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【プログラマー】★フルリモート・自社内開発・18時半完全退社 株式会社ネオインデックス ★オリジナルデザインにこだわる都内トップクラスのWeb制作会社

情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

大手企業や著名人が信頼を置く、ホームページ制作の3つ星。スキルも待遇も一流を目指す人材が集うプロ集団
◆案件増加!「フルオーダーメイドHP」のCMS開発 ◇100%直取引・顧客継続率98%を誇る盤石の経営基盤 ◆顧客満足度も従業員満足度も業界最高水準の当社 ◇少数精鋭だから、頑張り・成果を正当評価できる
全てにおいて、1ピクセルまでこだわる"実力派ホームページ制作会社"のスキルを極限まで磨ける環境とは…?
株式会社ネオインデックスのPRイメージ
コーポレートサイトをはじめ、ポータルサイトなどを手がけてきた当社。ホームページ制作の"超一流のプロ集団"として信頼を勝ち得ており、「ホームページ制作 東京」等で検索すると上位に表示されるほどの実績を誇っています。現在では、年間問い合わせ数2,000件超、6ヶ月先まで絶えず案件が埋まっている状態に。高品質のサービスを提供していくためにも、新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

【顧客満足度、質の向上を追求した"純度の高いクリエイティブ環境"】100%完全オリジナルWebサイト・システムの開発・設計・更新業務を担当

具体的には

◆CMSのカスタマイズ開発
 ⇒サイト構成設計、ディレクトリ設計~組み込みまで
◆Webシステム設計
 ⇒ユーザービリティを追求したUIの設計
◆データベース設計
 ⇒エンティティの抽出、定義~正規化、ER図の作成 など
◆ECサイト構築(EC-CUBE使用)
 ⇒各種機能のカスタマイズ
◆要件定義書の作成 など

入社後の流れ

一流のスキルを身につけるキッカケ

経験やスキルに合わせたフォローをしますが、3~6ヶ月は先輩のサポート業務をお任せ。慣れてきたら案件全体を担当いただきます。一流の先輩から、発想の仕方などの"ハイクオリティ"の根源を学べる貴重な時間です。また、同期や先輩はスキルアップに貪欲な人ばかり、刺激的な環境です。

将来のキャリアパス

もっと早く、もっと高みを目指して

社内は、新入社員や既存社員に関わらず、それぞれの立場から誰しもがスキルアップを目指す雰囲気。キャリアの方向性も、スペシャリスト/ゼネラリストどちらも選択できる体制を整えています。専門性を高める、総合力を磨く、自分に合う道を究められる環境が、ここにはあります。

ハイクオリティなアウトプットを出し続けるために

「みなし残業ゼロ」「18:30完全退社」「休憩90分」「テレワーク制度」

高品質のクリエイティブかつ、会社としての持続可能性を追求した当社が行きついた"成長にも、いい仕事にも快適な環境"が今のかたちです。社員が疲弊しないような環境=仕事の質を高め、クライアントの満足度を上げていくことにつながっています。

対象となる方

【もっとハイクオリティなアウトプットをしたい、それがスタートライン】◆専門・短大卒以上◆PHPを用いたサイト開発の実務経験⇒経験の浅い方もOK
【応募条件】
◆専門・短大卒以上
◆PHPを用いたWebシステム開発の実務経験(年数不問)
<開発環境>
【OS】Linux/CentOS
【DB】MySQL

<活かせる経験>
◇WordPressの構築経験
◇EC-CUBEの構築経験
◇Java、jQueryの構築経験

いい仕事・いい生活をGET⇒結婚する方がたくさんいます!

◎派遣ではなく、1つの会社に腰を据えて働きたい
◎今の実力では、物足りない
◎指示ばかりではなく、自らの意志で行動したい

成長意欲を満たす環境が整っています!
⇒腰を据えて活躍したいという理由でSESからの転職者も活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

外部セミナー受講や資格取得費用、書籍購入費用などは全額会社負担ですし、手を挙げれば挑戦したい工程や案件に携われるので、成長意欲のある方はこの自由な環境を活かして実力をつけられるでしょう。

この仕事に向いていない人

多くの案件を扱っているにも関わらず残業が無いのは、全員が就業時間内に集中して仕事に取り組んでいるから。質の高さとともにスピードや効率化を意識できる方でないと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)

★お昼休み1時間、午後休憩30分!
★残業ほぼなし、18:30に完全退社しています!
勤務地
【完全フルリモートワークです】
☆転勤なし・100%自社内開発!
◎北海道から沖縄まで全国募集!

☆全国のクライアントの満足度向上のため続々と拠点拡大予定です!

■東京本社/東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル3階
■北海道札幌市中央区南1条西16丁目1-323 春野ビル3F
■山形県山形市幸町2‐9-1F
■秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F
■宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通603
■福島県郡山市駅前二丁目3番7号 エリート30ビル2F
■茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
■群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3-5階
■石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1F
■長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル1階
■新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7F
■静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F
■愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101
■京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル6F・7F
■大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2F
■兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F
■岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F
■広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル305
■香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4F
■福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
■宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル1F,2F
■鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル5階
■沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 パレットくもじ9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、東京都、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■年俸制420万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間は6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

★時間に追われることのない恵まれた環境の下、自分のペースでワンランク上の開発業務に携われます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円

モデル年収例

年収420万円 / 26歳
年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 34歳
年収700万円 / 38歳
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回*(年俸に含む)
*業績による
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇

年間休日数125日


■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※取得率良好!日数を全て使い切る方もいます!
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■育児休暇制度
■教育支援制度
■資格取得支援制度(書籍代・セミナー受講料など会社が全額負担!)

【あなたのスキルアップを全力でサポート】
当社では、社員一人ひとりのスキルアップを後押しするために、書籍やセミナー参加費、資格取得にかかる費用などを、全額会社負担しています!
高い顧客満足度が当社の特徴!
年間2000件のお問い合わせで、おかげ様で常に6ヶ月先までご予約が埋まっている状況の当社。全てのWebサイト開発に関して、顧客の要望をできる限り反映させるため、完全オリジナルデザインの企画・開発にこだわっています。
その結果リリース後の効果が高く、継続的なお付き合いが多いのも当社の特徴。これまで600社中、ご契約継続率98%という数字が、高い顧客満足度の証だと自負しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年12月22日
代表者
代表取締役/萩原 俊介
資本金
6,000,000円
事業内容
●オーダーメイドホームページ制作・運用
●レスポンシブWebデザイン
●Webシステム・CMS開発 ・保守管理
●ECサイト制作・運用
●芸能人オフィシャルサイト制作・運用
●アーティストファンクラブサイト制作・運用
●Webマーケティング
●SEOサービス
●ライティングサービス
本社所在地
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル3階
企業理念・行動指針
《企業理念》
『全てがオリジナル、常に最新トレンド』
『1ピクセルまでこだわったWEB制作』

《行動指針》
仕事に情熱があります
お客様のビジネスに貢献します
仲間を大切にします
家族を幸せにします
社会に貢献します

★『社長は従業員満足度を向上させるための働きやすい環境を作り、従業員は顧客満足度の高さに繋がる作業をすることが仕事』と考えています。
☆オフィス環境について☆
社員が快適に働けるようにゆとりある空間。一人ひとり広々としたデスクで、じっくりと仕事に向き合えるほか、社内は目に優しい緑の植栽もたくさんあります。
しかも、お昼休みとは別に午後30分の休憩を必須とし、仮眠などに使えるリクライニングチェアを広く設置した休息用のスペースも設け、集中して仕事に取り組める環境を整えています!
企業ホームページ https://www.neoindex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による選考の結果は、通過者のみ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームでお送りいただいたデータで選考をし、選考通過者には面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

社長による面接+簡単なテストを行います。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地
東京本社/東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル3階

<アクセス>
各線「池袋駅」徒歩3分
問い合わせ
株式会社ネオインデックス

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル3階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5956-2811(直通)

備考
<アクセス>
各線「池袋」駅より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオインデックスの魅力イメージ1

プロの仕事の仕方を学ぶ。一流と呼ばれる未来がここに

「1ピクセルまで制作のクオリティにこだわる」
それは、当然のようで難しいこと。
当社も約15年前にぶつかった壁です。
当時は、深夜や土日の対応が当たり前に発生し
会社として疲弊していました。
そこで、定額制プランという
新たな事業体にシフトチェンジ。
健康的な働き方とハイクオリティな制作を
両立する環境は、こうして生まれました。

今では、年間問い合わせ数が2000件を超え
常に6ヶ月先まで予約で埋まっている
"超一流のホームページ制作会社"として
多くのクライアントから信頼をいただくまでに成長。
スキルを極限まで磨けるフィールドを確立しています。

誰もが高い顧客満足度=一流のスキルを目指す環境

"みなし残業ゼロ""18:30完全退社"
"休憩90分""テレワーク制度"等の環境は
健康的な働き方を実現するだけでなく
成長意欲も促進。社内にいる誰もが
それぞれの立場でスキルアップを目指す
雰囲気を創っています。
6ヶ月先まで予約で埋まっているネオインデックス。それでも「前倒しをしたりして受注を重ねることはしません。まずクオリティと顧客満足度を維持します」と代表。つまり、今以上に依頼を受けていくためには、新しい仲間の存在が必要不可欠ということだ。クライアントとって、"なくてはならない存在"を目指す同社では、社員が成長できる体制が充実している。現状に満足せず、もっと成長していきたいと思っている方に最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川村のプロフィールフォト
川村 さん(中途入社4年目)
システムエンジニア
前職の経験 プログラマー(SES)
プログラマーを続けたいと思っていたのですが、SESだと指示されたことを淡々とこなすだけでスキルアップには繋がらず…。また、環境もコロコロ変わるので、1つの職場で開発を続けたいと思い、転職を決めました。

環境面はもちろんですが、自社サービスか受託開発で探している中で、当社の「1ピクセルまでこだわる」というところに惹かれて入社。「ここだったらじっくり開発ができる!」と思いましたね。

当社ではお客様からヒアリング・開発・リリースまで一連の業務を自分で回せるのでやりがいがありますね。また、自ら意見を発言すれば任せてもらえるので、責任があるものの、そこに面白さや刺激を感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

Sクラス専門Web制作会社でスキルを磨く【デザイナー/コーダー】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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