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経営企画や事業の根幹ビジネスに携わる!【事務局総合職】 株式会社桜十字 桜十字福岡病院などを運営している桜十字グループ

情報更新日:2021/01/07
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

\新たな施設計画も多数!/部署の垣根を超え、課題を解決していくやりがいを実感しませんか?
独自の手法で医療・介護ビジネスを手掛ける気鋭の会社 設立から14年で売上が7倍以上!成長と安定を実現 貢献度の高い事業を根底から支え、成長を牽引できる 未経験から経営のプロを目指せる!成長できる環境
病院勤務 × 土日祝休み!賞与4.5か月分(昨年実績)など、働きやすさや待遇も納得の環境です!
株式会社桜十字のPRイメージ
◆事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集◆

「医療・介護のプロ」と「経営のプロ」の
連携による、斬新な病院・介護施設の運営を
展開している桜十字グループ。

2005年に熊本で産声をあげて以来
福岡や東京、シンガポール、
最近ではグランフロント大阪や芦屋など
着実に拠点を拡大してきました。

現在は病院のみならず健診事業や
高齢者住宅事業が好調に推移し、
急速に成長を遂げている真っ最中です!

仕事内容

(1)病院事業 経営企画 (2)介護事業 経営企画 (3)人事 (4)医師採用 (5)総務・給与 ※希望や適性に応じて配属します。

具体的には

(1)病院事業 経営企画 
福岡県内の各病院の経営課題に対する業務改善
●病床稼働率の向上や病床転換等による収益増の仕組づくり
●適正人員の配置や人材確保の為の施策
●建物や物品等のコスト削減提案  など

(2)介護事業 経営企画 
老健・有料老人ホームなどの介護施設や、通所・訪問系などの在宅サービスにおける部門マネジメント・売上管理・業務改善など

(3)人事 
医療従事者の新卒・中途採用(学校周りや人材紹介会社・求人広告会社との折衝など)や、面接対応・就職説明会への参加、入退職手続き、就業規則・各種規程の改定など

(4)医師採用
福岡県内の系列病院も含めた常勤・非常勤医師の採用。

(5)総務・給与
職員に関わる労務手続き、勤怠管理、給与計算など

対象となる方

あらゆる部署とやり取りをしながら業務を進めていく仕事です。コミュニケーションを図り、ロジカルな思考ができる方を求めています。
▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!
□医療・福祉業界での経営や業務改善に興味がある方
□医療・介護従事者として実務経験があり、運営やマネジメントにチャレンジしたい方
□業界を問わず、10名以上のマネジメント経験がある方
□人材採用の経験や学校周り等の営業活動、人材紹介会社・求人広告会社との折衝経験がある方
□医師の人材紹介会社・MR・MS・医療クラークなど、直接医師とやり取りしながら業務を行った経験がある方
□総務・給与の実務経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まずはやってみようのチャレンジタイプ。

ベンチャー気質が高いことが同社の特徴。まずは行動に移してみて、PDCAを回すことが重要です。フットワークの軽い方が向いています!

この仕事に向いていない人

じっくり考える賢者タイプ。

しっかり考えて、理論立てて考えるタイプは、同社の事業スピードの速さが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)

*残業月平均20時間以内です。
勤務地
*転勤なし*

(1)以下いずれか
  • 桜十字福岡病院(福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11)
  • 花畑病院(福岡県久留米市西町914)
  • 原田病院(福岡県糸島市有田912-4)
  • 社会保険 田川病院(福岡県田川市上本町10-18)※その他関連病院

(2)~(4)桜十字福岡病院(福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5-11)

(5)花畑病院(福岡県久留米市西町914)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給 180,000円~315,000円
※試用期間3ヶ月間あり(同待遇)
※経験・能力・年齢・意欲などを考慮し、決定します。
※頑張りや実績は、きちんと評価し、昇格や待遇へ反映します。


□モデル初年度年収例□

(1)病院事業 経営企画
35歳 年収450万円

(2)介護事業 経営企画
32歳 年収400万円

(3)人事
28歳 年収380万円

(4)医師採用
34歳 年収400万円

(5)総務・給与
28歳 年収280万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(計4.5ヶ月 ※2019年実績)
※コロナ禍でも、2020年7月の昇給実施と2020年7月・12月の賞与は満額支給致しました。
諸手当
交通費支給(上限3万円)
残業手当
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝)
※土曜は月1回出勤あり

GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より付与)
特別休暇

年間休日:108日
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(勤続5年以上)
社員食堂(1食350円)
社員旅行(香港、東京、シンガポール、台湾、タイ 旅費会社負担) など

☆こんな方が活躍できます!

◎与えられたポジションで自ら考え、責任をもって取り組める方
◎幅広い年代・職種の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年7月
代表者
代表 西川 朋希
従業員数
4,000名(2019年12月)
資本金
4億7,500万円
事業内容
医療福祉事業
高齢者住宅事業
在宅サービス事業
予防医療事業
コンサルティング事業

〈関連施設〉
【熊本】
桜十字病院
桜十字熊本東病院
桜十字八代病院
桜十字八代リハビリテーション病院
桜十字熊本宇城病院
ホスピタルメント桜十字/さくら西館/さくら東館
【福岡】
桜十字福岡病院
桜十字博多駅健診クリニック
けご病院
花畑病院
原田病院
レ・ハビリス桜十字
ホスピタルメント福岡天神/桜十字博多
【東京】
城山ガーデン桜十字クリニック
泉ガーデンクリニック
恵比寿ガーデンプレイスクリニック
恵比寿桜十字クリニック
赤坂桜十字クリニック
新宿桜十字クリニック
桜十字渋谷バースクリニック
ホスピタルメント武蔵野/板橋ときわ台/文京千駄木/文京弥生
【大阪】
桜十字グランフロント大阪クリニック
【兵庫】
ホスピタルメント芦屋
【シンガポール】
Nippon Medical Care
【タイ】
Sakura Cross Clinic
本社所在地
熊本市南区御幸木部1-1-1
桜十字グループ
医療法人 桜十字
医療法人 福岡桜十字
医療法人 東京桜十字
医療法人 熊本桜十字
医療法人 大阪桜十字
株式会社 桜十字
企業ホームページ http://www.sakurajyuji.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
■勤務開始日はできる限り柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。■
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面 接】

書類選考を通過された方に面接(1~2回)を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内 定】

できる限り早く内定のご連絡をさせていただきます。
書類選考のポイント
あなたの今までの実績を知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数
1~2回
面接地
福岡市中央区渡辺通3丁目5-11
問い合わせ
株式会社桜十字

住所
〒 810-0004 福岡市中央区渡辺通3丁目5-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-791-1123(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社桜十字の魅力イメージ1

自分の経験や知識を活かし、地域医療に携わりませんか

┏┓
┗★「顔の見える、開かれた病院でありたい」

予防医療から在宅ケアまで
医療・福祉を中心とした幅広いサービスを展開し
業界の枠にとらわれない全国規模での
「新しい地域医療」のモデル構築に挑戦中です。

「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが
幸せとなれるモデルを築き、全国に情報発信を行い、
日本全体の地域医療の向上を目指しています。


┏┓
┗★あなたには、ビジネスマインドを

常に改善を行い、より良い環境や
適正なコスト管理、円滑な病院運営を
担っている桜十字の事務局。

医療という命に携わる運営を行う上では
問題が起きてからの対応ではいけません。
常に先を読み、改善を模索することが求められます。

敷かれたレールではなく、
自ら道を開拓していこうというマインドこそ
私たちの仲間の条件。前向きな意欲を持つ方を
お待ちしています!
2005年、熊本の民間病院で最大規模(641床)の桜十字病院の運営を開始したことを皮切りに、医療福祉、高齢者住宅、在宅サービス、予防医療、コンサルティングと、飛躍的な業務拡大を図る桜十字。

今後、需要が高まる医療・介護業界において、従来の常識に捉われない経営スタイルで急成長を続ける同社。医療業界に新風を吹き込む様々なプロジェクトに携わり、自分をさらに成長させたい方にとって魅力的な求人ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 2018年入社 原野 優子のプロフィールフォト
2018年入社 原野 優子 さん(2年目)
事務局(福岡桜十字)
桜十字には働きやすい環境や
患者さまに喜んでもらえる文化をスタッフ全員で
作り上げていく社風があります。

また私が所属する経営企画には
様々な分野で活躍してきた
プロフェッショナルが集結しているため、
日々周囲から多くのことを学べる環境です。

事務局の仕事は患者様に
直接サービスを提供できるわけではないので
現場の声に耳を傾け、周囲を巻き込みながら
行動できる方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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