽電鉄「妻鹿駅」徒歩17分
マイカー・バイク通勤OK!(駐車場あり/無料)

※今いるメンバーは、東播磨・西播磨・兵庫西エリアから通っています♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
【経験者】月給/23万円~33万円
【未経験者】月給/21万5,000円以上
※諸手当+賞与2回支給
※一律手当含む
※あなたの経験、能力を考慮し、優遇します。
※残業代は、30分単位で全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は同じです)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収430万円 / 35歳 主任職 経験5年 /月収28万円
年収650万円 / 50歳 課長職 経験20年 /月収45万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(月4万円まで)
  • 高速料金支給(上限あり)
  • 残業手当
  • 物価手当(月4万円)
  • 住宅手当(世帯主の場合・月3千円)
  • 家族手当(配偶者・子ども)
  • 皆勤手当(月1万2千円)
  • 役付手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
※カレンダー通りの大型連休あり
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 作業着貸与
  • マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
手厚い資格取得支援制度
頑張る社員へのサポートを惜しまない当社では
「機械検査技能士」や「機械加工技能士」
「非破壊検査」など資格取得を奨励しており、
取得のためのかかる費用は会社負担で
バックアップ!無事に資格取得した際には
毎月手当を支給しますので、収入UPも目指せます!
多くの先輩が資格取得。
社員のスキル向上を図っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1949年(昭和24年)11月12日 ※創業/大正9年
代表者
代表取締役社長 西木 康裕
従業員数
24名
資本金
3,800万円
事業内容
■各種歯車の設計・製作・歯研磨  (JIS 0級~1級の歯車)
※用途/製鉄圧延設備、電車、プレス機、船舶、地下鉄、
機関車、航空機用、救難艇スラスタ ほか

【主要納入先】
株式会社神戸製鋼所
コマツ
コマツNTC株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社ICHIKAWA
三菱電機株式会社
正法工業株式会社
株式会社神鋼EN&M
開成産業株式会社
日下部電機株式会社
株式会社唐津プレシジョン
三菱重工業株式会社
旭商事株式会社
トーカロ株式会社
株式会社三井三池製作所

【他国納入先実績】
アメリカ・オーストラリア・韓国・中国・台湾・アラブ首長国連邦・
ボリビア・パキスタン・メキシコ・インドネシア など
本社所在地
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2-1
グループ会社
■濱中製鎖工業株式会社
■濱中ナット株式会社
■姫路エコテック株式会社
■株式会社セシルリサーチ
企業ホームページ http://www.geartech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【工場見学(面談)】

応募フォームにて工場見学(面談)と選考への可否をお伺いする質問をご用意していますので、ご回答ください。
  1. STEP
    3

【面接(1~2回)】

履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    4

【内定】

面接日・入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント

~ヒント!志望動機・自己PRでお聞きしたいこと~

  • 当社に興味を持ったきっかけ
  • モノづくりへの思い
  • 次の転職でかなえたいこと など

~面接でお聞きしたいこと~

  • (異業種からご応募の場合)なぜ製造業を志望するのか
  • これまでの仕事で大切にしてきたこと、一番やりがいを感じた経験
  • いま興味のある分野、モノ、コト など
面接回数
1~2回
面接地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
(山陽電鉄「妻鹿駅」徒歩17分)※車でのご来社OK

▼「会社をよく知ってもらってから選考に進んでほしい」というのが当社の考え方です(書類選考は全員の方に実施します)

※ 以下の選択肢をご用意しています
【 工場見学(面談)と選考の両方に参加 】説明会の後、面接を実施いたします。
【 工場見学(面談)のみ参加 】参加いただいた上で、応募をご検討いただけます。
問い合わせ
株式会社ギヤテック

住所
〒 672-8021 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1513-10
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

株式会社ギヤテック の魅力イメージ1

新工場、誇れる仕事に温かさ…伝えたいことが多過ぎる

★ではまず、完成したての新工場の話から。

「社員が働きやすいように」と
社長が細部にまでこだわって設計した本社・工場。
雨の日でも濡れずに作業できる荷捌き場、
広々とした社員食堂に大画面テレビを設置、
工場には新たに最新鋭のドイツ製マシンを導入!
トイレは百貨店並みにキレイで…ああ、キリがない。

★他じゃ作れない歯車を特注で製造

たとえば、新幹線のモーターに組み込まれる歯車。
一切の妥協が許されない、最上級レベルの
モノづくりが当社でならできます。
しかも、全てが特注品。
日本を代表する大手メーカーから
「ギヤテックならば作ってくれる」と信頼される
誇らしさを、一緒に味わいましょう。

★言いたいコトがいえる

「こうした方がいい」と思えば、遠慮なく言えます。
上司だけでなく、社長にも直接話ができる風通しの良さ。
そして何より、お互いを思いやる温かさ!
この社風は、かなり自慢です。
姫路の臨海エリア、妻鹿の工業地帯を車で走ると、スタイリッシュな真新しい建造物が見えてきます。それがギヤテックの本社工場。特筆すべきはその技術力。日本を代表するメーカーから依頼を受け、一品一様の特殊な歯車を製造。これはすこぶる高い技術がなければ成し得ないことです。言い換えれば、自分たちのモノづくりに誇りを持てるということ。働き方改革も着々と進む同社で、やりがいを感じながら将来設計を描いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

製造課 主任 井原のプロフィールフォト
製造課 主任 井原 さん(中途入社6年目)
製造スタッフ
前職の経験 製造
前職も製造職でしたが、流れ作業でやりがいを感じられず、「手に職をつけたい!」と思ったのが転職のきっかけです。とはいえ、やりたいことがあるわけではなかった。そんな時に、ギヤテックの工場見学で、社員の方々が真剣にモノづくりに取り組んでいる姿をみて気持ちが大きく動いたんです。「自分も何かに夢中になれるんじゃないか」って。

実際ここでの仕事は、一つひとつにやりがいを感じられます。特に、自分が思い描いた通りに歯車が仕上がった時の達成感がたまらない。私はマシニングセンタというマシンを担当しているのですが、新たに旋盤の習得にも挑戦中。ゆくゆくは技能士などの資格も取って、さらに腕を磨きたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 西木 康裕のプロフィールフォト
代表取締役社長 西木 康裕 さん
社長に就任して8年間、ずっと力を注いできたのは「社員一人ひとりが前向きに仕事を楽しめる職場づくり」です。本社工場を丸ごと新しく移築したのも、社員が“20年後、30年後の自分”に期待を持てる会社にするため。取引企業からの依頼が増え続けていることもあり、旧本社工場の約3倍の敷地面積をもつ工場へと大幅に拡大しました。

驚いたのは、新工場へ移ったことで一人ひとりの目の輝きが一段と増したことですね。やる気が私にまで伝わってくる。これからが本当に楽しみです。
新しく迎える方も、ぜひ前向きに仕事を楽しんでいただきたい。私は技能だけでなく、人としての成長も本気でサポートしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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