株式会社ロジカル【「パルシステム」の個人宅配事業を受託】★東村山事業所積極採用中!/生協(パルシステム)の配送ドライバー★土日休み・若手が活躍!(1020255) の求人情報

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株式会社ロジカル【「パルシステム」の個人宅配事業を受託】★東村山事業所積極採用中!

生協(パルシステム)の配送ドライバー★土日休み・若手が活躍!正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/サービス(その他)/専門店(総合)
従業員数:475名 設立:2007年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/13
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

事業の安定性を背景に、安全のための余裕と安心して長く活躍できる環境を実現しています。

ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心!
長く働きたくなる要素がたくさん詰まった会社です!

ここがポイント!

  • 【安定◎】生協宅配(パルシステム)のパイオニア企業
  • 【教育◎】研修&OJTでイチからあなたを育てます!
  • 【収入◎】毎年の昇給と充実の手当、さらに歩合給も!
  • 【休日◎】土日休みの完全週休2日制。休日出勤ナシ!
  • 【環境◎】20〜30代中心の活気ある社風が魅力!
  • 【将来◎】頑張りに応じてリーダー・副所長・所長へ!

募集要項

募集の背景

【あなたも「生協宅配」にチャレンジしてみませんか!】

生協宅配(パルシステム)のパイオニアとして、東京・神奈川・埼玉の約14万世帯に荷物をお届けしている当社。従業員1,400名以上のアシストグループの一員として、安定成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大を目指し、東村山事業所をはじめとする各事業所で配送ドライバーを増員募集!荷物と笑顔をお届けしながら、毎日楽しく働きたい方をお待ちしています。

仕事内容

【がんばり次第でどんどん昇給】◆決まったルートで生協の組合員さん宅に食品や日用品を届けます。夜間配送ナシ、完全週休2日で土日しっかり休めます


生協宅配(パルシステム)に注文された食品や日用品をお届けする仕事です。「自分にできるだろうか…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、みんな未経験から無理なくスタートしているのでご安心を!

【はじめてでも安心のポイント】
Point.1/曜日ごとに決まったルート、同じお宅に配送します。入社後に先輩と同乗し、教わったルートを引き継ぐので道に迷うこともありません!

Point.2/配送は野菜やお肉、冷凍食品、生活雑貨が中心。軽いものが多く、台車を使うため負担も大きくありません!

Point.3/「再配達による業務量の増加」が社会問題となっていますが、基本的に不在時は指定の場所に箱ごと置いておけばOKです。

★車はバックモニター付き1.5トンの小型トラック(AT車)。普通免許で運転できます!

【仕事の流れ】
▼出社・朝礼
▼商品の積込み
▼配送
▼帰社後、荷台の片付けや事務作業
▼退社

★どんどん顔なじみが増えていくのも、楽しみの1つ!

配達先で迎えてくれるのは、ご家庭の主婦の方がほとんどです。毎週決まった時間帯に会うからこそ「いつもご苦労さま」「この前オススメしてくれた商品、おいしかったわ!」と自然と会話も盛り上がります。顔なじみの方がどんどん増えていき、いつも同じ方にお届けする安心感と楽しさを実感してください!

★定昇1回+人事考課2回&歩合給で収入アップ実現!

当社では、頑張った成果を積極的に評価。年1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給のチャンスが年2回あります。勤続手当、年齢手当、家族手当、皆勤手当など福利厚生もばっちり整っており、そこに毎月の歩合給を加えれば、早い段階で非常に高い収入を得ることができるのです。

求める人材

《未経験歓迎!学歴・経験・転職回数などは一切不問です!》 ◆40歳までの方 ◆要普免(AT限定可) ※遠方の方には引越・家賃補助制度もアリ!


【充実の研修&OJTを用意!】
入社後はドライバーとしての基礎知識や運転技術を学ぶことからスタートします。先輩の運転するトラックに同乗して仕事の流れや荷物の積み下ろし方を覚えたら、今度は逆に先輩を乗せて運転。ここまで1ヶ月半ほどかけて教えます。独り立ちしてからも「産地研修」や「沖縄研修」などの研修を用意。長期的なキャリアアップを目指せます。

【ちょっとした気遣いで信頼度アップ!】
笑顔で挨拶し、明るい対応ができればOKです。少し重い荷物の時は、「どこに置きますか?」とお声がけすることで組合員さんとの信頼関係を築いていきましょう。

年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため。

★ワークライフバランスを大切にしたい方も大歓迎!

荷物をお届けするのは昼間のみ、夜間配送は一切ありません。仕事に慣れたら、配送後の事務作業をすませて定時で終わることも可能。また、土・日休みの完全週休2日制なので家族との時間やプライベートタイムも大切にできます。オン・オフのメリハリをつけて働き、休日にリフレッシュすることが安全運転にもつながります!

勤務地

【駐車場完備でマイカー通勤OK!】希望等を考慮し、東京・神奈川・埼玉・新潟の各事業所に配属します。

【東京都】
東村山事業所/東京都東村山市恩多町1-10-1
世田谷事業所/東京都世田谷区北烏山7-21-11
府中事業所/東京都府中市新町2-29-4
狛江事業所/東京都狛江市和泉本町4-5-24
練馬事業所/東京都練馬区田柄4-38-5
江戸川事業所/東京都江戸川区松江2-10-18

【神奈川県】
横須賀事業所/神奈川県横須賀市池上7-45-3
横浜北事業所/神奈川県横浜市緑区北八朔町160
横浜中事業所/神奈川県横浜市南区六ッ川3-123-12
大和事業所/神奈川県大和市深見西1-4-12

【埼玉県】
蕨事業所/埼玉県蕨市錦町2-10-4
草加事業所/埼玉県草加市青柳3-30-15

【新潟県】
新潟事業所/新潟県新潟市西区山田303-8

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
勤務時間 8:30〜17:30
※エリアによって多少の変動があります。
給与

【東京・神奈川・埼玉】
月給25万3,031円以上+諸手当+歩合給
※上記には固定残業代7万6,831円・月60時間分を含みます
(超過分は別途支給)
※研修期間1〜3ヶ月あり(期間中は日給8,000円〜1万1,300円)

【新潟】
月給20万5,498円以上+諸手当+歩合給
※上記には固定残業代6万2,398円・月60時間分を含みます
(超過分は別途支給)
※研修期間1〜3ヶ月あり(期間中は日給6,500円〜9,200円)

★経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
★あなたの提案でお客様が新規に組合へ加入した場合に歩合給を支給。
中には月5万円以上の歩合を手にするドライバーもいます。

モデル年収例

年収400万円/26歳 リーダー職 経験3年/月給30万円+歩合給
年収600万円/36歳 副所長職 経験7年/月給44万円

昇給・賞与 昇給/あり ※定期昇給が年1回、その他人事考課による昇給のチャンスが年2回あります。
諸手当 交通費支給(5万円/月まで)
皆勤手当
勤続手当(1年経過ごとに月給が3,000円UP)
年齢手当(31歳以上で毎年月給が1,000円UP)
家族扶養手当(扶養者1万円/月、子ども1人につき5,000円/月)
無事故無違反手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度有り(当社規定に準ずる)
制服貸与
マイカー・バイク通勤可(駐車場完備)
家賃補助(規定有り)
引越援助金(応相談)
免許取得制度(各事業所での面接時に応相談)
採用予定人数 10名以上の規模で積極採用!
同時募集 配送助手・配送パートも同時募集中です。詳細はお問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

先輩の多くが未経験スタート。同乗研修もしっかりやりますのでご安心ください。

あなたの頑張りが、多くの人の喜びに!

生協の宅配が他の配送業と違うところは、「毎週決まった曜日」に「固定のお客様」へ商品を届けることです。配送ルートも曜日ごとにあらかじめ決まっているので、先輩に教わった道順とやり方でお届けすればOK!これが未経験でもスムーズにはじめられる理由です。

時には上の階へ荷物を運ぶこともありますが、例えば高齢者の方はあなたが配達してくれるおかげでその分、生活が楽になります。ぜひ積極的にコミュニケーションを図り、ちょっとした心配りも大切にしながら地域の方々に頼られる存在を目指してください。

20〜30代中心の活気のある職場なので、「簡単な荷物の持ち方」や「効率の良い宅配方法」などはリーダーをはじめみんなが教えてくれます。一緒に働く仲間たちのサポート、長年にわたり生協の宅配事業に取り組んできた会社の安定性、そして、休みもしっかり取れる働きやすい環境のもと、末永く活躍してください!

社員インタビュー

東村山事業所
福永 佳彦
(入社7年目)

以前はスポーツクラブで働いていましたが、長時間労働が続き「土・日休みの働きやすい職場」を求めて当社へ転職しました。もともと車の運転は好きだったので仕事にはすぐに慣れ、歩合給もあるので前職に比べると給与も10万円以上アップしました。管理職も元ドライバーなので現場の気持ちをわかってくれますし、先輩たちは質問に快く答えてくれます。まだまだ現場で頑張りたいので、無事故・無違反を続け仕事を楽しみたいですね!

東村山事業所
リーダー
佐々木 芳昭
(入社6年目)

もともと他の会社で生協宅配をしていたこともあり、入社から1年でリーダーへ昇格。いまも新人と一緒にトラックに乗り配送しています。当社は「産地研修」があり、私も福岡や千葉の農家さんから直接聞いた話をチームに共有したり、お客様に伝えています。商品への理解を深める機会があるので、長期的に働きたい方にはぴったりだと思います。土・日が休みなので自分の時間も、家族との時間も大切にできます。

会社情報

設立 2007年3月30日
代表者 代表取締役社長 永島 浩一
従業員数 475名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆生協の個人宅配の請負
◆一般貨物自動車運送

現在、パルシステムのグループ生協である、
・生活協同組合パルシステム東京 様
・生活協同組合パルシステム神奈川ゆめコープ 様
・生活協同組合パルシステム埼玉 様
・新潟ときめき生活協同組合 様
上記4生協より、生活物流を13拠点受託させていただいております。

1.5tトラックによる生活物流で、約14万世帯の組合員様のお宅に
安心・安全なパルシステムの商品をお届けしています。
配送車はLPG車両を中心にCO2の排出を控えた低排出車両を
約400台導入しています。
本社所在地 東京都足立区竹の塚二丁目32-13
企業ホームページ http://www.assist-japan.co.jp/logical/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材を行った東村山事業所は、若手を中心に、皆さんはつらつと仕事に取り組んでいた。

会社・事業の将来性

アシストグループの一員として安定基盤を誇る「株式会社ロジカル」。生協の宅配「パルシステム」が個人への宅配事業に進出しようと計画している段階からこの事業を手掛けてきた、業界のパイオニア企業だ。パルシステムの特徴は、国産・産直・環境にこだわり安心・安全な食材や生活用品を揃えていること。そのため固定客が多く、荷物を届ける際のルートも決まっている。これが「未経験スタート8割以上」という同社の特徴にもつながっている。

職場環境・社風の魅力

未経験からチャレンジしてきた社員が多いゆえ、同じ未経験者を応援する風土がつくられ、サポートを惜しまない。平均年齢32歳と若手が多く活躍しているのも働きやすい証拠だろう。今年5月には新たに新潟事業所が開設、事業もどんどん拡大している。給与、休日、研修などがしっかり整った職場で腰を据えて働きたい方には、ぜひオススメしたい。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  ▼
【面接】
採用担当者による面接を行います。
当日は履歴書をお持ちください。
(※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
  ▼
【業務体験】
1日の業務(実働8時間)を体験いただき、仕事への理解を
深めていただきます。お任せする仕事内容を具体的に
理解していただくことで、ミスマッチをなくすことが目的です。
(※東京・神奈川・埼玉は日給7,700円、新潟は日給6,300円を支給。
 曜日や時間はご希望を考慮します)
  ▼
【内定】
ご応募から採用内定まで、早ければ約1週間を予定しております。
面接回数 1回
面接地 希望の配属先事業所にて面接を行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ロジカル【「パルシステム」の個人宅配事業を受託】★東村山事業所積極採用中!

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住所

〒 189-0011
東京都東村山市恩多町1-10-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-397-1931(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。