株式会社新三興鋼管 ★〔三井物産スチール・新日鐵住金出資企業〕\完全週休2日・年間休日124日//鋼管製造設備の保守・メンテナンス【電気技術者】★屋内・日勤!(1023333) の求人情報

  • 株式会社新三興鋼管 ★〔三井物産スチール・新日鐵住金出資企業〕\完全週休2日・年間休日124日/
  • 鋼管製造設備の保守・メンテナンス【電気技術者】★屋内・日勤!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社新三興鋼管 ★〔三井物産スチール・新日鐵住金出資企業〕\完全週休2日・年間休日124日/

鋼管製造設備の保守・メンテナンス【電気技術者】★屋内・日勤!正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/非鉄金属/その他メーカー
従業員数:98名 設立:1998年3月 資本金:3億円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

幅広い年代が活躍しています。完全週休2日(土 日 祝 他)でワークライフバランス良好です♪

ここがポイント!

  • 三井物産スチールと新日鐵住金が親会社★安定基盤あり
  • 完全週休2日・年休124日★休みがしっかり取れる職場!
  • 安定操業を支える電気系技術者募集★屋内・日勤の業務
  • 転勤は無し★安定企業で長く働き技能を身につける!!

募集要項

募集の背景

三井物産の100%出資で1988年に誕生した当社。その後、新日鐵住金が資本参加し、2015年に三井物産から三井物産スチールへ株主移動。現在は三井物産スチールと新日鐵住金の子会社になっています。鋼材で様々なパイプを製造している当社。今回、電気系エンジニアを募集します。

※完全週休2日・年休124日。残業も少ない環境があなたを待っています。

仕事内容

【施設と装置の電気系メンテナンス】自社工場と装置の電気系保守★屋内・日勤帯の業務です!終業は16:45!夕方以降は自分の時間がタップリ♪


【具体的には】
□電気室、工場電気系統、装置の点検保守
□電気使用量のチェック、省エネに向けた施策実施
□新しい装置の設置と設定 など

★仕事と職場の特徴
◎社員約100名中60名が製造ラインで働いている鋼管(パイプ)メーカーです。生産と工場の安定操業を支えてください。
◎施設と設備を保守管理する技術部で、先輩とともに電気系業務を担当していただきます。技術部は6名の少数精鋭体制。因みに平均年齢は約35歳です。
◎安全第一をモットーに作業しています。休憩をしっかり取って残業も少な目(終業16:45)。安心して長く働ける環境で、定着率もきわめて高い会社です。
◎新装置の設置などで稀に休日出勤があります。こういう場合は振休が取れます。
◎第一種電気工事士や第三種電気主任技術者の資格が活かせる仕事。有資格者を歓迎します。また資格の無い方は取得を支援します。受講・受験・交通費を会社が支給します。

求める人材

★未経験可■高卒以上(工業系卒)■要普免(AT限定可)★チームワークを大切にできる方 ※食事支給(弁当・手当)など福利厚生充実♪


【こんな方を歓迎】
★明るく前向きに取り組める
★体を動かすことが好き

【歓迎する資格・経験・スキル】
□第一種電気工事士
□第三種電気主任技術者
□電気系メンテナンス
□学校で電気系を専攻した
□電気施工図を読み取れる

【当てはまる方はご応募を】
◎ワークライフバランスの良い環境で働きたい
◎転勤の無い職場がいい
◎安定基盤のある会社に長く勤めたい
※20年以上働いている社員がたくさんいます!

勤務地

千葉県市原市玉前西3丁目3番
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:00〜16:45
給与

月給190,000円〜307,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

モデル年収例

年収400万円/30歳
年収450万円/35歳

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(前年実績5ヶ月)※入社1年目は少ないが、入社2年目より満額支給
諸手当 通勤手当
住宅手当
家族手当
食事手当
交代手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
ロール替え手当
残業食事手当
休日・休暇 完全週休2日(土 日 祝 他)
※休日出勤の場合あり(代休取得可)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
年間休日:124日
福利厚生 社会保険完備
制服支給(ヘルメット、作業着、作業靴)
資格取得支援(全額会社負担)
毎年宿泊忘年会
クリスマスケーキ配布
希望者へのインフルエンザ予防接種(会社全額負担)
クラブ活動(野球・フットサル・卓球)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

パイプ製造工場の電気系メンテナンス。安全管理の徹底された職場で再雇用まで長く活躍できます。

《三井+新日鐵住金》が親会社。安定基盤が魅力です!

当社は多種多彩な鋼管(パイプ)を製造しています。
たとえば土木建築の材料、農業用ビニールハウスの骨組み、
またガードレールの支柱としても使われている当社製品。
意外と暮らしの近くで活躍しています。
そんなメーカーの安定操業を、
ぜひ電気系メンテナンスで支えてください。

親会社は三井物産スチール+新日鐵住金です。
経営基盤がしっかりしていて福利厚生も充実しています。
この環境で長くご活躍ください。

会社情報

設立 1998年(平成10年)3月9日
代表者 代表取締役社長 田中 真也
従業員数 98名
資本金 3億円
事業内容 【営業品目】
電縫鋼管製造・販売
●一般構造用炭素鋼鋼管(STK)
●一般構造用角型鋼管(STKR)
●配管用炭素鋼管(SGP)
●機械構造用炭素鋼鋼管(STKM)
●表面処理鋼管
●農業資材用鋼管
●カラー角型鋼管
本社所在地 〒290-0044
千葉県市原市玉前西3丁目3番
企業ホームページ http://www.shinsanko.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新三興鋼管の製品は農業用ビニールハウスのフレームやガードレール・トンネル建材などへ使用されている。

千葉県市原市の新三興鋼管を訪問し、総務経理部の渡井雅夫課長に取材した。「当社の生産量や売上は業界トップクラスです。そして今年に入って新設備を導入。潜在的な生産能力がさらに向上しました。この操業を支えてくれる技術者を募ります」と募集背景ならびに採用への期待を説明してくれた課長。同社で働く魅力については、「アットホームな会社で福利厚生制度が充実しています。宿泊忘年会やクリスマスケーキ配布といった楽しみな催しがあり、卓球・野球・フットサルなどクラブ活動も活発です。仲間との交流を楽しみたい方はピッタリといえる環境だと思います」と話してくれた。工場内の拡充とともに新社屋建築に着手した同社。その工事が間もなく完了する。新フェーズ突入といえる魅力的な入社タイミングだ。三井物産スチールと新日鐵住金が親会社という好環境で活躍するチャンスである。見逃しては余りにも勿体ない求人といえよう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
 Web履歴書による書類選考を行います。

【面接】
 担当者との面接を行います。ざっくばらんにお話しましょう。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社新三興鋼管 ★〔三井物産スチール・新日鐵住金出資企業〕\完全週休2日・年間休日124日/

ホームページを見る
住所

〒 290-0044
千葉県市原市玉前西3丁目3番 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0436-22-1625

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。