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未経験歓迎!【事務職】★東京・大阪・沖縄募集★年休120日以上 全保連株式会社 三菱UFJフィナンシャル・グループ&東証スタンダード上場で安定

勤務地

東京都、大阪府、沖縄県

初年度年収
420万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/23
掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

【将来性バツグン!家賃債務保証サービスを支える事務職募集】安心して長く働ける環境で新たなチャレンジ!
【確かな安定】三菱UFJフィナンシャル・グループ 【将来性抜群】これからの社会に不可欠なビジネス 【未経験歓迎】手厚いフォローで成長をバックアップ 【3拠点募集】ほぼ全員中途入社&風通しの良い職場 【長く働ける環境】産休育休取得者の復職率100% 【年休120日以上】土日祝完全休み/残業月平均20h以下
【業界シェアトップクラスの東証スタンダード市場上場企業】東京・大阪・沖縄各拠点募集!未経験大歓迎です
2001年に家賃債務保証サービスを開始以来、社会的に不可欠なビジネスとして着実に成長を続けてきた全保連。昨年からは新たな理念「QUALITY FOR THE FUTURE」を掲げ、会社全体で未来に向けたチャレンジをスタートしました。

◎2023年10月には東証スタンダード上場
◎2025年三菱UFJフィナンシャル・グループへ仲間入り

など着実に成長中。今回、東京・大阪・沖縄各拠点で事務職を募集します。未経験の方もご応募ください。

仕事内容

【多くの人に安心の生活を提供】契約書のシステム入力や請求書の発行、契約内容変更手続きなどの事務業務をお任せ◎入社後各配属先で丁寧にサポート

具体的には

配属先やスキル・適性などを考慮し以下いずれかの業務をお任せ

◆契約書内容のシステム登録
◆請求書(保証料)の発行業務
◆契約内容変更に伴うシステム修正
◆入金内容の確認や消込処理
◆不動産会社との新規取引契約に伴うシステム登録二
◆お客様・関係者からの問い合わせ対応(東京第二本社は本業務メイン)など

入社後の流れ

【研修&OJTで丁寧に指導】

▼入社時研修

自社サービスの基礎知識やコンプライアンスの研修を受けます。

▼各配属先でのOJT

一つひとつの業務ノウハウやシステムの使い方のほか、取引先対応や社内各部門との連携についても、先輩スタッフが丁寧に教えます。

配属先の編成

【ほぼ全員中途入社/20~40代まで幅広い世代】

各拠点には多くのスタッフがチームを組んで活躍しています。中途入社が多いこともあって職場の風通しはよく、フラットな関係で誰とでもスムーズにコミュニケーションが取れます。わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。

将来のキャリアパス

【ご希望や状況に応じて他のキャリアも】

基本的には配属先での事務業務を中心に、腰を据えてじっくり活躍できます。ただしご本人の希望や会社の状況などによっては、他部門の事務にもチャレンジするチャンスも。

もっとスキルアップ&キャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください。

「事務」という枠にとらわれない活躍を!

日常のルーティンワークをミスなく、円滑に進めることも大切ですが、当社ではさらにもう一歩踏み込んだ活躍も可能です。

◎DXなどに代表される業務の効率化
◎よりみんなが働きやすいルールや組織作り
◎顧客満足度を高めるための提案
など自由に発案できて、実現できるチャンスもあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎事務経験/カスタマーサポートやサービスセンター勤務経験優遇◎20~30代活躍中!

【応募資格】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
★第二新卒・未経験歓迎

【こんな経験をお持ちの方は歓迎】

◇何らかの事務経験
◇カスタマーサポートやサービスセンターなどでの勤務経験
◇大量のデータ入力・登録作業の経験

【こんな方にピッタリ】

◎新しいことに対して積極的に取り組もうとする、チャレンジ精神がある方
◎学ぶ意欲のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎家賃債務保証サービスに興味がある方
◎誠実な方
◎事務の経験を生かして、さらに仕事の幅を広げたい方
◎オンオフのメリハリをつけて理想のワークライフバランスを実現したい方

プライベートも大切にできる環境です♪

◎年間休日120日以上
◎土日休みの完全週休2日制
◎1週間の連続長期休暇制度も
◎産休育休取得者の復職率100%
◎残業月平均20時間以下
◎社内では女性管理職も活躍中

性別問わず、腰を据えて長く安心して仕事ができるよう、仕事以外の時間もたっぷり取れます。また各種手当や福利厚生制度も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎働きやすい環境を求めている方

事務の仕事が希望で、なおかつ安定した会社で、しっかりお休みが取れる環境を求めている方におすすめ。特に事務やシステム登録・入力経験がある方ならすぐ活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ホスピタリティ精神に欠ける方

社内外の多くの人とのコミュニケーションが不可欠です。そのため相手の立場にたってものごとを考えたり、行動したりできない方はあまり歓迎されません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地・部署に応じて時差出勤・フレックス制度の可能性あり

★残業月平均25時間
勤務地
【募集拠点|東京・大阪・沖縄の3拠点での募集】

・東京第二本社/東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F
・大阪支社/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F
・沖縄本社/沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル


《地域に特化したWEBCMを公開中!!》

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全保連ではたらく先輩社員インタビューもHPにて公開中!!

https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/people/

当社ってこんな会社【数字で見る全保連】

https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/about/number.html

マイナビ転職の特集である【給与アップ努力宣言企業】に参画しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、沖縄県
交通アクセス
■東京第二本社/笹塚駅より徒歩2分
■大阪支社/梅田駅より徒歩6分
■沖縄本社/美栄橋駅より車で約10分
給与
月給28万480円以上+賞与2回(平均2~3ヶ月分)+残業代全額支給

※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■帰省手当
■出張手当
■家族・扶養手当(被扶養者3人目まで月5000円、4人目以降は月2000円、配偶者の場合は月1万円)
■住宅手当・家賃補助(条件あり)
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤が発生した場合は
 振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗有休消化率は79%!
※全国平均65.3%(令和6年就労条件総合調査/厚生労働省発表)
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇
■連続休暇(年に1度5営業日以上連続した休暇)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■再雇用制度
■ストックオプション
■社員持株会
■社宅あり(条件あり)
■結婚祝金(10万円支給)
■出産祝い金(3万円)
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■健康診断(年1回)
■服装自由(私服可)
■PC・社用携帯支給
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部
当社についてさらに詳しくご紹介
【家賃債務保証サービスとは】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/business/

【数字で見る全保連】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/about/number.html

【全保連ではたらく先輩社員インタビュー♪】
https://www.zenhoren.jp/recruit/new-graduate/people/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年11月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員 茨木 英彦
従業員数
608名(2024年3月末時点)※派遣社員除く
資本金
11億6300万円(2024年5月15日時点)
売上高
238億円(2022年度実績)
事業内容
■家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務
――協定不動産会社数・4万9,469社(2023年3月末現在)
――年間申込件数:44万5,143件(2022年度実績)
――累計保証件数:366万3,000件(2023年3月末現在)

■純資産:2,980百万円(2022年3月末現在)
本社所在地
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
■沖縄本社/沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル
企業ホームページ https://www.zenhoren.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはお電話またはメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(課長・支社長)

面接は原則対面での実施となります。(WEB面接応相談)
※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

2次面接+SPI(副部長または部長)

WEB面接にて実施する可能性があります。
  1. STEP
    4

内定

入社日は原則、毎月1日となります。
入社時期は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
あなたのご希望に応じて、全国の各拠点にて行います。
問い合わせ
全保連株式会社

住所
〒 160-8373 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
地図を見る

採用担当
中途採用担当 孝岡

電話番号
080-6481-6543

会社・仕事の魅力

もっと社会に必要とされるサービスを支えませんか?

【今後ますます必要とされるサービスです】

賃貸入居者が家賃を払えなくなった際に支払いを代行する『家賃債務保証サービス』。当社はこの分野のリーディングカンパニーとして、充実した保証内容や立替のスピードも業界トップクラス!今も右肩上がりの成長を続けています。

【未経験から安心して長く活躍できます】

事務の経験がない方も、真面目にコツコツ取り組める方ならOK。入社後、先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。
さらに、

◎東証スタンダード上場企業
◎三菱UFJフィナンシャル・グループへの仲間入り 

を通じて盤石な経営基盤を構築。

◎年間休日120日以上/土日完全休み
◎残業月平均20時間以下
◎長期連続休暇制度や産休・育休取得実績多数あり
◎各種手当/福利厚生制度が充実

など、腰を据えて長く働ける環境をご用意。これからさらにステップアップして理想のワークライフバランスを手にしてみませんか?
少子高齢化が進む中で、不動産物件を借りる際に家族などの連帯保証人を必要としない「家賃債務保証サービス」のニーズは高まる一方だ。そんな社会に不可欠なサービスを提供してきた全保連は、時代のニーズに対応する形で事業規模を拡大。現在は全国に19拠点を展開している。今回は3拠点で同社のサービスを支える事務職を募集。経験者はもちろん、未経験の方も含めて安心して長く働ける環境が整っているのが魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

神谷 さん(中途入社8年目)
事務
前職の経験 福祉関係
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職が福祉関係の仕事をしていましたが、働き方が不規則だったこともあり、土日休みを希望して転職を決意。当社を選んだのはそうした働き方ができることに加えて、福利厚生面が整っていることも大きいです。
Q

どんな働き方ができますか?

他のメンバーも私と同様、中途入社した方が多く、社内の連携はとりやすいと思います。みんな明るく、話しやすいので、職場ではあまりストレスを抱え込まずに仕事に集中することができています。
Q

スキルアップはできますか?

入社して初めて家賃保証の仕組みを知ったり、また日経テストを受けることで経済や社会常識を学ぶ機会があります。入社時と比べるとかなり知識が増えたり、自分のできることが広がっていると実感しています。

配属先上司にお話を伺いました

林 さん
事務責任者
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後は各配属先にて、先輩たちが丁寧に教えてくれます。先輩たちもほとんど中途入社で、様々な業界から飛び込んで仕事を覚えています。だからあなたに寄り添って、わかりやすく教えてくれるはずです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

チームワークを発揮しながら日々、大量のデータ入力や登録作業を正確にできた時です。さらに業務改善を全社で推進しているので、事務の立場から改善策を発案することで、実現できた時にもやりがいを得られます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはあなたの持つ経験や得意分野などを生かして、早く会社や組織に溶け込んでほしいと思います。さらにその先は、業務改善につながるアイデアをどんどん出していただき、実現することを期待しています。
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その他の募集情報

【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*残業少なめ♪ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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全保連株式会社 三菱UFJフィナンシャル・グループ&東証スタンダード上場で安定

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