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【鹿児島県職員】(民間企業等職務経験者対象)募集 鹿児島県人事委員会事務局

  • 正社員
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/04/25
掲載終了予定日：2025/05/26
『地域に貢献できる仕事がしたい！』『大好きな鹿児島のために働きたい！』そんな方を歓迎します。
鹿児島県人事委員会事務局のPRイメージ
【あなたのキャリアを鹿児島県政に！】

鹿児島県では、民間企業などで培った職務経験を生かし、県政のために即戦力として貢献できる、優秀で意欲ある人材を求めています。
民間企業で積み重ねた企画力、実行力、経営感覚や専門知識などを発揮して、鹿児島県の発展のために活躍してみませんか。

仕事内容

知事部局において、行政は事務、UIターン枠（技術職）はそれぞれの専門的業務に従事していただきます！

具体的には

行政

  • 予算の作成・執行，条例・規則の制定・改廃，各種施策の企画立案
  • 会計審査，文書審査，事務監査，各種団体の検査などの審査事務
  • 人事管理，職員の福利厚生，給与支払い，物品や公有財産の管理などの管理業務
  • 各種申請に対する許可，承認や各種施策に関する相談業務
  • 国や他の地方公共団体との連絡調整，各種団体の育成指導などの業務
  • 県税の徴収，福祉の相談・指導，用地取得，企業誘致などの業務
  • 県政に関する広報・広聴や各種施策の啓発・普及，情報提供，調査，統計などの業務

農業

  • 農村振興施策の企画実施，農業の技術・経営指導，試験研究等

畜産

  • 畜産振興施策の企画実施，畜産の技術・経営指導，試験研究等

農業土木

  • 農業生産基盤の整備，農村整備，農地の保全管理等

林業

  • 林業振興施策の企画実施，森林の技術・経営指導，森林土木工事の施工管理，試験研究等

水産

  • 水産振興施策の企画実施，水産の技術・経営指導，調査・試験研究等

土木

  • 土木工事の企画・設計・施工監理，道路・河川・港湾などの整備管理等

建築

  • 公共建築の企画・設計・監理，建築・住宅・まちづくり行政の企画実施，建築指導，宅地開発等

保健師

  • 家庭訪問（精神・難病・感染症など），健康相談，健康教育などによる保健指導，計画策定・評価等

対象となる方

【行政】昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた方｜【ＵＩターン枠】昭和41年4月2日以降に生まれた方
【行政】
（１）昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた方
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
（２）民間企業等または鹿児島県外に本庁等所在地を置く公的機関の職務経験５年以上

【ＵＩターン枠（農業，畜産，農業土木，林業，水産，土木，建築，保健師）】
（１）昭和41年4月2日以降に生まれた方
※労働施策総合推進法第38条の規定による
（２）鹿児島県外に本社・本庁等所在地を置く民間企業等または公的機関の職務経験５年以上
（３）保健師については，保健師の免許取得者または令和8年3月31日までに行われる国家試験により取得見込の方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
行政20名/UIターン枠(農業8名/畜産2名/農業土木2名/ 林業3名/水産1名/土木5名/建築2名/保健師3名)
勤務時間
8：30～17：15　※休憩あり
（勤務公署によって異なる場合があります。）

※※早出・遅出・時短・在宅勤務に関しても相談可能！
勤務地
鹿児島県庁本庁（鹿児島市鴨池新町10番1号）、または各出先機関（鹿児島県内外）

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
給与
【月給】221,100円～＋各種手当
※上記は新卒者（令和7年４月採用）の初任給
※民間企業等での職務経歴に応じて一定の基準により加算があります。
※職員の給与に関する条例等に基づき支給されます。

【モデル月給例】
大学卒・30歳入庁（民間企業等での職務経験8年）／月給約270,000円～＋各種手当
大学卒・40歳入庁（民間企業等での職務経験18年）／月給約310,000円～＋各種手当
（個人ごとの職務経歴によって変動します。）
昇給・賞与
昇給／あり
期末・勤勉手当／年2回（６月・12月）
諸手当
扶養手当，通勤手当，住居手当，特地勤務手当（離島などに勤務する場合の手当），超過勤務手当等
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制（土・日休み）
  • 祝日
※勤務公署によって異なる場合があります。

休暇

  • 年次有給休暇（年20日／4月採用の場合15日）
  • 結婚休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 看護休暇
  • 介護休暇 等
福利厚生
  • 共済組合
  • 職員住宅
  • 定期健康診断・人間ドック等
  • 各種研修制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1871年
代表者
鹿児島県知事／塩田　康一（しおた　こういち）
従業員数
約5,000名（一般行政部門）
資本金
ー
事業内容
1.誰もが個性と能力を発揮し活躍できる社会の実現
2.結婚，妊娠・出産，子育ての希望がかなう社会の実現
3.健康で長生きできる社会の実現と良質な医療・介護の確保
4.地域を愛し世界に通用する人材の育成，文化・スポーツの振興
5.脱炭素社会の実現と豊かな自然との共生
6.安心・安全な県民生活の実現
7.快適な生活環境の向上と世界につながる県土の創造
8.個性を生かした地域づくりと移住・交流の促進
9.多様で魅力ある奄美・離島の振興
10.農林水産業の「稼ぐ力」の向上
11.観光の「稼ぐ力」の向上
12.企業の「稼ぐ力」の向上
13.多彩なキャリアをデザインできる働き方の創出
14.デジタルテクノロジーを活用した県民の暮らしの質の向上
15.持続可能な行財政運営
本社所在地
＜鹿児島県庁＞
〒890-8577
鹿児島市鴨池新町10番1号　
企業ホームページ https://saiyo.pref.kagoshima.jp/

応募方法

応募方法
※マイナビ転職でのエントリーのみでは申込は完了しません※

マイナビ転職エントリー後，鹿児島県職員採用ＨＰで受験資格・申込方法を確認し，
鹿児島県庁ＨＰ「電子申請システム」（https://shinsei.pref.kagoshima.jp/）からお申し込みください。

【鹿児島県職員採用ＨＰ】
https://saiyo.pref.kagoshima.jp/info/about_test/minkan_test/minkan_test_r7

【試験申込期間】
令和7年5月1日8：30～5月30日17：15
応募受付後の連絡
以下採用プロセス1～4をご参照ください。
採用プロセス

受験申込み方法

1.電子申請システムで申込後，「申請受付のお知らせ」メールが届きます。
2.申込後，土・日・祝日などの閉庁日を除く３日後以内に「審査開始のお知らせ」メールが届きます。
3.審査完了後「審査完了のお知らせ」メールが届きます。
4.SPI3の「受検依頼」メール受信後，予約手続を行ってください。
  1. STEP
    1

受験申込

5月1日～5月30日
  1. STEP
    2

第１次試験・SPI3

【テストセンター方式】6月9日～23日
  • 基礎能力検査（約35分）
  • 適性検査（約30分）
  1. STEP
    3

第１次試験・SPI3通過者対象

8月10日
  • 行政＜経験論文試験（1時間30分）＞
  • ＵＩターン枠＜専門試験（1時間30分）＞
  1. STEP
    4

第２次試験

10月10日～13日（予定）
  • 面接試験
  1. STEP
    5

最終合格者発表

10月24日（予定）
面接地
鹿児島市
問い合わせ
鹿児島県人事委員会事務局

住所
〒 890-8577 鹿児島市鴨池新町10番1号　（行政庁舎12階)
地図を見る

採用担当
鹿児島県人事委員会事務局　総務課

電話番号
099-286-3894（直通）

会社・仕事の魅力

鹿児島県人事委員会事務局の魅力イメージ1
鹿児島県人事委員会事務局の魅力イメージ2

鹿児島を，もっと元気に。

県民の暮らしを支えるチカラに！

鹿児島県職員は，産業振興，医療福祉，環境保全，インフラ整備，離島振興など，地域の暮らしを支えるために様々な取組を行っています。

いろんな経験で，グングン成長！

鹿児島県内外の様々な地域で働くチャンスがあります。また，部署異動や研修を通して視野を広げたり，様々な分野の経験を得ることもできます！

仕事も、私生活も大切に！

働きながら子育てできる環境が整っていて，産休・育休の取得もサポート。
仕事とプライベート，どちらも大切にしたい人にぴったりです！
（R5）
  • 年次有給休暇の平均年間取得日数：12.6日
  • 男性の育児休業取得率：64.4％
  • 男性の出産補助休暇取得率，産前産後休暇取得率：100％
※時短勤務（子どもが小学生になるまで），在宅勤務（週4日を限度），時差出勤（早出・遅出）もできます！

世界に誇れる鹿児島県で働こう！

鹿児島県は，自然環境や文化資源が豊富にあります。また，世界的に価値を認められた３つの世界遺産があるなど，魅力的な地域がたくさんあります。

あなたの“好き”を、鹿児島の未来に！

「鹿児島が好き」「人の役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫！
鹿児島県職員として，あなたも一緒に地域を元気にしませんか？

県外に就職した方で鹿児島にＵＩターンしたいと考えている方，自分の経験を県政に役立てたいと考えている方など，ぜひ受験をご検討ください！

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Ａのプロフィールフォト
Ａ さん（中途入社12年目）
行政（事務）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
県外でシステムエンジニアとして働いており，出身の鹿児島に戻りたいと思い，県庁なら前職の経験を生かし，デジタル技術を活用した地域活性化や企業支援など，幅広い業務に携わることができると思い志望しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
介護福祉施設の若手職員へのインタビューや業務をＨＰで紹介する取組を行ったところ，掲載後施設の方に大変喜んでいただきました。前職ではエンドユーザーの方に接する機会がなかったため，大変印象に残っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
県の仕事は，自己成長だけでなく，地域発展に貢献できる大きなやりがいがあります。前職の経験も様々な業務に携わる可能性のある県庁の仕事において必ずプラスになりますので，ぜひチャレンジしてみてください。

先輩社員にお話を伺いました

Ｂのプロフィールフォト
Ｂ さん（中途入社8年目）
行政（事務）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
Uターン就職で県内のものづくり企業に勤めた経験から，若い世代が地元で働くには魅力ある中小企業の存在が重要だと実感し，県内企業を支援する仕事に就きたいと考え転職を決意しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
県では約３～４年で異動があり，異動前と後では異なる分野の業務に携わります。最初は戸惑いましたが，様々な分野の知識が得られる点は民間企業では経験できないことなので，今では前向きに取り組んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
前職で培った経験や考え方は県の業務にも生かせるものですし，県も求めていると思います。前向きにチャレンジするモチベーションがあれば，様々な経験ができる県の業務はやりがいを持っていただけると思います。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

鹿児島県  鹿児島市  伊佐市  大島郡徳之島町  大島郡瀬戸内町

業種

官公庁

特徴

時差出勤可  年間休日120日以上  マイカー通勤可  オフィス内禁煙・分煙  学歴不問

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鹿児島県人事委員会事務局

【鹿児島県職員】(民間企業等職務経験者対象)募集

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