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未経験大歓迎【製造スタッフ】完全週休2日(土日休)基本定時退社 相互ネジ株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】創業66年のメーカー| 年休116日

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

プライベートも充実できる好環境で、あなたらしく働きませんか?♪”安定”と”働きやすさ”を手に入れよう
【業績絶好調】TOTOなど大手住宅メーカーと取引多数 【未経験歓迎】学歴不問&経験やスキル一切必要ナシ! 【しっかり休める】完全週休2日/年休116/基本定時退社 【働く環境】冷暖房完備!キレイな工場で働けます♪
20~30代の若手活躍中!冷暖房完備のキレイな工場で、一からスキルを身に付けませんか?※賞与3.30ヶ月あり
相互ネジ株式会社のPRイメージ
―◆事業拡大のための増員募集!◆―
創業60年以上の歴史と実績を誇る相互ネジ。日本のモノづくりを支え、60年以上の歴史を誇ります。当社のネジは、住宅をはじめ、大手各社から“選ばれる”ブランドとして確固たる地位を確立してきました。
今回は会社の中枢を担う、製造スタッフを募集!会社の成長を担う存在として活躍しませんか?

\ポイント/
  • 冷暖房完備のキレイな工場
  • 完全週休2日・年休116日・基本定時退社♪

仕事内容

【キレイな工場で働こう♪】ネジ製造の機械オペレーターとして業務をお任せ◎一から丁寧に指導するので未経験でも安心です◎基本定時退社

具体的には

\取引先はTOTO、ウッドワンなど
 大手住宅関連業界がメイン/

あなたにお任せするのは
ネジを作るための一番最初の工程、
ヘッター加工・圧造です。

ネジの型をつくるヘッダー機械の
金型セッティングや
完成品の計測、最終チェックなどを行います

◎品質の高い製品を仕上げるために
細かい調整も必要です

入社後の流れ

細かい作業が苦手でも大丈夫です♪

最初の2週間程度は
基本的なネジの知識について
実務を交えながら教えていきます。

その後は、ネジの計測方法を勉強したり、
簡単なお手伝いから
スタートしていってください。

少数精鋭のアットホームな環境のため
ゆっくりと成長していってもらえますよ。

配属先の編成

当社の自慢はズバリ、
20~30代の若手社員が
第一線で活躍中なことです。

困ったことがあれば
何でも気軽に相談しやすいですし
自由に意見も言いやすく、
のびのび活躍できる環境があります。

残業もほぼなく、基本定時退社。
自分たちの裁量に任されるため
スケジュールも調整しやすいです!

冷暖房完備♪クリーンな環境で働けます

ネジの製造を行う本社工場はもちろん、
数年前には第二工場も新設した当社。

小さなチリやホコリなど入り込まないように
クリーンな環境づくりを徹底しています。

その他、休憩も各自でこまめにとるようにし、
冷蔵庫も完備しているので
冷たい飲み物を自由に飲むこともできます。

対象となる方

【未経験者大歓迎!正社員デビュー・第二新卒もOK 】やる気&人柄重視採用です★35歳まで(※)★20~30代若手多数!同年代と一緒に働きませんか?
--------★
「正社員で安定した収入を手に入れたい!」
「プライベートも充実した環境で働きたい」etc…

これから新しいキャリアを
スタートさせたいという方を大歓迎!
-------------------★

【応募条件】
◎基本的なPCスキル
◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方、活躍できます!】
◎ものづくりに興味や関心がある方
◎協調性を持ってチームワークよく働ける方
◎明るく元気な対応ができる方
◎フットワーク軽く業務に取り組める方
◎安定した環境で長く活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ものづくりが好きな人

スタッフの中には「細かい作業が苦手…」という人もいるのでご安心を。一つひとつの作業を丁寧にすることと、こだわりを持って取り組む事ができれば問題ありません。

この仕事に向いていない人

◎チームワークが苦手な人

製造は各工程ごとに分かれているので、社内での連携やコミュニケーションをとるのが苦手という人は難しいかもしれません。チーム内で助け合いながら業務を進めています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:15~17:30(休憩1時間20分)
※水曜日は、会社として「ノー残業DAY」を実施しています。
※基本的に残業は少なめです。
勤務地
《転勤なし!駅チカ勤務です》
■ 大阪府東大阪市水走3-3-28

※市営地下鉄中央線・近鉄けいはんな線
 「吉田」「新石切」駅から徒歩10分
※中央線から乗り換えナシで行けますよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
■月給:21万円以上+諸手当(通勤手当、食事手当など)
※スキル・経験を考慮致します。

■試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※2019年度実績3.30ヶ月分
諸手当
■通勤交通費(全額支給)
■食事手当(7,000円)
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
休日・休暇
★-年間休日116日-★

■完全週休2日制(土・日)、祝日
※祝日がある週は土曜日が出勤になります。

■夏季休暇(6~7日)
■年末年始休暇(6~7日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■研修旅行(グアムや台湾など/全額会社負担)
■社内レクリエーション(BBQ、釣り、観劇など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1967年(昭和42年)1月 ※創業:1954年(昭和29年)9月
代表者
代表取締役 杉田 淳
資本金
3,000万円
事業内容
ネジ(特殊ネジ)製造、販売

【相互ネジの品質】
製品が市場に出たときに、100%胸の張れるモノづくりを。

【相互ネジの対応力】
その場で話を決める、究極のクイックレスポンス。

【相互ネジの提案力】
業界の常識にとらわれない、“プラスアルファ”への挑戦。
本社所在地
大阪府東大阪市水走3-3-28
その他拠点
物流センター/大阪府東大阪市水走3丁目10-39
企業ホームページ http://www.sougo-neji.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\マイナビ転職の応募フォームをご利用ください/


『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。

★ご質問はお気軽に★

応募に関するお問い合わせ等がございましたら
『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の
応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

希望に応じて職場見学も可能です!
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回

面接時には、あなたの目標や思いなどを
お聞かせください。
業務の内容だけではなく、
仕事のやりがい等もお話しますので、
質問・疑問のある方はどんどん聞いてください!
面接地
大阪府東大阪市水走3-3-28

【交通アクセス】
市営地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「吉田」「新石切」駅から徒歩10分
問い合わせ
相互ネジ株式会社

住所
〒 578-0921 大阪府東大阪市水走3-3-28
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
072-966-6116(代表)

会社・仕事の魅力

相互ネジ株式会社の魅力イメージ1

☆無理なく楽しく働ける!働きやすい環境が魅力☆

----★新しいことにチャレンジできる

ものづくりのやりがいが味わえる仕事です♪

今回募集する製造スタッフは
ネジづくりの第一工程を担うため、
実はとても重要なポジション。

ミリ単位の細かい設定をしたり、
金型の形状を試行錯誤して
より良いものが出来上がったときには
達成感が味わえますよ!

品質を良くするために、
「こんな金型にしたらこうなるかも…」など
製造スタッフそれぞれが、
より良いものを作るために
日々チャレンジしています。

----★安定した環境があるから定着率も高い!

TOTO、ウッドワンなど
大手との直取引があるから
安定性はバツグン!

コロナ禍でも影響はほぼなく、
業績は安定成長中です。

実は会社の中でも
この部門の定着率は特に良く、
チームで連携を取りながら
長く働ける環境があります。

先輩の経歴も実に様々なので、
正社員経験のない方や
未経験でも安心してください。
1954年、個人経営の町工場として事業をスタートした相互ネジ。60年以上の歴史を誇る同社は、長きにわたって培った職人の技を継承しながらも、機械によるネジの梱包、自社便でのルート配送といったサービスを業界でイチ早く取り入れてきた。数年前には新しい第二工場を新設し、順調に業績を伸ばしている。本社工場も同じくクリーンな環境で、若手社員が多数活躍中の活気のある工場なので、未経験でも馴染みやすい環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福井のプロフィールフォト
福井 さん(新卒入社)
製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々ものづくりをするのが好きだったことと、土日休みがしっかりあることが決め手でした。残業もほとんどありませんし、プライベートも充実しやすいので働きやすい環境ですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが担うのはネジを作るための第一工程なので、ここで躓くと全工程がズレていってしまうため、スケジュール管理が大切。工程ごとに分かれているので、お互いに連携しながら助け合っていますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~30代が多く活躍しているので、活気のあるアットホームな環境です。働きやすい仕組みやマニュアルを作ったり、意見箱のようなものを設置したり、みんなで会社を良くしていこうという雰囲気がありますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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相互ネジ株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】創業66年のメーカー| 年休116日

未経験大歓迎【製造スタッフ】完全週休2日(土日休)基本定時退社