株式会社三経フードサービス【未経験入社歓迎★週休2日制★福利厚生かなり充実♪】/★プライベートを充実できる!【店舗プロデューサー(店長候補)】(973105) の求人情報

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株式会社三経フードサービス【未経験入社歓迎★週休2日制★福利厚生かなり充実♪】

★プライベートを充実できる!【店舗プロデューサー(店長候補)】正社員

残り5

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(アジア系)/サービス(その他)
従業員数:280名 設立:1996年12月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/09
掲載終了予定日:
2017/08/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

飲食が好きな方がとことん安心して仕事に打ち込める!そんな環境を創っていきます!

★日本一社員が働きやすい環境を目指してます!
仕事も、遊びも、全力で楽しみたい方必見ですー♪

ここがポイント!

  • 【オンオフ充実】週休2日制で休める!福利厚生充実
  • 【完全未経験歓迎】第2新卒・フリーターも大歓迎
  • 【入社後】しっかりと研修有。丁寧に0から教えます。
  • 【選考フロー】書類選考無し。書類よりも人物を重視。
  • 【将来プラン】店長だけではなく様々なキャリアパス有
  • 【安定&成長】20年以上無借金経営を続ける安定企業

募集要項

募集の背景

当社は、地域に根づいた和食居酒屋
「ももたろう」や「あじたろう」のチェーンを運営する会社。
首都圏を中心に13店舗を展開するなか、
店舗の環境作りにかなり力を入れてます!
今回、店舗のサービス品質をさらに高めるために
新たなスタッフを募集します!
まずは近い将来の店長を目指し、
ゆくゆくは幹部や、料理長やその他多くの
重要なポジションで活躍を期待しています!

仕事内容

《★福利厚生充実★20代〜30代活躍中!★協力的なバイト豊富!》「飲食店経験ないけど、働いてみたい…」という方も安心下さい!【基本的な店舗運営】


東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡に、
和食居酒屋『あじたろう』『ももたろう』を
13店舗展開しています。

あなたには、いずれか店舗の店長候補として
店舗運営における様々な業務をお任せします!

【具体的には】
◎店舗オペレーション全般(接客・調理など)
◎新メニューの考案
◎イベントやプロモーションの企画・実行
◎アルバイトスタッフの教育・シフト管理
◎バイヤーへの仕入れの指示
◎予算・売上管理
◎在庫管理・発注

☆★入社後は…★☆
本社で導入研修の後、実際の店舗に配属されます。
そこで接客や調理の基本を学ぶことからスタート。
未経験の方は、店長や先輩社員が
マンツーマンで指導しますので安心です♪
スタートは「ホール」、「キッチン」
あなたの希望や適性に応じて決定します。

最初は誰もが不安なもの。。
0から同じスタートラインで働いてる仲間がほとんどです。
未経験者の方も安心して下さい♪

★☆まるで個人経営のようなお店を作れます!☆★

当社の特徴は、地域に合ったお店づくり。
それぞれの土地柄に合った店舗運営を心がけています。
決められた方針だけを押し付けるのではなく、
まるで個人店のような感覚でお店づくりに関われます!
新人でも新メニューの開発はもちろん、イベントや
販促企画まで遠慮なく従業員全員で提案し、実行できる環境です♪

★☆1店舗社員が最低2名体制でしっかり休める!☆★

当社の強みは社員が1店舗最低ホール・キッチンで1名づついます。
また、歴が長いバイトも在籍しているため、
協力して休みを作れる環境があります♪
バイト、社員の仲もみんな良いため楽しく日々働く
ことができるのことも特徴の一つです!
会社全体の平均年齢は27〜28歳で、
若手が活き活きと活躍してます!

求める人材

【書類選考ナシ!人物重視での選考!フリーター大歓迎♪】★高卒以上★38歳以下★志望動機も自己PRも不要。★今少しでも何かを変えたい方大歓迎♪ 


※若年層の長期キャリア形成を図る為
※書類なんかで判断しません!人物での選考

【こんな方を求めています!】
★ハキハキと元気よく返事や挨拶ができる方
★仕事とプライベートをしっかり分けたい方
★今少しでも何かを変えたい方

《活かせる経験・スキル》※必須ではありません!
◎飲食業・接客業の経験(もちろんアルバイトもOK)
◎何かしらの料理経験など!

★☆将来は様々なキャリアパスが待ってます☆★

現場優先主義の当社、まず店長を目指してもらいますが
そこがゴールではありません!
あなたの実力や希望に合わせ
SVや料理長など、様々な道があります。
着実にキャリアアップしたい方にピッタリの環境です♪

「飲食って大変そう…休めるの?」と思ってるあなた★

結論から言います。
ご安心ください、しっかり休めます!
勿論、飲食店なので週末や繁忙期はありますが、
しっかり公休出勤手当も付きますし、
何よりバイトが協力的なので調整次第で休めます。
実際に他の社員もバイトの調整次第で完全週休2日
休んでる方もいます!
私たちは日本一働きやすい環境目指してます♪

勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県にある直営店13店舗
※適正・居住環境等に応じて配属を決めて参ります。
※U・Iターン歓迎!

【東京都】
聖蹟桜ヶ丘立川/巣鴨/五反田

【神奈川県】
大船/中山/大和/逗子/鎌倉

【埼玉県】
所沢/大宮

【千葉県】
千葉県本八幡

【静岡県】
浜松

★希望があれば、店舗の近くに住まいのご用意をします!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
勤務時間 【平日】
◆16:00〜翌3:00

【週末】
◆16:00〜翌5:00
※シフト制、実働8時間。
 店舗営業時間により変動があります。
★前半上がりなど比較的しやすい環境です!
給与

◆月給:22万8,000円以上
※固定残業(4万8千円・30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

<大卒以上>
◆月給:25万円以上
※固定残業(6万円・30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

★別途、年2回賞与や残業手当、まかないがあります!

※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※試用期間中(3〜6ヶ月)は月給:20万8,000円(大卒以上23万円)となります。

昇給・賞与 ◆昇給/随時(毎月1回、実力に応じて昇給のチャンスあり)
◆賞与/年2回(会社や個人の業績による)
諸手当 ◆交通費一部支給(会社規定による)
◆残業手当
◆役職手当
◆公休出勤手当
休日・休暇 【休日】
◆週休2日制 月8〜9日(シフト制)
※連休取得実績あり

【休暇】
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆結婚式特別休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆食事補助制度
◆財形貯蓄制度
◆福利厚生施設
◆結婚祝い
◆生活補助制度
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆住宅補助

【昇給について】
日々の仕事での頑張りを毎月しっかり評価!
業界の中でもユニークかもしれません!

(例えば…)
清掃が行き届いてる―――+3,000円
アルバイトの教育に熱心―――+3,000円
売上目標の達成―――+3,000円
採用予定人数 若干名
働きやすさで日本1位を目指す★ ★☆上下関係も厳しくなく、お休みもしっかりとれる!☆★

当社の特徴は人事やSVとの距離感がとても近いことです。
上司の方も一人一人をしっかりと評価し、意見を尊重します!
仕事以外でも相談に乗ったり、気にかけてくれたりする環境です。
人事の方が現場の声を直接SVまで届け、
働く環境を1番良いものを目指してます。

飲食店って休めるイメージがないと思ってる方
一度お話ししませんか?

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

将来的に管理部門で活躍していただくといったことも可能!実はここでも店舗での経験が活きてくるんです!

★働きやすい環境と成長スピードの速さが自慢!

飲食業界屈指の働きやすさを誇る当社で、
幅広い経験を積みながら、
飲食ビジネスのプロも目指しませんか?

私たちは、地域に密着したサービスを提供する
人気の和食居酒屋を展開する会社。
お客様視点のサービスと無駄を徹底的に省く管理体制で
創業以来、完全無借金経営を続けています。

スタッフ1人ひとりが経営的な視点をもって
仕事に取り組むのが当社の方針。
それぞれの店舗に大きな裁量を与え、
すべてのスタッフがお店の売上や損益を
念頭において動くことで経営感覚も磨いていただけます。

もちろん働きやすい環境も整備。
週休2日制度を導入し、店舗内で調整すれば
連続休暇を取ることもできます。
店舗の近くに家を借りる際のサポート制度も整えるなど、
ワークライフバランスが取れる環境もあります。

発展を続ける会社とともに
あなた自身も成長していってください!

社員インタビュー

人事採用担当
小池峰史

【とにかく裁量が大きい!キャリアも多岐に!】
当社の特徴は、現場に大きな裁量を与え、
現場の意見を吸い上げて店舗を運営していく体制です。
例えば、メニュー開発では、
メニュー提案制度というものがあります。
本社が全て決めるのでなく、料理長会議で試食会をし、
評価が高ければそれをグランドメニューとし、
ほかの店舗にも広げていく制度です。

昨年から、店長のモチベーションを高めるために、
エリアごとの競争制度を導入しました。
店舗ごとに利益、清掃、人事管理をポイント化し、
目標を達成したら報酬に反映していきます。
頑張れば毎月給料が上がるうえに、
その積み重ねで役職もアップしていきます。

実績を伸ばして店長の評価が高まれば、
その後はエリアマネージャーや本社の管理主任、
料理開発などに登用されるチャンスも!
幅広い可能性が広がっていますので、
ぜひ積極的にキャリアアップを目指してください。

会社情報

設立 1996年12月
代表者 代表取締役社長 能勢 正芳
資本金 1億円
事業内容 ■フードビジネスの総合プロディース
・店舗展開PROJECTの推進(マーケティング、店舗デザイン等)
 居酒家『ももたろう』
 居酒家『あじたろう』
・メニューなどの商品企画・開発
・経営コンサルティング
本社所在地 東京都港区赤坂2-13-12 AYビル5階
企業ホームページ http://www.sankei-food.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員が持つ裁量が大きい同社。飲食に打ち込みながらビジネススキルの習得も可能と、理想の環境が整っている

株式会社三経フードサービスが設立されたのは1996年。
今年で22年目を迎えた飲食ビジネスの会社だ。
チェーン店の枠に捕らわれない、地域に密着した店舗展開が魅力の和食居酒屋『あじたろう』『ももたろう』を運営し、順調に成長を続けている。
むやみに店舗拡大する戦略ではなく、顧客満足度を追求する方針で売上を伸ばし、創業以来20年以上にわたって無借金経営を続けている安定企業でもある。

そんな同社が、さらなるサービス品質の向上を目指して新たなスタッフを募集する。未経験からのスタートでも、やる気があれば積極的に大きな裁量を与え、より重要なポジションに挑戦できるのが魅力と言える。

接客や調理といった店舗業務はもちろんのこと、人事管理やプロモーション、店舗の収支の感覚まで短い期間で身につけられる環境だ。
幅広いスキルを磨きながら、ゆくゆくは飲食ビジネスのプロを目指したい方に、ぜひ応募をお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 原則書類選考は行いません。応募受付後3日以内に、応募いただいた方にご連絡差し上げます。
採用プロセス ※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

 ▼
【面接】
※1〜2回ほど予定しております。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
当日はリラックスして将来や夢について語りましょう!

 ▼
【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています♪

※面接日時、場所、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
面接地 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル
※その他ご相談に応じて近隣店舗での1次面接も可能です。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社三経フードサービス【未経験入社歓迎★週休2日制★福利厚生かなり充実♪】

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住所

〒 107-0052
東京都港区赤坂2-13-12 AYビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5575-3059

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。